公務(wù)員面試是公務(wù)員考試的最后一關(guān)，但面對面試官的提問，很多人還是沒有絲毫的思緒，這可能是平時很少面對這種題型，下面由出國留學(xué)網(wǎng)小編為你精心準(zhǔn)備了“2020國考面試模擬題級參考答案匯總【八】”，持續(xù)關(guān)注本站將可以持續(xù)獲取更多的考試資訊！
2020國考面試模擬題級參考答案匯總【八】
【模擬試題】
領(lǐng)導(dǎo)安排小王和同事小李一起完成一項工作，工作出現(xiàn)紕漏，受到領(lǐng)導(dǎo)批評。小王說：“這些都是小李做的，我只負責(zé)給小李提供數(shù)據(jù)，出現(xiàn)失誤不關(guān)我的事”。
平時小王也容易和其他同事產(chǎn)生摩擦，他總是看不上別人的工作，愛挑別人的錯。因此，小王和同事之間關(guān)系也比較緊張。
工作中遇到緊急任務(wù)，需要加班完成。可小王下了班就收拾東西要走，同事問她，能不能加會班和大家一起完成工作。小王說：“已經(jīng)下班了，現(xiàn)在的時間是我的私人時間，我不愿意”。
年終評優(yōu)時，大家一致推薦工作踏實的小李，小王沒有選上。小王不滿的說：“小李有什么能耐，不就是多加了會班，我干活比他強多了”。
問題：請你評價一下小王的做法并給出一些改進建議。
【答題要點】
1.客觀理智的看待和分析問題。
(1)小王和小李共同完成一項工作，盡管小王只是負責(zé)提供數(shù)據(jù)，但工作出現(xiàn)紕漏，小王也難辭其咎。而且，出現(xiàn)問題一味將責(zé)任推到同事身上，也顯示出小王為人沒有擔(dān)當(dāng)意識，久而久之，會逐漸失去同事和領(lǐng)導(dǎo)的信任。
(2)小王在工作中總是看不上別人的工作，愛挑別人的錯，說明小王在工作中處事方法不夠成熟，缺乏包容意識，看不到同事身上的優(yōu)點和長處，不能跟同事友好相處，只能讓同事之間的關(guān)系越來越糟。
(3)工作中遇到緊急任務(wù)，小王自己卻不肯協(xié)助同事齊心協(xié)力把工作做好，體現(xiàn)了小王沒有大局意識和自我犧牲精神。
(4)小王年終沒有評上優(yōu)秀，不能從自身找原因，反而看不上同事的努力與付出，這種目空一切、自高自大的行為讓他失去了同事的信任，終將被同事所孤立。
2.采取有效的措施處理問題。
(1)在今后的工作中，小王在和同事合作開展工作時，應(yīng)精誠合作，樹立一定的責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神，發(fā)揮自己的主動性，確保工作質(zhì)量，共同把工作做到位。
(2)小王應(yīng)及時肯定同事在工作中的優(yōu)點和長處，尊重同事的付出，能將自己在工作中的一些體會及時與同事進行分享與交流，提升彼此工作質(zhì)量和效率。
(3)工作中應(yīng)有一定的團隊意識，大局意識。現(xiàn)實中難免可能出現(xiàn)工作與生活之間的時間沖突，必要時應(yīng)發(fā)揚奉獻精神，積極主動協(xié)調(diào)好工作與生活之間的關(guān)系，達到平衡。
(4)淡泊名利，擁有正確的名利觀。知曉付出與回報成正比，應(yīng)該從教訓(xùn)中找出自己的不足，努力改進，和同事處理好關(guān)系，逐漸走出人際孤島，成為大家信賴的工作伙伴。
2020國考面試模擬題級參考答案【二】
【模擬試題】
同事小李最近上班時總無精打采，精神也不集中，工作中常常出現(xiàn)失誤。這時領(lǐng)導(dǎo)安排你和小李共同完成一項很重要的任務(wù)，你會怎么辦?
