新西蘭作為熱門留學(xué)國家，其知名度與英國、美國、澳洲等國家不相上下，新西蘭是一個(gè)就業(yè)率高，移民相對(duì)較輕松的國家。不少國內(nèi)學(xué)生希望通過留學(xué)，和出國留學(xué)網(wǎng)小編一起來看看新西蘭留學(xué)求職方式盤點(diǎn) 留學(xué)生回國就業(yè)怎么樣？
求職方式
1. 通過私人就業(yè)中介求職；
2. 與老師，教授聯(lián)系，尋求相關(guān)職業(yè)；
3. 參加招聘會(huì)，接受雇主面試；
4. 應(yīng)聘在報(bào)紙上登出的招聘廣告；
5. 通過報(bào)紙了解公司信息，給意向公司寄簡歷；
6. 通過求職網(wǎng)站，尋找適合自己的招聘企業(yè)，投放簡歷；
7. 在電話簿上尋找可以就職的公司，打電話咨詢是否需要招聘員工；
8. 通過政府人力資源部就業(yè)輔助中心尋找就業(yè)機(jī)會(huì)；
9. 無論對(duì)方是否招聘員工，親自上門咨詢，尋求就職機(jī)會(huì)；
10. 應(yīng)聘雜志上發(fā)行的招聘廣告，以及新聞演示文稿上的招聘廣告；
其實(shí)，要問新西蘭留學(xué)怎么樣？大家主要還是為了自己以后的就業(yè)著想才問的。新西蘭中國留學(xué)生想要在新西蘭就業(yè)，首先需要積累人脈，雖然不少公司在網(wǎng)站等渠道均有招聘廣告，但是新西蘭本地公司，大部分都是通過內(nèi)部招聘，因此，學(xué)生在學(xué)習(xí)之余，可以多交一些朋友，增加人脈關(guān)系。
offer獲取
1.推薦人
“沒有新西蘭工作經(jīng)驗(yàn)”是新移民找工作時(shí)被拒絕的主要原因之一，在這種情況下，怎樣讓雇主相信你會(huì)很快適應(yīng)工作環(huán)境并且完全能夠勝任工作呢？找推薦人會(huì)是很有效的一種方法。推薦人可以是以前工作上的同事，也可以是做相類似工作的朋友.這個(gè)推薦人本身必須在工作，已經(jīng)在本地生活了一段時(shí)間，而且最好能在你的專業(yè)上肯定你的資歷，幫助介紹你的強(qiáng)項(xiàng)弱項(xiàng)，以前的工作成績，確定你可以勝任未來的工作，等等。其實(shí)新移民都具備較高的學(xué)歷，良好的專業(yè)素質(zhì)，只要得到第一次工作機(jī)會(huì)，有了新西蘭經(jīng)驗(yàn)，以后就順利多了。所以，要善于獲得周圍的朋友幫助，為你的就業(yè)拓展道路。
2.義工
在新西蘭會(huì)有一些做義工的機(jī)會(huì)，選擇在有外國人的義務(wù)機(jī)構(gòu)里工作，不但可以提高英語水平，而且有助于擴(kuò)大社交圈，融入社會(huì)，適應(yīng)新西蘭的環(huán)境。這樣也等于獲得新西蘭經(jīng)驗(yàn)，便于找到工作。
選擇新西蘭留學(xué)，做義工不僅可以豐富新西蘭留學(xué)生活，感受地域文化，另一方面對(duì)于想要成為新西蘭留學(xué)移民的人順利通過移民局檢驗(yàn)的品行道德這一關(guān)也很有幫助。
3.通過ColdCall找工作
ColdCall是直接掛電話到一些公司里，問他們是否需要員工。打電話之前先要做好思想準(zhǔn)備，ColdCall的失敗概率非常高，容易打擊自信心。不過，這也是一種積累經(jīng)驗(yàn)的方法，學(xué)會(huì)推銷自己是找到好工作的一個(gè)關(guān)鍵。
1、準(zhǔn)備一個(gè)黃頁電話本，查找你所感興趣的公司的電話號(hào)碼；
2、準(zhǔn)備一份個(gè)人簡歷，想好用幾句話簡單的介紹自己的工作經(jīng)驗(yàn)和能力；
3、準(zhǔn)備好紙筆及時(shí)將一些相關(guān)的信息記錄下來。
電話掛進(jìn)去后普通情況下是接線員接的電話，會(huì)問你找有什么事情。你可以告訴她想找個(gè)工作，請(qǐng)她給你接相關(guān)的負(fù)責(zé)人。因?yàn)檫@家公司不一定需要人手，所以可能你在這一關(guān)就會(huì)碰釘子，那也沒有關(guān)系，接著問她公司里負(fù)責(zé)人事的人員姓名和傳真號(hào)碼，然后再將自己的個(gè)人簡歷傳真過去。如果給接到負(fù)責(zé)人那里，你就可以將事先準(zhǔn)備好的個(gè)人簡介說一遍，希望能有個(gè)好的運(yùn)氣。
找工作方式
1.利用互聯(lián)網(wǎng)來看公司網(wǎng)站，中介網(wǎng)站，或者把自己的簡歷貼在網(wǎng)站上等人來看。（1%）
2.隨意地挑選報(bào)紙，電話簿上的公司，寄出自己的簡歷。（7%）
3.應(yīng)聘自己行內(nèi)發(fā)行的專業(yè)雜志，新聞演示文稿上的招聘廣告。（7%）
4.應(yīng)聘登載在本地報(bào)紙上的招工廣告。（5%～24%取決于工資要求）
5.通過私人的就業(yè)中介。（5-24%取決于工資要求）
6.參加招聘會(huì)，和雇主直接見面，當(dāng)面由雇主挑選。（8%）
7.和以前的老師，教授聯(lián)系，看有沒有門路。（12%）
8.通過當(dāng)?shù)卣肆Y源部就業(yè)輔助中心尋求機(jī)會(huì)。（14%）
9.向朋友，舊同事，老鄉(xiāng)，親戚打聽，看他們有沒有好介紹。（33%）
10.不管對(duì)方有沒有空缺，有沒有登廣告，直接找那些你感興趣的企業(yè)，親自上門看有沒有機(jī)會(huì)。（47%）
11.翻開電話簿，找到那些認(rèn)為可以的企業(yè)，打電話去看他們是否在招人。（69%）
12.和一群找工的人，大家一起看電話簿打電話給潛在雇主。（84%）