無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
支部書記 帶頭篇一
一、健全完善機(jī)制，做實(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。建立案件審查調(diào)查“回頭看”制度，審理室堅(jiān)持與審查調(diào)查組及時(shí)協(xié)調(diào)溝通，就案件審理工作中遇到的案件性質(zhì)、證據(jù)等共性問題進(jìn)行探討，統(tǒng)一規(guī)范。建立重大復(fù)雜案件集體審理研判制度，實(shí)行審理組審理制度，每個(gè)案件確定1名主審人員、1名協(xié)審人員審理，在民主討論的基礎(chǔ)上形成處理意見，進(jìn)一步提高案件查辦、審理質(zhì)量。建立巡察工作重要事項(xiàng)報(bào)備制度，完善巡察移交問題線索辦理和反饋意見整改工作督辦機(jī)制，對(duì)巡察整改不力、敷衍應(yīng)付的嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。在已開展三輪巡察的基礎(chǔ)上，于今年7月下旬至10月下旬開展第四輪巡察工作，對(duì)店頭鎮(zhèn)、橋山街道辦和財(cái)政局、文旅局等2個(gè)鎮(zhèn)辦、10個(gè)部門開展巡察，對(duì)鎮(zhèn)辦巡察時(shí)向村級(jí)延伸，加強(qiáng)對(duì)村級(jí)黨組織的體檢和監(jiān)督。調(diào)整細(xì)化全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)考核辦法，根據(jù)指標(biāo)體系占比變化，及時(shí)調(diào)整指導(dǎo)意見，突出派駐機(jī)構(gòu)履職情況，營(yíng)造追趕超越的良好氛圍。深入推進(jìn)“五個(gè)專項(xiàng)工作”，聚焦群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題，集中開展專項(xiàng)整治，不斷提升群眾的獲得感和幸福感。加大對(duì)涉腐熱點(diǎn)和違紀(jì)違法典型案件通報(bào)曝光力度，凡縣紀(jì)委常委會(huì)研究決定的立案和處分案件，一律點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光，今年以來(lái)在黃陵紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)公開曝光違紀(jì)違法問題150起153人。
二、綜合分析研判，提升工作質(zhì)效。探索政治生態(tài)研判工作機(jī)制，印發(fā)《關(guān)于對(duì)全縣各鎮(zhèn)(辦)及部門(單位)政治生態(tài)情況進(jìn)行研判的通知》，明確由各鎮(zhèn)(辦)紀(jì)委(紀(jì)工委)、各派駐機(jī)構(gòu)圍繞政治立場(chǎng)堅(jiān)定度、政治生活規(guī)范度、黨內(nèi)監(jiān)督嚴(yán)實(shí)度等方面，采取“六查六看”的方式在全縣開展政治生態(tài)研判，目前此項(xiàng)工作正在開展中。健全完善干部廉政檔案，于6月建立縣管干部廉政檔案、7月配合建立市管干部廉政檔案并上報(bào)市紀(jì)委第五監(jiān)督檢查室。規(guī)范廉政意見回復(fù)，在黨風(fēng)、案管、審理、信訪室分別核查的基礎(chǔ)上，由縣紀(jì)委組宣部統(tǒng)一回復(fù)意見。規(guī)范談話函詢程序，嚴(yán)格執(zhí)行縣紀(jì)委《關(guān)于對(duì)問題線索進(jìn)行函詢的暫行辦法》，嚴(yán)把提請(qǐng)、審批、發(fā)函、回復(fù)、辦結(jié)、存檔六個(gè)程序關(guān)口，嚴(yán)格函詢程序，增強(qiáng)工作實(shí)效。修改完善全縣《紀(jì)檢監(jiān)察信息工作考核辦法》，健全機(jī)制，分解任務(wù)，推動(dòng)信息工作提質(zhì)增效。對(duì)標(biāo)中省市紀(jì)委監(jiān)委要求，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察信息網(wǎng)建設(shè)，健全和完善信息系統(tǒng)安全保障體系，積極做好統(tǒng)建業(yè)務(wù)系統(tǒng)部署的各項(xiàng)基礎(chǔ)準(zhǔn)備工作。嚴(yán)格按照規(guī)定向市紀(jì)委監(jiān)委和縣委請(qǐng)示報(bào)告，提高公文質(zhì)量和報(bào)送時(shí)效，對(duì)上級(jí)紀(jì)委關(guān)注和督辦的事項(xiàng)、特色亮點(diǎn)做法、網(wǎng)絡(luò)輿情等情況，第一時(shí)間向市紀(jì)委監(jiān)委辦公室和第五監(jiān)督檢查室報(bào)告。
三、加強(qiáng)線索管理，規(guī)范處置程序。嚴(yán)格落實(shí)“查辦腐敗案件以上級(jí)紀(jì)委為主”要求，建立重點(diǎn)查辦案件線索、重點(diǎn)督辦問題線索、重點(diǎn)初核問題線索三個(gè)臺(tái)賬，對(duì)超期未辦理延期手續(xù)的問題線索采取發(fā)督辦函形式進(jìn)行督辦，督辦未果的進(jìn)行梳理并通報(bào)。加強(qiáng)信訪線索管理，建立6類臺(tái)賬，實(shí)行月報(bào)表管理，以臺(tái)賬形式按季度定期報(bào)送重要問題線索及處置情況，信訪室對(duì)信訪件報(bào)經(jīng)委主管領(lǐng)導(dǎo)審批后，全部轉(zhuǎn)案管室和相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察室，并及時(shí)錄入紀(jì)檢監(jiān)察管理系統(tǒng)，無(wú)壓信不辦及信訪件積壓?jiǎn)栴}，確保信訪件“零暫存”。對(duì)署實(shí)名的信訪舉報(bào)及時(shí)向舉報(bào)人反饋辦理結(jié)果并聽取舉報(bào)人意見，促進(jìn)信訪舉報(bào)規(guī)范辦理。對(duì)查辦過程中的特色亮點(diǎn)做法或者發(fā)現(xiàn)的重要問題線索要及時(shí)梳理歸納總結(jié)，并及時(shí)向聯(lián)系的市紀(jì)委市監(jiān)委第五監(jiān)督檢查室室報(bào)告。1至8月，全縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共接受各類信訪舉報(bào)80件次。
四、深化機(jī)構(gòu)改革，配強(qiáng)設(shè)施設(shè)備。加快派駐機(jī)構(gòu)改革步伐，印發(fā)《中共黃陵縣紀(jì)委黃陵縣監(jiān)委派駐機(jī)構(gòu)改革方案》《關(guān)于成立黃陵縣紀(jì)委黃陵縣監(jiān)委派駐機(jī)構(gòu)的通知》，撤銷原有的6個(gè)派出紀(jì)工委(監(jiān)察室)，新成立8個(gè)派駐紀(jì)檢監(jiān)察組。推進(jìn)監(jiān)察職能向基層延伸，下發(fā)《關(guān)于監(jiān)察職能向鎮(zhèn)(辦)延伸的實(shí)施方案》《關(guān)于成立黃陵縣監(jiān)委派出鎮(zhèn)(辦)監(jiān)察組的通知》，各鎮(zhèn)辦監(jiān)察室主任現(xiàn)已配備到位，監(jiān)察組牌子和印章已制作完畢。改革中明確要求派駐機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、鎮(zhèn)(辦)紀(jì)委(紀(jì)工委)書記不得分管其他工作。加強(qiáng)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)改革，印發(fā)《關(guān)于印發(fā)的通知》，機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)已調(diào)整到位。建成18間約500平方米標(biāo)準(zhǔn)化留置專區(qū)，配備安防、綜合指揮、同步錄音錄像控制、監(jiān)控、報(bào)警響應(yīng)裝置和通訊系統(tǒng)。并配套組建辦案安全防范領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，建立《辦案安全責(zé)任制》《醫(yī)療保障制度》《突發(fā)事件處置預(yù)案》等制度。按照省市紀(jì)委監(jiān)委指導(dǎo)意見和標(biāo)準(zhǔn)，全縣6個(gè)鎮(zhèn)(辦)紀(jì)委(紀(jì)工委)按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)各建成1間具備同步錄音錄像功能的標(biāo)準(zhǔn)化談話室。
五、整合人員力量，激發(fā)隊(duì)伍合力。合理調(diào)配縣紀(jì)委監(jiān)委、派駐機(jī)構(gòu)人員力量，充實(shí)全縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)審查調(diào)查人才庫(kù)。今年以來(lái)，縣紀(jì)委被省紀(jì)委抽調(diào)3人、被市紀(jì)委抽調(diào)3人，全部實(shí)行一案一借。明確組宣部為承擔(dān)紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作的機(jī)構(gòu)，賦予他們與其他紀(jì)檢監(jiān)察室同樣的權(quán)限。健全完善紀(jì)檢監(jiān)察干部廉政檔案，并隨時(shí)更新。嚴(yán)格落實(shí)兩個(gè)提名考察辦法，目前各紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)及委機(jī)關(guān)室部空缺負(fù)責(zé)人已基本配備到位。堅(jiān)持全員培訓(xùn)，組織5批次76人，分別參加上級(jí)舉辦的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。用好中央紀(jì)委下發(fā)的紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)系列課程光盤和講義，班子成員和業(yè)務(wù)骨干帶頭上講臺(tái)輔導(dǎo)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。強(qiáng)化監(jiān)督管理，深入開展模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，拓展活動(dòng)內(nèi)容，創(chuàng)新活動(dòng)載體，在全系統(tǒng)形成人人爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)、擔(dān)當(dāng)、廉潔模范的濃厚氛圍。嚴(yán)格執(zhí)行《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》《黃陵縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)干部百分制考評(píng)辦法》，從嚴(yán)要求和管理干部，自覺接受監(jiān)督，著力打造忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)“紀(jì)律部隊(duì)”。
