尊敬的領導：
您好！
多次早退的行為已經(jīng)給公司造成了不好的一種現(xiàn)象，對此行為造成的壞影響我深感抱歉，我沒有做好員工的本職，很多次還沒有到下班的時間就直接提前下班了，因而向領導檢討我這樣的行為。
我上班總是在沒有到點就從公司溜出去了，以為沒有人看見，所以有過很多次的早退，而我早退的理由都是因為我在公司待不住了，總是迫切的想要快點回到家，所以就不管公司的規(guī)章制度早退了。我知道自己這樣的一個行為是很不對的，這樣做讓公司其他人會覺得很不公平，大家都是一樣的，就我提前下班，讓還在上班的人怎么想，長期這樣的話公司的風氣也會被我給帶壞了，最重要的是早退是對公司規(guī)定的不重視，是一種違反行為。我早退的時候其實離下班的時間也不是很長，但是我最后還是不愿等那么一會了，硬是要去做出有違規(guī)定的早退行為。
進入公司，就應該自覺遵守公司的一切制度，努力認真的工作，而不是先想著怎么早點下班，實際上公司的工作時間已經(jīng)很合理了，一天也就八個小時，根本就不長，一天完全還有時間去玩，但是我總是覺得時間不夠用，所以導致自己多次的早退，還覺得不會被發(fā)現(xiàn)。一次就算了，多次的話怎么可能不會被發(fā)現(xiàn)，也只是公司給我臉面，沒有讓我在大家面前丟臉，但事實上我的個人行為那么明顯，公司的人又怎么可能不知道，所以還是我太高看了自己，沒有自覺，作為公司的職員，做出看這樣的行為，也是實在沒有讓人高看的地方了。
當這件事情，領導您親自告訴我的時候，心中是無限的后悔，更是一種內(nèi)心的愧疚，我連準點下班都做不對，那工作又如何做得好？您對我的期望我辜負了，也是讓您有所失望了吧。身為公司的員工，不說做好本職，個人的一個行為還是那樣的幼稚，我真是抱歉極了。對此我知自己早退的事情是錯的，而且也給我們公司其他人帶去一個特別不好的模仿行為，還是對自己工作的不負責，我從現(xiàn)在就開始會每天做到到下班時間了在下班，不會提前離開公司，一定遵守這個規(guī)則，希望領導您能對我的認錯給個機會去改正，我不會有再一次的早退，我會把時間和精力多放在工作上的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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