年終的到來(lái)逐漸讓自己對(duì)以往的人事工作有了大致的了解，畢竟現(xiàn)在處于這個(gè)工作崗位的自己的確應(yīng)該好好謀劃才能獲得相應(yīng)的經(jīng)驗(yàn)，況且若想在人事工作中獲得成就還是應(yīng)該要通過(guò)平時(shí)的積累來(lái)完成自我的蛻變，如果想要完成這個(gè)想法的話自然需要對(duì)今年的人事工作進(jìn)行總結(jié)才能明白更多的事情。
在比較熟悉的招聘領(lǐng)域需要慎重對(duì)待便可以帶來(lái)不錯(cuò)的人才，至少我在今年的幾次大型招聘會(huì)中致力于宣傳公司的相關(guān)文化，然后從求職者中尋找比較認(rèn)同公司理念的人才再來(lái)展開(kāi)面試的環(huán)節(jié)，實(shí)際上對(duì)于經(jīng)歷多次的招聘來(lái)說(shuō)比較重要的還是要拓展現(xiàn)有的招聘渠道才行，而且想要從中獲得公司需要的高質(zhì)量人才也是不太容易的事情，所以當(dāng)我明白傳統(tǒng)的招聘會(huì)滿足不了公司的需求以后便開(kāi)始了網(wǎng)絡(luò)招聘，根據(jù)一些知名的平臺(tái)來(lái)發(fā)布招聘信息以求獲得相應(yīng)的人才，除此之外我還在進(jìn)行校園招聘的同時(shí)與部分學(xué)校建立了固定的合作關(guān)系，只不過(guò)讓人感到困擾的便是應(yīng)屆生的往往在積累了工作經(jīng)驗(yàn)以后便會(huì)選擇進(jìn)行跳槽，所以現(xiàn)階段除了招聘以外如何將人才挽留在公司也成了讓自己困擾的事情。
至于考勤環(huán)節(jié)這種日常工作則要盡量確保不出現(xiàn)差錯(cuò)，在今年的考勤環(huán)節(jié)我都是嚴(yán)格按照電腦上面的數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)照，而且若是有員工需要進(jìn)行請(qǐng)假的話我也會(huì)將其記錄在案并進(jìn)行匯總，只不過(guò)讓我感到比較麻煩的則是曠工以及遲到一類的數(shù)據(jù)處理工作，除了要和員工本人進(jìn)行核實(shí)以外還需要和他們所在的部門主管進(jìn)行溝通，這樣的話才能夠在月末結(jié)算員工工資的時(shí)候不會(huì)因?yàn)榭记诔鲥e(cuò)而發(fā)生問(wèn)題。
節(jié)假日活動(dòng)中提前準(zhǔn)備好相應(yīng)的員工福利也是自己的職責(zé)所在，鑒于活動(dòng)經(jīng)費(fèi)比較充足的緣故也讓我在準(zhǔn)備福利的時(shí)候有了更多的選擇，因此在這方面我會(huì)比較尊重員工們的意見(jiàn)并采取少數(shù)服從多數(shù)的原則來(lái)采購(gòu)禮品，最后當(dāng)節(jié)假日福利發(fā)放的時(shí)候可以明顯感覺(jué)到員工們對(duì)節(jié)日活動(dòng)還是比較滿意的。除此之外我還購(gòu)置了一些茶葉和速溶飲料放在飲水機(jī)旁以便員工可以使用，至于人事工作中比較瑣碎的一些工作我也能夠?qū)⑵渫瓿傻煤芎谩?BR> 實(shí)際上即便是列舉了這么多工作中取得的成就也難免存在著一些瑕疵，但是我相信總結(jié)了今年的人事工作經(jīng)驗(yàn)以后可以從中獲得改進(jìn)的方法，只不過(guò)在這之中應(yīng)該要更加認(rèn)真對(duì)待人事工作才能夠掌握得更加熟練一些，我也相信明年的人事工作能夠在以往的積累之中走得更遠(yuǎn)一些。
本文為出國(guó)留學(xué)網(wǎng)編輯原創(chuàng)文章，版權(quán)歸出國(guó)留學(xué)網(wǎng)所有，未經(jīng)授權(quán)杜絕轉(zhuǎn)載，違者追究法律責(zé)任。
小編精心推薦
公司工作總結(jié) | 公司年度工作總結(jié) | 公司年終工作總結(jié) | 公司個(gè)人工作總結(jié)