尊敬的領(lǐng)導(dǎo)
您好！
我是我們施工單位里的一名資料員，我叫xx。今天跟領(lǐng)導(dǎo)提出辭職一事，是我已經(jīng)慎重思考了一個月的結(jié)果。其實我在很早之前就想要辭職了，但是因為公司里一直處于人手緊張的狀態(tài)，我不好在那個時候跟領(lǐng)導(dǎo)提出辭職。雖然現(xiàn)在公司里人手依然不足，但是總比之前那段日子要好一些。這陣子，我也把我之前所有的工作，包括出現(xiàn)過問題的，都做了一遍整理。保證細心檢查后沒有了問題，我才算是完整的為這段時期的工作畫上一個句號，也好安心的離開公司。至于所要交接的工作，我也會在這周之內(nèi)整理出來，交到接替我崗位的工作人員手中。所以還請領(lǐng)導(dǎo)盡快的批準好我的辭職報告，盡快的找到一個接替我崗位工作的人員。
接下來談?wù)勎蚁胍o職的原因，我最大一個想要辭職的原因是因為我在這里工作的不開心。雖然網(wǎng)上有很多人都評論我們九零后辭職都是意氣用事，不想干了，不開心了就辭職。但其實在崗位里工作的不開心確實是影響我們工作效益的一個重要因素。我們工作是為了什么，難道就僅僅只是為了金錢嗎？我們一天的時間有百分之八十都是在工作的時間，如果我們工作的不開心不快樂，那我們的生活還會開心的起來嗎？當然不會，我們的生活會被各種各樣的負面情緒所環(huán)繞。至少我自己是這樣的。
想想我來公司的日子已經(jīng)差不多快有半年的時間了。但是這半年里工作的時間里，我有百分之九十九都是不開心的時候。而讓我工作不開心的原因就有很多了。
一個是因為我們單位里的辦公氛圍不怎么愉快，同事之間的關(guān)系也不怎么和睦。二個是因為我們單位里的資料員太少了，就我和xx兩個人，本來平時的事情就比較多，再加上xx部們的員工經(jīng)常會把他們不會處理的工作推到我們身上，就導(dǎo)致我們身上的任務(wù)更加繁重了。有時候還要經(jīng)常為了不是我們自己的工作而加班到晚上一兩點，甚至連節(jié)假日都沒有休息。所以我覺這很不值得，也感到身心疲憊。最后一個不開心的原因，是因為我對這建筑這行從一開始就沒有多大的興趣，所以也就談不上真正的熱愛了。一份沒有熱愛的職業(yè)是堅持不了多久的，所以即便我現(xiàn)在不提辭職，我之后也會再次提起的。
此致
敬禮！
辭職人：xx
2020年xx月xx日
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