美國(guó)留學(xué)非常火爆，因?yàn)槠渚邆涓鞣N優(yōu)勢(shì)，如工作優(yōu)勢(shì)，美國(guó)有世界上最著名的那些企業(yè)，能夠留美工作格外吸引人，下面出國(guó)留學(xué)網(wǎng)小編就給大家?guī)?lái)了這些干貨。
先來(lái)看看美國(guó)現(xiàn)在又能申請(qǐng)哪些專(zhuān)業(yè)吧！
2018年美國(guó)可以申請(qǐng)的全新專(zhuān)業(yè)：
耶魯大學(xué)—系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)碩士專(zhuān)業(yè)
耶魯大學(xué)管理學(xué)院開(kāi)設(shè)了這門(mén)一年制在線(xiàn)系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)碩士專(zhuān)業(yè)，2016fall開(kāi)始遞交申請(qǐng)，今年的8月份首次開(kāi)課，課程主要內(nèi)容涉及金融風(fēng)險(xiǎn)和危機(jī)。
斯坦福大學(xué)—社區(qū)健康和預(yù)防研究碩士專(zhuān)業(yè)
斯坦福大學(xué)最新開(kāi)設(shè)的這門(mén)專(zhuān)業(yè)主要面向留學(xué)生，就讀于斯坦福大學(xué)醫(yī)學(xué)碩士專(zhuān)業(yè)或MBA項(xiàng)目的學(xué)生可以申請(qǐng)?jiān)搶?zhuān)業(yè)作為雙學(xué)位專(zhuān)業(yè)。
該專(zhuān)業(yè)主要針對(duì)在疾病預(yù)防、醫(yī)療、衛(wèi)生與健康促進(jìn)以及健康權(quán)益保護(hù)等方面。
約翰霍普金斯大學(xué)—公共衛(wèi)生空間分析應(yīng)用科學(xué)碩士專(zhuān)業(yè)
約翰霍普金斯大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院開(kāi)設(shè)了這門(mén)公共衛(wèi)生空間分析應(yīng)用科學(xué)碩士專(zhuān)業(yè)，主要內(nèi)容是流行病學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)和現(xiàn)代公共衛(wèi)生等專(zhuān)業(yè)的內(nèi)容。
喬治城大學(xué)——系統(tǒng)醫(yī)學(xué)碩士專(zhuān)業(yè)
這門(mén)專(zhuān)業(yè)有2-3個(gè)學(xué)期、總計(jì)30個(gè)學(xué)分，一年制碩士項(xiàng)目，融合計(jì)算機(jī)科學(xué)研究與生物醫(yī)學(xué)的前端學(xué)科。該專(zhuān)業(yè)于2016年秋季開(kāi)放申請(qǐng)，今年秋季剛剛開(kāi)始上課。
賓州州立大學(xué)——管理和組織領(lǐng)導(dǎo)力專(zhuān)業(yè)研究碩士專(zhuān)業(yè)
賓州州立大學(xué)的管理和組織領(lǐng)導(dǎo)力專(zhuān)業(yè)研究碩士專(zhuān)業(yè)是一個(gè)為科技專(zhuān)業(yè)、沒(méi)有商科背景的學(xué)生開(kāi)設(shè)的一年制碩士課程，包含32個(gè)學(xué)分。
賓州州立大學(xué)——營(yíng)養(yǎng)科學(xué)專(zhuān)業(yè)研究碩士專(zhuān)業(yè)
2016fall開(kāi)始正式接受美國(guó)碩士留學(xué)申請(qǐng)，2017年5月正式開(kāi)始上課，主要探索臨床營(yíng)養(yǎng)學(xué)、診斷和咨詢(xún)方面的內(nèi)容。
德州農(nóng)工大學(xué)——管理學(xué)碩士專(zhuān)業(yè)
