在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇一
2. 制定財(cái)務(wù)各方面的管理制定及有關(guān)規(guī)定,并建立、完善稅務(wù)體系、流程和制度。
3. 根據(jù)公司財(cái)務(wù)發(fā)展的規(guī)劃,對核算方式、激勵(lì)制度、財(cái)務(wù)流程提出建議方案,以滿足公司對財(cái)務(wù)信息化的需要。
4. 負(fù)責(zé)公司資金管理,編制財(cái)務(wù)預(yù)算,合理調(diào)配資金。
5. 及時(shí)提供財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù),對公司管理中存在的問題及時(shí)提出加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和經(jīng)營管理的建議。
6. 負(fù)責(zé)辦理財(cái)政、稅務(wù)、銀行等部門的工作聯(lián)絡(luò)以及業(yè)務(wù)往來事項(xiàng)。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇二
1、負(fù)責(zé)基金公司項(xiàng)目整體財(cái)務(wù)分析、會計(jì)核算、固定資產(chǎn)管理、稅務(wù)管理、審計(jì)管理等工作,并負(fù)責(zé)項(xiàng)目總成本控制工作;
2、統(tǒng)籌分析資金計(jì)劃完成情況,監(jiān)控公司各項(xiàng)款項(xiàng)支付結(jié)算、費(fèi)用報(bào)銷業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)的合同款項(xiàng)收取、支付審核,做好項(xiàng)目融資及資金回款工作。
3、審核匯總各部門的資金計(jì)劃,編制資金預(yù)算,對資金流向執(zhí)行情況進(jìn)行把控審核。
4、對區(qū)域內(nèi)日常費(fèi)用報(bào)銷、各項(xiàng)款項(xiàng)支付、支票領(lǐng)用等合規(guī)性、手續(xù)完整性進(jìn)行審核。
5、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃工作,控制稅收風(fēng)險(xiǎn),監(jiān)督申報(bào)各類稅金,按時(shí)交納稅款。
6、協(xié)調(diào)各部門的工作,做好與總部和各部門的溝通協(xié)調(diào)工作,對部門員工的進(jìn)行監(jiān)督培訓(xùn);
7、按時(shí)做好全面預(yù)算和財(cái)務(wù)分析工作,落實(shí)公司的內(nèi)審及外審工作安排。
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇三
1、負(fù)責(zé)公司全盤會計(jì)管理,包括分公司財(cái)務(wù)管理;
2、制定年度、季度及月度財(cái)務(wù)計(jì)劃,進(jìn)行月度經(jīng)營分析,并能結(jié)合實(shí)際業(yè)務(wù)提財(cái)務(wù)方面的建設(shè)性意見,制訂并督促相關(guān)部門執(zhí)行好財(cái)務(wù)制度及相關(guān)政策;
3、提供必要準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持。從財(cái)務(wù)賦能業(yè)務(wù)部門角度,對公司新業(yè)態(tài)、新經(jīng)營模式,給予財(cái)務(wù)規(guī)范性的支持;
4、負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理,包括合同審核、流程、單據(jù)審核、報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)等
5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及要求,進(jìn)行財(cái)務(wù)系統(tǒng)建設(shè);
6、上級交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇四
職責(zé):
1、根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃,組織編制年度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃與控制標(biāo)準(zhǔn);
2、建立健全財(cái)務(wù)管理機(jī)制,制訂公司的財(cái)務(wù)規(guī)章制度及工作流程;
3、負(fù)責(zé)公司會計(jì)和財(cái)務(wù)核算、編制各類會計(jì)報(bào)表,以及公司財(cái)務(wù)成果的計(jì)算和處理;
4、根據(jù)公司資金運(yùn)作情況,合理調(diào)配資金,確保公司資金正常運(yùn)轉(zhuǎn);
5、組織各部門編制收支計(jì)劃,編制公司的月、季、年度營業(yè)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算,定期對執(zhí)行情況進(jìn)行檢查分析;
6、負(fù)責(zé)公司所有資產(chǎn)、庫存賬務(wù)管理、盤點(diǎn)與監(jiān)督;
7、加強(qiáng)費(fèi)用的監(jiān)督與控制,建立規(guī)范的費(fèi)用核銷體制;
8、及時(shí)匯報(bào)公司銷售狀況、財(cái)務(wù)收支和財(cái)務(wù)計(jì)劃的具體執(zhí)行情況;
9、對公司經(jīng)營活動、資金動態(tài)、營業(yè)收入和費(fèi)用開支狀況進(jìn)行分析、提出建議,為公司決策提供依據(jù)與預(yù)測報(bào)告;
