暑期小學教師培訓心得體會范文

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    為了提高教師的素質(zhì),進一步推動學校教育教學改革,不斷提高教學質(zhì)量,學校舉辦了全體教師暑期培訓班。下面是小編為您整理的“暑期小學教師培訓心得體會范文”,僅供參考,歡迎大家借鑒與閱讀,希望對大家有所幫助。
    暑期小學教師培訓心得體會范文(一)
    今年7月15日至19日,我有幸參加了市教育局對各中心校小學教師的培訓,雖然只有短短的五天,但卻讓我受益匪淺。
    在本次培訓中,班主任做到了精心安排,嚴密組織,培訓知識切合我們教學實際,有宏觀的闡述,也有微觀的剖析,有理論的提升,更有課例的充實。
    作為一名參與培訓的老師,我覺得收獲頗豐,尤其使我的教育觀念得到進一步的提高與更新。
    一、大量的課例欣賞,轉(zhuǎn)變了我的教育教學理念
    本次培訓的教材是《教師教學基本功的新修煉》,主要內(nèi)容表現(xiàn)在:語言交流基本功,教具展示基本功,教學實施基本功,學生學習指導基本功,教學評價基本功,課程資源開發(fā)基本功,教學研究基本功共七大塊,對于每一個內(nèi)容老師都詳細地進行了詮釋,尤其是學生學習指導基本功出示了大量的課例。
    如:《簡單的統(tǒng)計》教學案例1與教學案例2,通過兩案例的比較,強調(diào)教師設(shè)計課堂是應(yīng)充分考慮到學生的需求,站在學生的角度去思考,如提出的問題應(yīng)符合學生的口味,能激起學生的統(tǒng)計的興趣。
    《8的組成》教學案例1與教學案例2,通過兩課例的比較,強調(diào)把“學數(shù)學”變?yōu)椤白鰯?shù)學”,把“書本數(shù)學”變?yōu)椤盎顒訑?shù)學”,讓學生在活動與應(yīng)用中體悟與理解知識,這也是我們一線教師必須積極實踐的課題。
    再如:《加法交換律》教學片斷,教給我們學數(shù)學必須嚴謹,全面的一種啟示。
    《百分數(shù)的意義》教學強調(diào)充分地尊重每一位學生的發(fā)言,讓學生的學習從熟悉的生活開始。
    《比例尺》的教學,真正激發(fā)激活學生的經(jīng)驗,使學習過程更加親切,更加具有挑戰(zhàn)性。
    《長方體的認識》教學,強調(diào)觀察不等于體驗,他們的認知度不一樣,參與的情感不一樣,留下的印象自然是不一樣的等等。
    通過這些大量的課例給我灌輸了一種新的理念,那就是時刻以學生為本,教給學生學習的方法,鼓勵學生自己去發(fā)現(xiàn)、探索。
    二、同行之間的交流,使我得以取長補短
    本次培訓,匯集了幾十所學校的老師,里面不乏有教學經(jīng)驗豐富的老師,課余閑暇時間,則是我們交流的最佳時候,我們每天都有研討的問題,有課堂教學方面的,也有班級管理方面的,還有對某一細節(jié)討論的,如:批改做業(yè)。
    結(jié)合我們學校學生多,班容量大的特點,每天近七十本的作業(yè),我總是全批全改,認真對待每一位學生的正誤,工作量之大,自然比較辛苦,針對此情況,一同培訓的蔡老師說:“你可以發(fā)揮學優(yōu)生的作用呀,讓學生當小老師,學生批改學生的作業(yè),這樣一對一、結(jié)對子,既鞏固了知識,又提高了學生的積極性。”在交流過程中,我還了解到其它學校的新課程開展情況,并且注意到他們是如何處理新課程中遇到的一些困惑,以及對新課程教材的把握與處理,從中涉取一些先進的經(jīng)驗充實提高自己。
    三、老師新理念的引入,使我深刻反思
    在培訓過程中,老師闡述了自己對小學數(shù)學的獨特見解,比如:轉(zhuǎn)變學生的學習方式,引導學生自主探索,創(chuàng)設(shè)民主和諧的教學氛圍,鼓勵學生和他人合作學習、交流分享,在老師的引領(lǐng)下,我的思想深深受到震撼,作為一名數(shù)學教師,我思考得太少,平時對如何上好一節(jié)課,對于學生的長期發(fā)展考慮得并不多,甚至是忽視了這一方面。
    以前重視知識的落實,忽視知識的形成過程;重視單一解答方法的教學,忽視數(shù)學思想方法的滲透,聽了本次培訓后,使我明確了以后努力的方向,在今后的教學生涯中,我要不斷地學習理論知識,學習新的課改經(jīng)驗,使自己成為一名學習型的老師,真正做到“活到老,學到老”。
