在德國留學找兼職，也是需要進行面試的，那么面試有哪些技巧呢？面是要注意哪些事情呢？跟著出國留學網(wǎng)來看看2019德國留學兼職面試攻略。
首先來看看求職面試技巧。
1.贏得好感
在德國企業(yè)所組織的面試中，很可能面試官的表情冰冷或情緒很壞，到那時這都不應該成為留學生表現(xiàn)自己負面情緒的理由，反倒是在這個時候，留學生應該去親切的問候，感謝對方給自己面試機會，并友好的握手和注釋對方，以此來贏得對方的好感。
2.第一印象
德國企業(yè)在招聘的時候，相當重視應聘和面試人員的精神面貌，特別是給面試官留下的第一印象，往往決定了留學生是否能夠在整個面試過程中獲得一個有利的位置，所以垂頭喪氣和悶悶不樂的表情，永遠不要出現(xiàn)在面試者的身上，只有親切和隨和，才是面試中的有力武器。
3.睿智對答
德企的面試官有時候會提出一些挑釁性的問題，這類問題大都帶有攻擊性，留學生在這個時候聲色俱厲的駁斥對方或干脆默默不語也都不是明智的反應，而應當要保持理智，不要和面試官進行爭論。
4.投其所好
德國人是非常務實的人種，所以那種重復簡歷內(nèi)容的情況最好不要出現(xiàn)，留學生在面試過程中要盡量觀察面試官的表情和舉動，找出他感興趣的部分詳細陳述，但是總體來說，留學生講話的時間不要一次超過三分鐘，特別是自我簡介要簡略和生動。
5.避重就輕
德企的面試官經(jīng)常會直接向留學生提出例如“您的長處和短處是什么”這樣的問題，留學生在回答類似問題時最好選擇那些其實是優(yōu)點的缺點，例如工作容易太投 入、喜歡把當天的工作當天做完從而比較給自己壓力等等，在說自己的優(yōu)點時，留學生要強調(diào)自己的專業(yè)技能，并要表示自己會盡快取得對方在招聘時所要求的資質(zhì)等。
接著來看看求職方式
1.朋友介紹
通過同學朋友的介紹工作應該是最快捷有效的一種途徑，這種方法優(yōu)點是成功率較高，在面試或試用期被辭退的可能性較低，并且隨時可以開始工作。
2.學校提供的工作機會
學校的網(wǎng)站不時會提供各種空缺職位，比如圖書館需要學生工管理圖書或系辦公室需要學生工。這種工作優(yōu)點是可以在學校工作，有保障，較為輕松。缺點是工作時間有限，一般最多僅限一個學期。
3.通過工作介紹網(wǎng)站
在德國有各式各樣的工作介紹網(wǎng)站，只要在網(wǎng)上搜索＂Jobvermittlung＂（職業(yè)介紹）就可以找到各種介紹工作的平臺，在網(wǎng)站注冊后便可投遞申請。同時，每個大學的學生服務中心幾乎都設有職業(yè)介紹所，那里會提供一些適合學生的工作機會，并且不時更新。
4.網(wǎng)絡搜索心儀工作
如果學生有自己擅長的領域或者愿意工作的地方，那么可以直接在網(wǎng)上搜索其網(wǎng)站，看是否有空缺的職位或者直接發(fā)郵件詢問。
5.直接進店詢問
這種方法往往適用于酒店餐飲業(yè)，學生帶著簡歷，在街上看到餐館或酒店直接進店詢問，目前是否需要臨時工或者學生工。這種方法好在直接，省去了申請后的等待過程，缺點是比較盲目，或者可能餐館老板并不在店，還需要再另外約時間。
6.當?shù)貓蠹埖恼泄V告
地方報紙不定期會張貼出適合留學生兼職的招工廣告，時刻關注招工板塊，很可能理想工作就在明天的報紙上。