該項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)為非商科背景的本科生設(shè)計(jì)，課程主要集中在教授核心商科概念及管理學(xué)等。
UIUC——信息管理碩士專(zhuān)業(yè)
該專(zhuān)業(yè)的學(xué)時(shí)為12-18個(gè)月，主要從數(shù)據(jù)科學(xué)與分析、隱私、信任、安全和倫理、信息架構(gòu)和設(shè)計(jì)、知識(shí)管理和信息咨詢(xún)等四個(gè)研究方向。
再來(lái)看看美國(guó)大學(xué)老師給的那些建議
1、做好充分準(zhǔn)備
美國(guó)大學(xué)尤其是公立大學(xué)的基礎(chǔ)課規(guī)模很大，150到400人不等，進(jìn)度也很快，所以入學(xué)以前一定要做好精神和物質(zhì)準(zhǔn)備。物質(zhì)準(zhǔn)備的范圍很大，這里只舉一個(gè)簡(jiǎn)單的例子。留學(xué)生若是因?yàn)檎Z(yǔ)言或者學(xué)術(shù)障礙聽(tīng)不懂課程的話(huà)，可以買(mǎi)一個(gè)數(shù)字錄音機(jī)錄下每堂課，最好是能有自動(dòng)轉(zhuǎn)換成文字功能的那種，圖中這個(gè)是我采訪(fǎng)錄音使用的，一百美元左右的樣子。但需要特別提醒的是，在錄音之前一定要得到教授的允許，以免版權(quán)糾紛。
2、要積極參與課程
美國(guó)課堂比較活躍，除了老師講課（lecture）的形式之外，還會(huì)有研討（seminar）等其他形式，學(xué)生需要先自行看書(shū)或做資料檢索閱讀后再到課堂上分組和老師討論。這樣的活動(dòng)一定要做好準(zhǔn)備并積極參加，不僅可以鍛煉自己的能力，很多思想的火花也是這樣迸發(fā)出來(lái)的，這是中國(guó)留學(xué)生比較薄弱的環(huán)節(jié)。
3、充分利用美國(guó)大學(xué)的課程規(guī)則
在開(kāi)學(xué)的前兩周若是不喜歡某個(gè)課程的教授的話(huà)，可以調(diào)到同課程其他教授的班里，但并不需要聲明理由，麻煩的是其他的課程也要因此調(diào)節(jié)時(shí)間，甚至可能調(diào)節(jié)任課教師。若是覺(jué)得某個(gè)課程難度太大的話(huà)，前兩周內(nèi)一般也可以退出課程并返還學(xué)費(fèi)。期中考試之后若是某個(gè)課程成績(jī)不好，也可以在不影響在校GPA（總平均成績(jī)）的情況下退出（drop）這門(mén)課，但學(xué)費(fèi)就不返還了。在學(xué)期末若是某門(mén)課沒(méi)有通過(guò)，還可以選擇讓其不進(jìn)入GPA的“寬恕”（forgiveness）后重修，但是每個(gè)學(xué)校對(duì)在校期間可以“寬恕”的次數(shù)都有限定。
4、老師的水平和口碑很重要
建議選課之前在網(wǎng)站查閱以前選過(guò)該課程學(xué)生對(duì)教授們的評(píng)語(yǔ)。
5、充分利用課程的教學(xué)資源
美國(guó)課堂里學(xué)生可以隨時(shí)提問(wèn)，但需要舉手得到老師的允許。如果作業(yè)有問(wèn)題，一定要在老師公布的“開(kāi)放辦公時(shí)間”（office hour）里去答疑。如果課程學(xué)習(xí)有問(wèn)題，學(xué)校設(shè)有“學(xué)生學(xué)習(xí)中心”（student learning center）會(huì)幫助診斷釋疑。如果經(jīng)濟(jì)條件好的學(xué)生，還可以付款從中心里請(qǐng)“家教”，每小時(shí)從8美元到10美元不等。
6、掌握在美國(guó)大學(xué)修課的資源
