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公務(wù)員公共基礎(chǔ)法律知識：民事訴訟程序之第一審普通程序
一、民事訴訟法-民事訴訟程序之第一審普通程序知識點
1.起訴與受理
(1)起訴條件
起訴必須符合下列條件:①原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人或其他組織;②有明確的被告;③有具體的訴訟請求和事實、理由;④屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。
(2)受理
受理，指人民法院對起訴人的起訴進行審查后，認為符合法律規(guī)定的起訴條件，決定立案審理的行為。
2.審理前的準(zhǔn)備
《中華人民共和國民事訴訟法》規(guī)定，審理前的準(zhǔn)備工作階段主要有以下幾個方面：①向被告送達起訴狀副本，限期被告提交答辯狀;②發(fā)送受理案件通知書和應(yīng)訴通知書，告知當(dāng)事人訴訟權(quán)利義務(wù)與合議庭組成人員;③審核訴訟材料，調(diào)查收集必要的證據(jù);④追加當(dāng)事人;⑤審理前準(zhǔn)備階段的其他工作。
3.開庭審理
開庭審理，又稱法庭審理，是指在審判人員主持下，在當(dāng)事人及其他訴訟參與人的參加下，人民法院依照法定程序和形式對案件進行實體審理的訴訟活動。
4.撤訴、缺席判決和延期審理
(1)撤訴
撤訴，指當(dāng)事人在法院受理案件之后作出裁判之前，以一定行為向法院表示撤回起訴，要求法院對案件停止審理的行為。按我國民事訴訟法的規(guī)定，撤訴有申請撤訴和按撤訴處理兩種。
(2)缺席判決
缺席判決，指在一方當(dāng)事人無正當(dāng)理由拒不到庭或未經(jīng)法庭許可中途退庭的情況下，法院依法對案件進行審理并作出判決的制度。
(3)延期審理
延期審理，指在人民法院已確定開庭審理的日期，或者在開庭審理過程中，由于出現(xiàn)某種法定情形，使案件在原定的庭審日期無法進行或案件的庭審無法繼續(xù)進行，從而推遲開庭審理日期的制度。延期審理是由人民法院按照法律的規(guī)定以決定的形式來適用的。
5.訴訟中止和終結(jié)
(1)訴訟中止
訴訟中止，指人民法院在審理案件的過程中，出現(xiàn)某些法定情形使訴訟無法繼續(xù)進行，而暫時停止訴訟的制度。
(2)訴訟終結(jié)
訴訟終結(jié)，指因出現(xiàn)法定事由，使訴訟無法進行下去或沒有必要繼續(xù)進行下去，而由法院裁定結(jié)束訴訟程序的制度。
6.法院判決和裁定
法院裁判，指人民法院在審理民事案件的過程中，根據(jù)案件的事實和國家的法律，針對審理案件過程中發(fā)生的各種問題所作的判定。法院裁判由國家的審判機關(guān)依據(jù)國家的法律法規(guī)作出，體現(xiàn)了國家的意志。它可以分為判決和裁定兩種。
(1)判決，指人民法院通過對民事案件的審理，在對案件的事實依法定程序進行了全面審查的基礎(chǔ)上，依據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，對雙方當(dāng)事人之間的實體問題所作的結(jié)論性的判定。
(2)裁定，指人民法院對有關(guān)程序問題所作的決定。
根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》的規(guī)定，在訴訟中遇到以下程序上的問題適用裁定方式解決：不予受理;對管轄權(quán)有異議的;駁回起訴;保全和先予執(zhí)行;準(zhǔn)許或者不準(zhǔn)許撤訴;中止或者終結(jié)訴訟;補正判決書中的筆誤;中止或者終結(jié)執(zhí)行;撤銷或者不予執(zhí)行仲裁裁決;不予執(zhí)行公證機關(guān)賦予強制執(zhí)行效力的債權(quán)文書;其他需要裁定解決的事項。
二、民事訴訟法-民事訴訟程序之第一審普通程序相關(guān)練習(xí)題
人民法院適用第一審普通程序?qū)徖淼陌讣?，?yīng)當(dāng)在立案之日起()內(nèi)審結(jié)
A.1個月
B.2個月
C.3個月
D.6個月
【解析】D
以下有關(guān)申請撤訴的說法，錯誤的是( )
A.申請撤訴的主體既可以是原告，也可以是第三人
B.撤訴申請必須是自愿的、明確的
C.撤訴申請必須在判決、裁定宣判前提出
D.撤訴必須經(jīng)人民法院準(zhǔn)許
【解析】A
民事案件的雙方當(dāng)事人，不服人民法院已生效的判決和裁定，向人民法院提出的要求再審的法律文書，稱為()
A民事再審申請書
B民事申訴書
C民事再審申請狀
D民事上訴狀
【解析】A
公務(wù)員公共基礎(chǔ)法律知識：訴訟參加人
一、民事訴訟法-訴訟參加人知識點
(一)當(dāng)事人
民事訴訟當(dāng)事人，是指因民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系發(fā)生爭議，以自己的名義進行訴訟，要求法院行使民事裁判權(quán)的人。
當(dāng)事人的基本特征:①以自己的名義進行訴訟;②與案件有直接的利害關(guān)系;③受人民法院裁判的約束。
