人力資源管理專業(yè)受到很多澳洲留學的同學歡迎，今天出國留學網小編就來介紹澳洲人力資源管理專業(yè)以及熱門院校推薦。
澳洲人力資源管理專業(yè)簡介：
概念一：
人力資源管理，是在經濟學與人本思想指導下，通過招聘、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內外相關人力資源進行有效運用，滿足組織當前及未來發(fā)展的需要，保證組織目標實現與成員發(fā)展的最大化。
概念二：
人力資源管理是指根據企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求，有計劃地對人力資源進行合理配置，通過對企業(yè)中員工的招聘、培訓、使用、考核、激勵、調整等一系列過程，調動員工的積極性，發(fā)揮員工的潛能，為企業(yè)創(chuàng)造價值，給企業(yè)帶來效益。確保企業(yè)戰(zhàn)略目標的實現，是企業(yè)的一系列人力資源政策以及相應的管理活動。
主要包括企業(yè)人力資源戰(zhàn)略的制定，員工的招募與選拔，培訓與開發(fā)，績效管理，薪酬管理，員工流動管理，員工關系管理，員工安全與健康管理等。
概念三：
人力資源管理，就是指運用現代化的科學方法，對與一定物力相結合的人力進行合理的培訓、組織和調配，使人力、物力經常保持最佳比例，同時對人的思想、心理和行為進行恰當的誘導、控制和協調，充分發(fā)揮人的主觀能動性，使人盡其才，事得其人，人事相宜，以實現組織目標。
相關課程：
人力資源管理概念、組織行為學、組織變革策略、信息技術與人力、運營管理、財務信息管理、雇傭關系等。
澳洲人力資源管理專業(yè)留學熱門院校
西澳大學商業(yè)碩士（人力資源管理）專業(yè)
商務碩士是最近的畢業(yè)生想學習的理想專業(yè)。它適合那些非商業(yè)學位的本科生想獲得商業(yè)研究生資格，以及希望為提升自身的技能商學院畢業(yè)生。學生完成職業(yè)道德，經濟，財務會計，全球業(yè)務，管理和市場營銷等核心課程。
均分要求：985學校錄取分數是：70%；211學校錄取分數是：70%；非985、211學校錄取分數是：80%
注：均分不足可以用550以上的GMAT輔助申請
語言要求：雅思：總分6.5，單項：6；托福：總分82，單項：寫作22 閱讀18 其他20
迪肯大學商業(yè)碩士（人力資源管理）專業(yè)
迪肯大學的人力資源管理碩士是一門專為在商務、政府與工業(yè)行業(yè)尋求發(fā)展的畢業(yè)生設計的課程。迪肯大學人力資源管理專業(yè)旨在于滿足人力資源開發(fā)與管理的高級管理的需求，通過這個課程的學習，學生將能夠獲得該職業(yè)所要求的技巧與知識。
學術要求：本科任何專業(yè)或MQP；均分70%
語言要求：雅思：總分6.5，單項：6；托福：總分70，單項：寫作21
皇家墨爾本理工大學商業(yè)碩士（人力資源）專業(yè)
皇家墨爾本理工大學人力資源管理專業(yè)關注的是多樣化的，全球性的；通過本專業(yè)的學習，學生將對法律、倫理、社會、經濟和環(huán)境挑戰(zhàn)，人力資源戰(zhàn)略的影響，業(yè)務，流程和決策等方面有一定的認知和理解；本專業(yè)不僅是本科沒有相關背景的學生但想要以后從事人力資源管理職業(yè)的學生的最佳選擇，也是想要深化擴展人力資源相關專業(yè)知識的學生的不二選擇。
學術要求：1.5年：本科任何+3年管理相關工作經驗或本科business相關或Graduate Certificate in commerce+CV；2年：本科任何學位+CV
語言要求：雅思：6.5，單項6；托福：92，單項20
南澳大學商業(yè)碩士（人力資源管理）專業(yè)
