在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧
勞動糾紛法律訴訟格式要求篇一
20xx年5月3日經(jīng)四川西南司法鑒定中心鑒定確認(rèn)“被鑒定人xx后續(xù)醫(yī)療費(fèi)用還需人民幣7000元”。
根據(jù)以下法律法規(guī)被訴人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任:
1、依據(jù)第十七條、第三十五條和的實施意見>的規(guī)定被訴人應(yīng)當(dāng)支付給申訴人52362元的工傷傷殘補(bǔ)助金(其中含:一次性傷殘補(bǔ)助金本人工資8個月，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金16個月)。
2、依據(jù)第八十二條的規(guī)定和第七條的規(guī)定，用人單位不與勞動者簽定書面合同，自用工之日起滿一個月的次日起應(yīng)向勞動者支付本人工資標(biāo)準(zhǔn)2倍的工資，申訴人依法應(yīng)當(dāng)獲得22000元的賠償(即11月的工資賠償)。
3、依據(jù)第三十八條、第四十六條和第四十七條的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，即:每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付，不滿六個月的向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，申訴人應(yīng)當(dāng)獲得兩個半的工資補(bǔ)償共計5000元。
勞動仲裁申請書范文。
為了維護(hù)法律的尊嚴(yán)，保護(hù)勞動者的合法利益，懇請仲裁委員會依法支持申訴人的主張。
成都市勞動仲裁委員會
申訴人:
20xx年7月26日
附:1、副本2份;2、一份;
更多相關(guān)閱讀
勞動爭議仲裁申請書
上海勞動仲裁申請書
申請勞動仲裁申請書
勞動仲裁申請書怎么寫？
最新勞動爭議仲裁申請書范本
勞動糾紛法律訴訟格式要求篇二
被申請人：xxxxxx有限公司xxxxxx車身廠住所地：
法定代表人：xxxx負(fù)責(zé)人：xxxx電話：xxxxxxx
被申請人：十堰市xx勞務(wù)有限公司，住所地
法定代表人：xxx電話：xxxxxxxxxx
申請仲裁事項：
1、請求仲裁委員會依法裁決被申請人支付申請人勞動經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金xx元。
2、請求仲裁委員會依法裁決被申請人補(bǔ)繳申請人20xx年——20xx年社會保險金。
3、請求兩被申請人支付加班費(fèi)元。
事實及理由：
申請人于20xx年2月被十堰xxxx勞務(wù)公司派遣到xxxxxx車身廠工作，20xx年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請人違法辭退。二被申請人的行為嚴(yán)重違反了《勞動合同法》的規(guī)定，未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。為維護(hù)申請人的合法權(quán)益，請貴仲裁委員會依法裁決。
xxx勞動仲裁委員會
申請人：xxx
勞動糾紛法律訴訟格式要求篇三
原告：林某，男，19xx年10月10日出生，漢族，住福建省長樂市文武砂鎮(zhèn)壺東村洋墩二墩10號，身份證號碼35018219881010xxxx。
被告：鄭某某，男，19xx年6月25日出生，漢族，住福建省長樂市吳航河下街河陽樓12座303號，身份證號碼35012619630625xxxx。
訴訟請求：
1、依法解除原告林某與被告鄭某某20xx年12月20日簽訂的《店面租賃合同》。
2、依法判令被告鄭某某返還原告林某押金56000元。
3、依法判令被告鄭某某支付原告林某違約金56000元。
4、依法判令被告鄭某某賠償原告林某損失4000元(誤工費(fèi)1000元+律師費(fèi)3000元)。
5、依法判令被告鄭某某承擔(dān)本案訴訟費(fèi)。
事實與理由：
20xx年12月20日，原告林某與被告鄭某某簽訂...