絕大多數(shù)美國(guó)大學(xué)老師使用相應(yīng)的教育軟件和學(xué)生交流，可能是“黑板”（blackboard）、“畫(huà)布”（canvas）等，老師通過(guò)這些軟件平臺(tái)公布作業(yè)、進(jìn)度、成績(jī)（學(xué)生只能看見(jiàn)本人的）、甚至進(jìn)行培訓(xùn)考試等。學(xué)生也可以通過(guò)這個(gè)平臺(tái)和老師交流，所以在入學(xué)前一定要搞清本校老師使用的教學(xué)軟件，并要參加學(xué)校這類(lèi)軟件的培訓(xùn)（已包含在學(xué)費(fèi)里的）。
7、重視與課程助教的關(guān)系
美國(guó)課程一般都配備有學(xué)生助教（teaching assistant），他們多數(shù)需要過(guò)五關(guān)斬六將才能最后拿到這份工作，所以課程有問(wèn)題也可以及時(shí)與助教交流。個(gè)別中國(guó)留學(xué)生通過(guò)請(qǐng)學(xué)生助教做自己的家教，成績(jī)提高很快。
8、在美國(guó)大學(xué)你一定不能作弊
多數(shù)的美國(guó)大學(xué)設(shè)有榮譽(yù)行為守則（honor codes），學(xué)生在入學(xué)時(shí)要和學(xué)校簽下遵從這個(gè)守則的契約，即在“在作業(yè)、報(bào)告和考試等中不給予別人幫助，也不接受任何未經(jīng)允許的幫助”，考試時(shí)老師常不監(jiān)考。但在學(xué)期間，學(xué)生若被發(fā)現(xiàn)有違反榮譽(yù)守則的行為，會(huì)依照其中的規(guī)則進(jìn)行懲罰，輕則留校察看，重則開(kāi)除，弄不好還會(huì)惹官司。
9、注意實(shí)驗(yàn)課程的設(shè)置
很多理科的課程同時(shí)配備實(shí)驗(yàn)課，雖是兩個(gè)獨(dú)立的課程，但是必須同時(shí)選，放棄也得同時(shí)放棄。
10、安全永遠(yuǎn)是第一位的
美國(guó)的實(shí)驗(yàn)課程有很多安全規(guī)定，比如必須佩戴安全眼鏡、不準(zhǔn)穿短褲和拖鞋，長(zhǎng)頭發(fā)必須扎起來(lái)，針頭之類(lèi)必須清點(diǎn)回收進(jìn)特定的容器，打碎的玻璃器皿有特別的處理步驟等。安全一直是美國(guó)實(shí)驗(yàn)課程的第一條要求，不遵守安全規(guī)則的話(huà)可能會(huì)被直接開(kāi)除，更嚴(yán)重的可能惹來(lái)官司。
11、團(tuán)隊(duì)精神很重要
美國(guó)的很多實(shí)驗(yàn)課要兩個(gè)人甚至以上來(lái)分組完成，之后的報(bào)告也是，因此團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神很重要，曾經(jīng)有中國(guó)留學(xué)生因和實(shí)驗(yàn)伙伴鬧得不歡而散而不得不退出小組，也有以為多付錢(qián)就可以不要伙伴自己做實(shí)驗(yàn)的留學(xué)生。記住在美國(guó)的大學(xué)規(guī)則是拿來(lái)遵守的，而不是拿來(lái)迂回的。
12、學(xué)習(xí)困難的課程可選擇在夏季學(xué)期來(lái)修
美國(guó)多數(shù)大學(xué)都有夏季學(xué)期，一般在5、6月，分兩個(gè)四周長(zhǎng)的上下學(xué)期，重要的基礎(chǔ)課程在夏季學(xué)期都有開(kāi)設(shè)，你可以選在四周期間專(zhuān)心致志地完成一門(mén)課程，夏季選課的人較少，班級(jí)規(guī)模小，加上時(shí)間緊縮內(nèi)容會(huì)有取舍，相對(duì)比較容易取得好成績(jī)。
13、要有一臺(tái)好的手提電腦，爭(zhēng)取能夠用四年的那種
建議在學(xué)校書(shū)店買(mǎi)，同時(shí)跟隨維修計(jì)劃，這樣電腦有問(wèn)題在校園就能免費(fèi)修理，在維修的時(shí)候有時(shí)還提供免費(fèi)電腦使用。
