尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
工作中由于企業(yè)職員不認(rèn)真造成損失的案例有著很多，但也正是因?yàn)槿绱瞬挪荒軌蛐∫曔@個問題所導(dǎo)致的眼中后果，或許在很多同事的眼中認(rèn)真工作不過是對現(xiàn)有職務(wù)比較基本的態(tài)度，若是連這點(diǎn)都辦不到的話又怎能在往后的工作中獲得大家的認(rèn)可呢？在認(rèn)識到自己這段時(shí)間的確在工作中出現(xiàn)了不認(rèn)真的狀況以后便寫下了這份檢討并進(jìn)行自我反省。
其實(shí)無論是遵守規(guī)定還是恪守職責(zé)都是身為企業(yè)職員應(yīng)該明白的道理，但是想要在平時(shí)的工作中全部踐行下去的話便會讓自己感到身心疲憊，在考慮到工作中的質(zhì)量與效率難以兼顧以后便讓我在這段時(shí)間采取了效率為上的原則，所造成的結(jié)果便是看似超額完成的任務(wù)其實(shí)存在著許多需要仔細(xì)甄別才能找出的問題，因?yàn)楣ぷ鞑徽J(rèn)真而捅出這樣的簍子以后不禁讓我的內(nèi)心感到極為惶恐，盡管說部分同事的幫助下解決了那部分工作中存在的隱患，但是若是未經(jīng)審查便進(jìn)行發(fā)布的話很有可能因此而給企業(yè)帶來聲譽(yù)上的打擊。
目光上的短視以及對待工作的不認(rèn)真才會導(dǎo)致眼前尷尬局面的產(chǎn)生，只不過若想徹底將其補(bǔ)救過來的話還需要自己認(rèn)清工作不認(rèn)真的本質(zhì)才行，否則的話總是因?yàn)閭€人的原因?qū)е缕渌聨兔κ瘴仓粫鎏聿槐匾穆闊?，在深表歉意的同時(shí)還應(yīng)該從根源上解決對待工作不認(rèn)真的原因所在才行，認(rèn)識到現(xiàn)如今令公司受到損失的原因是自己平時(shí)工作不認(rèn)真所導(dǎo)致的以后便讓我感到很慚愧，也許面對工作不認(rèn)真的問題還是應(yīng)該從端正態(tài)度開始做起會比較好。
無論是思想上的指引還是道德上的遵從都應(yīng)該對這份工作持以尊重，否則的話總是以懈怠之心來面對又怎能將這份看似簡單的工作做好呢？實(shí)際上即便是表面透露出來的信息都意味著這份難以獲得的工作存在著許多需要慎重對待的地方，有時(shí)即便稍微疏忽一些都容易造成讓人感到難以挽回的損失，于整個企業(yè)的發(fā)展而言自然需要努力維護(hù)才不至于讓其他同事的心血都白白付出，所以對待工作不認(rèn)真產(chǎn)生的結(jié)果會與預(yù)期存在著本質(zhì)上的一些差距。
對我而言自然越早認(rèn)識到工作不認(rèn)真帶來的危害才能引起內(nèi)心原本的警惕，這不過這次沒有重視工作不認(rèn)真帶來的后果才會從中吃了暗虧，再次面對以往熟悉的工作自然需要認(rèn)真對待才能讓領(lǐng)導(dǎo)的信任不至于白白浪費(fèi)。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
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