勞動糾紛法律訴訟格式要求篇四
申請人：汪六十一，男，漢族，現(xiàn)年58歲，隴南東江糧庫有限責(zé)任公司臨時工。
委托代理人：劉鵬，隴南永盛律師事務(wù)所律師。
被申請人：隴南東江糧庫有限責(zé)任公司，
法定代表人：張小龍，該公司經(jīng)理。
委托代理人：李文閣，甘肅階州律師事務(wù)所律師。
案由：解除勞動關(guān)系爭議。
申請人訴：本人從1985年開始就在被申請單位工作，主要是生產(chǎn)豆腐，月工資330元，到了，到北山大山梁為被訴單位植樹造林并看管樹木，月工資380元。
到了元月，被訴單位單方面解除了勞動關(guān)系。
依據(jù)《勞動合同法》第四十二條規(guī)定，申請被申請單位為申請人辦理養(yǎng)老保險，并補(bǔ)發(fā)20元月至5月的工資。
被申請人辯訴：申請人1985年在我公司工作查無實據(jù)，應(yīng)當(dāng)是193月23日到我公司從事大山梁園林看護(hù)工作，年1月1日，市xxx將大山梁園林承包給案外人胡占山經(jīng)營，致使勞動合同無法履行，我單位口頭通知申請人解除勞動關(guān)系，并同時停發(fā)工資。
經(jīng)查：申請人汪六十一1985年就在糧食處下屬單位當(dāng)臨時工，于年在被申請單位工作，主要工作是在北上大山梁看管植物園。
2009年1月1日，市xxx將大山梁園林承包給案外人胡占山經(jīng)營，由于客觀情況發(fā)生了變化，致使勞動合同無法履行，被申請單位口頭通知申請人解除勞動關(guān)系，并同時停發(fā)工資。
經(jīng)本委依法組織調(diào)解，雙方當(dāng)事人自愿達(dá)成以下調(diào)解意見：
一、 申請人與被申請人解除勞動關(guān)系。
二、 被申請人給申請人買夠的養(yǎng)老保險，從1992年至，包括單位和個人繳納的部分。
三、 被申請人支付給申請人2009年1至5月份工資5000元。
四、 本調(diào)解協(xié)議書自雙方簽字之日起生效，具有同等法律效力。
五、 本調(diào)解協(xié)議書一式六份，雙方當(dāng)事人、委托代理人各一份，仲裁委存檔兩份。
首席仲裁員： 王 慶
仲裁員：辛明德 楊迎春
20xx年6月15日
勞動糾紛法律訴訟格式要求篇五
申訴人：劉男生于x年2月16日，原系xx市機(jī)械配件廠職工，住xx市小溝鎮(zhèn)喬莊。被訴人：xx市機(jī)械配件廠(以下簡稱配件廠)，法定代表人杜繼進(jìn)，職務(wù)廠長，住×××院內(nèi)。
申訴請求
1、請求被訴人支付申訴人一次性工傷保險待遇。2、由被訴人支付申訴人醫(yī)療費(fèi)元，護(hù)理費(fèi)400元，誤工費(fèi)500元，伙食補(bǔ)助費(fèi)300元，交通費(fèi)100元。3、案件受理費(fèi)、處理費(fèi)，傷殘鑒定費(fèi)由被訴人承擔(dān)。
事實與理由?
申訴人于x年3月11日到配件廠從事沖床工作，x年6月8日上午10時許，申訴人劉在從事沖床工作中被沖床沖傷左手三個半指頭，后被同事送往中醫(yī)院治療，出院后，劉向勞動局提出工傷認(rèn)定申請，經(jīng)勞動局調(diào)查取證，同年9月14日勞動局對劉作出諸勞社工定字()38號工傷認(rèn)定書，認(rèn)定劉因工受傷，配件廠為事故單位。配件廠對此不服，遂訴至xx人民法院，經(jīng)法院審理后，維持了勞動局對劉作出的工傷認(rèn)定書，后配件廠不服xx人民法院作出的(20xx)諸行初字第37號行政判決，又向××中級人民法院上訴，經(jīng)中院審理后，認(rèn)為原審判決認(rèn)定事實清楚，適用法律正確，駁回上訴，維持原判，現(xiàn)本判決為終審判決。這說明劉是因工受傷，一切費(fèi)用應(yīng)該有事故單位配件廠賠償。?
為繳護(hù)劉合法權(quán)益，根據(jù)國家勞動法律、法規(guī)特向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請，請求依法處理。?
××市勞動爭議促裁委員會
附：本申訴書副本××份
申訴人：×××
××年××月××日?
