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注冊(cè)會(huì)計(jì)師職責(zé)范圍 注冊(cè)會(huì)計(jì)師職位主要職責(zé)、要求篇一
2、配合公司數(shù)百人的稅務(wù)籌劃組，對(duì)客戶(hù)進(jìn)行稅務(wù)相關(guān)政策解讀，推進(jìn)稅務(wù)咨詢(xún)項(xiàng)目。
3、能獨(dú)立完成審計(jì)、稅審底稿，出具正式報(bào)告。
4、撰寫(xiě)審計(jì)報(bào)告，督促審計(jì)底稿的完整歸檔。
5、負(fù)責(zé)對(duì)審計(jì)助理人員進(jìn)行有效的培訓(xùn)和管理，提升審計(jì)助理的技能，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。
6、擔(dān)任客戶(hù)的財(cái)務(wù)顧問(wèn)，解決客戶(hù)在財(cái)稅方面問(wèn)題，與客戶(hù)建立良好的溝通，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師職責(zé)范圍 注冊(cè)會(huì)計(jì)師職位主要職責(zé)、要求篇二
崗位職責(zé)：
1、帶領(lǐng)審計(jì)團(tuán)隊(duì)為客戶(hù)提供高質(zhì)的審計(jì)服務(wù);
2、擬定審計(jì)方案，起草審計(jì)報(bào)告等審計(jì)文書(shū);
3、定期與客戶(hù)會(huì)面，了解客戶(hù)業(yè)務(wù)的發(fā)展、探討客戶(hù)面臨的問(wèn)題和進(jìn)行審計(jì)匯報(bào);
4、向?qū)徲?jì)團(tuán)隊(duì)成員提供引導(dǎo)及建議, 以及定期向合伙人匯報(bào)。
任職要求：
1、擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格，具有國(guó)內(nèi)大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所三年以上項(xiàng)目及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、具有扎實(shí)的審計(jì)技能3、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力;具有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);
4、年齡不超過(guò)40歲者優(yōu)先。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師職責(zé)范圍 注冊(cè)會(huì)計(jì)師職位主要職責(zé)、要求篇三
崗位職責(zé)
1、能獨(dú)立完成本部門(mén)較大型的業(yè)務(wù)項(xiàng)目;
2、負(fù)責(zé)對(duì)承擔(dān)項(xiàng)目審計(jì)(評(píng)估)計(jì)劃的撰寫(xiě)，能較準(zhǔn)確地測(cè)試審計(jì)項(xiàng)目的重要性水平和審計(jì)風(fēng)險(xiǎn);
3、對(duì)下一級(jí)人員進(jìn)行合理分工、指導(dǎo)、并對(duì)其工作底稿進(jìn)行復(fù)核，對(duì)其業(yè)務(wù)能力進(jìn)行考核;
4、負(fù)責(zé)審計(jì)項(xiàng)目的審計(jì)質(zhì)量，及時(shí)反映審計(jì)中出現(xiàn)的業(yè)務(wù)問(wèn)題;
5、負(fù)責(zé)所主審項(xiàng)目審計(jì)報(bào)告及時(shí)上報(bào)部門(mén)經(jīng)理審核，關(guān)注部門(mén)經(jīng)理、總審計(jì)師審核，及時(shí)回復(fù)部門(mén)經(jīng)理、總審計(jì)師的審核意見(jiàn);
6、與被審計(jì)單位協(xié)調(diào)處理有關(guān)業(yè)務(wù)問(wèn)題;
7、完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其他工作。
任職資格
1、注冊(cè)稅務(wù)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師;
2、2年以上財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師職責(zé)范圍 注冊(cè)會(huì)計(jì)師職位主要職責(zé)、要求篇四
職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)工作;
2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行;
3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;
5、成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;
6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;
7、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng);
8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系;
9、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作
任職要求：
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)全日制本科以上學(xué)歷，持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證;
2、20xx年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有電子產(chǎn)品研發(fā)單位工作經(jīng)驗(yàn)都優(yōu)先;
3、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)法律法規(guī);熟悉年度預(yù)算編制、財(cái)務(wù)核算等工作;
4、熟練使用財(cái)務(wù)應(yīng)用軟件，熟練處理帳務(wù)及編制各種報(bào)表;
5、有投融資經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
