尊敬的領導：
您好！
首先很感謝領導能夠給我在公司學習的機會，人事xx姐姐在我面試的時候幫助了我許多，在弄實習證明的時候一直是她在幫我忙前忙后，還有就是我進公司時一直到現(xiàn)在一直在帶我熟悉工作流程的組長xx，他教會了我在這個崗位的工作，還一直在忙自己的事的時候幫我審核和幫我改正工作中的錯誤。非常感謝大家。
但是，很抱歉，在這里我要給辜負大家對我的幫助和領導的信任了，我在這試用期還沒過的時候就要向公司向領導提出辭職?；蛟S這個時候我剛剛拿到實習證明沒幾周的時間就辭職，好像我是專門來混這個實習證明的一樣，在這里我必須向大家說明，我辭職絕不是因為這個原因，我沒有欺騙大家，而是我對這個工作這個崗位不能夠很好地適應，跟我心里的預期差距太大，我經(jīng)過幾天的由于決定后才決定辭職的。
在一開始面試的時候，我就是看著公司招聘上寫的新媒體運營來的，上面說是負責公眾號和短視頻上面的宣傳與推廣，加上包出包住，待遇還不錯，我才來面試的。公司和領導并沒有因為我工作經(jīng)驗不多而不看我的簡歷，而是經(jīng)過幾番面試后，看我在學校的學習還是挺扎實就給了我一個進公司學習的機會。進入公司后，公司給我的感覺還是挺不錯的，同時之間相處的氛圍十分的融洽，沒有電視劇里面演的那么爾虞我詐勾心斗角，大家都是玩的特別開的，看我剛進來一直特別照顧我，我遇到不會的他們也是耐心的教我。
但是，工作是不能僅僅考慮這一方面的，還有很多的因素在制約著。我的性格就是比較內(nèi)向，在人際交往方面就是不怎么擅長，所以我大學選的專業(yè)就是偏向技術的這種不用經(jīng)常交流溝通，我來公司面試也是有這方面的考量。令我沒想到的是，進入公司，在負責推廣的時候，這個崗位的工作還要負責營銷拉人……這不還是變相的銷售嗎？這明明是銷售部業(yè)務部的工作，現(xiàn)在卻壓在我們身上，而且這個還是要看業(yè)績的，可是業(yè)績卻是要看后期銷售部那邊完成的怎么樣，他把我們拉的人轉化成正式用戶我們才算一個業(yè)績，這也太離譜了點吧，我接受不了。
都說試都不試就說自己不行，自己什么都不去學就抱怨學不到東西，可是這也得看與自己搭不搭啊，總不能什么都學吧？誠然，人際溝通是一個目前很值得我去學習改變的，可是我覺得還是不太適應我，我也暫時沒有要改變的想法。
所以，很抱歉，我可能不太適合這工作，請批準我的辭職信。祝福大家快快樂樂！
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
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