支部書記 帶頭篇二
按照對(duì)這次組織生活會(huì)有關(guān)要求，本人結(jié)合思想和工作實(shí)際，著重從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)三個(gè)方面查找突出問題，并進(jìn)行了認(rèn)真反思，提出整改措施。下面我將個(gè)人對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下。
(一)思想政治方面。一是對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)不夠深入。黨小組集中學(xué)習(xí)安排比較密、抓得緊，但個(gè)人自學(xué)抓得不夠，多數(shù)時(shí)候是上級(jí)要求學(xué)什么就組織學(xué)什么，平時(shí)組織學(xué)習(xí)計(jì)劃性不強(qiáng)，同時(shí)存在應(yīng)付思想，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的新理論、新觀點(diǎn)、新戰(zhàn)略研究得還不夠深入，存在以干代學(xué)的現(xiàn)象。二是對(duì)世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造有所放松，理想信念有待繼續(xù)強(qiáng)化。要知道近年來(lái)中央和省委查處的典型案例，就是共產(chǎn)主義理想信念不夠堅(jiān)定，喪失了正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。貪圖享受、不甘清貧、崇尚拜金、私欲膨脹，給黨和國(guó)家利益造成了巨大損失，最終走上犯罪的道路，留下深深的懺悔，“以人為鏡，可以知得失”。
(二)精神狀態(tài)方面。一是自我滿足，盲目樂觀，自我解剖精神缺乏。比如，自我調(diào)入湯村收費(fèi)站以來(lái)，各項(xiàng)工作一直都在進(jìn)步，但通過中心各項(xiàng)檢查和考核，湯村站各項(xiàng)工作比起有些站差距還是比較大，可以說，人家是在跑，而我們?cè)谧?。二是固守成?guī)，求穩(wěn)怕亂，創(chuàng)新和開拓意識(shí)不強(qiáng)。比如，收費(fèi)營(yíng)銷開展了幾年，還存在靠天吃飯的思想，收費(fèi)創(chuàng)收上腦筋動(dòng)的不夠，同時(shí)也存在多一事不如少一事、多做多錯(cuò)、干好干壞一個(gè)樣的思想，三是對(duì)單位各項(xiàng)制度執(zhí)行還存在失之于寬，失之于軟，以至于個(gè)別工作人員在服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心存在不到位的現(xiàn)像。
(三)工作作風(fēng)方面。一是工作作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，如在工作標(biāo)準(zhǔn)上不夠嚴(yán)格，不能盡善盡美，離“一點(diǎn)不差，差一點(diǎn)不行”的要求還有距離。二是落實(shí)不力，工作疲沓。如習(xí)慣于以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件、以講話落實(shí)講話，會(huì)開了、文件發(fā)了，事情就管得少了，實(shí)際狀況沒有什么變化。三是開展工作畏首畏尾。如遇到棘手問題繞道走，常常等待上級(jí)的意見，存在“老好人”思想。四是全局意識(shí)不夠強(qiáng)。如有時(shí)做事情、開展工作從自身或本站出發(fā)，對(duì)關(guān)系到全所發(fā)展的工作安排理解不透，盡管也按上級(jí)要求完成了要做的工作，心理上仍是有一些其他的想法和主意。
(一)沒有充分認(rèn)識(shí)到政治理論的重要性更沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置，放松理論學(xué)習(xí)和思想改造。
(二)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)，工作不太扎實(shí)，馬馬虎虎，得過且過，只求過得去，不求過得硬。
(三)制度落實(shí)不力，存在制度制定的多，但認(rèn)真執(zhí)行的少，是掛在墻上，喊在口頭上，或者是松一陣緊一陣，執(zhí)行缺乏連續(xù)性，落實(shí)沒有實(shí)效性。
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，做政治上的明白人。黨員干部要樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，主要靠學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部的一種追求、一種責(zé)任、一種能力，是把握方向、駕馭全局、履職盡職的資本。"有關(guān)國(guó)家書常讀，無(wú)益身心事莫為"。只有努力學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)，思想覺悟、境界提高了，眼界開闊了，學(xué)以致用，才能夠正確判斷政治是非、理論是非，才能搞清楚人怎么活著才有價(jià)值、有意義。
(二)要有追求卓越的境界。一要設(shè)定好工作目標(biāo)，給自己設(shè)定什么樣的工作目標(biāo)，最能反映一個(gè)人的精神狀態(tài)。同樣一項(xiàng)工作，是爭(zhēng)創(chuàng)一流，還是滿足于過得去，結(jié)果截然不同。目標(biāo)定低了，即便看上去落實(shí)了，也只能是一種“低水平”落實(shí)。二要積極探索工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，在實(shí)踐中學(xué)會(huì)善于總結(jié)和觀察，提高開拓創(chuàng)新意識(shí)。
(三)改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神。作為基層管理者，落實(shí)就要擔(dān)當(dāng)，一要有迎難而上的擔(dān)當(dāng)，不怕得罪人，不怕受累、受氣，遇到問題，不上交、不下壓、不外推、不后拖，要有釘釘子精神，一錘接著一錘鎬。二要以身作則，嚴(yán)以律己，嚴(yán)格按各項(xiàng)管理制度辦事，要求職工做到的自己率先做到。
支部書記 帶頭篇三
黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù)是作風(fēng)建設(shè)，集中到解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的“四風(fēng)”問題上，并透過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，對(duì)作風(fēng)之弊、行為之垢來(lái)一次大排查、大檢修、大掃除。我重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《論群眾路線——重要論述摘編》、《厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)——重要論述摘編》以及《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》等，受益匪淺。充分認(rèn)識(shí)到“四風(fēng)”問題存在，嚴(yán)重?fù)p害了黨在人民群眾中的形象，嚴(yán)重?fù)p害了黨群干群關(guān)系。
一、遵守黨的政治紀(jì)律狀況
(一)貫徹落實(shí)狀況
我認(rèn)真學(xué)習(xí)了_，用正確的理論武裝頭腦，真正做到理論上清醒，從思想上行動(dòng)上提高自己的工作職責(zé)心，樹立一切為人民服務(wù)的思想。樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀才能有堅(jiān)定的理想信念，正確對(duì)待得與失、苦與樂、榮與辱、貧與富以及個(gè)人同他人，個(gè)人同社會(huì)的關(guān)系，持續(xù)清醒的頭腦，發(fā)揮黨員表率作用。同時(shí)，自律、自省、加強(qiáng)自身修養(yǎng)。大力加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，持續(xù)清正廉潔的生活作風(fēng)。要經(jīng)常照一照鏡子，看一看自己的言行舉止是不是貼合黨性政治紀(jì)律的要求，有沒有差距和相違背的地方，常懷律己之心。
(二)存在差距和不足
透過深刻反思，發(fā)現(xiàn)自己：第一、黨員意識(shí)淡薄。很多時(shí)候不能以身作則，沒有做到不僅僅在學(xué)習(xí)上、工作上要有優(yōu)異的表現(xiàn)，而且還要能夠認(rèn)真地從身邊的小事做起，努力在各方面不斷充實(shí)自己、完善自己。組織紀(jì)律觀念淡薄，有時(shí)候只顧管好自己，不能帶動(dòng)其他老師共同進(jìn)步，把自己當(dāng)成普通群眾，沒有發(fā)揮先鋒模范作用。第二、自我約束力不強(qiáng)。忽視政治理論學(xué)習(xí)，導(dǎo)致黨性修養(yǎng)等方面出現(xiàn)問題。第三、對(duì)不良行為不敢管，明哲保身，不愿得罪人也不愿管。
二、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定及學(xué)?！度舾梢庖姟?、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本狀況
(一)貫徹落實(shí)狀況
從自我做起努力營(yíng)造以勤儉節(jié)約、廉潔自律為榮，以驕奢淫逸、好逸惡勞等腐敗行為為恥的良好氛圍，從身邊小事做起，一點(diǎn)一滴積累進(jìn)步。
(二)存在差距和不足
問題還是存在在行動(dòng)上，在小事上不能始終嚴(yán)格要求自己，
(三)有關(guān)狀況說明
三、“四風(fēng)”方面存在的突出問題
(一)形式主義問題
工作職責(zé)心、工作用心性主動(dòng)性有所下降。在學(xué)習(xí)任務(wù)繁重、時(shí)間緊、頭緒多的時(shí)候，牢騷滿腹，怨天尤人;在工作方面缺乏熱情，工作不扎實(shí)，不細(xì)致不到位，表率作用不突出。
(二)官僚主義問題
暫無(wú)
(三)享樂主義問題
沒有做到始終刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，提高自己綜合素質(zhì)。滿足于現(xiàn)狀，陶醉于已經(jīng)取得的成績(jī)，不立新目標(biāo)，缺乏新動(dòng)力。