14、注意和不同種族、膚色、宗教信仰的同學(xué)的關(guān)系
美國(guó)校園是一個(gè)多民族多文化的大熔爐，不確定的情況下不要輕易開(kāi)口，更不能用中文信口開(kāi)河，因?yàn)槎形牡娜苏娌簧?，種族歧視的語(yǔ)言在校園上是零容忍。
15、美國(guó)大學(xué)課程的重點(diǎn)不在“聽(tīng)課”，而在“學(xué)習(xí)”
課堂上教授會(huì)給出課程提綱，進(jìn)度也會(huì)很快，同時(shí)會(huì)布置很多課后閱讀材料，然后就靠你自己去鉆研應(yīng)該掌握的內(nèi)容了，學(xué)不學(xué)沒(méi)人管你，作業(yè)也沒(méi)人追你，所以自我管理和主動(dòng)學(xué)習(xí)的精神很重要。
16、課程綱要（syllabus）是一門(mén)課程最重要的文件
每一學(xué)期的第一堂課里，除了師生互相認(rèn)識(shí)一下外，剩下的時(shí)間里就是一起研究熟悉任課老師編寫(xiě)的課程綱要。其中包括本課程的目的、使用的教科書(shū)和參考書(shū)目、課程內(nèi)容、進(jìn)度安排、作業(yè)要求和繳納時(shí)間、考試日期、成績(jī)結(jié)構(gòu)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)科政策（包含考勤、遲交功課等）和學(xué)術(shù)政策（處理作弊抄襲的政策等）等。教學(xué)提綱里還要包括授課老師和助教的聯(lián)系方式和答疑的時(shí)間和地點(diǎn)。
它既是“課程”這個(gè)“產(chǎn)品”的說(shuō)明書(shū)，也是師生之間的一個(gè)“契約”，對(duì)學(xué)生來(lái)說(shuō)只要遵守課程綱要的要求，通過(guò)這門(mén)功課的問(wèn)題就不大。而對(duì)教師來(lái)說(shuō)，課程綱要是指導(dǎo)也是一種約束，教師在教學(xué)過(guò)程中一般不得隨意更改綱要所列出的教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)時(shí)間安排，考試也只能測(cè)驗(yàn)其中包括的內(nèi)容。所以一定要保管好并吃透每門(mén)課程的課程綱要。
17、計(jì)算機(jī)能力很重要
美國(guó)很多的作業(yè)需要使用word、excel、PowerPoint、number等軟件來(lái)完成，所以一定要抽空花時(shí)間掌握這些軟件的使用方法。在美國(guó)一定要使用正版軟件，在學(xué)校的書(shū)店一般都可以買(mǎi)到“學(xué)術(shù)版”的微軟辦公室等軟件（只能安裝一次）。
18、了解課程的計(jì)分方式
除了傳統(tǒng)的考試評(píng)定成績(jī)之外，美國(guó)課程常采用累計(jì)加權(quán)作業(yè)、小測(cè)驗(yàn)、考試等的評(píng)分制度，旨在不依靠一錘子買(mǎi)賣(mài)。在學(xué)期末，很多美國(guó)老師加權(quán)平均的時(shí)候會(huì)去掉一個(gè)最低分，但若是沒(méi)交作業(yè)導(dǎo)致的零分一般不會(huì)去掉，所以態(tài)度很重要。
對(duì)于想要留美工作的同學(xué)來(lái)了解一下美國(guó)最受歡迎的企業(yè)吧！
1. Facebook
企業(yè)評(píng)分：4.6
行業(yè)：科技
員工評(píng)價(jià)：在這里工作太棒了，沒(méi)有別的地方我更愿意去。你會(huì)和非常聰明的人一起工作，他們充滿(mǎn)活力，相信他們正在做的工作。在這里你會(huì)感覺(jué)自己被賦予了權(quán)利去改變和影響這個(gè)世界。
2. Bain & Company
企業(yè)評(píng)分：4.6
行業(yè)：咨詢(xún)
