出國留學(xué)網(wǎng)小編為大家提供公務(wù)員面試復(fù)習(xí)資料：讓老人跟上互聯(lián)網(wǎng)時代的步伐，一起來看看吧！希望大家能多關(guān)注社會熱點！
公務(wù)員面試復(fù)習(xí)資料：讓老人跟上互聯(lián)網(wǎng)時代的步伐
【熱點背景】
如今“互聯(lián)網(wǎng)+”態(tài)勢火熱，與我們的日常生活密不可分，為我們提供了極大的便利，然而對于老年群體來說，“互聯(lián)網(wǎng)+”雖然近在身邊，但更像是遙不可及，難以體驗到其中的快樂和便捷。就像新聞中例子，移動支付難倒超市“老油條”，網(wǎng)上訂餐讓老人遇斷頓尷尬，互聯(lián)金融讓老人在柜臺取款遭白眼，更多類似的例子不勝枚舉，用一次自助結(jié)賬，血壓都高了的現(xiàn)象更不是夸張。
【命題預(yù)測】
“互聯(lián)網(wǎng)+”的時代，似乎對銀發(fā)一族不太友好，這條數(shù)字鴻溝將部分老人隔離在外，讓被邊緣化、被忽視的老年人，擔(dān)心被時代拋棄，卻又學(xué)不會，時不時還會受到“精神層面”的打擊，難以享受到移動互聯(lián)網(wǎng)帶來的紅利。對此你怎么看?
【解析】
1、表明觀點
老年群體作為弱勢群體，關(guān)愛的群體，不能與時代脫節(jié)，更不能被科技的發(fā)展拋棄，這需要我們社會各界的共同努力，對他們多一些關(guān)愛與關(guān)懷，讓銀發(fā)群體能與我們一起，共享科技發(fā)展成果與紅利。
2、針對這個不良的社會現(xiàn)象，先分析一下原因：
一、是家庭子女對老人的陪伴有限，教其學(xué)習(xí)新知識的時間不多，更有些子女對待老人的記性不好不耐煩，使得很多老人雖然困惑不懂，卻也不好意思再問;二、是移動軟件不貼心，硬件不完善。很多老人使用“老年機”，但這種手機只能提供最基本的通話和短信功能，并不能接入網(wǎng)絡(luò)，還有一部分老人雖然能夠使用智能手機，但面對紛繁復(fù)雜的各類APP，往往使其眼花繚亂，不能準確找到所需;三、是“互聯(lián)網(wǎng)+”熱潮下，各行各界紛紛搭“車”前行，沒有考慮估計到這些“趕不上車”的人群，基礎(chǔ)設(shè)施不夠完善，如今很多人都使用掃碼支付，現(xiàn)金量少，也加劇了老人換取不便，銀行自動柜員機操作相對復(fù)雜，缺少針對老年人的相關(guān)配置。
3、這種現(xiàn)象帶來的負面影響。
長此以往，如果該現(xiàn)象不加以緩解或解決勢必會引發(fā)極其惡劣的影響，主要有以下幾個方面：不僅不利于保障老人的生活質(zhì)量，造成老無所養(yǎng)老無所依的現(xiàn)狀,還會加重家庭的經(jīng)濟負擔(dān)，增加子女的生活壓力，同樣也拷問著政府的執(zhí)政能力和執(zhí)政良心，從而降低政府的形象，損害政府公信力，甚至不利于傳承孝文化，形成尊老敬老的社會風(fēng)氣。
4、解決這一不良現(xiàn)象的建議：
利用主流媒體宣傳引導(dǎo)，號召動員廣大老人的子女強化孝心意識，加強對老人的陪伴，耐心細心地陪伴老人，教會老人生活新知識，學(xué)會使用互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)職能產(chǎn)品;二、手機軟件運營商，在設(shè)計運營軟件的過程中要充分考慮老人這一龐大群體，根據(jù)其接受能力，及使用特點，有針對性的制定服務(wù)APP，提供更加針對性的服務(wù)。三、各行各業(yè)在利用互聯(lián)網(wǎng)提供便利服務(wù)的同時，也應(yīng)適當(dāng)?shù)谋Ａ魝鹘y(tǒng)的線下服務(wù)，滿足老年人的需求，讓其體會到社會的關(guān)愛和公平。
公務(wù)員面試復(fù)習(xí)資料：讓發(fā)展在城市綠道上加速
【熱點背景】
2019年3月30日，廣東佛山舉辦50公里徒步活動，吸引約34.5萬人參與。同日，廣州、東莞兩地的綠道徒步活動，也吸引了眾多市民沿著綠道走向花海綠叢，在城市與鄉(xiāng)村之間享受健康綠色的美好生活。據(jù)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部官網(wǎng)消息，全國城市綠道建設(shè)取得積極進展，截至2018年年底，全國共建設(shè)綠道5.6萬公里，其中2018年新增綠道1.4萬公里。廣東省自然資源廳相關(guān)負責(zé)人介紹，全省迄今累計建成綠道18019公里，2018年完成了總長780多公里的11條南粵古驛道重點線路活化利用工作。目前，珠三角構(gòu)建了完整、連續(xù)、可達的“省級—城市綠道網(wǎng)絡(luò)”，粵東粵西粵北因地制宜有序延伸綠道網(wǎng)絡(luò)，城市建成區(qū)綠道網(wǎng)建設(shè)基本完成。