(1)申請仲裁的案件必須是勞動爭議案件(勞務(wù)爭議不受理)，而且要符合勞動爭議仲裁委員會的受理范圍。
(2)提出仲裁申請的，必須是該勞動爭議的當(dāng)事人。朋友、同事、家屬都不能替代申請。
(3)申請仲裁的勞動爭議必須有明確的被申訴人和爭議事實，有請求仲裁的具體要求和理由。
(4)必須在法定申訴時效期間(勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi))向仲裁委員會提交書面申請書，并按照被申訴人數(shù)提交副本。如果申請的勞動爭議屬集體勞動爭議，當(dāng)事人應(yīng)推舉代表參加仲裁，申請仲裁時應(yīng)提交全體爭議當(dāng)事人簽名的授權(quán)委托書。
勞動糾紛法律訴訟格式要求篇六
上訴人蒙xx，女，19xx年x月x日生，漢族，住xx市xx路x號x棟x單元x號。
被上訴人xx市維xx造型婚紗影樓，住所地xx市xx路xx號五一門面x，x號,注冊號4502026000xxxxx。
個體經(jīng)營者陳xx，女，19xx年x月x日生，漢族，住xx市xx區(qū)xx鄉(xiāng)xx新村xx棟。
上訴人因與被上訴人勞動爭議一案，不服柳州市城中區(qū)人民法院作出的(2012)城中民一初字第xx號民事判決書，特依法提起上訴。
上訴請求：
1、判令撤銷柳州市城中區(qū)人民法院(2012)城中民一初字第xxx號民事判決書第三項判決，即駁回原告蒙xx的其他訴訟請求。另行公正判決。
2、判令被上訴人向上訴人支付2008年2月1日至2011年9月17日期間未簽訂書面勞動合同的二倍工資差額元。
3、判令支付未提前30日通知解除勞動關(guān)系一個月工資2000元。
4、判令由被上訴人承擔(dān)本案的全部訴訟費(fèi)用。
上訴理由：
一、一審法院認(rèn)定上訴人雙倍工資訴求超過超過仲裁時效期間是錯誤的。
一審判決認(rèn)定上訴人請求被上訴人支付2008年2月1日至2011年9
月17日期間未簽訂勞動合同的二倍工資元。根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條第一款規(guī)定：“勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。因超過仲裁時效期間不予支持。然而，上訴人從來沒有拒絕簽訂勞動合同，一審法院曲解上訴人的意思表示，曲解為上訴人不主動維護(hù)自己權(quán)益要求簽訂勞動合同，認(rèn)定事實有誤。根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條第二款規(guī)定：勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制;但是，勞動關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出?！鄙显V人至2011年9月17日才被違法解除勞動關(guān)系，因此雙倍工資的請求根本就沒有超過仲裁時效。故其主張超過仲裁時效期間沒有法律依據(jù)，明顯與事實和法律相悖。
二、一審法院認(rèn)定上訴人不能基于同一違法行為獲得兩次經(jīng)濟(jì)補(bǔ)的觀點是錯誤的。
一審判決認(rèn)定上訴人已經(jīng)主張了違法解除勞動關(guān)系賠償金。不能因被上訴人同一違法行為獲得兩次經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為由對未提前30日通知解除勞動關(guān)系一個月工資2000元。的訴訟請求不予支持。然而，違法解除勞動關(guān)系賠償金和未提前30日通知解除勞動關(guān)系一個月工資，是兩個不同法律條文的概念并不沖突，前者是補(bǔ)償性后者是懲罰性。故其主張上訴人因同一違法行為不能獲得兩次經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償沒有法律依據(jù)，明顯與法律相悖。
綜上所述，柳州市城中區(qū)人民法院作出的(2012)城中民一初字第xx號民事判決書，認(rèn)定事實不清，適用法律錯誤。為此，依照我國《民事訴訟法》第一百四十七條之規(guī)定提起上訴，請二審法院查明事實，另行公正
上訴人： xxx。 此致 柳州市中級人民法院
20xx 年xx月xx日
勞動糾紛法律訴訟格式要求篇七
：???? （職務(wù)）
姓名:??? 性別:???? ，?? 年?? 月?? 日出生，民族??? ，住址:
上訴人因勞動爭議糾紛一案，不服__________人民法院第號判決，依法向貴院提出上訴。
1、請求撤銷__________人民法院第____號判決。
2、請求法院判令駁回被上訴人的訴訟請求。
3、請求法院判令被上訴人來承擔(dān)全部仲裁、訴訟費(fèi)用。
上訴人認(rèn)為，__________人民法院所作出的判決，即第 __________號判決書，判令 __________不符合事實與法律?，F(xiàn)依據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，特向貴院提起訴訟，請求依法維護(hù)原告的合法權(quán)益。