(四)奢靡之風(fēng)問題
這一方面，個(gè)人尚能抑制奢靡之風(fēng)，終做到不鋪張浪費(fèi)。
四、對(duì)群眾所提意見及有關(guān)問題的回應(yīng)
暫無(wú)
五、產(chǎn)生問題的原因分析
(一)政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，不肯鉆研，學(xué)習(xí)自覺性稍差，重視不夠。
(二)在存在求穩(wěn)和等靠的思想，不敢大膽去探索和創(chuàng)新因而學(xué)習(xí)、工作產(chǎn)生依靠性。主要表此刻有時(shí)學(xué)習(xí)、工作欠主動(dòng)，遇到剌手問題，不肯動(dòng)腦筋去想辦法解決，產(chǎn)生得過且過心理。
(三)是未能很好處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，往往以學(xué)習(xí)、工作繁忙的為借口放松政治理論學(xué)習(xí)，未能深刻認(rèn)識(shí)到理論對(duì)學(xué)習(xí)、工作的巨大促進(jìn)作用。
六、今后的努力方向和改善措施
(一)努力方向
透過對(duì)自己存在的問題進(jìn)行認(rèn)真剖析，找出了問題的根源，也認(rèn)清了今后的努力方向，虛心誠(chéng)懇理解大家的批評(píng)和幫忙，在以后的學(xué)習(xí)、工作中加以克服，要努力做到如下幾個(gè)方面：
1、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高自覺性、用心性。
2、要堅(jiān)定立場(chǎng)，大膽主動(dòng)，不計(jì)較個(gè)人的得失，以為黨為人民的高度負(fù)責(zé)去做好本職工作，時(shí)刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，務(wù)必在平時(shí)發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
3、合理地安排時(shí)間，針對(duì)性地解決目前學(xué)習(xí)、工作中存在的突出問題。
4、進(jìn)一步加強(qiáng)黨性鍛煉，做一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。在學(xué)習(xí)、工作和生活中，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國(guó)法、嚴(yán)于律已，以身作則。
(二)整改措施
第一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)和提高理論水平，提高自律潛力。
第二、對(duì)自己做過的事經(jīng)?？偨Y(jié)，看看自己的哪些是正確的，哪些是錯(cuò)誤的，堅(jiān)持好的，改正錯(cuò)的，以此激勵(lì)自己不斷進(jìn)步。第三、改善工作作風(fēng)，提高工作用心主動(dòng)性，提高工作質(zhì)量、辦事效率。
第四、加強(qiáng)與其它黨員同志的聯(lián)系和配合，提高思想政治素質(zhì)和道德水平。
第五、常常深刻分析自己，找到自己的不足。多與同事，好友交流，悉心聽取他人意見，要不斷嚴(yán)格要求自己，認(rèn)識(shí)自己的不足，敢于批評(píng)和自我批評(píng)，改正不足之處，不斷完善自我。
七、對(duì)班子作風(fēng)狀況的總體評(píng)價(jià)
對(duì)黨員教育形式多樣化，讓更多的黨員走出去學(xué)習(xí)，理解教育提高黨員的思想素質(zhì)，真正發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
支部書記 帶頭篇四
在純潔性教育活動(dòng)中，我透過學(xué)習(xí)相關(guān)文件，又認(rèn)真學(xué)習(xí)、對(duì)照《黨章》關(guān)于黨員的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行自我剖析如下向上級(jí)黨組織和支部全體黨員匯報(bào)請(qǐng)予以監(jiān)督指正。
1、政治思想意識(shí)不夠強(qiáng)。
《黨章》要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部首先應(yīng)當(dāng)在日常工作中我對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)關(guān)注,較多相應(yīng)減，了對(duì)黨的理論的學(xué)習(xí)造成對(duì)黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力不具有一種時(shí)不我待的使命感和危機(jī)感。
2、信念離黨的要求仍有差距《黨章》要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)“具有共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義堅(jiān)定信念堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策立志改革開放獻(xiàn)身現(xiàn)代化事業(yè)在社會(huì)主義建設(shè)中艱苦創(chuàng)業(yè)做出實(shí)績(jī)?！睉?yīng)對(duì)當(dāng)前國(guó)內(nèi)國(guó)際形勢(shì)我有時(shí)會(huì)產(chǎn)生不解與盲目的思想存有“事不關(guān)己高高掛起”的思想以至自己“為人民服務(wù)”的公仆意識(shí)淡化沒切實(shí)做到為群眾所想為群眾所急沒有深刻理解"全心全意為人民服務(wù)”的宗旨以至于為群眾服務(wù)意識(shí)的淡薄。
3、敬業(yè)精神不夠《黨章》要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)“堅(jiān)持解放思想實(shí)事求是與時(shí)俱進(jìn)開拓創(chuàng)新認(rèn)真調(diào)查研究能夠把黨的方針、政策同本地區(qū)、本部門的實(shí)際相結(jié)合卓有成效地開展工作講實(shí)話辦實(shí)事求實(shí)效反對(duì)形式主義?！?BR> 我在工作中由于怕犯錯(cuò)往往因循守舊不能夠完全做到“與時(shí)俱進(jìn)開拓創(chuàng)新”對(duì)待工作不夠主動(dòng)、用心在工作中遇到難題不善于思考動(dòng)腦筋。常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示說一步走一步。對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握不夠重視缺乏一種敬業(yè)精神，認(rèn)為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識(shí)能夠適應(yīng)目前的工作了在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情會(huì)抱有可拖就拖的心態(tài)這天不行就等明天再說對(duì)問題采取逃避的方法認(rèn)為“船到橋頭自然直”不是自己力求尋找對(duì)策而是等待辦法自己出現(xiàn)雖然感到有潛在的壓力和緊迫感但缺乏自信心缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。
沒有深刻意識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用，缺乏敬業(yè)精神在實(shí)際工作中常常得過且過在業(yè)務(wù)方面存有依靠性認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有具體的示我不用先急著干害怕自己先做做不好反而招來(lái)非議。自己沒有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的計(jì)劃所以在工作、學(xué)習(xí)中比較盲目。還有一方面缺乏創(chuàng)新精神。對(duì)已經(jīng)成為一種傳統(tǒng)的教學(xué)模式很依順不太動(dòng)腦筋去創(chuàng)新嘗試不夠大膽害怕失敗。
4、對(duì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠《黨章》要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)“有強(qiáng)烈的革命事業(yè)心和政治職責(zé)感有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織潛力、文化水平和專業(yè)知識(shí)?！蔽以诠ぷ髦型鶟M足于眼前的成績(jī)學(xué)習(xí)勁頭減弱。對(duì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠。
5、全局觀念較差《黨章》要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)“正確行使人民賦予的權(quán)力依法辦事清正廉潔勤政為民以身作則艱苦樸素密切聯(lián)系群眾堅(jiān)持黨的群眾路線自覺地理解黨和群眾的批評(píng)和監(jiān)督做到自重、自省、自警、自勵(lì)反對(duì)官僚主義反對(duì)任何濫用職權(quán)、謀求私利的不正之風(fēng)。”應(yīng)當(dāng)“堅(jiān)持和維護(hù)黨的民主集中制有民主作風(fēng)有全局觀念善于團(tuán)結(jié)同志包括團(tuán)結(jié)同自己有不同意見的同志一道工作。”
在日常工作中我全局觀念較差思考問題往往著眼于本崗，本專業(yè)。不能夠立足于企業(yè)發(fā)展。這就造成了目光的短淺事業(yè)不可能有質(zhì)的飛躍。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》學(xué)習(xí)黨的相關(guān)知識(shí)
加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)不斷改造自己的世界觀、人生觀重要的實(shí)踐在于認(rèn)清職責(zé)立足本職老老實(shí)實(shí)、本本分分為群眾做實(shí)實(shí)在在的事情真正把本職當(dāng)作黨賦予每個(gè)黨員的任務(wù)和使命按照黨員的先進(jìn)性要求來(lái)實(shí)踐。我們必須要看到自己的職責(zé)要時(shí)刻關(guān)注人民群眾對(duì)黨充滿期盼和信賴的眼睛嚴(yán)格要求自己用自己的一言一行、一舉一動(dòng)去自覺實(shí)踐這一重要思想真正體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。
