尊敬的領導：
您好！
作為一名老員工，在xx工作多年，我應該將公司的規(guī)章制度銘記于心，在上班期間玩手機這種事情不應該發(fā)生在我的身上，但是還是出現(xiàn)了這樣的錯誤，是因為我的工作態(tài)度有問題。在工作當中應當嚴格遵守制度，但我卻將其置之不理，沒有一點責任心，我現(xiàn)在已經(jīng)認識到自己的錯誤，請您看我接下來的表現(xiàn)，不會再出現(xiàn)這種狀況。
首先在這里檢討我的所作所為，在上班時間玩手機這件事第一是給團隊帶來了惡劣的影響。xx公司是一個優(yōu)秀的團隊，在這里工作的我可以一直感受到員工向上拼搏、不斷奮進的精神，還有對自己嚴格要求、認真負責的工作態(tài)度。但是我這次的行為是對公司形象的抹黑，也是無組織、無紀律的表現(xiàn)，幸好領導及時發(fā)現(xiàn)了我的錯誤，阻止我繼續(xù)錯下去，經(jīng)由領導的批評教育我也明白自己這樣做是不對的，我也很感激領導寬容的對待我，愿意給予我改正的機會。第二是我的工作態(tài)度不夠好，拿著公司給予的良好待遇，卻沒有做出相應的表現(xiàn)。公司請我工作是為了創(chuàng)造效益，而不是讓我來玩。上班玩手機是對自己的不負責，也是對工作的不負責，同時也是在虛度年華，上班時間玩手機對自己沒有一絲一毫的幫助，也不符合公司的利益?，F(xiàn)在經(jīng)過反思，我對自己行為無比的后悔。
在工作時，要有責任心、上進心、團結精神，對待工作要有大局觀念，不能因為細節(jié)而放松自己。領導在開會時無數(shù)次強調過這個問題，但每次我就當做耳旁風聽過就忘，該怎樣還是怎么樣，經(jīng)過這次的事件，給我當頭一棒，使我清醒過來。俗話說：“玩物喪志。”現(xiàn)在我這種不思進取的情況完全辜負了領導給予我的厚望。
最后感謝領導的對我的寬容，在接下來的工作當中，我會將這次的事情當做警告，一直伴隨在工作當中，認真對待每一個任務，我將用更加成熟的工作態(tài)度來面對工作中的每一個挑戰(zhàn)，不再將工作當做兒戲。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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