澳大利亞研究人員發(fā)現(xiàn)，畢業(yè)后就業(yè)權(quán)太過短暫，無法給國際畢業(yè)生在就業(yè)市場帶來強勁提振。這一發(fā)現(xiàn)可能會給英國重新引入畢業(yè)后工作簽證的舉措蒙上一層陰影。下面出國留學(xué)網(wǎng)帶大家了解最新資訊。
迪肯大學(xué)研究人員的一項研究得出結(jié)論，澳大利亞為期兩年的工作簽證“太短”，雇主沒有信心雇傭外國人。報告稱，國內(nèi)畢業(yè)生可能需要3年時間才能在自己的專業(yè)領(lǐng)域找到工作，而對外國人來說，3至4年是一個更現(xiàn)實的時間框架。
研究指出，這些發(fā)現(xiàn)突顯出延長工作權(quán)利的“關(guān)鍵需要”，“讓雇主放心，國際畢業(yè)生能夠為公司做出更長期的貢獻(xiàn)”。
迪肯教育學(xué)院副教授、首席研究員Ly Tran說，這項研究對英國兩年簽證的有效性提出了質(zhì)疑。她說：“很明顯，學(xué)生待的時間越長，就業(yè)結(jié)果就越好。”
“如果簽證期限更長—比如說3年—雇主就會更有信心。她說，來自滿意的雇主的信件應(yīng)該足以觸發(fā)簽證延期，讓老板和畢業(yè)生省去“處理復(fù)雜文書工作”的麻煩。
該研究分析了澳大利亞9萬多名臨時畢業(yè)生或“485類”簽證持有者的一些數(shù)據(jù)集。這些人總共占澳大利亞勞動力的近1%。研究小組對其中約1150人進(jìn)行了調(diào)查，并采訪了50名現(xiàn)任和前任簽證持有者、雇主、大學(xué)工作人員、代理人、政府和行業(yè)代表。
7月份公布的初步結(jié)果突顯出雇主對485個簽證的擔(dān)憂。最終報告稱，畢業(yè)后工作簽證已經(jīng)成功地作為一種招生激勵措施，尤其是對碩士研究生的招生。
2018年，約8.1萬名國際學(xué)生開始攻讀碩士課程，是2013年修訂485項簽證安排時3.8萬名畢業(yè)生的兩倍多。根據(jù)經(jīng)濟合作與發(fā)展組織最近的一份報告，澳大利亞目前是全球國際碩士學(xué)生最集中的國家，外國學(xué)生占碩士入學(xué)人數(shù)的48%。
但研究團隊發(fā)現(xiàn)，485名簽證持有者中，只有36%的人能夠在自己的專業(yè)領(lǐng)域找到全職工作。
一旦他們在澳大利亞呆了4年，這一比例就升至52%。雖然這些簽證有效期為兩年，但對于擁有更高研究學(xué)位的人來說，有效期最長可達(dá)四年，但許多畢業(yè)生還是選擇了其他類型的簽證。
研究發(fā)現(xiàn)，獲得其他簽證的畢業(yè)生通常比485個簽證的同齡人多掙22%，而回國的國際畢業(yè)生在各自專業(yè)領(lǐng)域找到全職工作的可能性高出36%。
該報告還批評了一個“漏洞”，該漏洞禁止大學(xué)就移民問題向畢業(yè)生提供咨詢。報告稱，不道德的移民中介利用這一禁令，夸大了獲得485張簽證的難度，其實這是一個“相對簡單”的過程，并對申請收取高昂費用。