2、加強(qiáng)自我改造提高綜合素質(zhì)。
文化修養(yǎng)是人們?yōu)檎莆蘸瓦\(yùn)用文化藝術(shù)及一般知識(shí)所進(jìn)行的努力學(xué)習(xí)以及所到達(dá)的必須素養(yǎng)或水平。我們要努力刻苦地學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)和專業(yè)知識(shí)使自己成為工作中的內(nèi)行專家.目前對(duì)我而言最大的問題是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)有利于提高我們的知識(shí)水平增強(qiáng)做好工作的本領(lǐng)。只有狠下決心提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)務(wù)實(shí)基礎(chǔ)靈活運(yùn)用合理的方法和措施熱愛本職工作干一行愛一行虛心好學(xué)遇到問題多看多問多想多向周圍的同志請(qǐng)教。
3、剖析自己虛心理解更快進(jìn)步。我明白嚴(yán)于剖析自己需要一些勇氣和信心但它是對(duì)自己高度負(fù)責(zé)的一種表現(xiàn)剖析自己的過程是正確認(rèn)識(shí)自己、深刻認(rèn)識(shí)問題的過程是自重、自省、自警、自勵(lì)的具體行動(dòng)也是對(duì)自己的實(shí)際考驗(yàn)。我也明白正確認(rèn)識(shí)自己個(gè)性是正確認(rèn)識(shí)自己的缺點(diǎn)錯(cuò)誤是很不容易的。我覺得我不能就滯留于現(xiàn)狀我要做到真正剖析自己要為自己定好位。我不能把自己降低為普通老百姓不能僅僅按老百姓的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己而務(wù)必牢牢把握“黨員就是一面旗幟”這個(gè)定義。正確地對(duì)待群眾提出的各種意見從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點(diǎn)和不足，虛心理解群眾的意見和推薦解決問題只有這樣我才能使自己更快地進(jìn)步。
支部書記 帶頭篇五
近期，我深入學(xué)習(xí)了黨的十九大報(bào)告以及習(xí)近平同志在新一屆中央政治局民主生活會(huì)上的重要講話，緊緊圍繞六個(gè)方面的內(nèi)容，結(jié)合自身思想工作實(shí)際，認(rèn)真開展了對(duì)照檢查，現(xiàn)報(bào)告如下，請(qǐng)同志們批評(píng)指正。
第一點(diǎn)：存在的主要問題
一、雖然能夠牢固樹立四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)定四個(gè)自信，做到四個(gè)服從,自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，滿足于學(xué)習(xí)了、理解了，但在系統(tǒng)把握學(xué)、拓展延伸學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)上下功夫還不夠，思考得不深不透，存在著知行不一、學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。
二、有時(shí)過多地考慮本人實(shí)際，強(qiáng)調(diào)客觀條件，存在著紅燈繞著走、黃燈搶著走的實(shí)用主義傾向。在工作中的重大問題、臨機(jī)處置的突發(fā)情況、個(gè)人的有關(guān)事項(xiàng)上，能按規(guī)定按程序請(qǐng)示報(bào)告，但對(duì)一些日常工作或者自認(rèn)為不甚重要的工作請(qǐng)示報(bào)告不夠，唯恐請(qǐng)示得多了給上級(jí)造成自己領(lǐng)導(dǎo)力、駕馭力不強(qiáng)的印象，思想和行為中還一定程度存在變通折中的現(xiàn)象。
三、行動(dòng)中有憂讒畏譏的心理，逢人且說三分話，未可全拋一片心的老舊觀念還未完全根除，看到問題還習(xí)慣于睜一只眼閉一只眼，聽到反映也有左耳進(jìn)右耳出的情況，不同程度存在多栽花，少挑刺；多說是，少說不的好人主義現(xiàn)象。
四、隨著年齡的增長(zhǎng)，工作銳氣、勁頭有所減弱，總覺得上有領(lǐng)導(dǎo)掌舵，下有年輕同志劃船，自己只要做好本職工作就行；對(duì)一些事項(xiàng)僅滿足于安排了、推動(dòng)了，缺乏步步為營(yíng)、環(huán)環(huán)相扣的抓落實(shí)招數(shù)，存在多一事不如少一事的想法，缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣，存在逼著干、推著走的現(xiàn)象；在對(duì)待個(gè)人進(jìn)退去留上，不同程度有船到碼頭車到站的消極思想，存在少踩油門，多踩剎車，不求多拉快跑，只求安全無(wú)事的現(xiàn)象。
五、雖然一直能夠嚴(yán)格遵守廉潔紀(jì)律、生活紀(jì)律，但有時(shí)也想現(xiàn)在社會(huì)發(fā)展了，物質(zhì)豐富了，條件也比過去好得多了，對(duì)堅(jiān)持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng)有所動(dòng)搖，在一些生活細(xì)節(jié)和健康情趣的培養(yǎng)上做的不是十分到位，還有小節(jié)無(wú)妨大礙的模糊認(rèn)識(shí)。
第二點(diǎn)：存在的主要問題的原因
深刻剖析自己存在的不足，雖然問題在表面，其實(shí)根子在思想。經(jīng)過認(rèn)真剖析，自己感到主要有以下幾個(gè)原因：
一、思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)抓得還不夠。雖然能夠意識(shí)到加強(qiáng)思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)的重要性，但實(shí)際中做得卻不到位，認(rèn)為黨的理論知道就行了，沒有花心思去研究，缺乏活到老、學(xué)到老、改造到老的精神和勁頭，常常借口工作忙、事情多，不能抽出時(shí)間靜下心來(lái)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)中有實(shí)用主義傾向，工作用得上的能積極地去學(xué)，暫時(shí)用不上的則不愿主動(dòng)去學(xué)，使得自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)缺乏系統(tǒng)性和全面性。
二、黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉還不夠。樹立四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)定四個(gè)自信，做到四個(gè)服從，是一名黨員干部最起碼的標(biāo)準(zhǔn)。但總認(rèn)為自己是一名具有多年黨齡的老黨員，受黨教育幾十年，黨性修養(yǎng)已經(jīng)達(dá)到了一定的層次和程度，因而對(duì)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉重視不夠，認(rèn)為中央的大政方針是管全局、管全面的，落實(shí)中只要不違反大的原則就可以進(jìn)行變通處理，因而在考慮問題中習(xí)慣本位主義、實(shí)用主義。
三、內(nèi)心抱有寧可不干事，也要不出事的思想，一事當(dāng)前，習(xí)慣于看文件寫沒寫、過去有沒有、別人干沒干，思想深處不想擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)。工作中有惰性思想，害怕出現(xiàn)洗碗效應(yīng)，認(rèn)為多做多錯(cuò)，少做少錯(cuò)，存在風(fēng)來(lái)加衣、雨來(lái)打傘的依賴習(xí)慣，只求過得去，不求過得硬，缺乏逢山開路、遇河架橋的闖勁。
四、個(gè)人修養(yǎng)提高得還不夠。在思想深處總認(rèn)為細(xì)枝末節(jié)無(wú)關(guān)大局，小打小鬧無(wú)妨大節(jié)，只要把工作干好了，就可一身輕，因而對(duì)自己的要求放松了，標(biāo)準(zhǔn)降低了，在定心正身、養(yǎng)德修行上做得還不夠好，未能嚴(yán)格做到慎小慎微、慎初慎獨(dú)。
第三點(diǎn)：今后整改措施
針對(duì)以上提到的問題，自己將本著有則改之，無(wú)則加勉的態(tài)度，從以下幾個(gè)方面努力加以整改和提高：
一、強(qiáng)化四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)定四個(gè)自信，做到四個(gè)服從，在政治上做一個(gè)明白人。自覺把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為思想建設(shè)的必修課，努力在學(xué)深弄懂、學(xué)用結(jié)合上下功夫，時(shí)刻對(duì)照“理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民生、先輩先進(jìn)”四面鏡子，站穩(wěn)腳跟，辨清方向，始終與黨中央思想同心、目標(biāo)同向、步調(diào)同拍。
二、堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去，把職責(zé)擺進(jìn)去，把工作擺進(jìn)去。改變等會(huì)議部署、等領(lǐng)導(dǎo)安排、等基層催問的被動(dòng)應(yīng)對(duì)狀態(tài)，克服重計(jì)劃安排、輕跟蹤問效的漂浮作風(fēng)，既抓具體，又具體抓，以最大的努力把每一件事抓緊抓好；對(duì)基層群眾反映的問題不敷衍應(yīng)付，不推卸責(zé)任，一時(shí)辦不了的事積極創(chuàng)造條件辦。學(xué)會(huì)在細(xì)微處看實(shí)質(zhì)，在角落處看不足，在敏感處看要害，不被表象所惑，不被人情所困，不搞無(wú)原則的你好我好大家好，真正把工作抓實(shí)抓細(xì)抓到位。
三、清清白白做人、干干凈凈做事，在廉潔上做一個(gè)干凈人。從嚴(yán)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，校準(zhǔn)價(jià)值坐標(biāo)，堅(jiān)守理想信念，凈化自己的生活圈、交際圈、朋友圈，正確處理好公和私、義和利、是和非、苦和樂的關(guān)系，切實(shí)做到修身慎行、懷德自重。
從小事做起，從點(diǎn)滴做起，自覺管好嘴，管好腿，管好手，到基層不迎來(lái)送往，不吃拿索要，不收受禮品；抓工作不做表面文章，不講求排場(chǎng)，不追求面子，生活中不公車私用，不比闊論富，不貪圖享受，不大手大腳，以實(shí)際行動(dòng)為干部職工作出表率。
支部書記 帶頭篇六