    總之,此次培訓,猶如為我打開了一扇天窗,撥云見日,使我豁然開朗。
    “玉不琢,不成器。
    人不學,不知義”,培訓雖然結(jié)束了,但我還在思考著,今后,我將在實際教學中不斷反思,不斷積累,摸索出一條有利于學生長遠發(fā)展的路。
    暑期小學教師培訓心得體會范文(二)
    為了提高教師的素質(zhì),進一步推動學校教育教學改革,不斷提高教學質(zhì)量,學校舉辦了全體教師暑期培訓班。與以往的暑期培訓不同,本次培訓立足于校情,緊密圍繞當前學校進行的課堂改革,不唱高調(diào),進一步讓老師明白課改如何進行才有效。雖然烈日炎炎,但我還是興致盎然。因為,通過本次的暑期培訓,確確實實對我下一階段的教育教學工作起了一個引領(lǐng)的作用。
    本次培訓,分為兩個階段,第一階段為7月15日-7月19日,第二階段為8月21日-8月24日,內(nèi)容豐富,形式多樣。不但有自己學校領(lǐng)導作報告,也有外校的老師介紹經(jīng)驗;不但有教育法規(guī)的宣傳,也有老師自己的心得體會;不但有教學方法的指導,也有思想品德的提升;不但有集中學習,也有小組討論和在家自學。這次暑期培訓內(nèi)容充實,但是重點突出。配合當前學校推進的導學單模式下的課堂改革,我們聆聽了南通市的教改先驅(qū)金盛中學校長劉劍的報告《導學單課堂教學》,施建國主任的《課改課研討課總結(jié)》、《導學單設(shè)計及使用》、《小組合作學習指導策略》,更精彩的是各學科老師代表參加的《我與課改》的演講。老師們用自己切身的體驗告訴大家,小組合作學習過程中學生所展現(xiàn)出來的前所未有的學習狀態(tài),極大地鼓舞我們將課改進行到底的決心。
    自從學校三月份推行課改以來,我們在某些學生身上看到了課改的成果,享受到了課改的喜悅,但是大面積的豐收還沒有出現(xiàn)。我們很驚訝金盛中學在導學單課堂教學短時間內(nèi)所取得的輝煌成就,也困惑自己在實施過程中諸多問題的產(chǎn)生。這次聽了劉劍校長的經(jīng)驗介紹,感受很深。
    任何一項改革,都是困難重重的,都需要我們堅定信念,一步一個腳印走下去。教學不同于一般的工作,它需要和學生產(chǎn)生共鳴,尤其是小組合作的模式,真正體現(xiàn)了學生是學習的主人,課堂是他們的舞臺,所以在導學單設(shè)計過程中,一定要考慮學生的實際情況,要圍繞學生的思維能力來設(shè)計問題。而我們總是理所當然地認為這是學生應(yīng)該會的,那也是學生應(yīng)該會的,我們以自己的思維代替了學生的思維,結(jié)果往往是導學單設(shè)計精美,但是往往來不及完成任務(wù)。
    施建國主任的《課改課研討課總結(jié)》讓我們明白了課改前期我們的導學單設(shè)計及組織小組合作學習方面的優(yōu)劣得失。在《導學單設(shè)計及使用》的報告中,施主任從為什么要使用導學單教學模式、導學單教學模式的優(yōu)勢、我校導學單教學模式中存在的問題、導學單設(shè)計理念及導學單設(shè)計四個方面具體詳細地介紹了導學單的設(shè)計和使用,糾正了我們在導學單設(shè)計過程中的偏差。在他的指導下,各備課組分組討論,集中半天修正了利用暑期備的新學期的導學單,受益匪淺?!缎〗M合作學習指導策略》給我們?nèi)绾沃笇W生開展小組合作學習更細致更明確更可操作性的方法。比如:有的小組成員學習只關(guān)注自己,不在乎別他人。有的同學事不關(guān)己,高高掛起,一副無所謂的態(tài)度。那么,評價合作學習時,一定要以小組的總體成績作為獎勵而非個人。小組合作多了,對于有些學生產(chǎn)生一定的依賴性,時間長了要影響學生的獨立創(chuàng)造性。因此小組合作學習一定要建立在學生先獨立思考的基礎(chǔ)上。有的學生覺得合作學習影響自己的學習,那就要認清合作學習究竟是一種怎樣的學習情境?學生的學習情境有三種:競爭性的情境、個體性的情境、合作性的情境。前兩種情境分別是利己損人、不利己也不損人,只有合作性的情境是利己利人的。還有一點重要的是教師一定要參與合作學習,以為學生按照導學單內(nèi)容討論一段時間,然后老師一聲:現(xiàn)在各組展示討論結(jié)果!