【命題預(yù)測】
《全國城市市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)“十三五”規(guī)劃》將綠道建設(shè)作為一項重點工程，提出到2020年新增綠道2萬公里的目標(biāo)。廣東全省迄今累計建成綠道18019公里，省委書記李希在省委十二屆四次全會上提出進一步深化綠道建設(shè)的要求，讓城市綠道成為人民美好生活新去處。請談?wù)勀銓Α俺鞘芯G道”建設(shè)的看法。
【參考答案】
今年兩會上，習(xí)近平總書記為生態(tài)文明發(fā)展畫出新的坐標(biāo)：保持加強生態(tài)文明建設(shè)的戰(zhàn)略定力，加大生態(tài)系統(tǒng)保護力度。習(xí)近平總書記關(guān)于生態(tài)文明建設(shè)的新要求，為各地全力推動生態(tài)文明建設(shè)邁上新臺階指明了方向。而城市綠道建設(shè)，為探索以生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展為導(dǎo)向的高質(zhì)量發(fā)展提供了新思路?！鞠纫每倳浀脑?，再緊扣題干提出自己的論點】
廣東作為全國率先開展綠道規(guī)劃建設(shè)的省份，經(jīng)過多年的發(fā)展，城市綠道建設(shè)所帶來的生態(tài)效益、社會效益、經(jīng)濟效益十分顯著。
城市綠道是推動生態(tài)建設(shè)之“道”。首先綠道建設(shè)增加了城市綠地面積，實現(xiàn)了“全城增綠”的效果。其次綠道建設(shè)并非單純建路，而是將綠道規(guī)劃置于城市生態(tài)建設(shè)的整體考量之中。在建設(shè)過程中，逐步修復(fù)之前被破壞的或恢復(fù)之前被占用的自然資源，起到生態(tài)修復(fù)、和環(huán)境治理的作用。同時打通城市生態(tài)資源的屏障，串聯(lián)起本區(qū)域內(nèi)的綠地、山體、水系等一系列資源，形成城市的生態(tài)網(wǎng)絡(luò)。最后綠道讓人們充分享受綠色出行，有利于低碳環(huán)保理念深入人心。另外有不少城市借助城市綠道創(chuàng)新式地開展了一系列綠色發(fā)展為主題的宣傳活動，例如廣東江門組織百余名騎行愛好者沿濱江綠道一路宣傳節(jié)約用水理念、浙江嘉興在環(huán)城綠道開展“跑步+撿垃圾+分類”活動等。
城市綠道是提升幸福感之“道”。其一，綠道建設(shè)最大的特色是串聯(lián)起城市自然與人文資源，讓人民群眾共享生態(tài)文明的建設(shè)成果。其二，優(yōu)化城市空間布局，提供美麗舒適的生活環(huán)境，提升城市的舒適度與宜居性。其三，增加了居民戶外休閑娛樂活動的場所，有效緩解人們在高強度、快節(jié)奏工作之下的壓力感，為“慢生活”提供了客觀條件。通過綠道建設(shè)提升了城市生態(tài)產(chǎn)品供給質(zhì)量，促進了人與自然和諧相處，滿足了人民群眾對美好生活的追求與向往。
城市綠道是助力城市發(fā)展之“道”。一方面，綠道帶動了沿線旅游、餐飲等相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，有利于推動當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)升級轉(zhuǎn)型。另一方面，有利于優(yōu)化城市形象，提升城市知名度，更好地吸引高端企業(yè)與高端人才落戶，增強發(fā)展實力。城市大力推進綠道建設(shè)的背后，蘊藏的是“綠色”與“共享”的發(fā)展理念，同時也是“以人為本”發(fā)展理念的體現(xiàn)，在發(fā)展中更關(guān)注人們的幸福感與獲得感。這種發(fā)展理念的進步并不會止于“綠道建設(shè)”，還會延伸到城市未來發(fā)展的方方面面?！痉殖扇c分別闡述了城市綠道的重要作用】
