每次放長假，各地景區(qū)就會爆滿，交通堵塞！小編為大家提供公務員面試模擬題：優(yōu)化假期制度 助推旅游經濟，趕緊動手做一做模擬題吧！
公務員面試模擬題：優(yōu)化假期制度 助推旅游經濟
【命題預測】
今年國慶長假期間,國內旅游市場十分火爆。各地景點人滿為患,道路、交通不堪重負，由此產生了交通安全、環(huán)節(jié)衛(wèi)生、景區(qū)服務質量、治安以及物價哄抬等一系列問題。對于該現(xiàn)象，我們到底應該如何看待呢?
【解析】
假期旅游原本該是良辰美景，賞心悅目的，卻衍變成某種程度的自討苦吃和花錢買罪受，不僅讓民眾怨聲載道，還會破壞旅游經濟的健康發(fā)展，需要重視并加以改變。
國慶紀念日是近代民族國家的一種特征，是伴隨著近代民族國家的出現(xiàn)而出現(xiàn)的，并且變得尤為重要。它成為一個獨立國家的標志，反映這個國家的國體和政體。國慶這種特殊紀念方式成為新的、全民性的節(jié)日形式，便承載了反映這個國家、民族的凝聚力的功能。
“長假”的制定，主要目的是推動“假日經濟”，通過長假啟動內需、創(chuàng)造出一些新的需求。由于周末和節(jié)假日本來就是商業(yè)消費的集中時間，七天長假更是旅游、交通和商業(yè)集中時段，相對于商家賺錢的商機，媒體稱為“黃金周”。
“黃金周”勞心勞力，其原因包括以下幾點。第一：國人出行愿望的增長和假期數(shù)量不夠的矛盾，而黃金周就是這個矛盾爆發(fā)的噴口;第二：部分游客缺乏“錯峰出游”的判斷意識和規(guī)避能力;第三：景點的集中化和稀缺化，造成熱點景區(qū)游客報增;第四：旅游局對于黃金周各旅游景區(qū)的游客數(shù)量的預見性不夠，對于游客的宣傳分流引導工作稍顯欠缺。
如何讓“黃金周”成為民眾真正的幸福時間，我們可以通過以下幾方面來努力。
第一：加強帶薪休假制度。讓更多勞動者切實享有一定時長，可靈活選擇時間的帶薪假，可讓更多有意旅游的勞動者得以選擇在非黃金周時間出行。
第二：加大開發(fā)和推介中西部地區(qū)極具旅游價值的景點的力度，分散熱門旅游地的接待能力。其中不知名的景點的旅游開發(fā)潛力巨大，可以進行合理規(guī)劃和宣傳實現(xiàn)這一目的。
第三：各旅游景區(qū)要充分利用大數(shù)據，做好各方面游客的數(shù)據記錄。在此基礎上做出預測，然后向民眾進行及時的宣傳和引導。這樣做，雖然短暫時間內會影響景區(qū)的經濟效益，但是從長遠的角度來看，一定可以讓獲得更對游客的口碑，進而促進景區(qū)的可持續(xù)發(fā)展。
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