__________中級人民法院
上訴人： ____________
____年____月____日
勞動糾紛法律訴訟格式要求篇八
原告：xxx，男，漢族，19xx年3月15日出生，住xx省xxx市xxx街xxx路一巷3號。
原告：xxx，男，漢族，19xx年12月19日出生，住xxx省xxx縣xxx鎮(zhèn)xxx街xxx。
被告：xxxxx建材廠
法定代表人：xxxx
住所地：xxx市xxx鎮(zhèn)xxx村xxx社
電話：xxxxxx
第三人：xxxx，男，xxx年x月x日出生，xx省xxx市xxx街xxx路xxx號。
訴訟請求：
1、請求人民法院確認(rèn)兩原告與被告簽訂的《商鋪租賃合同》無效;
2、請求法院判令被告返還原告保證金86000元、8月份租金43000元及補(bǔ)償金10000元及上述款項利息暫計3000元(利息從起訴之日起按中國人民銀行同期同類貸款利率計至付清款日止)
3、本案的訴訟費(fèi)由被告承擔(dān);
事實與理由：
20xx年6月26日，原被告簽訂《商鋪租賃合同》，約定被告將位于xxx市xx路xxx號115、116、117首層商鋪租賃給原告使用，20xx年7月1日，原告依約定向被告支付了保證金86000元、8月份租金43000元及10000元補(bǔ)償金。雙方簽訂上述合同15天后原告發(fā)現(xiàn)被告在簽訂合同過程中存在惡意欺詐，且違反誠實信用原則，其一、被告在簽訂合同時聲稱是上述商鋪的產(chǎn)權(quán)人，但商鋪所有權(quán)人實為xxx，被告并不是上述商鋪的產(chǎn)權(quán)人;其二、xxx出租上述商鋪給被告，租期是四年，但被告出租給原告的租期是五年;其三、被告租賃給原告的商鋪并沒有400平方米，實際只有320平方米，合同內(nèi)容與實際情況嚴(yán)重不相符，且簽訂上述合同的過程第三人完全不知情。故此，根據(jù)《民法通則》、《合同法》的相關(guān)規(guī)定，原被告簽訂《商鋪租賃合同》無效，被告應(yīng)返還原告所交的所有款項，請求人民法院支持原告的訴求。
xxx市人民法院
具狀人：
年月日
勞動糾紛法律訴訟格式要求篇九
申請人：朱xx。
被申請人：常熟市xx機(jī)械有限公司
仲裁請求：
1、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金9100元(2*4550);
2、裁決被申請人向申請人支付因其xxx年4月至xxx年9月期間未與申請人簽訂書面勞動合同所應(yīng)支付的雙倍工資差額50050元(11*4550);
3、裁決被申請人向申請人支付休息日加班工資為45248元，法定節(jié)假日加班工資為7740元;合計52988元;
4、裁決被申請人向申請人支付9月份工資1824元(152元*12天)。
事實和理由：
申請人于xxx年3月份正式在被申請人處工作，具體在公司售后服務(wù)部從事維修工作。當(dāng)時公司沒有與我簽訂勞動合同，口頭上約定基本工資為每月2700元，出差另外有補(bǔ)貼和津貼(每天50元)。xxx年2月份基本工資增加為每月3300元。在這一年多的工作過程當(dāng)中，我得到了公司、客戶的一致好評。但是xxx年9月初，公司領(lǐng)導(dǎo)突然要求我回去先休息一個星期?？墒钱?dāng)我休假回公司以后，公司領(lǐng)導(dǎo)卻要我去其他車間工作，工資實行計件，當(dāng)即被我拒絕了。然而，公司領(lǐng)導(dǎo)卻說要么去新崗位工作，要么自己打報告辭職，把我的8月份工資結(jié)清就算了。對此，申請人認(rèn)為，公司在未與我協(xié)商一致的情況下，突然強(qiáng)行變更我工作崗位的事情，申請人感到實在是遺憾和無奈。鑒于公司又一直不與我簽訂勞動合同、也未為我足額繳納社保費(fèi)以及未支付工作期間的加班工資等一系列違法情形，故我只好選擇辭職，并于xxx年9月13日正式向被申請人遞交了解除勞動合同通知書一份，要求被申請人結(jié)清工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給我。然而被申請人直到9月30日才付清了8月份的工資，但是對9月份應(yīng)該付的12天工資、解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、雙倍工資差額以及加班工資至今沒有付給申請人。申請人為了維護(hù)作為勞動者的合法權(quán)益，根據(jù)《勞動合同法》和相關(guān)法規(guī)的規(guī)定，特向你委申請仲裁，請求依法申請人的上述請求。
常熟市勞動人事爭議仲裁委員會
申請人：朱xx
xx年11月7日
勞動糾紛法律訴訟格式要求篇十
上訴人：________________陳，男，1967年4月8日生，漢族，住址：________________廣州市蟠龍西街號樓，身份證號：________________44010;電話：________________1354。
