車間員工上班打架檢討書2020

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    尊敬的領導:
    您好!
    考慮到打架對車間工作秩序的破壞應當進行嚴厲的譴責才行,可即便虛心聽取了領導的批評也無法更改自己前段時間在車間打架的問題,無論是被打傷的同事還是被嚴重影響的工作效率都是打架造成的負面效應,身為車間員工卻沒能維護好集體的利益自然需要深刻檢討自己上班打架的錯誤行為。
    在做好車間工作的同時應該為了集體利益著想才行,畢竟作為車間員工應當明白整體效益受損自然也會令自己受到不利的影響,更何況若是矛盾不大的話完全可以等到下班以后再來通過單獨談話解決這類問題,絲毫不顧忌上班時間與工作地點自然會因為自己打架的行為影響到其他同事的工作效率,無論是打架造成的動靜還是被打的同事都會因為自己率先出手打人造成嚴重的后果,連這點自制力都沒有很容易因為自己的任意妄為給車間的績效造成損失,因此我得控制住自己的情緒并不要輕易做出打架的行為才不會影響到自己的車間工作。
    不得不說在冷靜下來以后的確讓我對這次在車間打架的做法感到很愧疚,無論是被打傷的同事還是可能被損壞的生產(chǎn)設備都令人感到有些后怕,再加上我的性格缺陷還真不知道該如何向被打的同事道歉比較好,但起碼我得承認打架的錯誤之處并通過車間工作中的努力彌補之前造成的遺憾,若是在打架過后不敢承擔責任則未免顯得自己有些過于無恥了些,畢竟只有車間發(fā)展得更好才能讓我自身的工作能力獲得提升,既然還未能在車間工作中取得過任何成就便應當反思自身的不足并加以改進才行。
    盡管職場發(fā)展中可能會遇到各種難題卻也不應該做出上班打架這種自找麻煩的事情,畢竟僅僅是完成每天的工作已經(jīng)讓人感到很疲憊又怎能再自找麻煩呢?即便是打架獲得勝利也無法在滿地狼藉中取得任何成就感,畢竟這種不理智的解決方式除了給車間工作造成困擾以外幾乎沒有任何作用,這種有害無益的行為還是不要出現(xiàn)在以后的車間工作中比較好,畢竟相對于這些毫無益處的小打小鬧而言努力完成領導布置的生產(chǎn)任務才是重要的。
    用行動來證明自己想要彌補打架造成的損失才是當前階段應該做的,所以我會秉承這份信心并將精力投入到車間的生產(chǎn)任務之中,而且我也會向被打的同事道歉并想辦法在工作中提升自制力,畢竟想要洗刷上班打架帶來的恥辱應該認真對待車間工作直至獲得領導的認可。
    此致
    敬禮!
    檢討人:xxx
    2020年x月x日
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