這次組織生活會(huì)，緊緊圍繞“強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝，增強(qiáng)‘四個(gè)意識(shí)’、堅(jiān)定‘四個(gè)自信’、做到‘兩個(gè)維護(hù)’，貫徹軍委主席負(fù)責(zé)制，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅(jiān)決把黨中央、中央軍委和主席決策部署落到實(shí)處”這個(gè)主題，是對(duì)黨員干部政治覺悟、黨性觀念、素質(zhì)本領(lǐng)和自身形象的一次檢驗(yàn)和洗禮。按照計(jì)劃安排，通過學(xué)習(xí)講話、對(duì)標(biāo)先進(jìn)、談心交流，更加堅(jiān)定了對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)的信心、反思整改問題的決心、踏踏實(shí)實(shí)干事的恒心。下面，我就對(duì)照“四個(gè)帶頭”要求作個(gè)對(duì)照檢查。
一、存在的主要問題
(一)在帶頭學(xué)習(xí)貫徹和強(qiáng)軍思想方面。主要存在三個(gè)不足：一是對(duì)創(chuàng)新理論精研細(xì)讀不夠。學(xué)習(xí)中缺乏“擠”和“鉆”的精神，平時(shí)想工作多想學(xué)習(xí)少，把工作當(dāng)成硬指標(biāo)，把學(xué)習(xí)看成是“軟計(jì)劃”，總感到，自己要干的工作很多，要完成的任務(wù)很重，時(shí)間有限、精力有限，因此把絕大部分精力都投入到工作上，無(wú)形中放松了學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)的態(tài)度還不夠端正，滿足于完成任務(wù)、樹立形象、武裝嘴巴，還存在為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，為了補(bǔ)筆記、應(yīng)付檢查而學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)不扎實(shí)、不系統(tǒng)、不深入的現(xiàn)象。
(二)在帶頭貫徹“六個(gè)必須”要求方面。主要存在從嚴(yán)不夠的問題：一是依法治軍還不夠嚴(yán)。在影響班子建設(shè)、決定部隊(duì)發(fā)展方向、涉及官兵切身利益的問題上，能夠做到照章辦事、毫不含糊，在條令明文規(guī)定、上級(jí)明確指示的事情上，能夠做到嚴(yán)格執(zhí)行、不打折扣，但是對(duì)于一些權(quán)值較輕、影響微乎其微的小事上，還有講人情遷就照顧的現(xiàn)象。比如，在黨員干部教育管理上，認(rèn)為黨員干部黨性覺悟比較高，自律意識(shí)比較強(qiáng)，有時(shí)過于信賴黨員干部行為自覺的情況;有時(shí)在抓部隊(duì)管理中存在著時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，上級(jí)要檢查了就抓得緊一些，上級(jí)要求嚴(yán)了就狠抓一陣，“兩個(gè)經(jīng)?！睕]有真正做到經(jīng)常。二是黨內(nèi)生活還不夠嚴(yán)。在落實(shí)組織生活制度上，大家能夠按時(shí)上黨課、交黨費(fèi)和過黨日，也堅(jiān)持以普通黨員身份參加組織生活，但由于機(jī)關(guān)干部多少礙于行政職務(wù)的關(guān)系，對(duì)班子成員批評(píng)很少。即便是參加黨支部會(huì)，也是學(xué)習(xí)講話、文件、材料多，聽大家剖析思想多，聽批評(píng)意見少，一定程度上影響了大家的黨性鍛煉。三是端正指導(dǎo)還不夠嚴(yán)。有時(shí)對(duì)上級(jí)檢查考核、比武競(jìng)賽的工作關(guān)注較多，而對(duì)打基礎(chǔ)的工作關(guān)注較少，對(duì)首長(zhǎng)關(guān)注的工作抓得力度大，對(duì)首長(zhǎng)未提及的工作抓得力度小;有時(shí)還片面追求“效應(yīng)”，為了急于出成果、博眼球，在準(zhǔn)備不充分的情況下匆忙動(dòng)員部署提要求，聲勢(shì)造的很大，具體動(dòng)作卻不夠?qū)嵲?，?dǎo)致有些工作針對(duì)性、實(shí)效性不強(qiáng)。有時(shí)深入一線檢查了解情況不夠，對(duì)有的基層情況也是若明若暗，一些工作任務(wù)安排部署多，末端跟蹤問效、檢查督導(dǎo)落實(shí)較少，沒有形成閉合回路。
(三)在帶頭嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和軍委十項(xiàng)規(guī)定精神及實(shí)施細(xì)則方面。還存在著一是壓力傳導(dǎo)還不夠。有的同志認(rèn)為經(jīng)過近幾年大抓作風(fēng)的高壓態(tài)勢(shì)，上下一心、形勢(shì)大好，對(duì)取得的成績(jī)盲目樂觀、自我滿足，對(duì)作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的嚴(yán)峻復(fù)雜形勢(shì)認(rèn)識(shí)不夠到位，個(gè)別同志認(rèn)為作風(fēng)建設(shè)主要是領(lǐng)導(dǎo)干部的事，存在與己無(wú)關(guān)的模糊認(rèn)識(shí)。二是制度規(guī)定落實(shí)不夠嚴(yán)格。能夠按要求落實(shí)民主集中制，該上會(huì)的都上會(huì)了，該議的都議了，但仍有重形式、走過場(chǎng)的問題。有時(shí)靠權(quán)威、憑經(jīng)驗(yàn)決策，主動(dòng)調(diào)研不夠，問計(jì)官兵不夠;有時(shí)圖方便省事，充分醞釀不徹底，咨詢論證不到位;有時(shí)分工抓落實(shí)還不夠自覺，會(huì)上決定的措施很好，但末端落實(shí)打了折扣。三是組織紀(jì)律執(zhí)行力度偏軟。對(duì)發(fā)現(xiàn)問題苗頭能及時(shí)糾正，但還存在具體行為管的多，源頭思想管的少，工作表現(xiàn)管的多、生活作風(fēng)管的少，視線之內(nèi)管的多、視線之外管的少的問題，尤其是對(duì)干部教育管理，口頭上講的多，拉下臉批評(píng)的少，擔(dān)心問題講多了會(huì)打消大家工作的積極性。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
通過認(rèn)真思考、仔細(xì)查擺、深入剖析，認(rèn)為產(chǎn)生以上突出問題的原因主要有以下幾方面:
1.理論學(xué)習(xí)抓得不緊。
一是忽視了理論學(xué)習(xí)對(duì)改造世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要意義，沒有把強(qiáng)化理論武裝作為堅(jiān)定理想信念、提升班子隊(duì)伍整體素養(yǎng)的重要途徑，理論學(xué)習(xí)形式比較單一枯燥，較少開展專題講座、觀看影像及參觀學(xué)習(xí)等活動(dòng)，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)不深不透。
二是抓理論學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)上有偏差，存在重工輕學(xué)現(xiàn)象，業(yè)務(wù)上的學(xué)習(xí)關(guān)注的較多，政治理論學(xué)習(xí)投入的精力較少，總是強(qiáng)調(diào)工作雜、事務(wù)多，對(duì)班子成員政治理論的掌握求精求深不夠，缺乏“釘釘子”精神。
三是學(xué)習(xí)上存在實(shí)用主義思想，對(duì)上級(jí)新政策、新部署和重要會(huì)議精神等與工作關(guān)系密切的多學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)甚至不學(xué)，學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性和全面性。這些都導(dǎo)致班子政治理論素養(yǎng)沒有持續(xù)提升，思想意識(shí)不夠清醒，辨別是非的能力也有所減弱。
2.黨性修養(yǎng)提高不快。部分班子成員存在重視改造客觀世界，忽視改造主觀世界的傾向，覺得黨性修養(yǎng)可以在工作中歷練，平時(shí)習(xí)慣以事務(wù)工作代替黨性鍛煉和品格修養(yǎng)提升，堅(jiān)持做到品德合格意識(shí)不夠強(qiáng)烈，放松了黨性修養(yǎng)的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。從發(fā)揮合格作用層面來(lái)說，繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)做得不夠，時(shí)刻以優(yōu)秀黨員和好干部的標(biāo)準(zhǔn)自我要求不嚴(yán)，沒有時(shí)刻以__等老一輩優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為鏡，深學(xué)、細(xì)照、篤行。工作標(biāo)準(zhǔn)和紀(jì)律要求有所放松，宗旨觀念、大局意識(shí)、開拓精神和創(chuàng)業(yè)激情不足，
3.作風(fēng)轉(zhuǎn)變沒有到位。為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)還不夠強(qiáng)，在平時(shí)的服務(wù)工作中態(tài)度不夠熱情，對(duì)業(yè)務(wù)工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)思考不夠，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的問題和服務(wù)對(duì)象的實(shí)際需求研究不深。平時(shí)坐辦公室時(shí)間多，到基層深入調(diào)研的時(shí)間少，對(duì)工作整體情況掌握不夠，不能很好地為領(lǐng)導(dǎo)提供參謀意見。
支部書記 帶頭篇一
