社會(huì)調(diào)查報(bào)告的模板2022下半年合集(精選5篇)

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    ??眾所周知,實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)我們結(jié)束一項(xiàng)工作時(shí),我們都需要撰寫報(bào)告,一份精彩的報(bào)告是可以體現(xiàn)出我們的優(yōu)秀文筆。我們寫報(bào)告時(shí)可以從哪些方面著手呢?下面是由小編為大家整理的“社會(huì)調(diào)查報(bào)告的模板2022下半年合集(精選5篇)”,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
    社會(huì)調(diào)查報(bào)告的模板2022下半年合集(精選5篇)【篇一】
    ??xx市xx鎮(zhèn)xx村是我美麗的家鄉(xiāng),村內(nèi)有條小河,養(yǎng)育著當(dāng)?shù)厝嗣?。改革開(kāi)放以來(lái),xx村經(jīng)濟(jì)和交通有了很大的發(fā)展。然而經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、給我們周圍的自然環(huán)境帶來(lái)了巨大的影響。作為家鄉(xiāng)的一員,我們熱愛(ài)自己的家鄉(xiāng),關(guān)心自己周圍的環(huán)境,因此我們利用休息時(shí)間對(duì)村里的環(huán)境污染狀況展開(kāi)了一系列調(diào)查,希望借此了解家鄉(xiāng)的環(huán)境現(xiàn)狀,找到改善家鄉(xiāng)環(huán)境的對(duì)策,為家鄉(xiāng)的環(huán)境保護(hù)事業(yè)盡一份力。
    ??調(diào)查過(guò)程及結(jié)果
    ??此次調(diào)查活動(dòng)我們采取了多種方式,多方面收集資料和數(shù)據(jù),盡量獲得第一手資料,力求真實(shí)和準(zhǔn)確反映事物的本來(lái)面貌。在指導(dǎo)老師的帶領(lǐng)下,在村里選點(diǎn)實(shí)地觀察并采取水樣;到幾家企業(yè)調(diào)查了排污及治理情況;走訪了村里的一些居民,了解了居民對(duì)環(huán)境污染的認(rèn)識(shí)及對(duì)其污染危害的看法。要想全面反映一個(gè)地區(qū)的環(huán)境污染現(xiàn)狀并作出準(zhǔn)確評(píng)價(jià)是很困難的,限于我們自身的能力,我們對(duì)家鄉(xiāng)的環(huán)境現(xiàn)狀、影響、趨勢(shì)作出一些粗淺的評(píng)價(jià)。
    ??(一)實(shí)地觀察過(guò)程及結(jié)果
    ??本次實(shí)地調(diào)查,我們進(jìn)行了大氣和水污染狀況調(diào)查。觀察表明,唐坪村大氣狀況尚屬良好,晴天時(shí)大氣能見(jiàn)度比較高。個(gè)別地方存在著一定程度的水體污染。如附近河段水色渾濁,散發(fā)出臭味,水樣ph值測(cè)定表明,其ph為酸性。通過(guò)查閱資料我們了解到,污水直接排入河道和水體造成的。
    ??(二)調(diào)查結(jié)果
    ??據(jù)調(diào)查,很多人認(rèn)為,目前唐坪村的環(huán)境大大不如十年前了,存在著一些問(wèn)題,如河水存在一定的污染,有些時(shí)候村里的空氣質(zhì)量也不能盡如人意等等。被訪者普遍認(rèn)為,確實(shí)應(yīng)該加大力度、采取措施來(lái)加強(qiáng)對(duì)環(huán)境的保護(hù)和治理,被訪者就如何保護(hù)我們的環(huán)境紛紛提出了意見(jiàn)和看法,他們也表示愿意從自身做起,參與到環(huán)境保護(hù)工作中來(lái),為把我們唐坪村建設(shè)得更美盡自己的一份力量??梢?jiàn)人們對(duì)周圍的環(huán)境還是十分重視的,他們的環(huán)保意識(shí)也是很強(qiáng)的。
    ??通過(guò)這次調(diào)查,我們了解到:隨著工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的迅速發(fā)展,為人類創(chuàng)造了前所未有的巨大物質(zhì)財(cái)富的同時(shí),也使環(huán)境付出了沉重的代價(jià)。生態(tài)破壞、環(huán)境污染對(duì)人類生存和發(fā)展已經(jīng)構(gòu)成了嚴(yán)重威脅。解決環(huán)境問(wèn)題已成為刻不容緩的重大任務(wù)。
    ??改變目前這種環(huán)境狀況,光靠環(huán)保部門的努力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還必須提高我們大家的環(huán)保意識(shí)。環(huán)境的污染和破壞不是一個(gè)人造成的,保護(hù)環(huán)境也應(yīng)該是全社會(huì)的行為。我們每個(gè)人都有保護(hù)環(huán)境的義務(wù)。
    ??同時(shí),我們也懂得了:我們就是社會(huì)的主人,改善地球環(huán)境,是我們這代人義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。我們應(yīng)該努力增強(qiáng)環(huán)保意識(shí),節(jié)約資源。如果全地球人人破壞,天天破壞,地球就會(huì)變成垃圾場(chǎng);如果全球人人環(huán)保,天天環(huán)保,就能創(chuàng)造一個(gè)美好的世界。讓我們攜起手行動(dòng)起來(lái),共同努力保護(hù)好地球——我們共同的家園。
    ??(三)改進(jìn)意見(jiàn)
    ??我們建議從我們自己做起,從一點(diǎn)一滴小事做起,要做到:
    ??1、一水多用、節(jié)約用水。
    ??2、慎用清潔劑,選用無(wú)磷洗衣粉,保護(hù)江河湖泊,防止造成富營(yíng)養(yǎng)化。
    ??3、不亂扔垃圾及廢棄物,將垃圾放到指定的地點(diǎn)。
    ??4、盡量不用、少用塑料袋,要積極使用可再生利用的用品,減少白色污染。
    ??5、盡量少用一次性用品。
    ??6、多學(xué)習(xí)和宣傳有關(guān)環(huán)保的法律,積極向環(huán)保部門舉報(bào)破壞環(huán)境的行為。
    ??7、增強(qiáng)環(huán)保意識(shí),愛(ài)護(hù)大自然,了解大自然,保護(hù)大自然,和大自然交朋友。
    社會(huì)調(diào)查報(bào)告的模板2022下半年合集(精選5篇)【篇二】
    ??質(zhì)量、價(jià)格、外觀是吸引大學(xué)生消費(fèi)的主要因素。從調(diào)查結(jié)果來(lái)看,講求實(shí)際、理性的消費(fèi)仍是當(dāng)前大學(xué)生主要的消費(fèi)觀念。據(jù)了解,在購(gòu)買商品時(shí),大學(xué)生們首先考慮的因素是商品的質(zhì)量。這是因?yàn)橹袊?guó)的大學(xué)生經(jīng)濟(jì)主要是父母的資助,自己兼職掙錢的不多,這使他們每月可支配的錢是固定的,大約在600-800元之間,家境較好的能達(dá)到1000元以上,而這筆錢主要是用來(lái)支付飲食、日用品及日常社交活動(dòng)開(kāi)銷的。由于消費(fèi)能力有限,大學(xué)生們?cè)诨ㄥX時(shí)往往十分謹(jǐn)慎,力求“花得值”,追求性價(jià)比高的商品。無(wú)論是在校內(nèi)還是在校外,由于同齡人、城市時(shí)尚氣息以及戀愛(ài)等諸多因素的影響,他們比較注重自己的形象,追求品位和檔次,雖然不一定買名牌,但商品的價(jià)格一定得配得上它的質(zhì)量。
    ??(二)消費(fèi)層次一定程度兩極分化