被上訴人：________________佛山市南海制衣有限公司;地址：________________佛山市南海區(qū)大瀝鎮(zhèn)座;法定代表人：________________;電話：________________0757-85。
上訴人因與被上訴人勞動糾紛一案，不服廣東省佛山市南海區(qū)人民法院(20__)南法民一初字第5號民事判決，現(xiàn)提出上訴。
上訴請求：________________
1、請求撤銷(20__)南法民一初字第5號判決;
2、依法判決被上訴人支付解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3800元;
3、依法判決被上訴人支付待通知金3800元;
4、依法判決被上訴人支付上訴人在職期間的社保費(fèi)用;
5、本案一二審訴訟費(fèi)用由被上訴人承擔(dān)。
勞動糾紛法律訴訟格式要求篇一
20xx年5月3日經(jīng)四川西南司法鑒定中心鑒定確認(rèn)“被鑒定人xx后續(xù)醫(yī)療費(fèi)用還需人民幣7000元”。
根據(jù)以下法律法規(guī)被訴人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任:
1、依據(jù)第十七條、第三十五條和的實施意見>的規(guī)定被訴人應(yīng)當(dāng)支付給申訴人52362元的工傷傷殘補(bǔ)助金(其中含:一次性傷殘補(bǔ)助金本人工資8個月，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金16個月)。
2、依據(jù)第八十二條的規(guī)定和第七條的規(guī)定，用人單位不與勞動者簽定書面合同，自用工之日起滿一個月的次日起應(yīng)向勞動者支付本人工資標(biāo)準(zhǔn)2倍的工資，申訴人依法應(yīng)當(dāng)獲得22000元的賠償(即11月的工資賠償)。
3、依據(jù)第三十八條、第四十六條和第四十七條的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，即:每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付，不滿六個月的向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，申訴人應(yīng)當(dāng)獲得兩個半的工資補(bǔ)償共計5000元。
勞動仲裁申請書范文。
為了維護(hù)法律的尊嚴(yán)，保護(hù)勞動者的合法利益，懇請仲裁委員會依法支持申訴人的主張。
成都市勞動仲裁委員會
申訴人:
20xx年7月26日
附:1、副本2份;2、一份;
更多相關(guān)閱讀
勞動爭議仲裁申請書
上海勞動仲裁申請書
申請勞動仲裁申請書
勞動仲裁申請書怎么寫？
最新勞動爭議仲裁申請書范本
勞動糾紛法律訴訟格式要求篇二
被申請人：xxxxxx有限公司xxxxxx車身廠住所地：
法定代表人：xxxx負(fù)責(zé)人：xxxx電話：xxxxxxx
被申請人：十堰市xx勞務(wù)有限公司，住所地
法定代表人：xxx電話：xxxxxxxxxx
申請仲裁事項：
1、請求仲裁委員會依法裁決被申請人支付申請人勞動經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金xx元。
2、請求仲裁委員會依法裁決被申請人補(bǔ)繳申請人20xx年——20xx年社會保險金。
3、請求兩被申請人支付加班費(fèi)元。
事實及理由：
申請人于20xx年2月被十堰xxxx勞務(wù)公司派遣到xxxxxx車身廠工作，20xx年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請人違法辭退。二被申請人的行為嚴(yán)重違反了《勞動合同法》的規(guī)定，未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。為維護(hù)申請人的合法權(quán)益，請貴仲裁委員會依法裁決。
xxx勞動仲裁委員會
申請人：xxx
勞動糾紛法律訴訟格式要求篇三
原告：林某，男，19xx年10月10日出生，漢族，住福建省長樂市文武砂鎮(zhèn)壺東村洋墩二墩10號，身份證號碼35018219881010xxxx。
被告：鄭某某，男，19xx年6月25日出生，漢族，住福建省長樂市吳航河下街河陽樓12座303號，身份證號碼35012619630625xxxx。
訴訟請求：
1、依法解除原告林某與被告鄭某某20xx年12月20日簽訂的《店面租賃合同》。
2、依法判令被告鄭某某返還原告林某押金56000元。
3、依法判令被告鄭某某支付原告林某違約金56000元。
4、依法判令被告鄭某某賠償原告林某損失4000元(誤工費(fèi)1000元+律師費(fèi)3000元)。
5、依法判令被告鄭某某承擔(dān)本案訴訟費(fèi)。
事實與理由：
20xx年12月20日，原告林某與被告鄭某某簽訂...
