2020國考面試雖然現(xiàn)在暫時(shí)還沒有開始，但是考生在備考的時(shí)候必然是需要對(duì)于國考面試進(jìn)行了解的，這種了解包括有面試的流程、知識(shí)、方法、技巧、心理以及考察形式等內(nèi)容進(jìn)行了解，當(dāng)考生了解的足夠多的時(shí)，對(duì)于面試的全貌也更為的清楚，為了幫助考生能夠更好的了解國考面試，下面出國留學(xué)網(wǎng)小編就國考面試的考察形式有哪些和各位考生一起說說，讓我們來看看吧！
國考面試的考察形式主要有四種，其中分別是結(jié)構(gòu)化面試、結(jié)構(gòu)化小組面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論以及半結(jié)構(gòu)化面試這四種，下面小編為大家一一解析這四種的面試情形結(jié)構(gòu)。
一、結(jié)構(gòu)化小組面試
結(jié)構(gòu)化小組面試是最近考試情形當(dāng)中新出的一種考試方式，在稅務(wù)公務(wù)員面試當(dāng)中尤為突出，需要各位考生重視一下。
結(jié)構(gòu)化小組面試還是一種標(biāo)準(zhǔn)化的小組面試情形，主要的考察情形是通過以小組為單位回答一套試題當(dāng)中的題目，根據(jù)各位考生在小組中的答題情況以及小組中的討論情況來給予考生評(píng)分。
二、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試
無領(lǐng)導(dǎo)小組面試和結(jié)構(gòu)化小組面試的方式有些相似，它們同樣都屬于集體面試的一種，但是不同的是無領(lǐng)導(dǎo)小組面試是就一個(gè)問題在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)各位考生進(jìn)行討論，然后根據(jù)各位考生在討論中的表現(xiàn)已經(jīng)回答內(nèi)容給予評(píng)分，而結(jié)構(gòu)化面試小組和這個(gè)則是根據(jù)回答問題以及各考生之間的評(píng)價(jià)和回應(yīng)進(jìn)行評(píng)分！
三、結(jié)構(gòu)化面試
結(jié)構(gòu)化面試是公務(wù)員面試中較為傳統(tǒng)的一種面試方式，主要的考察方面較為死板和流程化，就是考生按照面試官事先準(zhǔn)備好的題目進(jìn)行回答，并且題目的順序是不能進(jìn)行變化的，而是根據(jù)事先準(zhǔn)備的順序進(jìn)行提問。
四、半結(jié)構(gòu)面試
半結(jié)構(gòu)化面試和結(jié)構(gòu)化面試相比較則相對(duì)于靈活一些，面試官還是在事先準(zhǔn)備相應(yīng)的公務(wù)員面試題目，但在面試的過程中，面試官可以不根據(jù)制定題目的順序進(jìn)行提問，可以進(jìn)行隨即的挑選提問，其次半結(jié)構(gòu)化面試當(dāng)中多了進(jìn)一步提問的環(huán)節(jié)，提問的問題可以是考生之前的答題情況或者是與面試崗位相匹配的提問，這些提問能夠幫助面試官更加進(jìn)一步的了解考生的基本情況！
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