注冊(cè)會(huì)計(jì)師職責(zé)范圍 注冊(cè)會(huì)計(jì)師職位主要職責(zé)、要求篇五
崗位職責(zé)：
1、能獨(dú)立完成大型的業(yè)務(wù)項(xiàng)目;
2、負(fù)責(zé)對(duì)承擔(dān)項(xiàng)目審計(jì)計(jì)劃的撰寫(xiě)，能較準(zhǔn)確地測(cè)試審計(jì)項(xiàng)目的重要性水平和審計(jì)風(fēng)險(xiǎn);
3、對(duì)下一級(jí)人員進(jìn)行合理分工、指導(dǎo)、并對(duì)其工作底稿進(jìn)行復(fù)核，對(duì)其業(yè)務(wù)能力進(jìn)行考核;
4、負(fù)責(zé)審計(jì)項(xiàng)目的審計(jì)質(zhì)量，及時(shí)反映審計(jì)中出現(xiàn)的業(yè)務(wù)問(wèn)題;
5、負(fù)責(zé)所主審項(xiàng)目審計(jì)報(bào)告及時(shí)上報(bào)部門(mén)經(jīng)理審核;
6、與被審計(jì)單位協(xié)調(diào)處理有關(guān)業(yè)務(wù)問(wèn)題;
7、完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其他工作。
基本要求：
1、男女不限，40歲以下，本科以上學(xué)歷，已通過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格考試者;或者考注冊(cè)會(huì)計(jì)師通過(guò)科目有4科以上的亦可培養(yǎng);
2、三年以上事務(wù)所工作經(jīng)歷或三年以上稅務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、工作責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng);
4、具備良好的文字表達(dá)和人際溝通能力，良好的寫(xiě)作技能;
5、具有組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力，有工作責(zé)任心。
6、工作表現(xiàn)優(yōu)秀者，可以獲得公司股份。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師職責(zé)范圍 注冊(cè)會(huì)計(jì)師職位主要職責(zé)、要求篇六
1.核對(duì)原始單據(jù);
2.進(jìn)行與總賬核算相關(guān)的賬務(wù)處理，并且審核憑證;
3.與出納核對(duì)現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬、核對(duì)內(nèi)部往來(lái);
4.賬務(wù)清理、分析性復(fù)核收入、進(jìn)行相關(guān)稅務(wù)記賬工作;
5.進(jìn)行每月稅務(wù)申報(bào);
6.編制報(bào)表，完成報(bào)表后續(xù)工作，核對(duì)關(guān)聯(lián)交易;
7.每月復(fù)核員工工資;
8.核對(duì)預(yù)算相關(guān)工作;
9.整理憑證，并裝訂成冊(cè)。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師職責(zé)范圍 注冊(cè)會(huì)計(jì)師職位主要職責(zé)、要求篇七
1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;
2、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái)，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;
3、根據(jù)公司要求，對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào);
4、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn)，解決存在問(wèn)題;
5、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì)，提供所需財(cái)會(huì)資料。
6、編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專(zhuān)題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù);
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)會(huì)計(jì)核算、貨款結(jié)算、費(fèi)用稽核等模塊的工作;
8、獨(dú)立出具報(bào)表、作財(cái)務(wù)分析，并提出合理化建議和意見(jiàn);
9、定期抽查庫(kù)存商品是否賬實(shí)相符;
注冊(cè)會(huì)計(jì)師職責(zé)范圍 注冊(cè)會(huì)計(jì)師職位主要職責(zé)、要求篇八
1、領(lǐng)導(dǎo)、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部工作,財(cái)會(huì)工作上直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé):
2,協(xié)助公司總經(jīng)理組織本公司執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)、方針、政策和制度,以及
協(xié)助公司總經(jīng)理組織公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、資金管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督的工
作,保護(hù)公司資產(chǎn)的安全,完整:
3、制定財(cái)務(wù)部工作計(jì)劃,研究、布置,檢查財(cái)務(wù)部工作:
4、負(fù)責(zé)編制和執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)預(yù)算資金籌集和資金的安全,有效使用資金:
5、進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、控制、分析、檢查和考核, 督促各部門(mén)降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,