    ??據(jù)調(diào)查,在大學(xué)校園中,月消費(fèi)相對(duì)高的同學(xué)的月消費(fèi)可比月消費(fèi)相對(duì)低的的同學(xué)的月消費(fèi)高出3—5倍,其原因是,家庭收入越高,對(duì)學(xué)生的經(jīng)濟(jì)供給越多,構(gòu)成大學(xué)生消費(fèi)的一種特殊的奢侈格局,主要表現(xiàn)在旅游、電腦、手機(jī)、社交娛樂(lè)等方面的消費(fèi)上??梢?jiàn),大學(xué)生的消費(fèi)差距增大,兩極分化也比較分明,這在我國(guó)當(dāng)前劇烈轉(zhuǎn)型的社會(huì)大背景下有其一定的必然性,我們也應(yīng)該在大學(xué)生的教育中逐步改善這一問(wèn)題。
    ??(三)過(guò)分追求時(shí)尚和名牌,存在攀比心理
    ??在調(diào)查過(guò)程中顯示,一些同學(xué)為了擁有一款最流行的手機(jī),情愿節(jié)衣縮食,甚至犧牲自己的其他必要開(kāi)支來(lái)滿足這一不切實(shí)際的愿望;有些同學(xué)為了一雙名牌運(yùn)動(dòng)鞋,為了一套名牌化妝品或者一件名牌衣服,不惜向別人借錢甚至偷錢以滿足自己的欲望等,都可以反映出一些學(xué)生不懂得量入而出,而虛榮心的驅(qū)使又極易形成無(wú)休止的虛榮心,同時(shí)為了所謂的面子,大學(xué)校園里的攀比心理也是異常的嚴(yán)重,別人沒(méi)有的,自己得有;別人有的,自己的得是最好的。
    ??構(gòu)建節(jié)約型社會(huì)是我國(guó)十一五規(guī)劃的重要任務(wù)之一。構(gòu)建節(jié)約型的消費(fèi)模式是解讀節(jié)約型社會(huì)的一個(gè)重要方面。用節(jié)約型的消費(fèi)理念引導(dǎo)消費(fèi)方式的變革,在全社會(huì)樹(shù)立節(jié)儉、文明、適度、合理的消費(fèi)理念,大力倡導(dǎo)節(jié)約風(fēng)尚。當(dāng)代大學(xué)生是未來(lái)社會(huì)建設(shè)的棟梁,加強(qiáng)大學(xué)生健康的消費(fèi)觀念的培養(yǎng)與塑造,在當(dāng)前構(gòu)建節(jié)約型社會(huì)的大環(huán)境下具有非常重要的意義。要正確引導(dǎo)大學(xué)生養(yǎng)成健康消費(fèi)心理和行為,可以從以下幾個(gè)方面著手:
    ??(一)加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生消費(fèi)心理和行為的調(diào)查研究
    ??在日常的教學(xué)中,我們應(yīng)該大力提倡調(diào)查研究與理論教學(xué)相結(jié)合的科學(xué)方法,重視和加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生消費(fèi)狀況的關(guān)注,注重在研究他們的消費(fèi)心理與行為從中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題。當(dāng)然,調(diào)查研究是一個(gè)艱辛的過(guò)程,但是作為教育工作者應(yīng)該首先培養(yǎng)自己刻苦鉆研的科學(xué)精神、實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度、理論聯(lián)系實(shí)際的科學(xué)思維。針對(duì)不同問(wèn)題的學(xué)生存在的不同問(wèn)題,給出不同的解決辦法,有針對(duì)性的解決大學(xué)生消費(fèi)觀念存在的偏差問(wèn)題
    ??(二)教育學(xué)生要樹(shù)立艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、科學(xué)的消費(fèi)意識(shí)
    ??引導(dǎo)大學(xué)生在考慮個(gè)人消費(fèi)時(shí)不忘傳統(tǒng)觀念,科學(xué)規(guī)劃安排,使自己的消費(fèi)水平與家庭的收入水平相適應(yīng)。當(dāng)然,在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,從不斷推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和繁榮市場(chǎng)這個(gè)角度看,需要鼓勵(lì)大學(xué)生進(jìn)行積極、合理消費(fèi)。如果不考慮個(gè)人經(jīng)濟(jì)狀況和支付能力,盲目追求奢侈的消費(fèi)模式是十分有害的。思政教育工作者要及時(shí)客觀的分析社會(huì)上的消費(fèi)主義現(xiàn)象,引導(dǎo)學(xué)生形成積極的心態(tài),不依賴父母而進(jìn)行奢侈消費(fèi)而應(yīng)該自強(qiáng)、自立的作一個(gè)清醒的消費(fèi)者。
    ??通過(guò)這次調(diào)查,我們基本掌握了當(dāng)代大學(xué)生消費(fèi)心理趨勢(shì)及現(xiàn)狀。大學(xué)生的基本生活消費(fèi)大體上是現(xiàn)實(shí)的、合理的。但同時(shí)也存在著許多的問(wèn)題,如攀比心理、不合理消費(fèi)、不理性消費(fèi),這主要是生源來(lái)自全國(guó)各地,由于家庭情況的不同和消費(fèi)習(xí)慣的差異造成的。大學(xué)生中,培養(yǎng)獨(dú)立的理財(cái)能力、科學(xué)的價(jià)值觀應(yīng)是當(dāng)務(wù)之急。我們有理由相信,在社會(huì)各方面的共同努力下,中國(guó)當(dāng)代大學(xué)生一定會(huì)形成一種更合理,更現(xiàn)實(shí)的消費(fèi)觀。
    ??1.消費(fèi)的理性化需求
    ??享受與潮流已變成吸引大學(xué)生消費(fèi)的主要因素。從調(diào)查的結(jié)果來(lái)看,大學(xué)生的消費(fèi)觀念與消費(fèi)習(xí)慣,需要調(diào)整以及改善。所以我提出了消費(fèi)的理性化需求。題目雖然說(shuō)起來(lái)很大,但做起來(lái)卻需要我們從細(xì)處著手。比如對(duì)自己每天的消費(fèi)情況進(jìn)行記錄,以方便自己查找超支消費(fèi)的原因。也要同時(shí)做好對(duì)未來(lái)消費(fèi)的計(jì)劃與打算,做到心中有數(shù),不能由著興趣不加節(jié)制的擴(kuò)大自己的消費(fèi),從而導(dǎo)致自己的消費(fèi)脫離了自己的生活檔次。這兩點(diǎn)在一定程度上也能保證自己在個(gè)人的生活水平下有個(gè)盡量好的享受水平。
    ??2.拒絕奢侈品的消費(fèi)
    ??目前有的家庭收入很高,對(duì)學(xué)生的經(jīng)濟(jì)供給也較多,構(gòu)成這部分大學(xué)生消費(fèi)的一種比較奢侈的格局,主要表現(xiàn)在旅游、娛樂(lè)以及電子產(chǎn)品等方面的消費(fèi)上。這點(diǎn)在我們的調(diào)查中也得到了充分的體現(xiàn)??梢?jiàn),大學(xué)生的消費(fèi)結(jié)構(gòu)需要調(diào)整,當(dāng)然這種情況的發(fā)生也是與我國(guó)當(dāng)前劇烈轉(zhuǎn)型的社會(huì)大背景的必然性有一定聯(lián)系。作為一個(gè)學(xué)生我們應(yīng)該為自己、為家庭負(fù)責(zé),減少那些只為虛榮心而存在的不良消費(fèi)。
    ??3.調(diào)整消費(fèi)結(jié)構(gòu)
    ??中國(guó)大學(xué)生的生活消費(fèi)從20世紀(jì)的70年代至經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的前幾年,有一個(gè)方面是一直在傳承的,即大學(xué)生消費(fèi)的主要組成部分以飲食費(fèi)用和購(gòu)買學(xué)習(xí)資料、用品為主體。而在最近幾年消費(fèi)結(jié)構(gòu)的失衡,不僅反映了學(xué)習(xí)風(fēng)氣的惡化,也反映了人心的浮躁與社會(huì)對(duì)于大學(xué)生消費(fèi)心理的影響。我們必須加以調(diào)整來(lái)使之適應(yīng)我們的消費(fèi)水平。
    ??4.杜絕攀比心理,不過(guò)分追求時(shí)尚