勞動糾紛法律訴訟格式要求篇四
申請人：汪六十一，男，漢族，現(xiàn)年58歲，隴南東江糧庫有限責(zé)任公司臨時工。
委托代理人：劉鵬，隴南永盛律師事務(wù)所律師。
被申請人：隴南東江糧庫有限責(zé)任公司，
法定代表人：張小龍，該公司經(jīng)理。
委托代理人：李文閣，甘肅階州律師事務(wù)所律師。
案由：解除勞動關(guān)系爭議。
申請人訴：本人從1985年開始就在被申請單位工作，主要是生產(chǎn)豆腐，月工資330元，到了，到北山大山梁為被訴單位植樹造林并看管樹木，月工資380元。
到了元月，被訴單位單方面解除了勞動關(guān)系。
依據(jù)《勞動合同法》第四十二條規(guī)定，申請被申請單位為申請人辦理養(yǎng)老保險，并補(bǔ)發(fā)20元月至5月的工資。
被申請人辯訴：申請人1985年在我公司工作查無實據(jù)，應(yīng)當(dāng)是193月23日到我公司從事大山梁園林看護(hù)工作，年1月1日，市xxx將大山梁園林承包給案外人胡占山經(jīng)營，致使勞動合同無法履行，我單位口頭通知申請人解除勞動關(guān)系，并同時停發(fā)工資。
經(jīng)查：申請人汪六十一1985年就在糧食處下屬單位當(dāng)臨時工，于年在被申請單位工作，主要工作是在北上大山梁看管植物園。
2009年1月1日，市xxx將大山梁園林承包給案外人胡占山經(jīng)營，由于客觀情況發(fā)生了變化，致使勞動合同無法履行，被申請單位口頭通知申請人解除勞動關(guān)系，并同時停發(fā)工資。
經(jīng)本委依法組織調(diào)解，雙方當(dāng)事人自愿達(dá)成以下調(diào)解意見：
一、 申請人與被申請人解除勞動關(guān)系。
二、 被申請人給申請人買夠的養(yǎng)老保險，從1992年至，包括單位和個人繳納的部分。
三、 被申請人支付給申請人2009年1至5月份工資5000元。
四、 本調(diào)解協(xié)議書自雙方簽字之日起生效，具有同等法律效力。
五、 本調(diào)解協(xié)議書一式六份，雙方當(dāng)事人、委托代理人各一份，仲裁委存檔兩份。
首席仲裁員： 王 慶
仲裁員：辛明德 楊迎春
20xx年6月15日
勞動糾紛法律訴訟格式要求篇五
申訴人：劉男生于x年2月16日，原系xx市機(jī)械配件廠職工，住xx市小溝鎮(zhèn)喬莊。被訴人：xx市機(jī)械配件廠(以下簡稱配件廠)，法定代表人杜繼進(jìn)，職務(wù)廠長，住×××院內(nèi)。
申訴請求
1、請求被訴人支付申訴人一次性工傷保險待遇。2、由被訴人支付申訴人醫(yī)療費(fèi)元，護(hù)理費(fèi)400元，誤工費(fèi)500元，伙食補(bǔ)助費(fèi)300元，交通費(fèi)100元。3、案件受理費(fèi)、處理費(fèi)，傷殘鑒定費(fèi)由被訴人承擔(dān)。
事實與理由?
申訴人于x年3月11日到配件廠從事沖床工作，x年6月8日上午10時許，申訴人劉在從事沖床工作中被沖床沖傷左手三個半指頭，后被同事送往中醫(yī)院治療，出院后，劉向勞動局提出工傷認(rèn)定申請，經(jīng)勞動局調(diào)查取證，同年9月14日勞動局對劉作出諸勞社工定字()38號工傷認(rèn)定書，認(rèn)定劉因工受傷，配件廠為事故單位。配件廠對此不服，遂訴至xx人民法院，經(jīng)法院審理后，維持了勞動局對劉作出的工傷認(rèn)定書，后配件廠不服xx人民法院作出的(20xx)諸行初字第37號行政判決，又向××中級人民法院上訴，經(jīng)中院審理后，認(rèn)為原審判決認(rèn)定事實清楚，適用法律正確，駁回上訴，維持原判，現(xiàn)本判決為終審判決。這說明劉是因工受傷，一切費(fèi)用應(yīng)該有事故單位配件廠賠償。?
為繳護(hù)劉合法權(quán)益，根據(jù)國家勞動法律、法規(guī)特向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請，請求依法處理。?
××市勞動爭議促裁委員會
附：本申訴書副本××份
申訴人：×××
××年××月××日?