10、協(xié)調(diào)與工商、稅務(wù)、銀行、審計(jì)等有關(guān)部門關(guān)系,保持良好的溝通渠道。
職位要求:
1、45歲以下,大專以上學(xué)歷,中級職稱,有注冊會計(jì)師資格者優(yōu)先;
2、5年以上服裝企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)相關(guān)法規(guī),具有獨(dú)立賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)管理及分析能力,有一定的稅務(wù)協(xié)調(diào)能力;
4、有敬業(yè)精神、責(zé)任心強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、誠實(shí)信用、有團(tuán)隊(duì)合作精神;
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇五
職責(zé)
1、核算管理:建立和完善公司財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)日常核算/審核,確保各項(xiàng)數(shù)據(jù)的及時(shí)、準(zhǔn)確、有效性。
2、外圍關(guān)系:協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系,保持與集團(tuán)、總部的良好對接,促進(jìn)公司利益最大化。
3、報(bào)表管理:每月及時(shí)、準(zhǔn)確提交財(cái)務(wù)各類報(bào)表及財(cái)務(wù)分析,并提出合理化建議。
4、資金管理:擬定資金籌措和使用方案,加強(qiáng)日常資金調(diào)度,確保經(jīng)營資金不斷流。
5、稅務(wù)管理:制定和管理公司稅收管理方案及程序,做到依法納稅、平滑納稅,降低公司稅收風(fēng)險(xiǎn)。
6、子公司對接:對下屬子公司財(cái)務(wù)工作進(jìn)行管理及指導(dǎo)。
7、完成分管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,財(cái)會專業(yè);
2、有會計(jì)從業(yè)資格證,中級以上會計(jì)專業(yè)職稱;
3、熟練使用各種財(cái)務(wù)軟件,熟悉國家各項(xiàng)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)及政策;
4、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,工作踏實(shí)、細(xì)致責(zé)任心強(qiáng)、好學(xué)上進(jìn);
5、工作主動積極,對自身有較高的要求,目標(biāo)清晰、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力;
6、樂于分享,善于指導(dǎo)他人。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇六
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)維護(hù)、完善公司財(cái)務(wù)管理核算體系
2、規(guī)范公司財(cái)務(wù)核算相關(guān)制度及流程并落實(shí)執(zhí)行
3、組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部門的日常管理工作,負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)隊(duì)伍的建設(shè);
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)控監(jiān)督及執(zhí)行、定期提供財(cái)務(wù)相關(guān)運(yùn)營數(shù)據(jù)與分析報(bào)告
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會計(jì)等相關(guān)專業(yè),中級會計(jì)師(含)以上職稱;
2、6年以上大中型零售行業(yè)財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、良好的職業(yè)操守,堅(jiān)持原則、責(zé)任心強(qiáng);
4、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、熟悉電腦操作,熟悉財(cái)務(wù)軟件
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇七
1、 審核/制定分管企業(yè)財(cái)務(wù)年度工作計(jì)劃,并分解組織實(shí)施;
2、 貫徹執(zhí)行財(cái)務(wù)管理中心流程、制度、標(biāo)準(zhǔn)和體系;
3、 組織和指導(dǎo)分管企業(yè)的預(yù)算編制,通過預(yù)算系統(tǒng)確保預(yù)算的準(zhǔn)確執(zhí)行。定期對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析、調(diào)整預(yù)算;
4、 組織實(shí)施分管企業(yè)的會計(jì)核算,建立資產(chǎn)檔案,組織資產(chǎn)盤點(diǎn)工作,落實(shí)分管企業(yè)數(shù)據(jù)管理工作;
5、編制分管企業(yè)資金收支計(jì)劃,組織調(diào)度資金,確保資金及時(shí)支付,及時(shí)反饋資金支付情況;
6、編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表和分析報(bào)告,提供月度各銷售單位對賬數(shù)據(jù),為內(nèi)外部客戶提供準(zhǔn)確財(cái)務(wù)信息;