    ??現(xiàn)實(shí)中為了擁有一款手機(jī)或者換上一款最流行的相機(jī),有的同學(xué)情愿節(jié)衣縮食,甚至減少自己的其他必要開(kāi)支,又例如有些男同學(xué)為了一雙名牌運(yùn)動(dòng)鞋,有些女同學(xué)為了一套名牌化妝品或者一件名牌衣服,不惜向別人借錢以滿足自己的欲望,都可以反映出學(xué)生們不懂得量入而出,而虛榮心的驅(qū)使又極易形成無(wú)休止的攀比心理,從而導(dǎo)致惡性循環(huán)的生成,所以我們必須杜絕自己的攀比心理。而對(duì)于不過(guò)分追求時(shí)尚,我們大學(xué)生本來(lái)就應(yīng)該以學(xué)習(xí)為主,這些次要的東西本就不應(yīng)該成為每天最讓我們操心的事。而在這方面的改進(jìn)必然有助于大學(xué)生好的消費(fèi)習(xí)慣的養(yǎng)成。
    ??5.經(jīng)濟(jì)的獨(dú)立意識(shí)與儲(chǔ)蓄觀念
    ??大學(xué)生作為接受先進(jìn)知識(shí),隨時(shí)走上社會(huì)的專業(yè)人才,很有必要在大學(xué)期間就嘗試經(jīng)濟(jì)上的獨(dú)立,培養(yǎng)一定的投資理念,并發(fā)展屬于自己的科學(xué)的儲(chǔ)蓄觀念。這對(duì)于將來(lái)管理自己的生活都是十分有意義的做法。不僅能夠降低家庭的負(fù)擔(dān),讓父母減少對(duì)于自己的擔(dān)心,更能鍛煉自己的投資意識(shí)與自我控制的能力。
    ??【格式】
    ??調(diào)查報(bào)告的標(biāo)準(zhǔn)格式:
    ??1、題目
    ??應(yīng)以簡(jiǎn)煉,概括,明確的語(yǔ)句反映所要調(diào)查的對(duì)象,領(lǐng)域,方向等問(wèn)題。題目應(yīng)能概括全篇,引人注目。
    ??2、前言(背景和目的)
    ??主要包括研究背景和目的。
    ??背景介紹應(yīng)簡(jiǎn)明,扼要,切題,背景介紹一般包括一部分重要的文獻(xiàn)小結(jié)。
    ??調(diào)查目的:闡述調(diào)查的必要性和針對(duì)性,使讀者了解概況,初步掌握?qǐng)?bào)告主旨,引起關(guān)注。
    ??3、方法
    ??詳細(xì)描述研究中采用的方法,使讀者能評(píng)價(jià)資料收集方法是否恰當(dāng)。這部分一般包括以下幾方面:
    ??地點(diǎn)
    ??時(shí)間
    ??調(diào)查對(duì)象
    ??調(diào)查對(duì)象的選擇(抽樣方法),樣本量的估計(jì)
    ??調(diào)查方法:定性,定量
    ??質(zhì)量控制
    ??4、結(jié)果與討論
    ??結(jié)果與討論可以放在一起寫,也可以分開(kāi)寫。
    ??結(jié)果和討論分幾節(jié)來(lái)完成。一般采用描述,分析,討論來(lái)寫。
    ??描述:
    ??描述事情的發(fā)生發(fā)展過(guò)程,
    ??描述調(diào)查人群的人口社會(huì)學(xué)特征,
    ??描述調(diào)查事物的特征
    ??對(duì)比:
    ??歷史對(duì)比
    ??他人研究對(duì)比
    ??本調(diào)查中不同特征人群對(duì)比
    ??推斷:
    ??在對(duì)比的基礎(chǔ)上進(jìn)行統(tǒng)計(jì)推斷
    ??(前提條件:調(diào)查樣本具有代表性)
    ??討論:反映作者學(xué)術(shù)思想的深度和廣度。要緊緊圍繞結(jié)果,以及可能有爭(zhēng)議的主要問(wèn)題進(jìn)行討論。
    ??討論時(shí)應(yīng)注意以下幾點(diǎn):
    ??把調(diào)查結(jié)果上升到理論,去粗取精,去偽存真,由表及里,揭示內(nèi)在聯(lián)系。
    ??與他人結(jié)果相矛盾的地方,討論發(fā)生的原因和理論依據(jù)。
    ??要有自己的看法和見(jiàn)解,論點(diǎn)明確。
    ??5、結(jié)論與建議
    ??結(jié)論
    ??用扼要的文句把論文的主要內(nèi)容概括起來(lái),切忌重復(fù)文章內(nèi)容。
    ??文字結(jié)構(gòu)應(yīng)該準(zhǔn)確,完整,精練,高度概括文章的主要目的和結(jié)果。
    ??建議
    ??為政府決策提出科學(xué)建議
    ??進(jìn)一步深入研究提出建議
    ??6、參考文獻(xiàn)
    ??列出主要理論依據(jù)和方法,以及有爭(zhēng)議的論據(jù)。
    ??具體格式見(jiàn)文獻(xiàn)綜述中講述的參考文獻(xiàn)的格式。
    ??7、附錄
    ??在論文中只有局部使用或完全沒(méi)有使用,但又與論文有關(guān)的具有科學(xué)價(jià)值的重要原始資料,數(shù)據(jù),如調(diào)查問(wèn)卷,訪談提綱,復(fù)雜的公式推導(dǎo),計(jì)算程序,各類統(tǒng)計(jì)表,統(tǒng)計(jì)圖等都可以放在附錄中,有利于說(shuō)明和理解調(diào)查報(bào)告,又可提供有用的科學(xué)信息。
    ??(一)調(diào)查報(bào)告的結(jié)構(gòu)
    ??一般來(lái)說(shuō),調(diào)查報(bào)告的內(nèi)容大體有:標(biāo)題、導(dǎo)語(yǔ)、概況介紹、資料統(tǒng)計(jì)、理性分析、總結(jié)和結(jié)論或?qū)Σ?、建議,以及所附的材料等。由此形成的調(diào)查報(bào)告結(jié)構(gòu),就包括標(biāo)題、導(dǎo)語(yǔ)、正文、結(jié)尾和落款。
    ??1.標(biāo)題
    ??調(diào)查報(bào)告的標(biāo)題有單標(biāo)題和雙標(biāo)題兩類。所謂單標(biāo)題,就是一個(gè)標(biāo)題。其中又有公文式標(biāo)題和文章式標(biāo)題兩種。公文標(biāo)題為“事由文種”構(gòu)成,如《浙江省農(nóng)村中學(xué)語(yǔ)文教學(xué)情況的調(diào)查報(bào)告》。文章式標(biāo)題,如《××市的校辦企業(yè)》;其二是標(biāo)明作者通過(guò)調(diào)查所得到的觀點(diǎn)的標(biāo)題,如《調(diào)整教育政策,增加教育投入》。所謂雙標(biāo)題,就是兩個(gè)標(biāo)題,即一個(gè)正題、一個(gè)副題。如《為了造福子孫后代--××縣封山育林調(diào)查報(bào)告》。
    ??2.導(dǎo)語(yǔ)
    ??導(dǎo)語(yǔ)又稱引言。它是調(diào)查報(bào)告的前言,簡(jiǎn)潔明了地介紹有關(guān)調(diào)查的情況,或提出全文的引子,為正文寫作做好鋪墊。常見(jiàn)的導(dǎo)語(yǔ)有:①簡(jiǎn)介式導(dǎo)語(yǔ)。對(duì)調(diào)查的課題、對(duì)象、時(shí)間、地點(diǎn)、方式、經(jīng)過(guò)等作簡(jiǎn)明的介紹;②概括式導(dǎo)語(yǔ)。對(duì)調(diào)查報(bào)告的內(nèi)容(包括課題、對(duì)象、調(diào)查內(nèi)容、調(diào)查結(jié)果和分析的結(jié)論等)作概括的說(shuō)明;③交代式導(dǎo)語(yǔ)。即對(duì)課題產(chǎn)生的由來(lái)作簡(jiǎn)明的介紹和說(shuō)明。
    ??3.正文