(1)申請仲裁的案件必須是勞動爭議案件(勞務(wù)爭議不受理)，而且要符合勞動爭議仲裁委員會的受理范圍。
(2)提出仲裁申請的，必須是該勞動爭議的當(dāng)事人。朋友、同事、家屬都不能替代申請。
(3)申請仲裁的勞動爭議必須有明確的被申訴人和爭議事實，有請求仲裁的具體要求和理由。
(4)必須在法定申訴時效期間(勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi))向仲裁委員會提交書面申請書，并按照被申訴人數(shù)提交副本。如果申請的勞動爭議屬集體勞動爭議，當(dāng)事人應(yīng)推舉代表參加仲裁，申請仲裁時應(yīng)提交全體爭議當(dāng)事人簽名的授權(quán)委托書。
勞動糾紛法律訴訟格式要求篇六
上訴人蒙xx，女，19xx年x月x日生，漢族，住xx市xx路x號x棟x單元x號。
被上訴人xx市維xx造型婚紗影樓，住所地xx市xx路xx號五一門面x，x號,注冊號4502026000xxxxx。
個體經(jīng)營者陳xx，女，19xx年x月x日生，漢族，住xx市xx區(qū)xx鄉(xiāng)xx新村xx棟。
上訴人因與被上訴人勞動爭議一案，不服柳州市城中區(qū)人民法院作出的(2012)城中民一初字第xx號民事判決書，特依法提起上訴。
上訴請求：
1、判令撤銷柳州市城中區(qū)人民法院(2012)城中民一初字第xxx號民事判決書第三項判決，即駁回原告蒙xx的其他訴訟請求。另行公正判決。
2、判令被上訴人向上訴人支付2008年2月1日至2011年9月17日期間未簽訂書面勞動合同的二倍工資差額元。
3、判令支付未提前30日通知解除勞動關(guān)系一個月工資2000元。
4、判令由被上訴人承擔(dān)本案的全部訴訟費(fèi)用。
上訴理由：
一、一審法院認(rèn)定上訴人雙倍工資訴求超過超過仲裁時效期間是錯誤的。
一審判決認(rèn)定上訴人請求被上訴人支付2008年2月1日至2011年9
月17日期間未簽訂勞動合同的二倍工資元。根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條第一款規(guī)定：“勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。因超過仲裁時效期間不予支持。然而，上訴人從來沒有拒絕簽訂勞動合同，一審法院曲解上訴人的意思表示，曲解為上訴人不主動維護(hù)自己權(quán)益要求簽訂勞動合同，認(rèn)定事實有誤。根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條第二款規(guī)定：勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制;但是，勞動關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出?！鄙显V人至2011年9月17日才被違法解除勞動關(guān)系，因此雙倍工資的請求根本就沒有超過仲裁時效。故其主張超過仲裁時效期間沒有法律依據(jù)，明顯與事實和法律相悖。
二、一審法院認(rèn)定上訴人不能基于同一違法行為獲得兩次經(jīng)濟(jì)補(bǔ)的觀點是錯誤的。
一審判決認(rèn)定上訴人已經(jīng)主張了違法解除勞動關(guān)系賠償金。不能因被上訴人同一違法行為獲得兩次經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為由對未提前30日通知解除勞動關(guān)系一個月工資2000元。的訴訟請求不予支持。然而，違法解除勞動關(guān)系賠償金和未提前30日通知解除勞動關(guān)系一個月工資，是兩個不同法律條文的概念并不沖突，前者是補(bǔ)償性后者是懲罰性。故其主張上訴人因同一違法行為不能獲得兩次經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償沒有法律依據(jù)，明顯與法律相悖。
綜上所述，柳州市城中區(qū)人民法院作出的(2012)城中民一初字第xx號民事判決書，認(rèn)定事實不清，適用法律錯誤。為此，依照我國《民事訴訟法》第一百四十七條之規(guī)定提起上訴，請二審法院查明事實，另行公正
上訴人： xxx。 此致 柳州市中級人民法院
20xx 年xx月xx日
勞動糾紛法律訴訟格式要求篇七
：???? （職務(wù)）
姓名:??? 性別:???? ，?? 年?? 月?? 日出生，民族??? ，住址:
上訴人因勞動爭議糾紛一案，不服__________人民法院第號判決，依法向貴院提出上訴。
1、請求撤銷__________人民法院第____號判決。
2、請求法院判令駁回被上訴人的訴訟請求。
3、請求法院判令被上訴人來承擔(dān)全部仲裁、訴訟費(fèi)用。
上訴人認(rèn)為，__________人民法院所作出的判決，即第 __________號判決書，判令 __________不符合事實與法律?，F(xiàn)依據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，特向貴院提起訴訟，請求依法維護(hù)原告的合法權(quán)益。
__________中級人民法院
上訴人： ____________
____年____月____日
勞動糾紛法律訴訟格式要求篇八
原告：xxx，男，漢族，19xx年3月15日出生，住xx省xxx市xxx街xxx路一巷3號。
