國家公務(wù)員考試你們正在緊張復(fù)習(xí)吧，有進(jìn)行法律方面的備考嗎，本欄目提供了2019年國考法律常識測試題1，供大家做一做，法律常識題量不大，但也是會考的部分，希望大家不要放棄這方面的得分哦。
2019年國考法律常識測試題1
1.
根據(jù)《公務(wù)員法》，國家實行公務(wù)員職位分類制度。與“品位分類”相比，“職位分類”的特點是（ ）。
A.以“人”為中心，分類簡單，重視公務(wù)員的人品條件和學(xué)歷、資歷
B.以“事”為中心，分類詳盡，重視職位工作和公務(wù)員個人的專長，官職與官階合一
C.以人為對象進(jìn)行分類，官職與級別相對分離
D.突出對公務(wù)員的品級、官階的區(qū)分，公務(wù)員隊伍組織嚴(yán)密、等級分明
2.
《中華人民共和國公務(wù)員法》于（ ）開始施行。
A.2006年1月1日
B.2005年4月27日
C.2006年10月1日
D.2005年10月1日
3.專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員管理堅持（ ） 的原則。
A. 公開 公正 競爭 擇優(yōu)
B.公平 公開 競爭 擇優(yōu)
C.公開 平等 競爭 擇優(yōu)
D.公正 公平 公開 競爭
4.
下列不屬于我國公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件是（ ）。
A.具有中華人民共和國國籍
B.年滿十八周歲
C.具有良好的品行
D.具有大專以上文化程度
5.
《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員考核中重點考核內(nèi)容為（ ）。
A.德
B.能
C.勤
D.績
答案與解析
1.答案： B
解析：
世界各國人事分類主要有兩種類型：一是以“人”為標(biāo)準(zhǔn)，即品位分類。其主要依據(jù)是公務(wù)員的個人素質(zhì)（資歷、學(xué)歷）和身份（官位高低）。二是以“事”為標(biāo)準(zhǔn)，即職位分類。其主要依據(jù)是工作性質(zhì)、責(zé)任輕重、難易程度等。在我國，公務(wù)員職位類別按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)行類等類別。故正確答案為B。
2.答案： A
解析：
《中華人民共和國公務(wù)員法》已由中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第十五次會議于2005年4月27日通過，在2006年1月1日起施行。A選項符合，B項指的是通過時間，非施行時間。故正確答案為A。
3.答案： C
解析：
2010年頒布的《深圳市行政機(jī)關(guān)專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員管理辦法（試行）》第三條：專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員管理堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持激勵保障與監(jiān)督約束并重，實行專業(yè)發(fā)展、分類管理。因此，本題選擇C選項。
4.答案： D
解析：
《公務(wù)員法》第11條規(guī)：公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）年滿十八周歲；
（3）擁護(hù)中華人民共和國憲法；
（4）具有良好的品行；
（5）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（6）具有符合職位要求的文化程度和工作能力；
（7）法律規(guī)定的其他條件。
文化程度沒有具體說明，故正確答案為D。
5.答案： D
解析：
根據(jù)《公務(wù)員法》第33條規(guī)定，對公務(wù)員的考核，按照管理權(quán)限，全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績、廉，重點考核工作實績。故正確答案為D。