習(xí)近平總書記強調(diào)，“生態(tài)文明建設(shè)涉及面廣、綜合性強，是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程”。城市綠道作為多種功能復(fù)合的生態(tài)工程，在建設(shè)過程中也應(yīng)注重提升規(guī)劃水平與建設(shè)質(zhì)量。
第一，總結(jié)現(xiàn)有綠道建設(shè)的方案及經(jīng)驗，在此基礎(chǔ)上進一步提高、完善城市綠道建設(shè)標(biāo)準，并在全國范圍內(nèi)推廣。
第二，要因地制宜，打造亮點。立足地域特色，深挖人文、自然資源，結(jié)合當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)特點，打造符合地域特點、突出時代特色的城市綠地。
第三，“需求側(cè)”與“供給側(cè)”共同發(fā)力。動員群眾參與綠道建設(shè)，拓寬建議收集渠道，為群眾建言獻策提供客觀條件。結(jié)合實際，突出綠道的多種功能性，滿足不同人群的個性化、多樣性的需求。
第四，綠道建設(shè)應(yīng)作為系統(tǒng)性工程置于城市整體規(guī)劃之中。借助綠道建設(shè)，打通城市中資源屏障，最終連點成線、連線成面，形成城市生態(tài)網(wǎng)?！緟⒖即鸢阜殖煽偲稹颉ㄗh三個階段，是比較常規(guī)的答題邏輯】
公務(wù)員面試復(fù)習(xí)資料：大學(xué)生經(jīng)濟獨立“都挺好”
熱點背景：
最近隨著電視劇《都挺好》的熱播，劇中的“啃老族”“媽寶男”蘇明成成為廣大網(wǎng)友討論的對象。不知從何時起，“啃老”已從一種家庭現(xiàn)象演變成一個嚴重的社會問題?！熬芙^啃老有多難?”“誰來為 ‘啃老族’ 斷奶?”等類似的話題討論經(jīng)常見諸于各類媒體報道中，由“啃老”引發(fā)的糾紛甚至極端事件層出不窮，甚至有地方專門通過立法禁止“啃老”。不過，近日有媒體對大學(xué)生進行的經(jīng)濟獨立傾向調(diào)查則顯示，與“蘇明成們”形成鮮明對比的是，如今的校園，追求經(jīng)濟獨立的大學(xué)生群體正在擴大。如今越來越多大學(xué)生開始主動踏上經(jīng)濟獨立的第一步，也許初衷只是為了多買幾支口紅，但是隨著越來越多個體獨立意識的逐漸形成，追求經(jīng)濟獨立的群體的逐漸擴大，“啃老”社會難題或?qū)⒅饾u得到解決，這無論對大學(xué)生自身成長，還是對家庭、學(xué)校、國家的發(fā)展都有現(xiàn)實和長遠意義。
命題預(yù)測：
隨著電視劇《都挺好》的熱播，劇中的“啃老族”“媽寶男”蘇明成成為廣大網(wǎng)友討論的對象。不知從何時起，“啃老”已從一種家庭現(xiàn)象演變成一個嚴重的社會問題。不過，近日有媒體對大學(xué)生進行的經(jīng)濟獨立傾向調(diào)查則顯示，與“蘇明成們”形成鮮明對比的是，如今的校園，追求經(jīng)濟獨立的大學(xué)生群體正在擴大。如今越來越多大學(xué)生開始主動踏上經(jīng)濟獨立的第一步，追求經(jīng)濟獨立的大學(xué)生群體正在逐漸擴大，對此，你怎么看?
解析：
1.表明主要態(tài)度。
隨著“啃老”現(xiàn)象逐漸演變?yōu)橐粋€嚴重的社會問題，越來越多的大學(xué)生選擇經(jīng)濟獨立無疑是泥沼池中注入的一汪清流，無論是對大學(xué)自身的成長，還是對家庭、學(xué)校、國家的發(fā)展都有著長遠意義，但大學(xué)生勤工儉學(xué)易引發(fā)安全問題，需要家庭、校園、社會及時提供幫助和輔導(dǎo)。
2.闡述積極影響。
(1)有利于減輕家長經(jīng)濟負擔(dān)。大學(xué)生通過勤工儉學(xué)的方式賺取生活費和日常開銷零用錢有助于減輕家長經(jīng)濟負擔(dān)，特別是對于需要同時負擔(dān)兩個子女上學(xué)的家庭來說。
(2)有利于大學(xué)生實現(xiàn)自我價值。對于正處于走向社會、邁向成年關(guān)鍵階段的大學(xué)生來說，經(jīng)濟獨立不只意味著收入的增加，更重要的是能夠讓他們在收入增加的過程中獲得“自豪感”“自由感”“合理的金錢觀”“擔(dān)當(dāng)意識和社會責(zé)任感”。經(jīng)濟獨立是大學(xué)生開始走向獨立的開始，也是人格獨立的基礎(chǔ)。
