尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
針對我這次跟部門同事起沖突這件事，我認真的反思過自己了，現(xiàn)在向您真誠的道個歉，對不起。這件事現(xiàn)在公司的上下都知道了吧，引起了不同程度的非議，給公司的名譽造成了一點影響，所以我現(xiàn)在十分的內(nèi)疚，我也不知道如何才能彌補這次的過失，但是我可以向您保證的是，我今后一定跟同事和諧相處，絕對不會再給您惹麻煩，要是再有此類的事情發(fā)生，我寧愿主動辭職。
回顧錯誤，本來我們是在商量對xx公司新接的這個項目報價的問題，因為這個項目是我們兩個人負責(zé)的，但是我們的意見不合了，他是覺得直接按照對方的價格來行事，目的就是立刻就可以約對方進行簽合同，但是我們公司呢個賺取的利益是少之又少，但是對方公司的這個客戶主要都是由我去接觸的，并且我也查了對方公司的資料，我認為我們完全可以再把價格提高一點，因為覺得他們肯定是可以接受的，我們有我們存在的優(yōu)勢，他們要的東西，只有我們能夠做的出來，他沒有另外的選擇，并且我得知這個項目的成果他們現(xiàn)在是十分的需要，我們有著這么多的籌碼，價格優(yōu)勢完全在我們這邊，我們沒有理由不提高價格，但是他不讓啊，覺得現(xiàn)在年底了，沖沖業(yè)績不好嗎？但是我一切都是建立在公司的利益上，我們誰也不能說服誰，我覺得他非常的不可理喻，然后我們就在公司吵了起來，還說以后還是不要做搭檔好了，吵的聲音很大，桌子拍的很響，后面的事情您也知道了，我們兩個直接被您叫去辦公室談話了。
認識錯誤，首先我們這么做一定程度上影響到了同事們的工作，這在我們公司的是非常不允許發(fā)生的，要知道大家時時刻刻都是在幫助公司的制造利益，而我們這樣就是在損害公司的利益。其次，我的言語實在是有點過激了，沒能跟他好好的商量，而是一味堅持自己的觀點和想法，一步也不肯退讓，沒有想到一起找一個中和的辦法，這件事的起因我也是有責(zé)任的。最后，我們這樣僵持下去，最后還不是導(dǎo)致項目談不成，起初我們只是在爭論利益多少的問題，現(xiàn)在極有可能是一點都賺不到了，這是一個非常嚴肅的問題，給您寫完這份檢討書之后，我會立馬跟他道歉，然后一起把這個客戶解決，不會讓公司出現(xiàn)項目丟失這樣的事情發(fā)生的，我保證。
今后，我會十分注意自己在這方面的言行舉止，同事畢竟是同事，把關(guān)系鬧僵也不是我的初衷，我會處理好跟同事關(guān)系的，您日理萬機已經(jīng)夠忙了，我可不想再給您帶來什么不必要的麻煩。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
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