原告：xxx，男，漢族，19xx年12月19日出生，住xxx省xxx縣xxx鎮(zhèn)xxx街xxx。
被告：xxxxx建材廠
法定代表人：xxxx
住所地：xxx市xxx鎮(zhèn)xxx村xxx社
電話：xxxxxx
第三人：xxxx，男，xxx年x月x日出生，xx省xxx市xxx街xxx路xxx號。
訴訟請求：
1、請求人民法院確認(rèn)兩原告與被告簽訂的《商鋪租賃合同》無效;
2、請求法院判令被告返還原告保證金86000元、8月份租金43000元及補(bǔ)償金10000元及上述款項利息暫計3000元(利息從起訴之日起按中國人民銀行同期同類貸款利率計至付清款日止)
3、本案的訴訟費(fèi)由被告承擔(dān);
事實與理由：
20xx年6月26日，原被告簽訂《商鋪租賃合同》，約定被告將位于xxx市xx路xxx號115、116、117首層商鋪租賃給原告使用，20xx年7月1日，原告依約定向被告支付了保證金86000元、8月份租金43000元及10000元補(bǔ)償金。雙方簽訂上述合同15天后原告發(fā)現(xiàn)被告在簽訂合同過程中存在惡意欺詐，且違反誠實信用原則，其一、被告在簽訂合同時聲稱是上述商鋪的產(chǎn)權(quán)人，但商鋪所有權(quán)人實為xxx，被告并不是上述商鋪的產(chǎn)權(quán)人;其二、xxx出租上述商鋪給被告，租期是四年，但被告出租給原告的租期是五年;其三、被告租賃給原告的商鋪并沒有400平方米，實際只有320平方米，合同內(nèi)容與實際情況嚴(yán)重不相符，且簽訂上述合同的過程第三人完全不知情。故此，根據(jù)《民法通則》、《合同法》的相關(guān)規(guī)定，原被告簽訂《商鋪租賃合同》無效，被告應(yīng)返還原告所交的所有款項，請求人民法院支持原告的訴求。
xxx市人民法院
具狀人：
年月日
勞動糾紛法律訴訟格式要求篇九
申請人：朱xx。
被申請人：常熟市xx機(jī)械有限公司
仲裁請求：
1、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金9100元(2*4550);
2、裁決被申請人向申請人支付因其xxx年4月至xxx年9月期間未與申請人簽訂書面勞動合同所應(yīng)支付的雙倍工資差額50050元(11*4550);
3、裁決被申請人向申請人支付休息日加班工資為45248元，法定節(jié)假日加班工資為7740元;合計52988元;
4、裁決被申請人向申請人支付9月份工資1824元(152元*12天)。
事實和理由：
申請人于xxx年3月份正式在被申請人處工作，具體在公司售后服務(wù)部從事維修工作。當(dāng)時公司沒有與我簽訂勞動合同，口頭上約定基本工資為每月2700元，出差另外有補(bǔ)貼和津貼(每天50元)。xxx年2月份基本工資增加為每月3300元。在這一年多的工作過程當(dāng)中，我得到了公司、客戶的一致好評。但是xxx年9月初，公司領(lǐng)導(dǎo)突然要求我回去先休息一個星期?？墒钱?dāng)我休假回公司以后，公司領(lǐng)導(dǎo)卻要我去其他車間工作，工資實行計件，當(dāng)即被我拒絕了。然而，公司領(lǐng)導(dǎo)卻說要么去新崗位工作，要么自己打報告辭職，把我的8月份工資結(jié)清就算了。對此，申請人認(rèn)為，公司在未與我協(xié)商一致的情況下，突然強(qiáng)行變更我工作崗位的事情，申請人感到實在是遺憾和無奈。鑒于公司又一直不與我簽訂勞動合同、也未為我足額繳納社保費(fèi)以及未支付工作期間的加班工資等一系列違法情形，故我只好選擇辭職，并于xxx年9月13日正式向被申請人遞交了解除勞動合同通知書一份，要求被申請人結(jié)清工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給我。然而被申請人直到9月30日才付清了8月份的工資，但是對9月份應(yīng)該付的12天工資、解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、雙倍工資差額以及加班工資至今沒有付給申請人。申請人為了維護(hù)作為勞動者的合法權(quán)益，根據(jù)《勞動合同法》和相關(guān)法規(guī)的規(guī)定，特向你委申請仲裁，請求依法申請人的上述請求。
常熟市勞動人事爭議仲裁委員會
申請人：朱xx
xx年11月7日
勞動糾紛法律訴訟格式要求篇十
上訴人：________________陳，男，1967年4月8日生，漢族，住址：________________廣州市蟠龍西街號樓，身份證號：________________44010;電話：________________1354。
被上訴人：________________佛山市南海制衣有限公司;地址：________________佛山市南海區(qū)大瀝鎮(zhèn)座;法定代表人：________________;電話：________________0757-85。
上訴人因與被上訴人勞動糾紛一案，不服廣東省佛山市南海區(qū)人民法院(20__)南法民一初字第5號民事判決，現(xiàn)提出上訴。
上訴請求：________________
1、請求撤銷(20__)南法民一初字第5號判決;
2、依法判決被上訴人支付解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3800元;
3、依法判決被上訴人支付待通知金3800元;
4、依法判決被上訴人支付上訴人在職期間的社保費(fèi)用;
5、本案一二審訴訟費(fèi)用由被上訴人承擔(dān)。