7、組織落實(shí)分管企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作,提升財(cái)務(wù)人員專業(yè)技能,做好人才建設(shè)工作;
8、處理上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇八
依公司財(cái)會制度,編制及完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度及流程:包括會計(jì)制度、預(yù)算管理制度、資產(chǎn)管理制度、報(bào)銷管理制度等;
負(fù)責(zé)部門在管基金的財(cái)務(wù)管理工作:稅務(wù)籌劃、財(cái)務(wù)報(bào)表、核算清算及凈值管理;
基金擬投/已投項(xiàng)目的報(bào)表跟蹤、模擬調(diào)整、管理及財(cái)務(wù)預(yù)測;
協(xié)助溝通基金/項(xiàng)目所在地銀行、稅務(wù)局等,推進(jìn)融資事宜及稅收優(yōu)惠;
部門日常財(cái)務(wù)事宜:憑證管理、賬簿管理、報(bào)銷管理、預(yù)算管理等;
上級主管交代的其他事項(xiàng)。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇九
1、主要負(fù)責(zé)公司的憑證審核,賬簿登記,納稅稅申,會計(jì)檔案保管工作
2、按照國家會計(jì)制度的規(guī)定,記賬、核帳、報(bào)賬做到手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚、按期報(bào)賬。
3、編制會計(jì)報(bào)表要做到賬目健全、賬目清楚、日清月結(jié)、賬證賬務(wù)相符,報(bào)表要做到內(nèi)容完整,數(shù)字清楚正確、報(bào)送及時(shí)。
4、按照經(jīng)濟(jì)核算原則,定期檢查分析企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃和利潤計(jì)劃的執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支潛力,考核資金使用效果,及時(shí)向總經(jīng)理提出合理化建議,當(dāng)好企業(yè)參謀
5、負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)申報(bào)工作。
6、依照會計(jì)檔案管理辦法建立和管理財(cái)務(wù)檔案,做到資料齊全、保密。
7、完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交的其他相關(guān)工作。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇十
1、負(fù)責(zé)監(jiān)督海外投資公司日常資金收回與使用;
2、與海外各子公司當(dāng)?shù)刎?cái)務(wù)人員溝通,及時(shí)監(jiān)督其完成各項(xiàng)會計(jì)核算并上報(bào)財(cái)務(wù)執(zhí)行情況;
3、負(fù)責(zé)海外子公司與總部財(cái)務(wù)相應(yīng)事務(wù)的對接;
4、協(xié)調(diào)優(yōu)化控制流程、制度,努力降低耗費(fèi);
5、能夠主動學(xué)習(xí)了解當(dāng)?shù)刎?cái)稅政策,為管理層提供分析數(shù)據(jù);
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇十一
1、在財(cái)務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)管理制度、會計(jì)成本核算規(guī)程、成本管理會計(jì)監(jiān)督及其有關(guān)的財(cái)務(wù)專項(xiàng)管理制度的擬定、修改、補(bǔ)充和實(shí)施;
2、組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、審查財(cái)務(wù)計(jì)劃。擬定資金籌措和使用方案,全面平衡資金,開辟財(cái)源,加速資金周轉(zhuǎn),提高資金使用效果;
3、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作。進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核,降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,提高監(jiān)利水平,確保公司利潤指標(biāo)的完成;
4、負(fù)責(zé)審核公司的記帳憑證,經(jīng)營報(bào)表,合并報(bào)表;
5,對財(cái)會資訊分析和評價(jià),向領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)、可靠的財(cái)務(wù)信息和有關(guān)工作建議;
6、 負(fù)責(zé)審核上報(bào)財(cái)政、稅務(wù)、工商、海關(guān)等部門的稅務(wù)資料;
7、審查公司經(jīng)營計(jì)劃及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同,并認(rèn)真監(jiān)督其執(zhí)行。
8、參與審查調(diào)整價(jià)格、工資、獎(jiǎng)金及其涉及財(cái)務(wù)收支的各種方案;
9、負(fù)責(zé)向上級匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果,定期或不定期匯報(bào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和盈虧情況,以便管理層及時(shí)進(jìn)行決策;