員工評(píng)價(jià)：我熱愛(ài)在這里工作最大的原因是這里的人，這里的工作氛圍會(huì)讓你覺(jué)得每天都充滿(mǎn)激情和挑戰(zhàn)。
3. Boston Consulting Group
企業(yè)評(píng)分：4.6
行業(yè)：咨詢(xún)
員工評(píng)價(jià)：公司為大家提供了行業(yè)內(nèi)很高的聲望，無(wú)限的增長(zhǎng)潛力，一流的培訓(xùn)，世界上最聰明、最具創(chuàng)造力的同事，免費(fèi)的食物和飲料。
4. In-N-Out Burger
企業(yè)評(píng)分：4.6
行業(yè)：食品連鎖
員工評(píng)價(jià)：日程安排非常靈活，你和相似的人一起工作，每個(gè)人都很好相處，你會(huì)迅速升職，你每天真的會(huì)感到被感激9次10次，還有免費(fèi)的午餐。總之，在這里你會(huì)獲得靈活的工作時(shí)間、豐厚的薪水和豐厚的福利。
5. Google
企業(yè)評(píng)分：4.6
行業(yè)：科技
員工評(píng)價(jià)：這里有非常聰明能干的同事，令人興奮的產(chǎn)品，出色的管理，驚人的額外津貼（保險(xiǎn)選擇，食物，幾乎所有東西的折扣），旅行的機(jī)會(huì)。
6. lululemon
企業(yè)評(píng)分：4.6
行業(yè)：運(yùn)動(dòng)配件零售
員工評(píng)價(jià)：這是一個(gè)很棒的團(tuán)隊(duì)成員，可以讓你有持續(xù)的個(gè)人和職業(yè)發(fā)展，不斷提高自己學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)和發(fā)展的能力。在這里你會(huì)真正感覺(jué)到你擁有對(duì)企業(yè)的所有權(quán)，并且能夠?yàn)樯痰甑某晒ψ龀鲐暙I(xiàn)。
7. HubSpot
企業(yè)評(píng)分：4.6
行業(yè)：營(yíng)銷(xiāo)自動(dòng)化
員工評(píng)價(jià)：這里有這樣一種文化：無(wú)論你的角色是什么，如果你有話(huà)要說(shuō)，你的聲音就會(huì)被聽(tīng)到。在這里工作的人都是聰明的，非常努力的工作，而且通常都很有趣。
8. World Wide Technology
企業(yè)評(píng)分：4.5
行業(yè)：科技咨詢(xún)
員工評(píng)價(jià)：我無(wú)法想象其他公司會(huì)鼓勵(lì)員工與其他部門(mén)進(jìn)行交叉培訓(xùn)，擔(dān)任未來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)階層，或者像WWT一樣對(duì)員工進(jìn)行投資。
9. St. Jude Children＇s Research Hospital
企業(yè)評(píng)分：4.5
行業(yè)：醫(yī)療
員工評(píng)價(jià)：這里的人都很善良熱情，這更像是一種家庭職業(yè)，而不是一份工作。研究人員和設(shè)施都是一流的，一切都是合作的。
10. Ultimate Software
企業(yè)評(píng)分：4.5
行業(yè)：科技
員工評(píng)價(jià)：文化和價(jià)值觀是這個(gè)地方的基礎(chǔ)。關(guān)愛(ài)他人的文化首先來(lái)自于我們的CEO，幾乎每個(gè)人都感受到了這種文化。每個(gè)人都受到歡迎，女性被賦予權(quán)力，少數(shù)族裔被賦予權(quán)力。你的所有努力都會(huì)獲得相應(yīng)的認(rèn)可和回報(bào)。
11. SAP
企業(yè)評(píng)分：4.5
行業(yè)：科技
員工評(píng)價(jià)：SAP文化是團(tuán)隊(duì)合作和同理心的一種。我一直覺(jué)得我的同事和導(dǎo)師們都在幫助我，回答任何問(wèn)題，并在我的職業(yè)生涯中支持我。