    ??正文是調(diào)查報(bào)告的主體。它對(duì)調(diào)查得來(lái)的事實(shí)和有關(guān)材料進(jìn)行敘述,對(duì)所做出的分析、綜合進(jìn)行議論,對(duì)調(diào)查研究的結(jié)果和結(jié)論進(jìn)行說(shuō)明。正文的結(jié)構(gòu)有不同的框架。①根據(jù)邏輯關(guān)系安排材料的框架有:縱式結(jié)構(gòu)、橫式結(jié)構(gòu)、縱橫式結(jié)構(gòu)。這三種結(jié)構(gòu),以縱橫式結(jié)構(gòu)常為人們采用。②按照內(nèi)容表達(dá)的層次組成的框架有:“情況--成果--問(wèn)題--建議”式結(jié)構(gòu),多用于反映基本情況的調(diào)查報(bào)告;“成果--具體做法--經(jīng)驗(yàn)”式結(jié)構(gòu),多用于介紹經(jīng)驗(yàn)的調(diào)查報(bào)告;“問(wèn)題--原因--意見(jiàn)或建議”式結(jié)構(gòu),多用于揭露問(wèn)題的調(diào)查報(bào)告;“事件過(guò)程--事件性質(zhì)結(jié)論--處理意見(jiàn)”式結(jié)構(gòu),多用于揭示案件是非的調(diào)查報(bào)告。
    ??4.結(jié)尾
    ??結(jié)尾的內(nèi)容大多是調(diào)查者對(duì)問(wèn)題的看法和建議,這是分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的必然結(jié)果。調(diào)查報(bào)告的結(jié)尾方式主要有補(bǔ)充式、深化式、建議式、激發(fā)式等。5.落款
    ??調(diào)查報(bào)告的落款要寫明調(diào)查者單位名稱和個(gè)人姓名,以及完稿時(shí)間。如果標(biāo)題下面已注明調(diào)查者,則落款時(shí)可省略。
    ??(二)社會(huì)實(shí)踐調(diào)查報(bào)告的寫作程序
    ??一般來(lái)說(shuō),社會(huì)實(shí)踐調(diào)查報(bào)告寫作要經(jīng)過(guò)以下五個(gè)程序:
    ??1.確定主題
    ??主題是調(diào)查報(bào)告的靈魂,對(duì)調(diào)查報(bào)告寫作的成敗具有決定性的意義。因此,確定主題要注意:
    ??報(bào)告的主題應(yīng)與調(diào)查主題一致;
    ??要根據(jù)調(diào)查和分析的結(jié)果,重新確定主題;
    ??主題宜小,且宜集中;與標(biāo)題協(xié)調(diào)一致,避免文題不副。
    ??2.取舍材料
    ??對(duì)經(jīng)過(guò)統(tǒng)計(jì)分析與理論分析所得到的系統(tǒng)的完整的"調(diào)查資料",在組織調(diào)查報(bào)告時(shí)仍需精心選擇,不可能也不必都寫上報(bào)告,要注意取舍。如何選擇材料呢?①選取與主題有關(guān)的材料,去掉無(wú)關(guān)的,關(guān)系不大的,次要的,非本質(zhì)的材料,使主題集中、鮮明、突出;②注意材料點(diǎn)與面的結(jié)合,材料不僅要支持報(bào)告中某個(gè)觀點(diǎn),而且要相互支持,形成面上的“大氣”;3.在現(xiàn)有有用的材料中,要比較、鑒別、精選材料,選擇最好的材料來(lái)支持作者的意見(jiàn),使每一材料以一當(dāng)十。
    ??3.布局和擬定提綱
    ??這是調(diào)查報(bào)告構(gòu)思中的一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。布局就是指調(diào)查報(bào)告的表現(xiàn)形式,它反映在提綱上就是文章的"骨架"。擬定提綱的過(guò)程實(shí)際上就是把調(diào)查材料進(jìn)一步分類,構(gòu)架的過(guò)程。構(gòu)架的原則是:"圍繞主題,層層進(jìn)逼,環(huán)環(huán)相扣"。提綱或骨架的特點(diǎn)是它的內(nèi)在的邏輯性,要求必須綱目分明,層次分明。
    ??調(diào)查報(bào)告的提綱有兩種,一種是觀點(diǎn)式提綱,即將調(diào)查者在調(diào)查研究中形成的觀點(diǎn)按邏輯關(guān)系一一地列寫出來(lái)。另一種是條目式提綱,即按層次意義表達(dá)上的章、節(jié)、目,逐一地一條條地寫成提綱。也可以將這兩種提綱結(jié)合起來(lái)制作提綱。
    ??4.起草社會(huì)實(shí)踐報(bào)告
    ??這是調(diào)查報(bào)告寫作的行文階段。要根據(jù)已經(jīng)確定的主題、選好的材料和寫作提綱,有條不紊地行文。寫作過(guò)程中,要從實(shí)際需要出發(fā)選用語(yǔ)言,靈活地劃分段落。
    ??在行文時(shí)要注意:①結(jié)構(gòu)合理(標(biāo)題、導(dǎo)語(yǔ)、正文、結(jié)尾、落款);②報(bào)告文字規(guī)范,具有審美性與可讀性,如:"制定優(yōu)惠政策,引進(jìn)急需人才","運(yùn)用競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,盤活現(xiàn)有人才",(文章段落的條目觀點(diǎn));③通讀易懂。注意對(duì)數(shù)字、圖表、專業(yè)名詞術(shù)語(yǔ)的使用,做到深入淺出,語(yǔ)言具有表現(xiàn)力,準(zhǔn)確、鮮明、生動(dòng)、樸實(shí)。
    ??5.修改社會(huì)實(shí)踐報(bào)告
    ??社會(huì)實(shí)踐報(bào)告起草好以后,要認(rèn)真修改。主要是對(duì)報(bào)告的主題、材料、結(jié)構(gòu)、語(yǔ)言文字和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)進(jìn)行檢查,加以增、刪、改、調(diào)。在完成這些工作之后,才能定稿向上報(bào)送或發(fā)表。
    社會(huì)調(diào)查報(bào)告的模板2022下半年合集(精選5篇)【篇三】
    ??調(diào)查目的:了解郵政儲(chǔ)蓄銀行從業(yè)人員在職培訓(xùn)的現(xiàn)狀,包括前臺(tái)禮儀、業(yè)務(wù)操作、金融專業(yè)知識(shí)、培訓(xùn)形式的多樣性等。
    ??調(diào)查意義:理解和認(rèn)識(shí)郵政儲(chǔ)蓄服務(wù)的內(nèi)涵,強(qiáng)化和提高服
    ??務(wù)意識(shí)。在對(duì)郵政儲(chǔ)蓄培訓(xùn)體系認(rèn)識(shí)的同時(shí),加強(qiáng)自身的培訓(xùn)教育,提高業(yè)務(wù)技能。
    ??調(diào)查對(duì)象全稱:上海郵政局寶山區(qū)局月浦郵政儲(chǔ)蓄所調(diào)查對(duì)象地址:上海市龍鎮(zhèn)路25弄6號(hào)調(diào)查證明人:張祥福
    ??調(diào)查時(shí)間:20xx年9月25日20xx年10月25日調(diào)查方式:訪談方式
    ??調(diào)查人員:顧海玲、吳春燕、蘇燕勤、許艷、朱麗萍。調(diào)查對(duì)象(郵政儲(chǔ)蓄銀行員工培訓(xùn))現(xiàn)狀分析:
    ??(提綱)
    ??當(dāng)前,為適應(yīng)商業(yè)銀行運(yùn)作的新形勢(shì),郵政儲(chǔ)蓄銀行需著力推進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè),全面實(shí)施“員工素質(zhì)提升工程”,強(qiáng)化商業(yè)銀行運(yùn)作的新理念,加緊做好現(xiàn)有儲(chǔ)蓄專業(yè)人才的培訓(xùn)工作,繼續(xù)深入“創(chuàng)學(xué)習(xí)型企業(yè),爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型員工”精神,進(jìn)一步加大對(duì)員工的教育培訓(xùn)力度,尤其是對(duì)金融業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和掌握迫在眉睫。
    ??1.郵儲(chǔ)銀行著眼于業(yè)務(wù)與操作、前臺(tái)禮儀等基礎(chǔ)培訓(xùn)
    ??2.郵儲(chǔ)銀行從業(yè)人員中普遍存在文化水平不高,無(wú)金融專業(yè)