南澳大學人力資源管理專業(yè)為學生提供先進的知識和專業(yè)的職業(yè)技能；本專業(yè)都是由人力資源行業(yè)以及研究中心的人士親自授課；通過本專業(yè)的學習，學生將學到很多方面的專業(yè)知識，比如勞資關系，國際人力資源管理、談判和沖突管理和工作場所健康以及不同的人力資源環(huán)境安全等；本專業(yè)將培養(yǎng)學生高端的解決問題的技巧，批判思維和分析能力；以及在人力資源領域有效的溝通技能。
學術要求：本科學位+3年管理相關工作經驗； 2份推薦信+CV
語言要求：雅思：6.5，RW6；托福：總分79；單項18
推薦信要求：2份，還需要遞交英文簡歷
墨爾本大學人力資源專業(yè)
墨爾本大學的管理（人力資源）碩士專業(yè)涵蓋了管理活動的廣泛領域，包括需要成為一個成功的管理者和領導者的關鍵領域，如：管理員工，運用戰(zhàn)略去管理一個組織的人力資源；激勵和獎勵員工；處理利益和分析數據，人力資源政策和實踐反饋。該專業(yè)對于想在綜合管理，人力資源，或想要加強管理和領導能力的學生是理想專業(yè)。
均分要求：本科任何專業(yè)背景，
TIER I學校：80% 985/211：85%；其他：90%
商學院TIER I學校：北京師范大學（珠海校區(qū)除外），重慶大學，復旦大學，哈爾濱工業(yè)大學，南京大學，南開大學，北京大學，中國人民大學，上海交通，中山大學，中國科學技術大學，清華大學，武漢大學，廈門大學，浙江大學，西安交通大學；
背景專業(yè)要求：1.5年制：本科商科背景；2年制：本科任何專業(yè)背景，
語言要求：雅思：總分6.5，單項：6；托福：總分79，單項：寫作21，說18，其他13
PS要求：要求PS 500字
新南威爾士大學人力資源管理（1.5年）專業(yè)
在快速變化的世界中，有效管理是運營和成功的關鍵。新南威爾士大學的商學碩士專業(yè)提供私人或公共部門的人員管理相關的實踐理論基礎。您將獲得人力資源領域先進的應用知識，包括工作人員規(guī)劃，招聘，選拔和發(fā)展，性別平等，員工的積極性和績效管理，薪酬管理，養(yǎng)老金，就業(yè)法，組織變革，就業(yè)協議，國際和跨文化人力資源管理，職業(yè)健康和安全。新南威爾士開設1.5年和2年學制兩個課程，下面是1.5年學制的錄取要求。
學術要求：均分要求：985及211大學，均分最低72分，非211大學，均分最低88分
背景專業(yè)要求：本科任何專業(yè)背景
語言要求：雅思：總分6.5，單項：6；托福：托福：總分90，單項：寫作23，其他單項22
悉尼大學人力資源管理和勞資關系專業(yè)
悉尼大學的人力資源管理和勞資關系（HRM&IR）專業(yè)將為您提供碩士學位，讓學生追求在人力資源管理，員工/雇傭關系，勞資關系或相關領域的的職業(yè)生涯。該專業(yè)將為您提供一個深入了解周邊的人力資源管理和IR的問題，并且提高學生根據當地和國際工作實踐的迅速變化作出反應的能力。人力資源管理和IR計劃旨在培養(yǎng)有效的戰(zhàn)略合作伙伴，員工倡導者，管理專家，知識淵博的變革推動者，有說服力的職業(yè)傳播者，獨具慧眼的研究者和思想領袖，以及人員管理和雇傭關系的領域的道德認識。
均分要求：985/211學校78%， 雙非院校85%
背景專業(yè)要求：本科商科、管理、法律、心理學、社會學或其他社會科學、教育或健康科學相關；澳洲榮譽學位或or本科相關學位or本科非相關專業(yè)+相關3年工作經驗or（均分不足可GMAT630彌補）or Graduate Diploma/Graduate Certificate in Human Resource Management and Industrial Relations can be credited to the master＇s degree.
語言要求：雅思：總分7，單項：6 ；托福：總分96，寫作19，其他單項17
莫納什大學商業(yè)碩士（人力資本管理）專業(yè)
作為一個創(chuàng)新型和以行業(yè)需求為導向的專業(yè)，莫納什大學（