一、健全完善機(jī)制，做實(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。建立案件審查調(diào)查“回頭看”制度，審理室堅(jiān)持與審查調(diào)查組及時(shí)協(xié)調(diào)溝通，就案件審理工作中遇到的案件性質(zhì)、證據(jù)等共性問題進(jìn)行探討，統(tǒng)一規(guī)范。建立重大復(fù)雜案件集體審理研判制度，實(shí)行審理組審理制度，每個(gè)案件確定1名主審人員、1名協(xié)審人員審理，在民主討論的基礎(chǔ)上形成處理意見，進(jìn)一步提高案件查辦、審理質(zhì)量。建立巡察工作重要事項(xiàng)報(bào)備制度，完善巡察移交問題線索辦理和反饋意見整改工作督辦機(jī)制，對(duì)巡察整改不力、敷衍應(yīng)付的嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。在已開展三輪巡察的基礎(chǔ)上，于今年7月下旬至10月下旬開展第四輪巡察工作，對(duì)店頭鎮(zhèn)、橋山街道辦和財(cái)政局、文旅局等2個(gè)鎮(zhèn)辦、10個(gè)部門開展巡察，對(duì)鎮(zhèn)辦巡察時(shí)向村級(jí)延伸，加強(qiáng)對(duì)村級(jí)黨組織的體檢和監(jiān)督。調(diào)整細(xì)化全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)考核辦法，根據(jù)指標(biāo)體系占比變化，及時(shí)調(diào)整指導(dǎo)意見，突出派駐機(jī)構(gòu)履職情況，營(yíng)造追趕超越的良好氛圍。深入推進(jìn)“五個(gè)專項(xiàng)工作”，聚焦群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題，集中開展專項(xiàng)整治，不斷提升群眾的獲得感和幸福感。加大對(duì)涉腐熱點(diǎn)和違紀(jì)違法典型案件通報(bào)曝光力度，凡縣紀(jì)委常委會(huì)研究決定的立案和處分案件，一律點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光，今年以來(lái)在黃陵紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)公開曝光違紀(jì)違法問題150起153人。
二、綜合分析研判，提升工作質(zhì)效。探索政治生態(tài)研判工作機(jī)制，印發(fā)《關(guān)于對(duì)全縣各鎮(zhèn)(辦)及部門(單位)政治生態(tài)情況進(jìn)行研判的通知》，明確由各鎮(zhèn)(辦)紀(jì)委(紀(jì)工委)、各派駐機(jī)構(gòu)圍繞政治立場(chǎng)堅(jiān)定度、政治生活規(guī)范度、黨內(nèi)監(jiān)督嚴(yán)實(shí)度等方面，采取“六查六看”的方式在全縣開展政治生態(tài)研判，目前此項(xiàng)工作正在開展中。健全完善干部廉政檔案，于6月建立縣管干部廉政檔案、7月配合建立市管干部廉政檔案并上報(bào)市紀(jì)委第五監(jiān)督檢查室。規(guī)范廉政意見回復(fù)，在黨風(fēng)、案管、審理、信訪室分別核查的基礎(chǔ)上，由縣紀(jì)委組宣部統(tǒng)一回復(fù)意見。規(guī)范談話函詢程序，嚴(yán)格執(zhí)行縣紀(jì)委《關(guān)于對(duì)問題線索進(jìn)行函詢的暫行辦法》，嚴(yán)把提請(qǐng)、審批、發(fā)函、回復(fù)、辦結(jié)、存檔六個(gè)程序關(guān)口，嚴(yán)格函詢程序，增強(qiáng)工作實(shí)效。修改完善全縣《紀(jì)檢監(jiān)察信息工作考核辦法》，健全機(jī)制，分解任務(wù)，推動(dòng)信息工作提質(zhì)增效。對(duì)標(biāo)中省市紀(jì)委監(jiān)委要求，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察信息網(wǎng)建設(shè)，健全和完善信息系統(tǒng)安全保障體系，積極做好統(tǒng)建業(yè)務(wù)系統(tǒng)部署的各項(xiàng)基礎(chǔ)準(zhǔn)備工作。嚴(yán)格按照規(guī)定向市紀(jì)委監(jiān)委和縣委請(qǐng)示報(bào)告，提高公文質(zhì)量和報(bào)送時(shí)效，對(duì)上級(jí)紀(jì)委關(guān)注和督辦的事項(xiàng)、特色亮點(diǎn)做法、網(wǎng)絡(luò)輿情等情況，第一時(shí)間向市紀(jì)委監(jiān)委辦公室和第五監(jiān)督檢查室報(bào)告。
三、加強(qiáng)線索管理，規(guī)范處置程序。嚴(yán)格落實(shí)“查辦腐敗案件以上級(jí)紀(jì)委為主”要求，建立重點(diǎn)查辦案件線索、重點(diǎn)督辦問題線索、重點(diǎn)初核問題線索三個(gè)臺(tái)賬，對(duì)超期未辦理延期手續(xù)的問題線索采取發(fā)督辦函形式進(jìn)行督辦，督辦未果的進(jìn)行梳理并通報(bào)。加強(qiáng)信訪線索管理，建立6類臺(tái)賬，實(shí)行月報(bào)表管理，以臺(tái)賬形式按季度定期報(bào)送重要問題線索及處置情況，信訪室對(duì)信訪件報(bào)經(jīng)委主管領(lǐng)導(dǎo)審批后，全部轉(zhuǎn)案管室和相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察室，并及時(shí)錄入紀(jì)檢監(jiān)察管理系統(tǒng)，無(wú)壓信不辦及信訪件積壓?jiǎn)栴}，確保信訪件“零暫存”。對(duì)署實(shí)名的信訪舉報(bào)及時(shí)向舉報(bào)人反饋辦理結(jié)果并聽取舉報(bào)人意見，促進(jìn)信訪舉報(bào)規(guī)范辦理。對(duì)查辦過程中的特色亮點(diǎn)做法或者發(fā)現(xiàn)的重要問題線索要及時(shí)梳理歸納總結(jié)，并及時(shí)向聯(lián)系的市紀(jì)委市監(jiān)委第五監(jiān)督檢查室室報(bào)告。1至8月，全縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共接受各類信訪舉報(bào)80件次。
四、深化機(jī)構(gòu)改革，配強(qiáng)設(shè)施設(shè)備。加快派駐機(jī)構(gòu)改革步伐，印發(fā)《中共黃陵縣紀(jì)委黃陵縣監(jiān)委派駐機(jī)構(gòu)改革方案》《關(guān)于成立黃陵縣紀(jì)委黃陵縣監(jiān)委派駐機(jī)構(gòu)的通知》，撤銷原有的6個(gè)派出紀(jì)工委(監(jiān)察室)，新成立8個(gè)派駐紀(jì)檢監(jiān)察組。推進(jìn)監(jiān)察職能向基層延伸，下發(fā)《關(guān)于監(jiān)察職能向鎮(zhèn)(辦)延伸的實(shí)施方案》《關(guān)于成立黃陵縣監(jiān)委派出鎮(zhèn)(辦)監(jiān)察組的通知》，各鎮(zhèn)辦監(jiān)察室主任現(xiàn)已配備到位，監(jiān)察組牌子和印章已制作完畢。改革中明確要求派駐機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、鎮(zhèn)(辦)紀(jì)委(紀(jì)工委)書記不得分管其他工作。加強(qiáng)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)改革，印發(fā)《關(guān)于印發(fā)的通知》，機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)已調(diào)整到位。建成18間約500平方米標(biāo)準(zhǔn)化留置專區(qū)，配備安防、綜合指揮、同步錄音錄像控制、監(jiān)控、報(bào)警響應(yīng)裝置和通訊系統(tǒng)。并配套組建辦案安全防范領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，建立《辦案安全責(zé)任制》《醫(yī)療保障制度》《突發(fā)事件處置預(yù)案》等制度。按照省市紀(jì)委監(jiān)委指導(dǎo)意見和標(biāo)準(zhǔn)，全縣6個(gè)鎮(zhèn)(辦)紀(jì)委(紀(jì)工委)按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)各建成1間具備同步錄音錄像功能的標(biāo)準(zhǔn)化談話室。
五、整合人員力量，激發(fā)隊(duì)伍合力。合理調(diào)配縣紀(jì)委監(jiān)委、派駐機(jī)構(gòu)人員力量，充實(shí)全縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)審查調(diào)查人才庫(kù)。今年以來(lái)，縣紀(jì)委被省紀(jì)委抽調(diào)3人、被市紀(jì)委抽調(diào)3人，全部實(shí)行一案一借。明確組宣部為承擔(dān)紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作的機(jī)構(gòu)，賦予他們與其他紀(jì)檢監(jiān)察室同樣的權(quán)限。健全完善紀(jì)檢監(jiān)察干部廉政檔案，并隨時(shí)更新。嚴(yán)格落實(shí)兩個(gè)提名考察辦法，目前各紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)及委機(jī)關(guān)室部空缺負(fù)責(zé)人已基本配備到位。堅(jiān)持全員培訓(xùn)，組織5批次76人，分別參加上級(jí)舉辦的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。用好中央紀(jì)委下發(fā)的紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)系列課程光盤和講義，班子成員和業(yè)務(wù)骨干帶頭上講臺(tái)輔導(dǎo)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。強(qiáng)化監(jiān)督管理，深入開展模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，拓展活動(dòng)內(nèi)容，創(chuàng)新活動(dòng)載體，在全系統(tǒng)形成人人爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)、擔(dān)當(dāng)、廉潔模范的濃厚氛圍。嚴(yán)格執(zhí)行《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》《黃陵縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)干部百分制考評(píng)辦法》，從嚴(yán)要求和管理干部，自覺接受監(jiān)督，著力打造忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)“紀(jì)律部隊(duì)”。
支部書記 帶頭篇二
按照對(duì)這次組織生活會(huì)有關(guān)要求，本人結(jié)合思想和工作實(shí)際，著重從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)三個(gè)方面查找突出問題，并進(jìn)行了認(rèn)真反思，提出整改措施。下面我將個(gè)人對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下。