注冊(cè)會(huì)計(jì)師職責(zé)范圍 注冊(cè)會(huì)計(jì)師職位主要職責(zé)、要求篇一
2、配合公司數(shù)百人的稅務(wù)籌劃組，對(duì)客戶(hù)進(jìn)行稅務(wù)相關(guān)政策解讀，推進(jìn)稅務(wù)咨詢(xún)項(xiàng)目。
3、能獨(dú)立完成審計(jì)、稅審底稿，出具正式報(bào)告。
4、撰寫(xiě)審計(jì)報(bào)告，督促審計(jì)底稿的完整歸檔。
5、負(fù)責(zé)對(duì)審計(jì)助理人員進(jìn)行有效的培訓(xùn)和管理，提升審計(jì)助理的技能，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。
6、擔(dān)任客戶(hù)的財(cái)務(wù)顧問(wèn)，解決客戶(hù)在財(cái)稅方面問(wèn)題，與客戶(hù)建立良好的溝通，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師職責(zé)范圍 注冊(cè)會(huì)計(jì)師職位主要職責(zé)、要求篇二
崗位職責(zé)：
1、帶領(lǐng)審計(jì)團(tuán)隊(duì)為客戶(hù)提供高質(zhì)的審計(jì)服務(wù);
2、擬定審計(jì)方案，起草審計(jì)報(bào)告等審計(jì)文書(shū);
3、定期與客戶(hù)會(huì)面，了解客戶(hù)業(yè)務(wù)的發(fā)展、探討客戶(hù)面臨的問(wèn)題和進(jìn)行審計(jì)匯報(bào);
4、向?qū)徲?jì)團(tuán)隊(duì)成員提供引導(dǎo)及建議, 以及定期向合伙人匯報(bào)。
任職要求：
1、擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格，具有國(guó)內(nèi)大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所三年以上項(xiàng)目及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、具有扎實(shí)的審計(jì)技能3、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力;具有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);
4、年齡不超過(guò)40歲者優(yōu)先。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師職責(zé)范圍 注冊(cè)會(huì)計(jì)師職位主要職責(zé)、要求篇三
崗位職責(zé)
1、能獨(dú)立完成本部門(mén)較大型的業(yè)務(wù)項(xiàng)目;
2、負(fù)責(zé)對(duì)承擔(dān)項(xiàng)目審計(jì)(評(píng)估)計(jì)劃的撰寫(xiě)，能較準(zhǔn)確地測(cè)試審計(jì)項(xiàng)目的重要性水平和審計(jì)風(fēng)險(xiǎn);
3、對(duì)下一級(jí)人員進(jìn)行合理分工、指導(dǎo)、并對(duì)其工作底稿進(jìn)行復(fù)核，對(duì)其業(yè)務(wù)能力進(jìn)行考核;
4、負(fù)責(zé)審計(jì)項(xiàng)目的審計(jì)質(zhì)量，及時(shí)反映審計(jì)中出現(xiàn)的業(yè)務(wù)問(wèn)題;
5、負(fù)責(zé)所主審項(xiàng)目審計(jì)報(bào)告及時(shí)上報(bào)部門(mén)經(jīng)理審核，關(guān)注部門(mén)經(jīng)理、總審計(jì)師審核，及時(shí)回復(fù)部門(mén)經(jīng)理、總審計(jì)師的審核意見(jiàn);
6、與被審計(jì)單位協(xié)調(diào)處理有關(guān)業(yè)務(wù)問(wèn)題;
7、完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其他工作。
任職資格
1、注冊(cè)稅務(wù)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師;
2、2年以上財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師職責(zé)范圍 注冊(cè)會(huì)計(jì)師職位主要職責(zé)、要求篇四
職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)工作;
2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行;
3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;
5、成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;
6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;
7、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng);
8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系;
9、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作
任職要求：
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)全日制本科以上學(xué)歷，持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證;
2、20xx年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有電子產(chǎn)品研發(fā)單位工作經(jīng)驗(yàn)都優(yōu)先;
3、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)法律法規(guī);熟悉年度預(yù)算編制、財(cái)務(wù)核算等工作;
4、熟練使用財(cái)務(wù)應(yīng)用軟件，熟練處理帳務(wù)及編制各種報(bào)表;
5、有投融資經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