(3)有利于緩解當(dāng)代“啃老”現(xiàn)象蔓延的社會問題。經(jīng)濟獨立的大學(xué)生為“啃老族”“媽寶男”樹立了正面典型，有利于改善此種現(xiàn)象的蔓延。
3.分析可能會出現(xiàn)的問題：由于當(dāng)代大學(xué)生的賺錢渠道狹窄、防騙意識低，因勤工儉學(xué)引發(fā)的安全問題和詐騙案件也屢見不鮮。大學(xué)生課余時間出校勤工儉學(xué)危及生命安全或用人單位利用大學(xué)生進行違法犯罪活動，更有甚者被引入傳銷組織，不僅耽誤學(xué)習(xí)更危及生命安全。
4.提出解決對策。
(1)大學(xué)生自身應(yīng)該樹立正確金錢觀，經(jīng)濟獨立是好事，但也該量力而行，同時提高警惕和防騙意識。學(xué)校也該強化防騙意識的宣傳，為大學(xué)生勤工儉學(xué)打好“預(yù)防針”
(2)家庭應(yīng)該做好引導(dǎo)，幫助子女樹立正確的金錢觀，在日常生活中給子女設(shè)置一些有償任務(wù)，讓他們在步入社會前有一個緩沖地帶。
(3)學(xué)校和企業(yè)應(yīng)該為大學(xué)生提供多樣化的正規(guī)實習(xí)和兼職渠道，幫助大學(xué)生通過正規(guī)合法的途徑實現(xiàn)經(jīng)濟獨立。學(xué)?？梢院推髽I(yè)合作，幫助學(xué)生學(xué)生通過校內(nèi)的渠道就業(yè)，同時相關(guān)的就業(yè)指導(dǎo)中心也該強化對于大學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)，老師也可發(fā)揮身邊的就業(yè)資源向?qū)W生推薦。
公務(wù)員面試復(fù)習(xí)資料：企業(yè)的“情緒假”制度
【熱點背景】
情緒不好就可以不上班?據(jù)報道，江蘇常州某公司就給員工放起了“情緒假”。該公司的“情緒假”制度已經(jīng)實行3年了，“在工作或生活中遇到煩心事或者突發(fā)事件而影響情緒，每個月可以請一天帶薪‘情緒假’。”
【熱點預(yù)測】
近日，江蘇某公司給員工放“情緒假”的新聞引起社會大眾關(guān)注。據(jù)企業(yè)稱，該公司的“情緒假”制度已經(jīng)實行3年了，“在工作或生活中遇到煩心事或者突發(fā)事件而影響情緒，每個月可以請一天帶薪‘情緒假’。”對此你怎么看?
【解析】
1.表明主要態(tài)度。
企業(yè)對于員工的遇到心煩事或者突發(fā)情況影響情緒，看似對于企業(yè)的管理造成了一定的負擔(dān)，也會對于企業(yè)造成一定的損失。但是從長遠來看，“情緒假”的出現(xiàn)維護了員工的身心健康，同事讓員工對于企業(yè)有更強的歸屬感，也能夠充分調(diào)動員工積極性。是企業(yè)管理一次很好的創(chuàng)新以及嘗試。
2.闡述“情緒假”的積極意義。
(1)對于員工來講，有一個很好的調(diào)節(jié)機會，調(diào)節(jié)自己的情緒，對于自身的身心健康有一個很好的保證。
(2)員工可以通過情緒假更好的調(diào)節(jié)自身，在之后的工作過程中更加認真高效，可以更好保證工作保質(zhì)保量完成,給企業(yè)創(chuàng)造利益。
(3)可以提升員工對于企業(yè)的歸屬感，提升員工穩(wěn)定性。
(4)可以提升企業(yè)的形象，吸引更多人才加入企業(yè)，為企業(yè)之后發(fā)展提供不竭動力。
“情緒假”的出現(xiàn)其實是企業(yè)人性化管理進步的體現(xiàn)，而“情緒假”的出現(xiàn)確實很好的保證了員工利益，也可以給企業(yè)帶來諸多好處。也同樣證明了企業(yè)只有更好保證員工利益，人性化的管理保證員工積極性;才能夠讓企業(yè)實現(xiàn)更好發(fā)展。
3.“情緒假”實現(xiàn)企業(yè)人性化管理目的提出對策
(1)可以宣傳企業(yè)這樣一個比較好的管理形式，讓其他企業(yè)進行理性效仿。
(2)加大對于員工宣傳，讓他們理性對待“情緒假”，避免出現(xiàn)鉆空子情況。
(3)管理中了解員工想法，針對員工需求更好優(yōu)化之后管理方式。
(4)設(shè)置“企業(yè)員工幫助計劃”以及心理咨詢室等服務(wù)，更全面的關(guān)心員工身心健康，幫助員工更好發(fā)展。
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