(一)思想政治方面。一是對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)不夠深入。黨小組集中學(xué)習(xí)安排比較密、抓得緊，但個(gè)人自學(xué)抓得不夠，多數(shù)時(shí)候是上級(jí)要求學(xué)什么就組織學(xué)什么，平時(shí)組織學(xué)習(xí)計(jì)劃性不強(qiáng)，同時(shí)存在應(yīng)付思想，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的新理論、新觀點(diǎn)、新戰(zhàn)略研究得還不夠深入，存在以干代學(xué)的現(xiàn)象。二是對(duì)世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造有所放松，理想信念有待繼續(xù)強(qiáng)化。要知道近年來(lái)中央和省委查處的典型案例，就是共產(chǎn)主義理想信念不夠堅(jiān)定，喪失了正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。貪圖享受、不甘清貧、崇尚拜金、私欲膨脹，給黨和國(guó)家利益造成了巨大損失，最終走上犯罪的道路，留下深深的懺悔，“以人為鏡，可以知得失”。
(二)精神狀態(tài)方面。一是自我滿足，盲目樂觀，自我解剖精神缺乏。比如，自我調(diào)入湯村收費(fèi)站以來(lái)，各項(xiàng)工作一直都在進(jìn)步，但通過中心各項(xiàng)檢查和考核，湯村站各項(xiàng)工作比起有些站差距還是比較大，可以說，人家是在跑，而我們?cè)谧?。二是固守成?guī)，求穩(wěn)怕亂，創(chuàng)新和開拓意識(shí)不強(qiáng)。比如，收費(fèi)營(yíng)銷開展了幾年，還存在靠天吃飯的思想，收費(fèi)創(chuàng)收上腦筋動(dòng)的不夠，同時(shí)也存在多一事不如少一事、多做多錯(cuò)、干好干壞一個(gè)樣的思想，三是對(duì)單位各項(xiàng)制度執(zhí)行還存在失之于寬，失之于軟，以至于個(gè)別工作人員在服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心存在不到位的現(xiàn)像。
(三)工作作風(fēng)方面。一是工作作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，如在工作標(biāo)準(zhǔn)上不夠嚴(yán)格，不能盡善盡美，離“一點(diǎn)不差，差一點(diǎn)不行”的要求還有距離。二是落實(shí)不力，工作疲沓。如習(xí)慣于以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件、以講話落實(shí)講話，會(huì)開了、文件發(fā)了，事情就管得少了，實(shí)際狀況沒有什么變化。三是開展工作畏首畏尾。如遇到棘手問題繞道走，常常等待上級(jí)的意見，存在“老好人”思想。四是全局意識(shí)不夠強(qiáng)。如有時(shí)做事情、開展工作從自身或本站出發(fā)，對(duì)關(guān)系到全所發(fā)展的工作安排理解不透，盡管也按上級(jí)要求完成了要做的工作，心理上仍是有一些其他的想法和主意。
(一)沒有充分認(rèn)識(shí)到政治理論的重要性更沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置，放松理論學(xué)習(xí)和思想改造。
(二)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)，工作不太扎實(shí)，馬馬虎虎，得過且過，只求過得去，不求過得硬。
(三)制度落實(shí)不力，存在制度制定的多，但認(rèn)真執(zhí)行的少，是掛在墻上，喊在口頭上，或者是松一陣緊一陣，執(zhí)行缺乏連續(xù)性，落實(shí)沒有實(shí)效性。
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，做政治上的明白人。黨員干部要樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，主要靠學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部的一種追求、一種責(zé)任、一種能力，是把握方向、駕馭全局、履職盡職的資本。"有關(guān)國(guó)家書常讀，無(wú)益身心事莫為"。只有努力學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)，思想覺悟、境界提高了，眼界開闊了，學(xué)以致用，才能夠正確判斷政治是非、理論是非，才能搞清楚人怎么活著才有價(jià)值、有意義。
(二)要有追求卓越的境界。一要設(shè)定好工作目標(biāo)，給自己設(shè)定什么樣的工作目標(biāo)，最能反映一個(gè)人的精神狀態(tài)。同樣一項(xiàng)工作，是爭(zhēng)創(chuàng)一流，還是滿足于過得去，結(jié)果截然不同。目標(biāo)定低了，即便看上去落實(shí)了，也只能是一種“低水平”落實(shí)。二要積極探索工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，在實(shí)踐中學(xué)會(huì)善于總結(jié)和觀察，提高開拓創(chuàng)新意識(shí)。
(三)改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神。作為基層管理者，落實(shí)就要擔(dān)當(dāng)，一要有迎難而上的擔(dān)當(dāng)，不怕得罪人，不怕受累、受氣，遇到問題，不上交、不下壓、不外推、不后拖，要有釘釘子精神，一錘接著一錘鎬。二要以身作則，嚴(yán)以律己，嚴(yán)格按各項(xiàng)管理制度辦事，要求職工做到的自己率先做到。
支部書記 帶頭篇三
黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù)是作風(fēng)建設(shè)，集中到解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的“四風(fēng)”問題上，并透過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，對(duì)作風(fēng)之弊、行為之垢來(lái)一次大排查、大檢修、大掃除。我重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《論群眾路線——重要論述摘編》、《厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)——重要論述摘編》以及《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》等，受益匪淺。充分認(rèn)識(shí)到“四風(fēng)”問題存在，嚴(yán)重?fù)p害了黨在人民群眾中的形象，嚴(yán)重?fù)p害了黨群干群關(guān)系。
一、遵守黨的政治紀(jì)律狀況
(一)貫徹落實(shí)狀況
我認(rèn)真學(xué)習(xí)了_，用正確的理論武裝頭腦，真正做到理論上清醒，從思想上行動(dòng)上提高自己的工作職責(zé)心，樹立一切為人民服務(wù)的思想。樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀才能有堅(jiān)定的理想信念，正確對(duì)待得與失、苦與樂、榮與辱、貧與富以及個(gè)人同他人，個(gè)人同社會(huì)的關(guān)系，持續(xù)清醒的頭腦，發(fā)揮黨員表率作用。同時(shí)，自律、自省、加強(qiáng)自身修養(yǎng)。大力加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，持續(xù)清正廉潔的生活作風(fēng)。要經(jīng)常照一照鏡子，看一看自己的言行舉止是不是貼合黨性政治紀(jì)律的要求，有沒有差距和相違背的地方，常懷律己之心。
(二)存在差距和不足
透過深刻反思，發(fā)現(xiàn)自己：第一、黨員意識(shí)淡薄。很多時(shí)候不能以身作則，沒有做到不僅僅在學(xué)習(xí)上、工作上要有優(yōu)異的表現(xiàn)，而且還要能夠認(rèn)真地從身邊的小事做起，努力在各方面不斷充實(shí)自己、完善自己。組織紀(jì)律觀念淡薄，有時(shí)候只顧管好自己，不能帶動(dòng)其他老師共同進(jìn)步，把自己當(dāng)成普通群眾，沒有發(fā)揮先鋒模范作用。第二、自我約束力不強(qiáng)。忽視政治理論學(xué)習(xí)，導(dǎo)致黨性修養(yǎng)等方面出現(xiàn)問題。第三、對(duì)不良行為不敢管，明哲保身，不愿得罪人也不愿管。
二、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定及學(xué)?！度舾梢庖姟?、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本狀況
(一)貫徹落實(shí)狀況
從自我做起努力營(yíng)造以勤儉節(jié)約、廉潔自律為榮，以驕奢淫逸、好逸惡勞等腐敗行為為恥的良好氛圍，從身邊小事做起，一點(diǎn)一滴積累進(jìn)步。
(二)存在差距和不足
問題還是存在在行動(dòng)上，在小事上不能始終嚴(yán)格要求自己，
(三)有關(guān)狀況說明
三、“四風(fēng)”方面存在的突出問題
(一)形式主義問題
工作職責(zé)心、工作用心性主動(dòng)性有所下降。在學(xué)習(xí)任務(wù)繁重、時(shí)間緊、頭緒多的時(shí)候，牢騷滿腹，怨天尤人;在工作方面缺乏熱情，工作不扎實(shí)，不細(xì)致不到位，表率作用不突出。
(二)官僚主義問題
暫無(wú)
(三)享樂主義問題
沒有做到始終刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，提高自己綜合素質(zhì)。滿足于現(xiàn)狀，陶醉于已經(jīng)取得的成績(jī)，不立新目標(biāo)，缺乏新動(dòng)力。
(四)奢靡之風(fēng)問題
這一方面，個(gè)人尚能抑制奢靡之風(fēng)，終做到不鋪張浪費(fèi)。
四、對(duì)群眾所提意見及有關(guān)問題的回應(yīng)
暫無(wú)
五、產(chǎn)生問題的原因分析
(一)政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，不肯鉆研，學(xué)習(xí)自覺性稍差，重視不夠。
(二)在存在求穩(wěn)和等靠的思想，不敢大膽去探索和創(chuàng)新因而學(xué)習(xí)、工作產(chǎn)生依靠性。主要表此刻有時(shí)學(xué)習(xí)、工作欠主動(dòng)，遇到剌手問題，不肯動(dòng)腦筋去想辦法解決，產(chǎn)生得過且過心理。
(三)是未能很好處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，往往以學(xué)習(xí)、工作繁忙的為借口放松政治理論學(xué)習(xí)，未能深刻認(rèn)識(shí)到理論對(duì)學(xué)習(xí)、工作的巨大促進(jìn)作用。
