尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我知道在這個時候辭職特別的不仗義，現(xiàn)在正值公司生死存亡之際，但是我也沒辦法，您都給不了我最基本的保障了，工資都不給我發(fā)，您給我一個理由繼續(xù)給您工作下去，您別跟我說這么多年的同事，我就應(yīng)該幫您，對不起，我沒那個義務(wù)，您好自為之吧，我就不奉陪了，希望您能安然無恙的帶領(lǐng)公司度過這個艱難困苦的時期。
我是公司創(chuàng)立初期就過來任職的老員工了，這四五年，我為公司出謀劃策，盡心盡力，我不相信您看不到，先不說您早就對我許諾過的三年內(nèi)必然給我晉升總監(jiān)的位置，至今還沒有給我兌現(xiàn)，您現(xiàn)在可好了，把公司經(jīng)營的工資都發(fā)不出來了，我對您也是徹頭徹尾的佩服啊，其實我們公司的創(chuàng)業(yè)工作方向還是不錯的，但是您身為一個公司的領(lǐng)導(dǎo)，我覺得您并不稱職，首先您遇到要做關(guān)鍵性抉擇的時候，總是猶豫不決，導(dǎo)致公司總會流失特別多的項目。當(dāng)客戶已經(jīng)給出最低報價的時候，您總是覺得還能再賺點，覺得只要自己再堅持不松口，就能讓別人把價格一降再降，結(jié)果很多次直接導(dǎo)致我們花了無數(shù)精力時間拉過來的客戶，掉轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)向其他公司去了，這就是因為您為了一點蠅頭小利得來的結(jié)果，竹籃打水一場空，但是您好像絲毫不會吸取教訓(xùn)，一次又一次的犯著同樣的錯誤，現(xiàn)在公司已經(jīng)被您帶領(lǐng)的千瘡百孔了，我反正是看不到一點起死回生的兆頭，您現(xiàn)在工資也不發(fā)，誰還愿意幫你干下去。
我知道，這次不止是我的工資沒發(fā)，公司大部分員工的工資都沒發(fā)，很遺憾的告訴您，我辭職只不過是因為我在這資歷最老來開個頭而已，后面陸陸續(xù)續(xù)還有很多員工都等著給您遞交辭職信呢，公司運營成這樣您的“功勞”最大，那些還不走的誓死效忠您的，我勸您還是好好善待別人吧，我想我們這一走工資您應(yīng)該也發(fā)得出了，還有再給您一個忠告吧，為領(lǐng)導(dǎo)者的大忌就是不要給員工畫餅。那只會逐漸的降低您在他們心目中的地位。這幾年來，我為公司處處著想，一切以公司的發(fā)展為個人目標(biāo)，奉獻(xiàn)著自己的時間去精力，現(xiàn)在得到這樣的一個結(jié)局，我也不能怪誰，只能說我跟錯了領(lǐng)導(dǎo)吧，這個月的工資我知道您發(fā)出不出來，我也不逼著您了，就看在您當(dāng)初愿意給我這份工作的份上，我不要了，您留著吧，多多少少還能為公司目前多狀況分擔(dān)點。
現(xiàn)在要辭職走人了，畢竟我們也一起從事工作了這么多年了，雖然您不是一個好領(lǐng)導(dǎo)，但是該說再見的時候在是要說再見的，真心地希望您能夠讓這家公司重新煥發(fā)生機。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年x月x日
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