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇一
2. 制定財(cái)務(wù)各方面的管理制定及有關(guān)規(guī)定,并建立、完善稅務(wù)體系、流程和制度。
3. 根據(jù)公司財(cái)務(wù)發(fā)展的規(guī)劃,對核算方式、激勵(lì)制度、財(cái)務(wù)流程提出建議方案,以滿足公司對財(cái)務(wù)信息化的需要。
4. 負(fù)責(zé)公司資金管理,編制財(cái)務(wù)預(yù)算,合理調(diào)配資金。
5. 及時(shí)提供財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù),對公司管理中存在的問題及時(shí)提出加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和經(jīng)營管理的建議。
6. 負(fù)責(zé)辦理財(cái)政、稅務(wù)、銀行等部門的工作聯(lián)絡(luò)以及業(yè)務(wù)往來事項(xiàng)。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇二
1、負(fù)責(zé)基金公司項(xiàng)目整體財(cái)務(wù)分析、會計(jì)核算、固定資產(chǎn)管理、稅務(wù)管理、審計(jì)管理等工作,并負(fù)責(zé)項(xiàng)目總成本控制工作;
2、統(tǒng)籌分析資金計(jì)劃完成情況,監(jiān)控公司各項(xiàng)款項(xiàng)支付結(jié)算、費(fèi)用報(bào)銷業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)的合同款項(xiàng)收取、支付審核,做好項(xiàng)目融資及資金回款工作。
3、審核匯總各部門的資金計(jì)劃,編制資金預(yù)算,對資金流向執(zhí)行情況進(jìn)行把控審核。
4、對區(qū)域內(nèi)日常費(fèi)用報(bào)銷、各項(xiàng)款項(xiàng)支付、支票領(lǐng)用等合規(guī)性、手續(xù)完整性進(jìn)行審核。
5、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃工作,控制稅收風(fēng)險(xiǎn),監(jiān)督申報(bào)各類稅金,按時(shí)交納稅款。
6、協(xié)調(diào)各部門的工作,做好與總部和各部門的溝通協(xié)調(diào)工作,對部門員工的進(jìn)行監(jiān)督培訓(xùn);
7、按時(shí)做好全面預(yù)算和財(cái)務(wù)分析工作,落實(shí)公司的內(nèi)審及外審工作安排。
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇三
1、負(fù)責(zé)公司全盤會計(jì)管理,包括分公司財(cái)務(wù)管理;
2、制定年度、季度及月度財(cái)務(wù)計(jì)劃,進(jìn)行月度經(jīng)營分析,并能結(jié)合實(shí)際業(yè)務(wù)提財(cái)務(wù)方面的建設(shè)性意見,制訂并督促相關(guān)部門執(zhí)行好財(cái)務(wù)制度及相關(guān)政策;
3、提供必要準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持。從財(cái)務(wù)賦能業(yè)務(wù)部門角度,對公司新業(yè)態(tài)、新經(jīng)營模式,給予財(cái)務(wù)規(guī)范性的支持;
4、負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理,包括合同審核、流程、單據(jù)審核、報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)等
5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及要求,進(jìn)行財(cái)務(wù)系統(tǒng)建設(shè);
6、上級交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇四
職責(zé):
1、根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃,組織編制年度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃與控制標(biāo)準(zhǔn);
2、建立健全財(cái)務(wù)管理機(jī)制,制訂公司的財(cái)務(wù)規(guī)章制度及工作流程;
3、負(fù)責(zé)公司會計(jì)和財(cái)務(wù)核算、編制各類會計(jì)報(bào)表,以及公司財(cái)務(wù)成果的計(jì)算和處理;
4、根據(jù)公司資金運(yùn)作情況,合理調(diào)配資金,確保公司資金正常運(yùn)轉(zhuǎn);
5、組織各部門編制收支計(jì)劃,編制公司的月、季、年度營業(yè)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算,定期對執(zhí)行情況進(jìn)行檢查分析;
6、負(fù)責(zé)公司所有資產(chǎn)、庫存賬務(wù)管理、盤點(diǎn)與監(jiān)督;
7、加強(qiáng)費(fèi)用的監(jiān)督與控制,建立規(guī)范的費(fèi)用核銷體制;
8、及時(shí)匯報(bào)公司銷售狀況、財(cái)務(wù)收支和財(cái)務(wù)計(jì)劃的具體執(zhí)行情況;
9、對公司經(jīng)營活動、資金動態(tài)、營業(yè)收入和費(fèi)用開支狀況進(jìn)行分析、提出建議,為公司決策提供依據(jù)與預(yù)測報(bào)告;
10、協(xié)調(diào)與工商、稅務(wù)、銀行、審計(jì)等有關(guān)部門關(guān)系,保持良好的溝通渠道。
