尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是剛進入我們公司做事情不久的一名新員工，還是處在試用期內(nèi)，但由于個人覺得自己還是不太合適這份工作，也是沒辦法去把這份工作給做好，所以決定向您提出辭職。
進入公司，我也是經(jīng)過培訓(xùn)，然后上崗的，在培訓(xùn)的時候我就覺得自己做的不是太好，而且有些不太適應(yīng)這種工作的氛圍，每天需要開會，而且做業(yè)務(wù)的工作，壓力也是特別的大，但當時想著，我再試試，或許可以，畢竟來公司的時間也就幾天而已，我也是不想打退堂鼓的，但經(jīng)過這一個多月來的工作，我還是發(fā)覺自己真的很不適應(yīng)，很多別人覺得理所當然的工作環(huán)節(jié)，我不是那么的理解。而且工作的壓力也是特別的大，每天的業(yè)務(wù)任務(wù)目標我也是沒有辦法去完成，我是比較內(nèi)向的一個人，對于和別人接觸，并不是那么的主動，很多工作確是需要我去電話聯(lián)系，然后溝通解決的，我感覺到我自己在溝通的過程中也是沒法把客戶解決。
除了我自己性格的原因，同時對于這份工作，我是不適應(yīng)，其實我也是有學(xué)，和其他同事一樣，認真的去把要做業(yè)務(wù)該記的東西，該用到的東西都學(xué)會了，但是真的到用的時候，我確實沒辦法用得好，也對于這份工作，無法像其他的同事那樣子很快的上手，別的同事很快就能找到客戶，然后出業(yè)績，但是工作的這段時間，我一直都是找到了很多潛在的客戶，但是成交的卻是沒有幾個，經(jīng)理也是安慰好，想要做好業(yè)務(wù)不是那么的容易，其實我也是仔細的想了想，的確如此，公司也是愿意再給我機會，但是我個人來說，并不覺得再給我更多的時間能做好，而且效率也是太低了。
工作無法做出來，沒有什么成就感，而且也不是我特別合適的，我在做的時候雖然認真的去做了，但是卻并沒有什么收獲，自己也是感覺不到自己學(xué)到了東西，思考了很久，我知道即使再給我時間，我也是沒辦法把這份工作給做好的，的確不合適，我還是想換一份工作比較好，找一份更加合適我的，更能發(fā)揮我能力的工作，而不是在這個崗位上耗下去，我也是得不到成長，也是讓公司沒有什么收獲。所以也是希望領(lǐng)導(dǎo)能夠理解體諒，對于我的這個離職能予以批準。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
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