    ??知識(shí),實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)不足,人員素質(zhì)難以適應(yīng)銀行業(yè)務(wù)發(fā)展需要,尤其是缺乏信貸、理財(cái)、服務(wù)、營(yíng)銷等經(jīng)驗(yàn);二是缺乏高素質(zhì)專業(yè)人才,尤其是對(duì)科技型、高附加值的業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)、創(chuàng)新和營(yíng)銷以及投資理財(cái);三是中高層管理者的理念更新、領(lǐng)導(dǎo)力、風(fēng)險(xiǎn)管理、法律法規(guī)、合規(guī)經(jīng)營(yíng)、現(xiàn)代金融理論等能力和意識(shí)殛待提高。
    ??3.對(duì)金融培訓(xùn)工作的重要性認(rèn)識(shí)不夠國(guó)家政府未建立專門的金融培訓(xùn)管理部門,由于體制上的原因郵政儲(chǔ)蓄從業(yè)
    ??人員的教育培訓(xùn)工作長(zhǎng)期是由郵政企業(yè)人力資源部門管理的,培訓(xùn)著重放在郵儲(chǔ)從業(yè)人員對(duì)新業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)操作上,對(duì)金融專業(yè)知識(shí)系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)不夠,在經(jīng)營(yíng)管理中重業(yè)務(wù)發(fā)展,輕發(fā)展后勁的積累,沒(méi)有把教育工作作為郵政儲(chǔ)蓄銀行實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的大計(jì)來(lái)抓。
    ??4.培訓(xùn)形式缺乏多樣性
    ??一是缺少師資,尤其是沒(méi)有培養(yǎng)和建立一支自己的培訓(xùn)師資力量;二是教學(xué)形式單調(diào),缺乏互動(dòng)性;三是教學(xué)條件、環(huán)境受限制,影響了培訓(xùn)工作的深入開(kāi)展;五是思想道德教育培訓(xùn)工作弱化。
    ??調(diào)查的簡(jiǎn)要結(jié)論:
    ??從現(xiàn)在開(kāi)始,要緊密圍繞郵政儲(chǔ)蓄銀行自身的戰(zhàn)略目標(biāo)和各項(xiàng)工作重點(diǎn),將培訓(xùn)作為推進(jìn)戰(zhàn)略實(shí)施的重要手段,持久地發(fā)揮培訓(xùn)對(duì)改善績(jī)效與提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力作用;樹(shù)立人才投資理念,樹(shù)立科學(xué)培訓(xùn)理念,加大對(duì)培訓(xùn)的投入,提高培訓(xùn)的投入產(chǎn)出意識(shí);強(qiáng)化培訓(xùn)需求調(diào)查和培訓(xùn)效果評(píng)估,切實(shí)提高培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性,形成自主學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)、考察交流“三結(jié)合”的培訓(xùn)育人體系,確保培訓(xùn)質(zhì)量,加強(qiáng)培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化;將培訓(xùn)與員工的職業(yè)發(fā)展相結(jié)合,有效調(diào)動(dòng)員工的培訓(xùn)熱情,堅(jiān)持企業(yè)培訓(xùn)與員工自主學(xué)習(xí)相結(jié)合,營(yíng)造人人需要學(xué)習(xí)、人人有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)、人人主動(dòng)學(xué)習(xí)的良好氛圍。
    ??主要措施包括:
    ??(一)完善培訓(xùn)組織與責(zé)任體系。
    ??(二)通過(guò)分層分級(jí)組織實(shí)施培訓(xùn)。
    ??(三)規(guī)范培訓(xùn)管理。
    ??(四)加強(qiáng)監(jiān)督檢查。
    ??總之,郵政儲(chǔ)蓄銀行作為銀行業(yè)的新兵,在培訓(xùn)工作上要統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),努力攻堅(jiān)克難,積極穩(wěn)妥實(shí)施,借鑒現(xiàn)代銀行的成功經(jīng)驗(yàn),建立完善自身的員工培訓(xùn)體系,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和管理需要,進(jìn)一步完善內(nèi)部組織架構(gòu),制定實(shí)施以高中級(jí)管理人才、核心人才為主體的人力資源開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略,建立健全各級(jí)各類專業(yè)人才庫(kù),形成與業(yè)務(wù)有效發(fā)展相適應(yīng)的員工素質(zhì)提高機(jī)制。
    社會(huì)調(diào)查報(bào)告的模板2022下半年合集(精選5篇)【篇四】
    ??一、導(dǎo)言
    ??20xx年起,受世界金融危機(jī)的影響,大量企業(yè)出現(xiàn)了歇業(yè)和倒閉的結(jié)果,導(dǎo)致就業(yè)壓力增大,特別是農(nóng)民工就業(yè)面臨近更大的挑戰(zhàn),相當(dāng)數(shù)量的農(nóng)民工選擇了返鄉(xiāng)。農(nóng)民工轉(zhuǎn)移難,就業(yè)難的狀況,已成為制約我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,特別是困擾農(nóng)民收入增加,推進(jìn)全面建設(shè)小康社會(huì)進(jìn)程的一大難題。針對(duì)此問(wèn)題,我們?cè)诒拘a槍?duì)來(lái)自農(nóng)村的學(xué)生,采用一對(duì)一談話的方式對(duì)其當(dāng)?shù)剞r(nóng)民就業(yè)問(wèn)題展開(kāi)調(diào)查。
    ??調(diào)查對(duì)象:本校來(lái)自農(nóng)村的學(xué)生。
    ??調(diào)查地點(diǎn):
    ??調(diào)查經(jīng)過(guò):我們通過(guò)詢問(wèn)方式對(duì)來(lái)自農(nóng)村的學(xué)生一對(duì)一談話,詢問(wèn)有關(guān)問(wèn)題。
    ??二、正文
    ??經(jīng)過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工存在以下幾方面特點(diǎn):
    ??1、從農(nóng)民工的返鄉(xiāng)情況看,一是農(nóng)民工群體龐大。二是農(nóng)民工返鄉(xiāng)后大量滯留。三是返鄉(xiāng)時(shí)間提前。
    ??2、從返鄉(xiāng)農(nóng)民工的結(jié)構(gòu)看,一是返鄉(xiāng)農(nóng)民工男性多于女性。二是高年齡段的返鄉(xiāng)農(nóng)民工成主體,29歲以下占總數(shù)的27.6%,30到40歲占31.2%,40歲以上占總數(shù)的41.2%。三是低文化程度的返鄉(xiāng)農(nóng)民工明顯較多,返鄉(xiāng)農(nóng)民工小學(xué)及以下學(xué)歷占37.3%,初中40.9%,高中及以上占21.8%。
    ??3、從返鄉(xiāng)農(nóng)民工的影響看,一是影響了農(nóng)民收入增長(zhǎng)。其次,影響農(nóng)村消費(fèi)市場(chǎng)的開(kāi)拓。第三,影響社會(huì)和諧穩(wěn)定。農(nóng)民工失去工作、收入減少,這本身就是影響社會(huì)和諧穩(wěn)定的重要因素。而且,不少農(nóng)民工在心理上已經(jīng)認(rèn)同了城市工人的身份,返回家鄉(xiāng)后可能因?yàn)槿狈Ρ匾霓r(nóng)業(yè)生產(chǎn)技能和無(wú)法重新適應(yīng)農(nóng)村生活而產(chǎn)生失落情緒、出現(xiàn)各種問(wèn)題,進(jìn)而給社會(huì)和諧穩(wěn)定帶來(lái)不利影響。