職位要求:
1、45歲以下,大專以上學(xué)歷,中級職稱,有注冊會計(jì)師資格者優(yōu)先;
2、5年以上服裝企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)相關(guān)法規(guī),具有獨(dú)立賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)管理及分析能力,有一定的稅務(wù)協(xié)調(diào)能力;
4、有敬業(yè)精神、責(zé)任心強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、誠實(shí)信用、有團(tuán)隊(duì)合作精神;
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇五
職責(zé)
1、核算管理:建立和完善公司財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)日常核算/審核,確保各項(xiàng)數(shù)據(jù)的及時(shí)、準(zhǔn)確、有效性。
2、外圍關(guān)系:協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系,保持與集團(tuán)、總部的良好對接,促進(jìn)公司利益最大化。
3、報(bào)表管理:每月及時(shí)、準(zhǔn)確提交財(cái)務(wù)各類報(bào)表及財(cái)務(wù)分析,并提出合理化建議。
4、資金管理:擬定資金籌措和使用方案,加強(qiáng)日常資金調(diào)度,確保經(jīng)營資金不斷流。
5、稅務(wù)管理:制定和管理公司稅收管理方案及程序,做到依法納稅、平滑納稅,降低公司稅收風(fēng)險(xiǎn)。
6、子公司對接:對下屬子公司財(cái)務(wù)工作進(jìn)行管理及指導(dǎo)。
7、完成分管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,財(cái)會專業(yè);
2、有會計(jì)從業(yè)資格證,中級以上會計(jì)專業(yè)職稱;
3、熟練使用各種財(cái)務(wù)軟件,熟悉國家各項(xiàng)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)及政策;
4、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,工作踏實(shí)、細(xì)致責(zé)任心強(qiáng)、好學(xué)上進(jìn);
5、工作主動積極,對自身有較高的要求,目標(biāo)清晰、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力;
6、樂于分享,善于指導(dǎo)他人。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇六
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)維護(hù)、完善公司財(cái)務(wù)管理核算體系
2、規(guī)范公司財(cái)務(wù)核算相關(guān)制度及流程并落實(shí)執(zhí)行
3、組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部門的日常管理工作,負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)隊(duì)伍的建設(shè);
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)控監(jiān)督及執(zhí)行、定期提供財(cái)務(wù)相關(guān)運(yùn)營數(shù)據(jù)與分析報(bào)告
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會計(jì)等相關(guān)專業(yè),中級會計(jì)師(含)以上職稱;
2、6年以上大中型零售行業(yè)財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、良好的職業(yè)操守,堅(jiān)持原則、責(zé)任心強(qiáng);
4、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、熟悉電腦操作,熟悉財(cái)務(wù)軟件
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇七
1、 審核/制定分管企業(yè)財(cái)務(wù)年度工作計(jì)劃,并分解組織實(shí)施;
2、 貫徹執(zhí)行財(cái)務(wù)管理中心流程、制度、標(biāo)準(zhǔn)和體系;
3、 組織和指導(dǎo)分管企業(yè)的預(yù)算編制,通過預(yù)算系統(tǒng)確保預(yù)算的準(zhǔn)確執(zhí)行。定期對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析、調(diào)整預(yù)算;
4、 組織實(shí)施分管企業(yè)的會計(jì)核算,建立資產(chǎn)檔案,組織資產(chǎn)盤點(diǎn)工作,落實(shí)分管企業(yè)數(shù)據(jù)管理工作;
5、編制分管企業(yè)資金收支計(jì)劃,組織調(diào)度資金,確保資金及時(shí)支付,及時(shí)反饋資金支付情況;
6、編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表和分析報(bào)告,提供月度各銷售單位對賬數(shù)據(jù),為內(nèi)外部客戶提供準(zhǔn)確財(cái)務(wù)信息;
7、組織落實(shí)分管企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作,提升財(cái)務(wù)人員專業(yè)技能,做好人才建設(shè)工作;