    這種做法是極其錯誤的。
    很多的課改的困惑在這次暑期培訓中都豁然開朗了。另外,朱愛美老師以最樸實的語言向我們介紹了她從教以來的先進事跡,讓我們感受到了平凡中的偉大;紀衛(wèi)東校長以生動的哲理小故事深入淺出地詮釋了《變革中教育理念引領(lǐng)》,饒有趣味;羅飛校長闡述了新學期的工作思路,讓我們感受到了身為紫瑯人的責任感。
    這次暑期培訓,比以往任何一次都緊貼實際,很實在,真正指導了我們新學期的工作,讓我們更好地推進課堂教學作了很好的鋪墊。
    暑期小學教師培訓心得體會范文(三)
    為了提高教師的素質(zhì),進一步推動學校教育教學改革,不斷提高教學質(zhì)量,學校舉辦了全體教師暑期培訓班。與以往的暑期培訓不同,本次培訓立足于校情,緊密圍繞當前學校進行的課堂改革,不唱高調(diào),進一步讓老師明白課改如何進行才有效。雖然烈日炎炎,但我還是興致盎然。因為,通過本次的暑期培訓,確確實實對我下一階段的教育教學工作起了一個引領(lǐng)的作用。
    本次培訓,分為兩個階段,第一階段為7月15日-7月19日,第二階段為8月21日-8月24日,內(nèi)容豐富,形式多樣。不但有自己學校領(lǐng)導作報告,也有外校的老師介紹經(jīng)驗;不但有教育法規(guī)的宣傳,也有老師自己的心得體會;不但有教學方法的指導,也有思想品德的提升;不但有集中學習,也有小組討論和在家自學。這次暑期培訓內(nèi)容充實,但是重點突出。配合當前學校推進的導學單模式下的課堂改革,我們聆聽了南通市的教改先驅(qū)——金盛中學校長劉劍的報告《導學單課堂教學》,施建國主任的《課改課研討課總結(jié)》、《導學單設(shè)計及使用》、《小組合作學習指導策略》,更精彩的是各學科老師代表參加的《我與課改》的演講。老師們用自己切身的體驗告訴大家,小組合作學習過程中學生所展現(xiàn)出來的前所未有的學習狀態(tài),極大地鼓舞我們將課改進行到底的決心。
    自從學校三月份推行課改以來,我們在某些學生身上看到了課改的成果,享受到了課改的喜悅,但是大面積的豐收還沒有出現(xiàn)。我們很驚訝金盛中學在導學單課堂教學短時間內(nèi)所取得的輝煌成就,也困惑自己在實施過程中諸多問題的產(chǎn)生。這次聽了劉劍校長的經(jīng)驗介紹,感受很深。任何一項改革,都是困難重重的,都需要我們堅定信念,一步一個腳印走下去。教學不同于一般的工作,它需要和學生產(chǎn)生共鳴,尤其是小組合作的模式,真正體現(xiàn)了學生是學習的主人,課堂是他們的舞臺,所以在導學單設(shè)計過程中,一定要考慮學生的實際情況,要圍繞學生的思維能力來設(shè)計問題。而我們總是理所當然地認為這是學生應(yīng)該會的,那也是學生應(yīng)該會的,我們以自己的思維代替了學生的思維,結(jié)果往往是導學單設(shè)計精美,但是往往來不及完成任務(wù)。
    施建國主任的《課改課研討課總結(jié)》讓我們明白了課改前期我們的導學單設(shè)計及組織小組合作學習方面的優(yōu)劣得失。在《導學單設(shè)計及使用》的報告中,施主任從為什么要使用導學單教學模式、導學單教學模式的優(yōu)勢、我校導學單教學模式中存在的問題、導學單設(shè)計理念及導學單設(shè)計四個方面具體詳細地介紹了導學單的設(shè)計和使用,糾正了我們在導學單設(shè)計過程中的偏差。在他的指導下,各備課組分組討論,集中半天修正了利用暑期備的新學期的導學單,受益匪淺?!缎〗M合作學習指導策略》給我們?nèi)绾沃笇W生開展小組合作學習更細致更明確更可操作性的方法。比如:有的小組成員學習只關(guān)注自己,不在乎別他人。有的同學事不關(guān)己,高高掛起,一副無所謂的態(tài)度。那么,評價合作學習時,一定要以小組的總體成績作為獎勵而非個人。小組合作多了,對于有些學生產(chǎn)生一定的依賴性,時間長了要影響學生的獨立創(chuàng)造性。因此小組合作學習一定要建立在學生先獨立思考的基礎(chǔ)上。有的學生覺得合作學習影響自己的學習,那就要認清合作學習究竟是一種怎樣的學習情境?學生的學習情境有三種:競爭性的情境、個體性的情境、合作性的情境。前兩種情境分別是利己損人、不利己也不損人,只有合作性的情境是利己利人的。還有一點重要的是教師一定要參與合作學習,以為學生按照導學單內(nèi)容討論一段時間,然后老師一聲:“現(xiàn)在各組展示討論結(jié)果!”
    這種做法是極其錯誤的。
    很多的課改的困惑在這次暑期培訓中都豁然開朗了。另外,朱愛美老師以最樸實的語言向我們介紹了她從教以來的先進事跡,讓我們感受到了平凡中的偉大;紀衛(wèi)東校長以生動的哲理小故事深入淺出地詮釋了《變革中教育理念引領(lǐng)》,饒有趣味;羅飛校長闡述了新學期的工作思路,讓我們感受到了身為紫瑯人的責任感。
    這次暑期培訓,比以往任何一次都緊貼實際,很實在,真正指導了我們新學期的工作,讓我們更好地推進課堂教學作了很好的鋪墊。
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