    ??而制約農(nóng)民工就業(yè)的因素主要有:
    ??第一,國(guó)際上對(duì)中國(guó)勞動(dòng)密集型產(chǎn)品進(jìn)口下降,出口生產(chǎn)企業(yè)訂單減少,企業(yè)遭遇困難,不得不裁員,被解雇的農(nóng)民工大部分選擇返鄉(xiāng)。長(zhǎng)期以來(lái),中國(guó)被稱為“世界制造工廠”,而從事加工制造的勞動(dòng)力供給中以農(nóng)民工為主。中國(guó)大多數(shù)企業(yè)是加工制造業(yè),因此,我國(guó)經(jīng)濟(jì)的對(duì)外依存度很高。全球經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化給我國(guó)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行帶來(lái)巨大壓力,這也是導(dǎo)致我國(guó)大量農(nóng)民工失去工作的原因。
    ??第二,有很大一部分農(nóng)民工選擇工地等需要體力活的工作,然而受樓市低迷影響,建筑業(yè)、搬運(yùn)業(yè)等務(wù)工的民工大都失業(yè)返鄉(xiāng)。
    ??第三,現(xiàn)代企業(yè)對(duì)當(dāng)代農(nóng)民工提出了更高要求。在現(xiàn)代化大潮中,隨著社會(huì)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的逐步提高,傳統(tǒng)那種只靠力氣吃飯的“舊式農(nóng)民工”已經(jīng)無(wú)法適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的技術(shù)要求和管理理念。由于農(nóng)民工大部分文化素質(zhì)偏低,技術(shù)能力較差,無(wú)法快速適應(yīng)新的工作環(huán)境,出現(xiàn)了“有人沒(méi)活干,有活沒(méi)人干”的尷尬局面。所以,農(nóng)民工的自身素質(zhì)和就業(yè)技能成為影響其就業(yè)的重要內(nèi)在因素。
    ??第四,受自身能力及文化素質(zhì)的制約,不少農(nóng)民工的工資較為低下,由于物價(jià)上漲,尤其是醫(yī)療成本、教育成本和住房成本等的上漲,導(dǎo)致農(nóng)民工生活成本成倍增長(zhǎng),除去生活開(kāi)支后,其實(shí)際收入增長(zhǎng)十分有限,生活水平改善并不大。受待遇低下的打擊,不少民工在城里居無(wú)定所,職業(yè)穩(wěn)定性差,合法權(quán)益不能得到有效保障,生活壓力加大,萌發(fā)回鄉(xiāng)念頭。
    ??第五,受惠農(nóng)支農(nóng)政策影響,農(nóng)民發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的積極性提高,面對(duì)就業(yè)壓力,許多農(nóng)民工選擇返鄉(xiāng)從事農(nóng)業(yè)。還有一些農(nóng)民工經(jīng)過(guò)數(shù)年拼搏,積累了一定規(guī)模的資金,掌握了一些先進(jìn)的技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn),重返家鄉(xiāng)進(jìn)行二次創(chuàng)業(yè)。
    ??第六,就業(yè)供求信息不對(duì)稱。他們獲取就業(yè)信息的主要渠道是通過(guò)朋友或熟人介紹,很少參加招聘會(huì)或者上網(wǎng)搜索有關(guān)招工信息。但是在當(dāng)今信息社會(huì),大量用人單位要么在網(wǎng)上發(fā)布人才需求信息,要么在大中型城市組織專場(chǎng)招聘會(huì)。這種招聘途徑和農(nóng)村的現(xiàn)實(shí)狀況很不對(duì)稱,以至出現(xiàn)了有些用人單位招不到符合自己需求的人,而大量待業(yè)農(nóng)民工卻無(wú)法獲知相關(guān)的招聘信息。
    ??第七,政府及社會(huì)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的就業(yè)服務(wù)水平 。由于長(zhǎng)期以來(lái),政府及社會(huì)中介人才機(jī)構(gòu)中介服務(wù),諸如就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹、供需見(jiàn)面會(huì)等,多聚焦于本地本市居民,或者有大學(xué)以上學(xué)歷者,所以,大量高中以下學(xué)歷的外籍農(nóng)民工群體,其就業(yè)指導(dǎo)問(wèn)題一直被忽略。
    ??第八,社會(huì)保障與公共服務(wù)缺乏。近年來(lái),我國(guó)在構(gòu)建農(nóng)民工社會(huì)保障體系方面雖然取得了一定成績(jī),但社會(huì)保障與公共服務(wù)仍顯不足,大多數(shù)農(nóng)民工依然無(wú)法享受到基本社會(huì)保障。
    ??三、對(duì)策與建議
    ??1、建立農(nóng)民工就業(yè)促進(jìn)組織,達(dá)到就業(yè)供求平衡機(jī)制。城鎮(zhèn)人員失業(yè)以后可以在社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)或相關(guān)的部門進(jìn)行登記,也可以找工會(huì)等組織尋求再就業(yè);大學(xué)生群體就業(yè)中也有相關(guān)的學(xué)校、教育機(jī)構(gòu)等部門進(jìn)行就業(yè)促進(jìn);而農(nóng)民工失業(yè)以后不但享受不了各種保障,即使再就業(yè)也是十分困難的。
    ??2、政府做好“紅娘”,促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)。政府以其特殊地位組織有關(guān)用人單位直接到勞務(wù)輸出大的地區(qū)進(jìn)行面對(duì)面的招聘,直接挑選符合用人單位要求的勞動(dòng)力;另外,各級(jí)政府或民政部門可以帶領(lǐng)農(nóng)民工參與到縣、市乃至區(qū)組織的各種招聘會(huì),為農(nóng)民工就業(yè)牽線搭橋。
    ??3、健全人才中介服務(wù)平臺(tái) 。進(jìn)一步健全勞動(dòng)力中介服務(wù)機(jī)構(gòu)信息披露機(jī)制,形成企業(yè)與當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)信息的強(qiáng)制報(bào)送,將崗位需求信息統(tǒng)一梳理至各區(qū)縣就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),并及時(shí)發(fā)布,供擇業(yè)農(nóng)民工參考。
    ??4、建立城鄉(xiāng)平等的就業(yè)服務(wù)體系。勞動(dòng)力流出地政府要大力發(fā)展有組織的勞務(wù)輸出,健全公共就業(yè)服務(wù)體系和信息渠道,免費(fèi)為外出就業(yè)的農(nóng)民發(fā)放相關(guān)資料,提供政策咨詢和就業(yè)信息。勞動(dòng)力流入地政府就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要普遍向農(nóng)民工開(kāi)放,免費(fèi)為他們提供就業(yè)信息和職業(yè)介紹等基本服務(wù),降低門檻,簡(jiǎn)化手續(xù),收集崗位信息,開(kāi)發(fā)針對(duì)農(nóng)民工的服務(wù)項(xiàng)目,提高服務(wù)質(zhì)量和效率。