注冊(cè)會(huì)計(jì)師職責(zé)范圍 注冊(cè)會(huì)計(jì)師職位主要職責(zé)、要求篇五
崗位職責(zé)：
1、能獨(dú)立完成大型的業(yè)務(wù)項(xiàng)目;
2、負(fù)責(zé)對(duì)承擔(dān)項(xiàng)目審計(jì)計(jì)劃的撰寫(xiě)，能較準(zhǔn)確地測(cè)試審計(jì)項(xiàng)目的重要性水平和審計(jì)風(fēng)險(xiǎn);
3、對(duì)下一級(jí)人員進(jìn)行合理分工、指導(dǎo)、并對(duì)其工作底稿進(jìn)行復(fù)核，對(duì)其業(yè)務(wù)能力進(jìn)行考核;
4、負(fù)責(zé)審計(jì)項(xiàng)目的審計(jì)質(zhì)量，及時(shí)反映審計(jì)中出現(xiàn)的業(yè)務(wù)問(wèn)題;
5、負(fù)責(zé)所主審項(xiàng)目審計(jì)報(bào)告及時(shí)上報(bào)部門(mén)經(jīng)理審核;
6、與被審計(jì)單位協(xié)調(diào)處理有關(guān)業(yè)務(wù)問(wèn)題;
7、完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其他工作。
基本要求：
1、男女不限，40歲以下，本科以上學(xué)歷，已通過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格考試者;或者考注冊(cè)會(huì)計(jì)師通過(guò)科目有4科以上的亦可培養(yǎng);
2、三年以上事務(wù)所工作經(jīng)歷或三年以上稅務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、工作責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng);
4、具備良好的文字表達(dá)和人際溝通能力，良好的寫(xiě)作技能;
5、具有組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力，有工作責(zé)任心。
6、工作表現(xiàn)優(yōu)秀者，可以獲得公司股份。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師職責(zé)范圍 注冊(cè)會(huì)計(jì)師職位主要職責(zé)、要求篇六
1.核對(duì)原始單據(jù);
2.進(jìn)行與總賬核算相關(guān)的賬務(wù)處理，并且審核憑證;
3.與出納核對(duì)現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬、核對(duì)內(nèi)部往來(lái);
4.賬務(wù)清理、分析性復(fù)核收入、進(jìn)行相關(guān)稅務(wù)記賬工作;
5.進(jìn)行每月稅務(wù)申報(bào);
6.編制報(bào)表，完成報(bào)表后續(xù)工作，核對(duì)關(guān)聯(lián)交易;
7.每月復(fù)核員工工資;
8.核對(duì)預(yù)算相關(guān)工作;
9.整理憑證，并裝訂成冊(cè)。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師職責(zé)范圍 注冊(cè)會(huì)計(jì)師職位主要職責(zé)、要求篇七
1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;
2、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái)，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;
3、根據(jù)公司要求，對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào);
4、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn)，解決存在問(wèn)題;
5、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì)，提供所需財(cái)會(huì)資料。
6、編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專(zhuān)題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù);
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)會(huì)計(jì)核算、貨款結(jié)算、費(fèi)用稽核等模塊的工作;
8、獨(dú)立出具報(bào)表、作財(cái)務(wù)分析，并提出合理化建議和意見(jiàn);
9、定期抽查庫(kù)存商品是否賬實(shí)相符;
注冊(cè)會(huì)計(jì)師職責(zé)范圍 注冊(cè)會(huì)計(jì)師職位主要職責(zé)、要求篇八
1、領(lǐng)導(dǎo)、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部工作,財(cái)會(huì)工作上直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé):
2,協(xié)助公司總經(jīng)理組織本公司執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)、方針、政策和制度,以及
協(xié)助公司總經(jīng)理組織公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、資金管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督的工
作,保護(hù)公司資產(chǎn)的安全,完整:
3、制定財(cái)務(wù)部工作計(jì)劃,研究、布置,檢查財(cái)務(wù)部工作:
4、負(fù)責(zé)編制和執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)預(yù)算資金籌集和資金的安全,有效使用資金:
5、進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、控制、分析、檢查和考核, 督促各部門(mén)降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,