(二)共同訴訟人
當(dāng)事人一方或雙方為兩人以上的訴訟，稱為共同訴訟。原告為兩人以上的，稱為共同原告;被告為兩人以上的，稱為共同被告。在共同訴訟中共居于相同訴訟地位的當(dāng)事人，稱為共同訴訟人。
共同訴訟分為以下兩類:
(1)必要的共同訴訟，共同訴訟人有共同的訴訟標(biāo)的，人民法院認為屬不可分之訴，而進行統(tǒng)一審理并作出合一判決的訴訟。
(2)普通的共同訴訟，當(dāng)事人一方或雙方為兩人以上，其訴訟標(biāo)的屬同一種類，經(jīng)當(dāng)事人同意，法院認為可合并審理而將其合并審理的訴訟。
(三)訴訟第三人
訴訟第三人，對他人之間的訴訟標(biāo)的有獨立請求權(quán)，或者雖無獨立請求權(quán)，但案件的處理結(jié)果與其有法律上的利害關(guān)系，為了維護自己的合法權(quán)益而參加到他人之間已開始的訴訟中去的訴訟參加人。
二、民事訴訟法-訴訟參加人相關(guān)練習(xí)題
關(guān)于訴訟代理人參加刑事訴訟，下列哪一說法是正確的?( )
A.訴訟代理人的權(quán)限依據(jù)法律規(guī)定而設(shè)定
B.除非法律有明文規(guī)定，訴訟代理人也享有被代理人享有的訴訟權(quán)利
C.訴訟代理人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)被代理人依法負有的義務(wù)
D.訴訟代理人的職責(zé)是幫助被代理人行使訴訟權(quán)利
【解析】D
公務(wù)員公共基礎(chǔ)法律知識：勞動爭議的處理
在公職類考試中，勞動爭議的處理作為勞動法中比較重要的一個考點，是經(jīng)?？嫉降膬?nèi)容，而關(guān)于這個知識點，大家需要掌握的內(nèi)容無非是兩個，一是判斷某爭議是否屬于勞動爭議，二是勞動爭議的處理方式，下面我們就由這兩方面入手來分析一下這個知識點。
一、勞動爭議的受案范圍
勞動爭議的受案范圍也就是指勞動爭議到底包括哪些，在考試中一般是直接考查，提干設(shè)問“以下哪些屬于或者不屬于勞動爭議的范圍”，考生能判斷出來即可。勞動爭議主要是指用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議：
1.因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議;
2.因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;
3.因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;
4.因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護發(fā)生的爭議;
5.因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議;
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。
由此可以看出，勞動爭議指的是勞動者和用人單位之間因勞動關(guān)系而產(chǎn)生的與勞動相關(guān)的爭議，不包括勞動者與勞動者直接的爭議比如同事之間的債務(wù)糾紛，認識到爭議的主體和原因就很好判斷了。
二、勞動爭議處理的程序
1.協(xié)商。勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人基于自愿可以采用協(xié)商方式解決爭議。
2.調(diào)解。勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解。
注意：協(xié)商與調(diào)解均不是解決勞動爭議的必經(jīng)程序。
3.仲裁。調(diào)解不成的可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。這里需要注意，勞動爭議仲裁委員會的仲裁，是解決勞動爭議的必經(jīng)程序，未經(jīng)勞動爭議仲裁委員會處理的案件，人民法院不予受理，即“仲裁前置?！?BR> 4.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
綜上，勞動爭議的處理這個考點，相對比較簡單，核心的點就是勞動爭議發(fā)生在勞動者與用人單位之間以及解決勞動爭議必須先經(jīng)過仲裁才可以訴訟，記住這兩點，答題就很簡單了。
例題分析：
1、下列關(guān)于勞動爭議的解決方式的表述哪個是正確的?
A、勞動爭議當(dāng)事人必須先協(xié)商解決
B、在勞動仲裁前必須先行調(diào)解
C、勞動爭議仲裁的裁決是終局的
D、在當(dāng)事人向人民法院提起訴訟之前，必須先進行勞動仲裁
【答案】D。解析：協(xié)商和調(diào)解遵從自愿原則，不協(xié)商不調(diào)解也可以仲裁，所以AB錯誤，勞動爭議中，對勞動者不存在終局裁決的問題，勞動者對仲裁結(jié)果不服還可以提起訴訟，所以C錯誤，仲裁是勞動爭議必經(jīng)程序，D正確，故本題正確答案為D。