企業(yè)員工工作失誤檢討書800字

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    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    工作中若是存在失誤便意味著自己近段時(shí)間的努力將會(huì)全部白費(fèi),然而當(dāng)這種事情發(fā)生在自己身上以后不禁讓人反思是否沒(méi)有對(duì)工作引起足夠的重視,若非對(duì)自身的要求有所松懈的話又怎會(huì)容忍工作中出現(xiàn)這樣的失誤,如果沒(méi)有控制好的話很有可能會(huì)因?yàn)樽约旱氖д`影響到其他人的工作成果,考慮到這個(gè)可怕的后果已有應(yīng)當(dāng)對(duì)自己工作失誤的事情做出合理的解釋與深刻的檢討。
    首先可以明確的是憑借自身的工作能力不應(yīng)該出現(xiàn)這種較為明顯的錯(cuò)誤,若是能夠正常發(fā)揮的話便可以將這次的事物扼殺在萌芽之中以防造成更大的損失,但是從目前的結(jié)果來(lái)看自己在工作的時(shí)候并沒(méi)有將領(lǐng)導(dǎo)的囑咐放在心上,畢竟在每次召開(kāi)的員工會(huì)以之中領(lǐng)導(dǎo)便向我們強(qiáng)調(diào)過(guò)需要用心對(duì)待工作以防產(chǎn)生失誤,至今回響在自己腦海邊的話語(yǔ)卻沒(méi)有引起足夠的重視從而導(dǎo)致這樣的問(wèn)題產(chǎn)生,因此我覺(jué)得自己應(yīng)當(dāng)反思這段時(shí)間的工作態(tài)度用以找出失誤的原因所在。
    自身存在較為明顯的問(wèn)題便是對(duì)待工作不如以往那般重視,若是慎重對(duì)待的話應(yīng)當(dāng)可以在問(wèn)題沒(méi)有出現(xiàn)之前便將其圓滿解決,所以思想上的不重視結(jié)合現(xiàn)實(shí)的懈怠從而導(dǎo)致工作失誤發(fā)生在自己的身上,即便與其他同事的工作對(duì)比起來(lái)都應(yīng)當(dāng)為自己的失誤感到羞愧,至少在自己的工作任務(wù)不算繁重的請(qǐng)款下還出現(xiàn)這樣的問(wèn)題的確應(yīng)當(dāng)進(jìn)行反思,即便是為了能夠在工作中獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同也需要全力以赴才能將其做好,因?yàn)樨潏D一時(shí)的便利導(dǎo)致工作失誤產(chǎn)生則是讓人感到有些得不償失的。
    針對(duì)當(dāng)前現(xiàn)狀我覺(jué)得應(yīng)當(dāng)先從思想上認(rèn)識(shí)到自身在工作中存在的不足,不管什么時(shí)候都應(yīng)當(dāng)帶著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度迎接工作中的挑戰(zhàn),即便難以取得相應(yīng)的成就也應(yīng)當(dāng)避免失誤的產(chǎn)生才能獲得領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己工作的信任,至少要給其他人留下工作認(rèn)真的印象才會(huì)在避免失誤的情況下尋求效率提升的方法,為了實(shí)現(xiàn)這點(diǎn)需要在平時(shí)的工作中不忘初心并全力以赴地對(duì)待從而讓人感到滿意,相比起在工作中取得成就而言避免失誤的產(chǎn)生才是自己需要考慮的問(wèn)題。
    面對(duì)工作中的失誤應(yīng)當(dāng)盡快進(jìn)行處理并使其得到妥善的解決,能夠在工作中保持穩(wěn)中踏實(shí)的作風(fēng)才會(huì)在時(shí)間的積累中獲得能力的提升,若是帶著散漫輕浮的態(tài)度想要完成當(dāng)前的工作任務(wù)可是不太容易的事情,權(quán)衡利弊以后應(yīng)當(dāng)摒棄這種不好的工作作風(fēng)并盡量讓失誤的狀況不要再發(fā)生在自己身上。
    此致
    敬禮!
    檢討人:xxx
    20xx年x月x日
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