    ??5、切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。要完善工會(huì)組織,使農(nóng)民工可以通過(guò)集體談判以及組織化的渠道表達(dá)意愿、維護(hù)合法權(quán)益;要建立面向農(nóng)民工的法律援助制度,并嚴(yán)格執(zhí)行《勞動(dòng)法》;要加強(qiáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)管理,規(guī)范職業(yè)中介行為,嚴(yán)厲打擊以職業(yè)介紹為幌子騙取農(nóng)民工錢財(cái)?shù)倪`法犯罪活動(dòng)。
    ??四、結(jié)語(yǔ)
    ??有效解決農(nóng)民工就業(yè)的問(wèn)題,應(yīng)立足當(dāng)前,著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),堅(jiān)持“公平對(duì)待、合理引導(dǎo)”的原則,把農(nóng)民工與城鎮(zhèn)居民就業(yè)共同謀劃,納入各級(jí)政府保增長(zhǎng)、促就業(yè)、保穩(wěn)定的工作大局。經(jīng)濟(jì)上同報(bào)酬,政治上同權(quán)同責(zé),享有平等的待遇和權(quán)益。清理整理針對(duì)農(nóng)民工進(jìn)城就業(yè)的歧視性規(guī)定和不合理限制,切實(shí)改善他們的就業(yè)環(huán)境。堅(jiān)持“兩條腿走路”的既定方針不動(dòng)搖,既要積極引導(dǎo)農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工,又要大力發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和縣城經(jīng)濟(jì),擴(kuò)大農(nóng)村勞動(dòng)力在當(dāng)?shù)鼐徒D(zhuǎn)移就業(yè),確保農(nóng)村剩余勞動(dòng)力合理有序流動(dòng),實(shí)現(xiàn)充分就業(yè),千方百計(jì)增加農(nóng)民收入。
    ??總之,有效解決農(nóng)民工就業(yè)問(wèn)題,短期內(nèi)應(yīng)依靠國(guó)家和地方經(jīng)濟(jì)刺激計(jì)劃,長(zhǎng)遠(yuǎn)主要通過(guò)以破解城鄉(xiāng)二元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)為主要內(nèi)容的體制機(jī)制改革,促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,加快小城鎮(zhèn)建設(shè),推動(dòng)城市化進(jìn)城,讓大量的農(nóng)民徹底脫離土地,進(jìn)入城鎮(zhèn)安居樂(lè)業(yè)才是治本之策。
    社會(huì)調(diào)查報(bào)告的模板2022下半年合集(精選5篇)【篇五】
    ??一、前言
    ??(一)調(diào)查背景
    ??就目前而言,雙向選擇是應(yīng)聘者在尋找工作和用人單位在挑選職員過(guò)程中呈現(xiàn)出來(lái)的一種趨勢(shì)。企業(yè)選擇具備知識(shí)、技能、吃苦耐勞精神等素質(zhì)的綜合型人才,而待遇優(yōu)厚、能提供發(fā)展空間的企業(yè)何嘗不是對(duì)應(yīng)聘者有著巨大的吸引力。中職中專、技校畢業(yè)生作為廣大求職者中的一員,對(duì)所就職的企業(yè)、單位的一些期望和要求,總體來(lái)說(shuō)是與當(dāng)下求職大軍的情況相符的。在就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)慘烈的狀況下,中職中專、技校畢業(yè)生如何在職場(chǎng)上存活下來(lái),除了考慮職教類學(xué)生在學(xué)歷上的劣勢(shì)、社會(huì)上對(duì)這類學(xué)生存在的偏見(jiàn)、勞動(dòng)力過(guò)?,F(xiàn)狀下來(lái)自其他求職者的激烈競(jìng)爭(zhēng)等客觀因素外,最重要的還是要求職教類學(xué)生培養(yǎng)自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力——比如利用自身在技能方面的優(yōu)勢(shì),在重視發(fā)揚(yáng)長(zhǎng)處的同時(shí),彌補(bǔ)身上存在的短板。
    ??對(duì)職業(yè)院校學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)教育應(yīng)該是與知識(shí)、技能類教育同步進(jìn)行的,而且越早越好。這樣能便于端正學(xué)生對(duì)知識(shí)、技能學(xué)習(xí)的態(tài)度,讓其形成對(duì)就業(yè)的重視和緊張感。而這些工作應(yīng)該先從了解中職中專、技校學(xué)生對(duì)就業(yè)期望的情況入手,如此除了能為學(xué)生樹(shù)立正確的就業(yè)觀奠定基礎(chǔ),還能為學(xué)生自己制定個(gè)性化的職業(yè)生涯規(guī)劃提供一個(gè)方向。
    ??(二)調(diào)查目的
    ??1、了解中職中專、技校類學(xué)生對(duì)未來(lái)工作單位和企業(yè)的期待、期望,包括他們對(duì)所從事的職業(yè)、工資薪酬和待遇、職位提升、發(fā)展空間等方面的要求和期望。
    ??2、通過(guò)了解中職中專、技校學(xué)生的就業(yè)期望,合理地指導(dǎo)他們制定職業(yè)生涯規(guī)劃,樹(shù)立正確的就業(yè)觀,端正學(xué)生對(duì)知識(shí)、技能等學(xué)習(xí)的態(tài)度,形成對(duì)就業(yè)的重視和緊張感。
    ??3、進(jìn)一步將就業(yè)指導(dǎo)教育和課程教育相結(jié)合,培養(yǎng)讓企業(yè)和學(xué)生自身都滿意的優(yōu)秀職業(yè)人才。
    ??(三)調(diào)查對(duì)象
    ??南寧高級(jí)技工學(xué)校民族校區(qū)20xx級(jí)幼兒教育2班,共28人。
    ??(四)調(diào)查方法
    ??1、開(kāi)展相關(guān)主題班會(huì),初步了解學(xué)生相關(guān)意向。
    ??2、問(wèn)卷調(diào)查
    ??3、個(gè)別訪談
    ??二、調(diào)查結(jié)果與分析
    ??(一)就業(yè)準(zhǔn)備
    ??在“是否以考慮就業(yè)問(wèn)題”一題中,僅有34%的學(xué)生開(kāi)始考慮就業(yè)問(wèn)題,其余學(xué)生對(duì)就業(yè)問(wèn)題還未開(kāi)始重視,認(rèn)為自己僅是一年級(jí)學(xué)生,還不用著急此類問(wèn)題。但是調(diào)查對(duì)象有特殊之處,就是該班學(xué)生全是女生,對(duì)就業(yè)問(wèn)題重視的早晚和程度可能也與此有關(guān)。
    ??在“哪些方式對(duì)就業(yè)最有用”調(diào)查中,47%的學(xué)生選擇重視刻苦學(xué)習(xí),努力提高學(xué)習(xí)
    ??2成績(jī)。27%的學(xué)生選擇技能證書多,26%的學(xué)生選擇社會(huì)能力強(qiáng)。
    ??(二)就業(yè)意愿
    ??在“是否愿意從事專業(yè)不對(duì)口的工作”時(shí),67%的學(xué)生選擇不愿意,僅37%的學(xué)生選擇愿意,其余表示無(wú)所謂。
    ??在“希望的工作單位性質(zhì)”方面,3.96%的學(xué)生選擇事業(yè)單位,25.4%的學(xué)生選擇民辦幼兒園,3.6%學(xué)生選擇自主創(chuàng)業(yè),7.1%的學(xué)生表示無(wú)所謂。但是就目前幼師的就業(yè)狀況看,去民辦幼兒園的幼師占絕大多數(shù)。
    ??在“就業(yè)選擇時(shí)最看重的因素”中,37%的學(xué)生選擇經(jīng)濟(jì)收入,34%的學(xué)生選擇單位地理位置,15%的學(xué)生選擇技能的學(xué)習(xí),14%的學(xué)生選擇個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)。
