尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
上班期間保持安靜既是對(duì)工作的負(fù)責(zé)也是對(duì)職場(chǎng)環(huán)境的維護(hù)，至少吵鬧的環(huán)境對(duì)于工作的完成而言起不到任何益處，所以我在吸取教訓(xùn)的同時(shí)也得反思前段時(shí)間和同事在上班期間吵鬧的問(wèn)題，不可否認(rèn)的是這次吵鬧的確給許多同事的工作造成了不好的影響，即便沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)也要檢討這次上班吵鬧的問(wèn)題并進(jìn)行自我反省。
其實(shí)在公司規(guī)定中早已標(biāo)明上班吵鬧對(duì)員工完成工作的危害性，因此在我看來(lái)這次的吵鬧既是明知故犯的做法也不利于自身的職業(yè)發(fā)展，至少因?yàn)樯习喑臭[導(dǎo)致在工作中被領(lǐng)導(dǎo)厭惡是得不償失的，所以我在吸取教訓(xùn)的同時(shí)也要加強(qiáng)對(duì)工作的認(rèn)真程度才行，而且經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的反思不難發(fā)現(xiàn)我對(duì)待工作存在著過(guò)于情緒化的問(wèn)題，由于不能夠很好地控制住自身的情緒導(dǎo)致很容易在工作的發(fā)展中造成不利的影響，若是能夠早些心生警惕并在與同事產(chǎn)生矛盾的時(shí)候克制住自身的情緒，那么即便會(huì)造成些許影響也不會(huì)如同出現(xiàn)上班吵鬧這么大的動(dòng)靜。
通過(guò)反思不難發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)在以往的工作中便說(shuō)過(guò)同事間正確處理矛盾的方式，至少在工作期間應(yīng)當(dāng)彼此克制住自己并盡量拖到下班以后再來(lái)解決矛盾，若是不顧忌是否還在上班便進(jìn)行吵鬧無(wú)疑會(huì)讓自己的職業(yè)生涯出現(xiàn)污點(diǎn)，這既是工作中無(wú)法容忍的也難以讓領(lǐng)導(dǎo)在這次事件中原諒自己，尤其是上班吵鬧造成么這么大的動(dòng)靜導(dǎo)致很多同事的工作都受到了影響，我在做好工作的同時(shí)也得對(duì)自己情緒波動(dòng)大的問(wèn)題進(jìn)行反思才行。
作為企業(yè)員工卻無(wú)法在工作中較好地控制住自身的情緒無(wú)疑是令人感到愧疚的，即便領(lǐng)導(dǎo)在以往的工作中對(duì)自己寄以厚望也會(huì)因此變得失望，畢竟吵鬧的時(shí)候完全不顧忌上班時(shí)間以及在公司的場(chǎng)合，這樣意味著我在控制不住自身情緒的同時(shí)簡(jiǎn)直沒(méi)將公司規(guī)定放在眼中，或許是這次矛盾難以得到有效的調(diào)解卻不能夠用以逃避上班吵鬧的責(zé)任，再加上我在以往的工作中存在著不少做得不到位的地方自然要認(rèn)真對(duì)待才行，因?yàn)椴焕碇堑淖龇ńo公司的發(fā)展造成不利的影響無(wú)疑會(huì)令人感到后悔。
為了不在工作中留下遺憾還是應(yīng)當(dāng)理性對(duì)待同事間的矛盾才行，即便難以調(diào)和也要將事情留到下班以后再去解決才不會(huì)影響到彼此的工作，更何況上班吵鬧的動(dòng)靜本就會(huì)對(duì)公司大部分員工造成影響自然不能夠使其再次發(fā)生。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
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