8、處理上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇八
依公司財(cái)會制度,編制及完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度及流程:包括會計(jì)制度、預(yù)算管理制度、資產(chǎn)管理制度、報(bào)銷管理制度等;
負(fù)責(zé)部門在管基金的財(cái)務(wù)管理工作:稅務(wù)籌劃、財(cái)務(wù)報(bào)表、核算清算及凈值管理;
基金擬投/已投項(xiàng)目的報(bào)表跟蹤、模擬調(diào)整、管理及財(cái)務(wù)預(yù)測;
協(xié)助溝通基金/項(xiàng)目所在地銀行、稅務(wù)局等,推進(jìn)融資事宜及稅收優(yōu)惠;
部門日常財(cái)務(wù)事宜:憑證管理、賬簿管理、報(bào)銷管理、預(yù)算管理等;
上級主管交代的其他事項(xiàng)。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇九
1、主要負(fù)責(zé)公司的憑證審核,賬簿登記,納稅稅申,會計(jì)檔案保管工作
2、按照國家會計(jì)制度的規(guī)定,記賬、核帳、報(bào)賬做到手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚、按期報(bào)賬。
3、編制會計(jì)報(bào)表要做到賬目健全、賬目清楚、日清月結(jié)、賬證賬務(wù)相符,報(bào)表要做到內(nèi)容完整,數(shù)字清楚正確、報(bào)送及時(shí)。
4、按照經(jīng)濟(jì)核算原則,定期檢查分析企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃和利潤計(jì)劃的執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支潛力,考核資金使用效果,及時(shí)向總經(jīng)理提出合理化建議,當(dāng)好企業(yè)參謀
5、負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)申報(bào)工作。
6、依照會計(jì)檔案管理辦法建立和管理財(cái)務(wù)檔案,做到資料齊全、保密。
7、完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交的其他相關(guān)工作。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇十
1、負(fù)責(zé)監(jiān)督海外投資公司日常資金收回與使用;
2、與海外各子公司當(dāng)?shù)刎?cái)務(wù)人員溝通,及時(shí)監(jiān)督其完成各項(xiàng)會計(jì)核算并上報(bào)財(cái)務(wù)執(zhí)行情況;
3、負(fù)責(zé)海外子公司與總部財(cái)務(wù)相應(yīng)事務(wù)的對接;
4、協(xié)調(diào)優(yōu)化控制流程、制度,努力降低耗費(fèi);
5、能夠主動學(xué)習(xí)了解當(dāng)?shù)刎?cái)稅政策,為管理層提供分析數(shù)據(jù);
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇十一
1、在財(cái)務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)管理制度、會計(jì)成本核算規(guī)程、成本管理會計(jì)監(jiān)督及其有關(guān)的財(cái)務(wù)專項(xiàng)管理制度的擬定、修改、補(bǔ)充和實(shí)施;
2、組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、審查財(cái)務(wù)計(jì)劃。擬定資金籌措和使用方案,全面平衡資金,開辟財(cái)源,加速資金周轉(zhuǎn),提高資金使用效果;
3、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作。進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核,降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,提高監(jiān)利水平,確保公司利潤指標(biāo)的完成;
4、負(fù)責(zé)審核公司的記帳憑證,經(jīng)營報(bào)表,合并報(bào)表;
5,對財(cái)會資訊分析和評價(jià),向領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)、可靠的財(cái)務(wù)信息和有關(guān)工作建議;
6、 負(fù)責(zé)審核上報(bào)財(cái)政、稅務(wù)、工商、海關(guān)等部門的稅務(wù)資料;
7、審查公司經(jīng)營計(jì)劃及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同,并認(rèn)真監(jiān)督其執(zhí)行。
8、參與審查調(diào)整價(jià)格、工資、獎(jiǎng)金及其涉及財(cái)務(wù)收支的各種方案;
9、負(fù)責(zé)向上級匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果,定期或不定期匯報(bào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和盈虧情況,以便管理層及時(shí)進(jìn)行決策;
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。