    ??在“月薪期望”問(wèn)題中,絕大多數(shù)學(xué)生選擇1500—20xx元,并且在“單位地理位置”的選擇中,更傾向于二、三線的經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)城市或者省會(huì)城市等地。
    ??(三)個(gè)人發(fā)展
    ??在“是否選擇繼續(xù)深造”的問(wèn)題中,一半以上的學(xué)生選擇放棄繼續(xù)學(xué)習(xí)畢業(yè)后就找工作,只有四分之一的學(xué)生選擇愿意繼續(xù)深造,其余學(xué)生還處于觀望態(tài)度。
    ??在“職位升遷中,你認(rèn)為你所能達(dá)到的程度”問(wèn)題中,51%的學(xué)生認(rèn)為自己只能做一個(gè)普通的幼兒教師,45%的學(xué)生希望自己能晉升到單位的管理層,僅有4%的學(xué)生希望自己能晉升到政府的教育系統(tǒng)任職,其余學(xué)生選擇不知道。
    ??3閑一些。這是一個(gè)普遍的現(xiàn)象,如此工作狀態(tài)恐怕是人人求而不得的。以幼師為例,現(xiàn)實(shí)是出于職業(yè)的需要,每位幼師都需要不怕臟不怕累,還要有責(zé)任心耐心和愛(ài)心。幼師不僅是幼兒的“保姆”,要照顧好幾十個(gè)幼兒在幼兒園的方方面面,還是他們的啟蒙老師,因此落在幼師肩上的責(zé)任是非常重的。由此看來(lái)與清閑的工作相去甚遠(yuǎn),并不是“一杯茶、一張報(bào)紙”就能度過(guò)一個(gè)下午的。吃苦耐勞的精神,不僅僅是幼師應(yīng)該具備,而是所有求職者都應(yīng)具備的一種素質(zhì),也是用人單位所期望和要求的。這代表了一種積極向上思進(jìn)取的心態(tài)和敬業(yè)精神。
    ??(五)提高自己的意識(shí)不高
    ??在以拼綜合能力的競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代,一定程度上存在拼學(xué)歷的現(xiàn)象。當(dāng)下大專院校學(xué)生、本科生、碩士生遍地開(kāi)花,供大于求。雖然學(xué)歷不是必須的,但它卻是一個(gè)敲門磚,甚至是構(gòu)成某些就業(yè)的條件。集高學(xué)歷、高能力于一身者更容易獲得薪酬優(yōu)渥、個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)大的工作,實(shí)現(xiàn)自己的就業(yè)期望。不管條件允許與否,中職中專、技校學(xué)生都不應(yīng)放棄提高自我、進(jìn)行深造的機(jī)會(huì)。如果條件允許,提高自我,進(jìn)行深造可以在畢業(yè)后接著進(jìn)行;若條件不允許,可先就業(yè),等到時(shí)機(jī)合適再進(jìn)行。重要的是一定要有提高自我,進(jìn)行深造,不斷學(xué)習(xí)的意識(shí)。如此還能建立中職中專、技校學(xué)生的自信,為其在求職就業(yè)過(guò)程中增添資本。
    ??三、就業(yè)期望中存在的問(wèn)題
    ??(一)就業(yè)準(zhǔn)備較晚,缺乏就業(yè)信息
    ??學(xué)生普遍認(rèn)為才一年級(jí)就進(jìn)行就業(yè)準(zhǔn)備為時(shí)過(guò)早,但這是一種錯(cuò)誤的觀念。未雨綢繆,準(zhǔn)備充分何時(shí)都不言早。一是可以充分掌握當(dāng)前的就業(yè)信息、動(dòng)向以及用人單位的需求,二是以此為方向不斷調(diào)整、督促自己日后的學(xué)習(xí)。
    ??(二)專業(yè)一定要對(duì)口
    ??專業(yè)對(duì)口其實(shí)是就業(yè)中的一種理想狀態(tài),是一種最佳的就業(yè)方案,學(xué)以致用是為人人所樂(lè)見(jiàn)的。但現(xiàn)實(shí)總是不盡如人意的,心儀的崗位可能已經(jīng)飽和,或者競(jìng)爭(zhēng)激烈。這就要求學(xué)生改變就業(yè)觀,可以先就業(yè),再擇業(yè)。適當(dāng)應(yīng)聘一些招普工的工作單位,學(xué)習(xí)是一個(gè)持續(xù)的過(guò)程,可以在工作中不斷學(xué)習(xí)知識(shí)和技能,以適應(yīng)工作單位的需要。此外,許多單位都有崗前培訓(xùn)這一環(huán)節(jié),學(xué)生不應(yīng)過(guò)于擔(dān)心或者排斥專業(yè)不對(duì)口的工作。
    ??(三)就業(yè)期望過(guò)高
    ??不可否認(rèn)社會(huì)上存在對(duì)中職中專、技校學(xué)生的偏見(jiàn)問(wèn)題,比如認(rèn)為其學(xué)歷不高而忽略了其技能方面的優(yōu)勢(shì),或者認(rèn)為這類學(xué)生自身的素質(zhì)不高等等,加之現(xiàn)在越來(lái)越多較高學(xué)歷的大學(xué)生、研究生等與之同爭(zhēng)一個(gè)飯碗,用人單位很容易處于對(duì)中職中專、技校學(xué)生持刻板印象,輕易地將其剔除出局。
    ??(四)缺乏吃苦耐勞精神,希望工作清閑
    ??在與學(xué)生訪談的過(guò)程中,不少學(xué)生表示希望工作能有一份好的月薪外,工作最好能清閑。這是很不好的現(xiàn)象。
    ??四、建議
    ??(一)就業(yè)指導(dǎo)與課程教育兩手都要抓
    ??將就業(yè)指導(dǎo)提升到與課程教育同樣的高度,并且就業(yè)指導(dǎo)的進(jìn)行越早越好。學(xué)生的在校的每一學(xué)年都應(yīng)開(kāi)設(shè)就業(yè)指導(dǎo)相關(guān)的課程,并分階段進(jìn)行。比如對(duì)一年級(jí)的學(xué)生,可以先豐富他們的就業(yè)信息,在此基礎(chǔ)上引導(dǎo)他們主動(dòng)去收集就業(yè)信息。在此階段還應(yīng)改變學(xué)生的就業(yè)觀(確保專業(yè)教育按照人才培養(yǎng)方案進(jìn)行的情況下),比如讓他們意識(shí)到就業(yè)并不一定要專業(yè)對(duì)口,以此可以鼓勵(lì)學(xué)生找到自己興趣所在,并向日后希望從事的職業(yè)靠攏,擴(kuò)大就業(yè)選擇面。對(duì)二年級(jí)的學(xué)生可以知道其進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃;對(duì)于三年級(jí)的學(xué)生可以進(jìn)行求職技巧的教授,并且進(jìn)行模擬招聘等。
    ??(二)認(rèn)清雙向選擇的趨勢(shì),拓寬就業(yè)渠道
    ??求職者和用人單位雙向選擇是現(xiàn)在招聘的大勢(shì),讓學(xué)生減少對(duì)學(xué)校推薦的依賴,強(qiáng)化自己求職的意識(shí)。自己求職不僅能在競(jìng)爭(zhēng)中積累經(jīng)驗(yàn)、提高自身競(jìng)爭(zhēng)力和自信心,而且更有可能找到符合就業(yè)期望的工作。
    ??(三)改變學(xué)生就業(yè)觀,強(qiáng)調(diào)吃苦耐勞精神
    ??讓學(xué)生明白可以先就業(yè),再擇業(yè)。對(duì)第一份工作的要求不可過(guò)高過(guò)于挑剔,而應(yīng)該注重個(gè)人發(fā)展空間,或者所能提供的對(duì)于技能方面的學(xué)習(xí)。切勿眼高手低,應(yīng)該讓自己處在不斷的磨練中。一勞永逸是理想狀態(tài),而在工作中不斷克服的困難和取得的成果則讓人獲得滿足感,實(shí)現(xiàn)人的社會(huì)價(jià)值。
    ??(四)做好繼續(xù)教育的宣傳
    ??鼓勵(lì)有條件的學(xué)生繼續(xù)接受教育,通過(guò)上大專、或者函授等方式深造。學(xué)習(xí)是永無(wú)止境的,雖然獲得更高的學(xué)歷看起來(lái)比較功利,但對(duì)日后就業(yè)會(huì)提供一定方便,而且這本身就是一種追求上進(jìn)的表現(xiàn)。
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