尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
關(guān)于員工我無故曠工的事情，員工我在此給領(lǐng)導(dǎo)您鄭重地道歉，非常抱歉在酒店用人非常緊張的時(shí)候還無故曠工，真的非常抱歉，因?yàn)閱T工我的無故曠工，我們酒店這一天忙成了一團(tuán)，如果需要，員工我可以給全部酒店員工道歉，為自己無故曠工的行為做一次徹底的解釋和道歉！
領(lǐng)導(dǎo)，這一次員工我的無故曠工，實(shí)際上真不是我故意要曠工的，之所以員工我在與您解釋的過程中又不能給出一個(gè)正當(dāng)?shù)睦碛?，是因?yàn)檫@牽扯到員工我的私事，這件事真不方便公開，也就只能由著酒店給我冠以“無故曠工”的帽子了。也許您會(huì)說，那你為什么不在之前請假呢？哎，您也知道，現(xiàn)在酒店正是用人非常緊張的時(shí)候，如果員工我正兒八經(jīng)給您請假的話，您一定還是要問我具體的事由是什么，甚至根本就不給我批假的。迫不得已，員工我才出此下策，“先斬后奏”了。
領(lǐng)導(dǎo)，我知道我這種“先斬后奏”，還不愿意說明具體原因的行為是一種不可原諒的行為，但員工我真的沒有辦法，只能這樣接受您對員工我的處罰了。說實(shí)話，如果因?yàn)檫@件事，您要把我開除的話，我也是沒有半點(diǎn)怨言的。畢竟我有想要保護(hù)的人和事，那我就得為此付出我應(yīng)該付出的代價(jià)不是？
還好員工我從加入我們酒店以來，這還是第一次出現(xiàn)違紀(jì)的情況。一直以來，本人在酒店的工作態(tài)度還是有目共睹的，希望領(lǐng)導(dǎo)您在處罰員工我的時(shí)候，能夠全面的綜合的看待我這個(gè)人，不奢望您體諒原諒員工我“事出有因”，但請您一定不要誤會(huì)了員工我，不要認(rèn)為員工我是為了跟您對著干才這樣的，真的不是這樣的！
這段時(shí)間，我們酒店因?yàn)橐差D疫情隔離人員，非常的忙，這是員工我非常明白的，而且在這一次無故曠工之前，本人也一直在崗位上為來我們酒店住宿的客人提供優(yōu)良的服務(wù)，這是本人可以問心無愧說給您聽的。希望領(lǐng)導(dǎo)您能夠不看僧面看佛面，給員工我一次改過自新的會(huì)，讓員工我因?yàn)檫@一次的無故曠工而為我們酒店做些什么吧！給員工我一個(gè)機(jī)會(huì)，讓本人繼續(xù)為來我們酒店的客人服務(wù)吧！拜托您了！在此，再向您保證，未來絕不會(huì)再有這樣類似的情況出現(xiàn)，如有出現(xiàn)，本人自動(dòng)離職。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
本文為出國留學(xué)網(wǎng)編輯原創(chuàng)文章，版權(quán)歸出國留學(xué)網(wǎng)所有，未經(jīng)授權(quán)杜絕轉(zhuǎn)載，違者追究法律責(zé)任。
小編特別推薦
檢討書范文 | 檢討書大全 | 檢討書怎么寫 | 檢討書模板 | 檢討書格式