【參考答案】
對于領(lǐng)導(dǎo)安排我和小李共同完成一項很重要的任務(wù)，我一定會重視，充分考慮到小李最近狀態(tài)不佳的情況，主動幫他分擔(dān)，和他配合好，爭取高質(zhì)高效地完成任務(wù)。
首先，我會找和小李溝通，一方面了解他最近出現(xiàn)問題的原因，看是否是在生活上遇到困難，還是在工作上遇到瓶頸，有什么我能幫助他的，我們合力解決。另一方面要跟小李強調(diào)這次任務(wù)的重要性以及領(lǐng)導(dǎo)對我們能力的肯定，希望小李盡快調(diào)整工作狀態(tài)，全身心的地投入到工作去。
其次，對于領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)進行梳理，包括工作要求、時間節(jié)點和任務(wù)難易程度等?？梢愿鶕?jù)小李的現(xiàn)實情況給他分配一些他比較擅長、比較簡單的工作任務(wù)。
再次，在任務(wù)過程中，多和小李進行交流溝通，了解他的任務(wù)進展程度和完成的準(zhǔn)確程度，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，以免給后面的工作造成不必要的麻煩，爭取在規(guī)定的時間內(nèi)，保質(zhì)保量完成。
最后，任務(wù)結(jié)束后，也要對小李的工作狀態(tài)多加關(guān)注，及時給他有力的幫助，盡快幫助他調(diào)整好狀態(tài)，做好單位的各項工作。
2020國考面試模擬題級參考答案【三】
【模擬試題】
你借調(diào)到某貧困村當(dāng)村干部，該村以種植玉米土豆等傳統(tǒng)糧食作物為主，人均收入比較低。你為村民引進了一種初期收益較低，但長期收益高且風(fēng)險較小的經(jīng)濟作物，但是村民不理解你，也不愿意種植新作物，你會怎么做?
【參考答案】
面對在工作中，群眾對我們經(jīng)濟政策的質(zhì)疑和不理解，我會認真聽取他們的疑問和顧慮，將他們的問題匯總，耐心說明和解答他們的疑惑，得到他們的理解和支持。
首先，我會整理這種經(jīng)濟作物的種植成功案例、長期收益及與傳統(tǒng)作物相比較的一些數(shù)據(jù)，將他們匯總在一起。
其次，我會與村干部及當(dāng)?shù)胤N植大戶進行座談，傳遞引進的意圖、好處、收益等，同時聽取他們的意見，一起探討何種方式向村民推廣更好。
再次，在村里召開村民代表大會，跟村民近距離溝通。先是對村民習(xí)慣于原有種植方式，對新的經(jīng)濟作物不了解、不熟悉，有一些擔(dān)憂的行為表示理解;再給他們拿出之前匯總的資料和數(shù)據(jù)，詳細對比兩種方式的優(yōu)缺點，凸顯新經(jīng)濟作物的經(jīng)濟優(yōu)勢、風(fēng)險規(guī)避優(yōu)勢、人力成本節(jié)約優(yōu)勢等，著重強調(diào)長期來看的效益;然后向他們介紹政府推廣新經(jīng)濟作物的配套支持政策，包括資金的幫扶、專人指導(dǎo)、政府搭建收購平臺等，會把農(nóng)民的風(fēng)險降到最低;同時，向村民展示一些成功種植村鎮(zhèn)的案例，邀請種植大戶帶頭談看法;此外，現(xiàn)場對農(nóng)民的疑問答疑解惑，使每個農(nóng)民都能充分了解新政策。
又次，對仍有意見的村民入戶宣導(dǎo)，收集大家的意見和具體困難，進行針對性解答和幫扶。
最后，在政策實施過程中，黨員干部和村干部帶頭種植，引導(dǎo)大家。此外，注意日常多和村民交流，了解他們的種植情況，定時組織農(nóng)技專家和村干部，指導(dǎo)、幫扶種植。
2020國考面試模擬題級參考答案【四】
【模擬試題】
白居易有句詩：“勸君莫打枝頭鳥，子在巢中望母歸。”請你談?wù)剬Υ嗽姷睦斫狻?BR> 【參考答案】
