一個(gè)城市也是有顏值和氣質(zhì)的，出國留學(xué)網(wǎng)小編為大家提供申論范文欣賞：顏值與氣質(zhì)，一起來看看吧！希望大家都能考出好成績！
申論范文欣賞：顏值與氣質(zhì)
“甲天下“的桂林有人文底蘊(yùn)的靖王府，有提倡慢生活的陽朔西街，還有獨(dú)具特色的漓江竹筏，讓桂林人享受了城市建設(shè)的豐碩成果。然而，部分城市風(fēng)格的“千城一面”，卻毀壞了城市特色;城市建設(shè)的“重地上而地下”，卻享受了“城市看?！?城市改造的“千瘡百孔”，卻丟失了傳統(tǒng)文化。城市因環(huán)境美而吸引八方來客，城市也因文化足而讓人流連忘返，建設(shè)宜居城市，不僅要在顏值上“下功夫”，也要在氣質(zhì)上“做文章”，故而，要美化城市環(huán)境，深挖歷史文化/城市特色，才能實(shí)現(xiàn)宜居之美。
在如火如荼的“造成運(yùn)動(dòng)”中，文化遺產(chǎn)的破壞令人扼腕嘆息，城市肌理的斷裂令人痛惜嗟嘆，老街舊巷的消失讓人追憶懷念，千城一面的困局讓人唏噓不已，而尋得宜居城市的發(fā)展之道迫在眉睫
環(huán)境美，形象佳，讓宜居城市“顏值在線”。 守著六分太湖水，做足十分太湖美的蘇州，投入100多億元進(jìn)行太湖的基礎(chǔ)之力，讓太湖水質(zhì)達(dá)到III類標(biāo)準(zhǔn)，連多年未見的天鵝，也來太湖棲息筑巢。反觀其他城市，道路的日漸擁堵，垃圾的圍城遍地，拉鏈路斷頭路處處皆有，環(huán)境破壞的代價(jià)，便是難見碧水澄澈，難見碧空如洗，甚至網(wǎng)友們還爭論是北京的霧霾更“醇厚”，還是西安的霧霾更“醉人”，而這都是城市建設(shè)的“后遺癥”。“欲流之遠(yuǎn)者，必浚其源泉”，雖然客觀上是城市化帶來的“陣痛”，但更多的是合理性布局的缺位，主人翁意識的缺失。因此，我們要以人為本、謀篇布局，為城市宜居擔(dān)起“主人翁”的責(zé)任，重塑城市建設(shè)的形象。
文化足，人心聚，讓宜居城市“氣質(zhì)如一”。古語有云“文化興，則國運(yùn)興，文化強(qiáng)，則國運(yùn)強(qiáng)”，自古文化氣息的熏陶，就是借古人之底蘊(yùn)，開自己之生面。走進(jìn)南京，我們會(huì)想到秦淮河畔的商女酒家;夢回汴梁，我們會(huì)想到南宋市井的海晏河清;來往西安，我們會(huì)想到六朝古都的王朝興衰。亦如大理的寧靜、上海的前衛(wèi)、成都的熱情，每個(gè)城市正是因?yàn)橛胁煌慕謪^(qū)特色和文化內(nèi)核，才有今天不一的城市風(fēng)貌，才有今天多樣的文化特色。故而，要打造特色城市，就要站在歷史文化的高點(diǎn)，塑造特色精神，凝聚城市人心，為宜居城市注入文化活力。
“道不可坐論，德不可空談”，在要處用心，于實(shí)處用力，要打造宜居城市，不僅是政府主導(dǎo)，更是全民參與，于廣而言就要顏值與氣質(zhì)齊抓，于細(xì)而言就是挖掘城市特色，才能讓城市因?yàn)轭佒刀利悾驗(yàn)闅赓|(zhì)而豐富，因?yàn)楣泊娑司印?BR> 申論范文欣賞：以改革再深入推動(dòng)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換
古人云：“周雖舊邦，其命維新?！币鉃橹茈m然是舊的邦國，但其使命在革新。革新舊思想、舊技術(shù)、舊管理模式，將革新深入到內(nèi)部，能為以戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)為代表的新動(dòng)能破除發(fā)展障礙，為山東經(jīng)濟(jì)增長創(chuàng)造新引擎，有利于解決山東大而不強(qiáng)、地區(qū)發(fā)展不平衡不充分問題。因此，以改革再深入推動(dòng)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換。
以解放思想推動(dòng)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換。舊動(dòng)能向新動(dòng)能轉(zhuǎn)變或許依靠資金投入，依然按照過去的思維習(xí)慣，依然按照陳規(guī)辦事，短期內(nèi)也許能夠?qū)崿F(xiàn)舊動(dòng)能向新動(dòng)能的轉(zhuǎn)變，從長期來看，一旦遭遇矛盾問題，舊思維無法解決新問題，新舊動(dòng)能無法順利轉(zhuǎn)換。思想解放再深入，打破成規(guī)慣例，跳出現(xiàn)有經(jīng)驗(yàn)束縛，用新思維尋找新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換的辦法，以思維革新推動(dòng)新舊動(dòng)能的持續(xù)轉(zhuǎn)換。
以技術(shù)改革推動(dòng)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換。青島即墨市酷特云藍(lán)公司憑借互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，打造了信息化服裝個(gè)性化定制平臺(tái)，60秒即可自動(dòng)生成數(shù)十套西裝制版，一周就可按照合同約定出貨?？崽卦扑{(lán)公司依靠技術(shù)革新，改變傳統(tǒng)依靠工人手工制版的局面，改變以工人數(shù)量增加產(chǎn)品數(shù)量的傳統(tǒng)做法，實(shí)現(xiàn)由傳統(tǒng)依靠人口密集型發(fā)展模式轉(zhuǎn)向以科技產(chǎn)業(yè)為代表的技術(shù)密集型發(fā)展模式，實(shí)現(xiàn)從舊動(dòng)能向新動(dòng)能的轉(zhuǎn)變。
以管理改革推動(dòng)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換。企業(yè)從以能耗消耗為主轉(zhuǎn)向以戰(zhàn)略性新型產(chǎn)業(yè)、高科技產(chǎn)業(yè)為核心的新動(dòng)能，最終依靠人的力量，凝聚工人力量離不開管理革新。傳統(tǒng)管理模式，工人不參與企業(yè)管理，被動(dòng)執(zhí)行企業(yè)決定，無法喚起工人主人翁意識，而讓工人為企業(yè)建言獻(xiàn)策，甚至持有企業(yè)股份，工人與企業(yè)形成利益共同體，工作的積極性和創(chuàng)造性得以激發(fā)，提出創(chuàng)新性成果或建議，積極參與新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換工程，用行動(dòng)支持這一關(guān)乎自身利益的重大工程。
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)要弘揚(yáng)改革創(chuàng)新精神，改革創(chuàng)新既體現(xiàn)在思維上，也體現(xiàn)在技術(shù)和管理上。思維創(chuàng)新帶來更大格局，開闊視野思路，提升了市場競爭力，為舊動(dòng)能尋找到更好出路;管理創(chuàng)新凝聚了人心，增強(qiáng)了向心力和戰(zhàn)斗力。這種出路就是實(shí)現(xiàn)舊動(dòng)能向新動(dòng)能轉(zhuǎn)變，而實(shí)現(xiàn)這種改變要以改革在深入為核心，凝聚起全面深化改革的磅礴力量。
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