12. McKinsey & Company
企業(yè)評(píng)分：4.5
行業(yè)：管理咨詢(xún)
員工評(píng)價(jià)：麥肯錫的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)令人難以置信。該公司將大量的時(shí)間和資源用于確保新同事的成功，并能幫助客戶(hù)從第一天起就解決他們最棘手的問(wèn)題。
13. Keller Williams
企業(yè)評(píng)分：4.5
行業(yè)：房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)
員工評(píng)價(jià)：公司的企業(yè)文化非常棒，你從未見(jiàn)過(guò)一個(gè)比這里更人性化更有愛(ài)心的公司。
14. E. & J. Gallo Winery
企業(yè)評(píng)分：4.5
行業(yè)：自產(chǎn)自銷(xiāo)酒莊
員工評(píng)價(jià)：即便發(fā)展的很大了這里仍然是一家專(zhuān)注于家庭的公司。有著令人驚嘆的福利和工作與生活的平衡。他們投資于你的教育，你的發(fā)展，并且一直在探索新的機(jī)會(huì)在組織中擴(kuò)展。
15. Salesforce
企業(yè)評(píng)分：4.5
行業(yè)：科技
員工評(píng)價(jià)：整個(gè)公司上下的管理和交流都非常透明化，你可以看到你的目標(biāo)并且清楚地知道如何去實(shí)現(xiàn)。
16. Power Home Remodeling
企業(yè)評(píng)分：4.5
行業(yè)：房屋重裝
員工評(píng)價(jià)：公司就像一個(gè)大家庭，你的同事不斷鼓勵(lì)你成為最好的人。你為自己的成就而被認(rèn)可，并為實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)而承擔(dān)責(zé)任。高管們不僅知道你的名字，而且知道你是個(gè)人。
17. Delta Air Lines
企業(yè)評(píng)分：4.5
行業(yè)：航空
員工評(píng)價(jià)：?jiǎn)T工在提高航空公司的可靠性和服務(wù)表現(xiàn)方面都很有興趣，因此所有部門(mén)的團(tuán)隊(duì)合作都是標(biāo)準(zhǔn)的。在這里你有機(jī)會(huì)憑借自己的能力在各部門(mén)之間流動(dòng)成長(zhǎng)，這可以作為一生的事業(yè)。
18. Academy Mortgage
企業(yè)評(píng)分：4.5
行業(yè)：獨(dú)立借貸
員工評(píng)價(jià)：公司的管理層真正關(guān)心的是客戶(hù)和員工，在其他公司都在談?wù)撊绾螢榭蛻?hù)做最好的事情的時(shí)候，公司實(shí)際上已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了這個(gè)承諾。
19. The Church of Jesus Christ of Latter-day Saints
企業(yè)評(píng)分：4.5
行業(yè)：非營(yíng)利性宗教組織
員工評(píng)價(jià)：公司雇傭的主要是會(huì)計(jì)和IT人員，在這里你會(huì)跟那些從不說(shuō)謊、喝酒、抽煙并且跟你有著同樣價(jià)值觀的人一起工作，這使工作環(huán)境變得如此令人愉快。更何況這里還有優(yōu)厚的牙科和醫(yī)療保險(xiǎn)。
20. HEB
企業(yè)評(píng)分：4.5
行業(yè)：食品零售
員工評(píng)價(jià)：有趣的企業(yè)文化、先進(jìn)的科技、明智的領(lǐng)導(dǎo)讓這里的每個(gè)人都感覺(jué)自己很有價(jià)值。