“勸君莫打枝頭鳥，子在巢中望母歸?！钡囊馑际钦埐灰蛑︻^鳥，因為它的孩子還在巢中等待著母親歸來。這句詩一方面告訴我們應(yīng)該要保護動物，與大自然和諧相處，另一方面引導(dǎo)我們做人要有慈愛之心，對萬物要有仁愛之心，要善待他人。
然而，在當(dāng)今世界，科技越來越發(fā)達，人類干預(yù)自然的能力也越來越大，很多人都覺得人類是萬物之長，對大自然的萬物缺乏愛心，對花草樹木、飛禽走獸肆意傷害，忘記了它們也是有生命有家人的生命獨立體，生態(tài)環(huán)境被破壞得越來越嚴(yán)重。
習(xí)近平總書記曾說過，人和自然是和諧共生的，要像對待生命一樣對待生態(tài)環(huán)境，像保護眼睛一樣保護生態(tài)環(huán)境。人類發(fā)展活動必須尊重自然、順應(yīng)自然、保護自然，否則就會遭到大自然的報復(fù)。這個規(guī)律誰也無法抗拒。人因自然而生，人與自然是一種共生關(guān)系，對自然的傷害最終會傷及人類自身。只有尊重自然規(guī)律，才能有效防止在開發(fā)利用自然上走彎路。
因此，我們一方面要保護環(huán)境，要愛護動植物，形成良好的保護環(huán)境的社會氛圍。另一方面要實施重大生態(tài)修復(fù)工程，增強生態(tài)產(chǎn)品生產(chǎn)能力，推進荒漠化、石漠化綜合治理，擴大湖泊、濕地面積，保護生物多樣性。
此外，我們要弘揚仁愛美德，愛護生命，愛護自然界的動植物。并且要將仁愛的美德，也帶到人與人的交往中。在日常中，提高自己思想認識和品德修養(yǎng)，積極幫助他人，做好輔助工作，關(guān)注細節(jié)，關(guān)愛他人。
2020國考面試模擬題級參考答案【五】
【模擬試題】
單位同事小李經(jīng)常在朋友圈發(fā)泄負面情緒，并且轉(zhuǎn)發(fā)一些未經(jīng)證實的消息。你作為他最好的朋友，你會怎么辦?
【參考答案】
同事小李的情緒長時間蔓延，不利于其個人發(fā)展和單位氛圍的營造，轉(zhuǎn)發(fā)一些未經(jīng)證實的消息，也會影響單位利益。作為好朋友，我應(yīng)該第一時間解決好同事的情緒問題，更好地協(xié)助其開展工作。
首先，我會找小李溝通，私下找小李吃飯，在輕松的環(huán)境下和小李談心，表示理解現(xiàn)在工作、生活節(jié)奏緊張，我們每個人都會遇到不順利的事，遇到困難與問題想要發(fā)泄是正常的，而朋友圈作為一個分享和溝通平臺，利用平臺表達想法、轉(zhuǎn)發(fā)分享信息是無可厚非的。然而，經(jīng)常發(fā)布負面情緒會影響自己的個人形象，給人一種愛抱怨、不積極的印象，同時也會影響周圍同事的工作心情，傳遞了負能量。此外，在朋友圈轉(zhuǎn)發(fā)未經(jīng)證實的消息，是一種對他人、集體不負責(zé)任的體現(xiàn)，會誤導(dǎo)他人，嚴(yán)重的情況還要承擔(dān)傳播謠言的后果。
其次，我會建議小李要積極面對生活、工作中存在的問題，端正自己的心態(tài)，遇到生活中的困難和不順心，可以通過發(fā)展業(yè)余愛好、找朋友傾訴等更好的方式解決。平時應(yīng)該合理利用朋友圈這樣的平臺，多傳播正能量。每個人都喜歡跟積極的人做朋友，愿意和樂觀、愛幫助人、有責(zé)任感的人交往，朋友會更多，遇到困難就會有人幫助。此外，日后再轉(zhuǎn)發(fā)一些消息時，要仔細了解事件，積極求證。在以后的工作中，應(yīng)該多注意提升自己的能力，盡快了解和熟悉更多的工作，加強與其他同事之間的聯(lián)系，這樣才能使自己的工作順利，減少負面情緒。
最后，我會在以后的工作中，和小李互相幫助，互相開導(dǎo)，同時，經(jīng)常關(guān)注同事情緒變化，多組織集體活動，拉近和同事之間的關(guān)系。