2020車間員工屢教不改檢討書

字號:


    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    以往曾經(jīng)承諾過自己會改正錯誤卻沒有在工作中將其實踐下去,當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)批評過自己的情況下依舊不知悔改也將意味著毫無信譽度可言,畢竟以往我也曾向領(lǐng)導(dǎo)保證過會改正自身的錯誤卻從沒能做到,這種屢教不改的錯誤行徑自然要進行深刻的檢討才能夠意識到領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心。
    其實在我初次犯錯的時候領(lǐng)導(dǎo)也曾給予過自己改錯的機會卻沒有將其珍惜,早些改正自身在車間工作中的錯誤無疑會令目前的狀況好很多,不管領(lǐng)導(dǎo)多么寬容都是對員工的容忍度有著基本的底線的,若是屢教不改甚至辜負領(lǐng)導(dǎo)的好意無疑會令對方感到十分失望,所以無論怎樣辯解都應(yīng)該明白屢教不改的錯誤難以被原諒的現(xiàn)實,所以我在車間工作中應(yīng)該踐行曾經(jīng)的承諾并讓領(lǐng)導(dǎo)看到自己的改過自新之處,然而由于我多次的承諾并沒有實現(xiàn)的緣故只能夠采取實際行動來證明自己,若是連這次機會都不珍惜的話也只能說明自己的愚蠢到了無藥可救的地步了。
    實際上我在車間工作中應(yīng)該參考其他同事的做法并加以學(xué)習(xí)才能夠提前發(fā)現(xiàn)自身的不足,畢竟同為車間員工卻在能力方面不如他人只能夠從自身尋找原因,對我而言也許是這種錯誤已經(jīng)被養(yǎng)成習(xí)慣的緣故導(dǎo)致常常難以糾正過來,在領(lǐng)導(dǎo)看來這種屢教不改的做法既是對工作的不尊重也是缺乏職業(yè)道德的表現(xiàn),若是犯錯以后始終不糾正過來的話無疑會令自身在他人心目中存在許多污點,被批評以后卻不知悔改很容易讓我在車間工作中被領(lǐng)導(dǎo)和同事排斥。
    為了彌補損失應(yīng)當(dāng)在自制力方面有所提升以免再次出現(xiàn)差錯,考慮到以往多次犯錯的情況自然很難在車間工作中取得領(lǐng)導(dǎo)的信任,所以我得挽回這個局面才能夠令自己在職業(yè)發(fā)展的過程中得到相應(yīng)的成長,而且對我而言造成這般結(jié)果的原因本就是自己沒能及時意識到所犯錯誤究竟有多么錯誤的緣故,相對于在車間工作中造成的損失而言我也的確需要振作起來才行,考慮到我在車間工作中難以被信任的現(xiàn)實還是需要提升綜合素質(zhì)以便于更清晰地認識到屢教不改的錯誤之處。
    我應(yīng)當(dāng)明白屢教不改這種不聽勸告的做法無疑是被領(lǐng)導(dǎo)厭惡的,明明在以往犯錯的時候也曾告誡過自己卻始終沒能將其糾正過來,這般不將領(lǐng)導(dǎo)的話語放在心上的做法若是不能夠盡快糾正過來則會對自身的職業(yè)發(fā)展造成嚴重的阻礙。
    此致
    敬禮!
    檢討人:xxx
    2020年x月x日
    本文為出國留學(xué)網(wǎng)編輯原創(chuàng)文章,版權(quán)歸出國留學(xué)網(wǎng)所有,未經(jīng)授權(quán)杜絕轉(zhuǎn)載,違者追究法律責(zé)任。
    小編特別推薦
    檢討書范文 | 檢討書大全 | 檢討書怎么寫 | 檢討書模板 | 檢討書格式