尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我在咱們公司已經(jīng)工作了有一段時(shí)間了，原本我應(yīng)該在自己的崗位上好好地表現(xiàn)自己才對(duì)，但是在最近這一段時(shí)間里我出現(xiàn)了不少的問(wèn)題，其中最明顯的就是上班不積極，而且還出現(xiàn)了不少次的曠工現(xiàn)象，這也讓我挨了不少次領(lǐng)導(dǎo)們的批評(píng)，但是在這里我得好好地向領(lǐng)導(dǎo)您說(shuō)明一下，我之所以出現(xiàn)數(shù)次曠工的情況實(shí)在是因?yàn)槲以谏钪谐霈F(xiàn)了一些意料之外的事情了，這讓我都來(lái)不及請(qǐng)假了，所以接下來(lái)就讓我來(lái)給領(lǐng)導(dǎo)您好好地說(shuō)明一下情況吧。
我知道，曠工這件事是很?chē)?yán)重的，無(wú)論在哪個(gè)企業(yè)里面，曠工都是要被重罰的，不然的話，一個(gè)企業(yè)就失去了威嚴(yán)，會(huì)鎮(zhèn)不住底下的員工，所以大多數(shù)企業(yè)對(duì)于那種經(jīng)常曠工的員工都是會(huì)給予開(kāi)除的懲罰。咱們企業(yè)同樣也制定了嚴(yán)格規(guī)章制度，用以懲罰那些喜歡惹事的員工，例如遲到一次扣多少錢(qián)啊，曠工一次罰多少工資啊等等，像我這種已經(jīng)曠工多次的員工，已經(jīng)被扣了不少的工資和獎(jiǎng)金，但是由于我并不是集中在一個(gè)月里面出現(xiàn)曠工的，所以雖然我被罰扣了不少工資，但是我還沒(méi)有達(dá)到開(kāi)除的那種程度，這也算是我的幸運(yùn)之一了，但是我可不會(huì)因此而感到高興，畢竟曠工可不是什么好事情，要是經(jīng)常曠課的話，別說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)們受不了，我自己也受不了。
仔細(xì)算一算我最近幾個(gè)月里曠工的次數(shù)，已經(jīng)達(dá)到了三四次了，但是每一次曠工真不是我自己的意愿啊，我在這個(gè)期間發(fā)生了不少的事情，有些事情我都沒(méi)有辦法去抵抗，再加上我也沒(méi)有意識(shí)到曠工的嚴(yán)重性和危害性，這才讓我發(fā)生多次曠工的情況，要是我能早點(diǎn)意料到自己的會(huì)發(fā)生這么多意外情況的話，那么我一定會(huì)提前做好諸多準(zhǔn)備的?，F(xiàn)在，我能做的就是爭(zhēng)取讓自己不再出現(xiàn)遲到、曠工的情況了，這也算是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)們的最好交代了，不然我的這種行為不僅會(huì)影響自己的工作效率和產(chǎn)出，還會(huì)影響到公司的正常工作氛圍，為了公司的更好明天，我一定要杜絕掉一切無(wú)故缺勤的可能性，并把自己工作狀態(tài)提升到一個(gè)良好的程度，爭(zhēng)取在工作中取得更多更好的成績(jī)，以此來(lái)彌補(bǔ)自己曾經(jīng)所犯下過(guò)的錯(cuò)誤。如果我下次還頻繁的出現(xiàn)缺勤之類(lèi)的情況的話，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)您嚴(yán)格按照要求對(duì)我進(jìn)行處置！
此致
敬禮！
檢討人：xx
2020年x月x日
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