公務(wù)員面試考試主要是考察面試者的邏輯觀察性以及語言的組織能力，下面由出國留學(xué)網(wǎng)小編為你精心準(zhǔn)備了“公務(wù)員面試模擬題：領(lǐng)導(dǎo)與同事一起批評(píng)你怎么辦”，持續(xù)關(guān)注本站將可以持續(xù)獲取更多的考試資訊！
公務(wù)員面試模擬題：領(lǐng)導(dǎo)與同事一起批評(píng)你怎么辦
【模擬試題】
你和小王共同完成一項(xiàng)任務(wù)，自己工作用心努力，但項(xiàng)目進(jìn)展慢，領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)你，同事小王也指責(zé)你，你也感到很委屈。此時(shí)，你會(huì)怎么辦?
【解析】
1.明確處理事情的原則。面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)要虛心接受，及時(shí)調(diào)整自己的心態(tài)，積極找出項(xiàng)目進(jìn)展慢的原因，采取措施將工作進(jìn)度趕上，同時(shí)要跟同事小王做好溝通，分配好工作任務(wù)，把工作完成好。
2.虛心接受領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)，主動(dòng)認(rèn)識(shí)到自己工作的不足，保證在以后的工作中一定會(huì)按時(shí)高效高質(zhì)的完成工作。
3.認(rèn)真分析自己開展進(jìn)度慢的原因，可能存在工作方式方法的問題，可能沒有明確的工作目標(biāo)，或者與小王的工作任務(wù)分配存在問題，還有可能與小王溝通不足，導(dǎo)致工作沒能按照計(jì)劃順利進(jìn)行。
4.面對(duì)小王的指責(zé)我會(huì)積極的和小王去溝通。一方面跟小王說工作的重要性，表示自已也很上心。另一方面，詢問小王他覺得我在工作中存在怎樣的問題，并就在工作過程當(dāng)中出現(xiàn)的分配不合理和缺乏溝通的這兩項(xiàng)問題進(jìn)行探討，也希望小王能夠和我一同在接下來的工作過程當(dāng)中發(fā)揮出團(tuán)隊(duì)的作用，將工作開展好。
5.以后工作過程中，要提前分配好任務(wù)，將工作做到位，多與同事進(jìn)行溝通交流，互相幫助，互相分擔(dān)，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，讓領(lǐng)導(dǎo)了解工作進(jìn)展，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。