六、今后的努力方向和改善措施
(一)努力方向
透過對(duì)自己存在的問題進(jìn)行認(rèn)真剖析，找出了問題的根源，也認(rèn)清了今后的努力方向，虛心誠(chéng)懇理解大家的批評(píng)和幫忙，在以后的學(xué)習(xí)、工作中加以克服，要努力做到如下幾個(gè)方面：
1、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高自覺性、用心性。
2、要堅(jiān)定立場(chǎng)，大膽主動(dòng)，不計(jì)較個(gè)人的得失，以為黨為人民的高度負(fù)責(zé)去做好本職工作，時(shí)刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，務(wù)必在平時(shí)發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
3、合理地安排時(shí)間，針對(duì)性地解決目前學(xué)習(xí)、工作中存在的突出問題。
4、進(jìn)一步加強(qiáng)黨性鍛煉，做一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。在學(xué)習(xí)、工作和生活中，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國(guó)法、嚴(yán)于律已，以身作則。
(二)整改措施
第一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)和提高理論水平，提高自律潛力。
第二、對(duì)自己做過的事經(jīng)?？偨Y(jié)，看看自己的哪些是正確的，哪些是錯(cuò)誤的，堅(jiān)持好的，改正錯(cuò)的，以此激勵(lì)自己不斷進(jìn)步。第三、改善工作作風(fēng)，提高工作用心主動(dòng)性，提高工作質(zhì)量、辦事效率。
第四、加強(qiáng)與其它黨員同志的聯(lián)系和配合，提高思想政治素質(zhì)和道德水平。
第五、常常深刻分析自己，找到自己的不足。多與同事，好友交流，悉心聽取他人意見，要不斷嚴(yán)格要求自己，認(rèn)識(shí)自己的不足，敢于批評(píng)和自我批評(píng)，改正不足之處，不斷完善自我。
七、對(duì)班子作風(fēng)狀況的總體評(píng)價(jià)
對(duì)黨員教育形式多樣化，讓更多的黨員走出去學(xué)習(xí)，理解教育提高黨員的思想素質(zhì)，真正發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
支部書記 帶頭篇四
在純潔性教育活動(dòng)中，我透過學(xué)習(xí)相關(guān)文件，又認(rèn)真學(xué)習(xí)、對(duì)照《黨章》關(guān)于黨員的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行自我剖析如下向上級(jí)黨組織和支部全體黨員匯報(bào)請(qǐng)予以監(jiān)督指正。
1、政治思想意識(shí)不夠強(qiáng)。
《黨章》要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部首先應(yīng)當(dāng)在日常工作中我對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)關(guān)注,較多相應(yīng)減，了對(duì)黨的理論的學(xué)習(xí)造成對(duì)黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力不具有一種時(shí)不我待的使命感和危機(jī)感。
2、信念離黨的要求仍有差距《黨章》要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)“具有共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義堅(jiān)定信念堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策立志改革開放獻(xiàn)身現(xiàn)代化事業(yè)在社會(huì)主義建設(shè)中艱苦創(chuàng)業(yè)做出實(shí)績(jī)?！睉?yīng)對(duì)當(dāng)前國(guó)內(nèi)國(guó)際形勢(shì)我有時(shí)會(huì)產(chǎn)生不解與盲目的思想存有“事不關(guān)己高高掛起”的思想以至自己“為人民服務(wù)”的公仆意識(shí)淡化沒切實(shí)做到為群眾所想為群眾所急沒有深刻理解"全心全意為人民服務(wù)”的宗旨以至于為群眾服務(wù)意識(shí)的淡薄。
3、敬業(yè)精神不夠《黨章》要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)“堅(jiān)持解放思想實(shí)事求是與時(shí)俱進(jìn)開拓創(chuàng)新認(rèn)真調(diào)查研究能夠把黨的方針、政策同本地區(qū)、本部門的實(shí)際相結(jié)合卓有成效地開展工作講實(shí)話辦實(shí)事求實(shí)效反對(duì)形式主義?！?BR> 我在工作中由于怕犯錯(cuò)往往因循守舊不能夠完全做到“與時(shí)俱進(jìn)開拓創(chuàng)新”對(duì)待工作不夠主動(dòng)、用心在工作中遇到難題不善于思考動(dòng)腦筋。常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示說一步走一步。對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握不夠重視缺乏一種敬業(yè)精神，認(rèn)為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識(shí)能夠適應(yīng)目前的工作了在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情會(huì)抱有可拖就拖的心態(tài)這天不行就等明天再說對(duì)問題采取逃避的方法認(rèn)為“船到橋頭自然直”不是自己力求尋找對(duì)策而是等待辦法自己出現(xiàn)雖然感到有潛在的壓力和緊迫感但缺乏自信心缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。
沒有深刻意識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用，缺乏敬業(yè)精神在實(shí)際工作中常常得過且過在業(yè)務(wù)方面存有依靠性認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有具體的示我不用先急著干害怕自己先做做不好反而招來(lái)非議。自己沒有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的計(jì)劃所以在工作、學(xué)習(xí)中比較盲目。還有一方面缺乏創(chuàng)新精神。對(duì)已經(jīng)成為一種傳統(tǒng)的教學(xué)模式很依順不太動(dòng)腦筋去創(chuàng)新嘗試不夠大膽害怕失敗。
4、對(duì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠《黨章》要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)“有強(qiáng)烈的革命事業(yè)心和政治職責(zé)感有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織潛力、文化水平和專業(yè)知識(shí)?！蔽以诠ぷ髦型鶟M足于眼前的成績(jī)學(xué)習(xí)勁頭減弱。對(duì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠。
5、全局觀念較差《黨章》要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)“正確行使人民賦予的權(quán)力依法辦事清正廉潔勤政為民以身作則艱苦樸素密切聯(lián)系群眾堅(jiān)持黨的群眾路線自覺地理解黨和群眾的批評(píng)和監(jiān)督做到自重、自省、自警、自勵(lì)反對(duì)官僚主義反對(duì)任何濫用職權(quán)、謀求私利的不正之風(fēng)。”應(yīng)當(dāng)“堅(jiān)持和維護(hù)黨的民主集中制有民主作風(fēng)有全局觀念善于團(tuán)結(jié)同志包括團(tuán)結(jié)同自己有不同意見的同志一道工作。”
在日常工作中我全局觀念較差思考問題往往著眼于本崗，本專業(yè)。不能夠立足于企業(yè)發(fā)展。這就造成了目光的短淺事業(yè)不可能有質(zhì)的飛躍。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》學(xué)習(xí)黨的相關(guān)知識(shí)
加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)不斷改造自己的世界觀、人生觀重要的實(shí)踐在于認(rèn)清職責(zé)立足本職老老實(shí)實(shí)、本本分分為群眾做實(shí)實(shí)在在的事情真正把本職當(dāng)作黨賦予每個(gè)黨員的任務(wù)和使命按照黨員的先進(jìn)性要求來(lái)實(shí)踐。我們必須要看到自己的職責(zé)要時(shí)刻關(guān)注人民群眾對(duì)黨充滿期盼和信賴的眼睛嚴(yán)格要求自己用自己的一言一行、一舉一動(dòng)去自覺實(shí)踐這一重要思想真正體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。
2、加強(qiáng)自我改造提高綜合素質(zhì)。
文化修養(yǎng)是人們?yōu)檎莆蘸瓦\(yùn)用文化藝術(shù)及一般知識(shí)所進(jìn)行的努力學(xué)習(xí)以及所到達(dá)的必須素養(yǎng)或水平。我們要努力刻苦地學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)和專業(yè)知識(shí)使自己成為工作中的內(nèi)行專家.目前對(duì)我而言最大的問題是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)有利于提高我們的知識(shí)水平增強(qiáng)做好工作的本領(lǐng)。只有狠下決心提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)務(wù)實(shí)基礎(chǔ)靈活運(yùn)用合理的方法和措施熱愛本職工作干一行愛一行虛心好學(xué)遇到問題多看多問多想多向周圍的同志請(qǐng)教。
3、剖析自己虛心理解更快進(jìn)步。我明白嚴(yán)于剖析自己需要一些勇氣和信心但它是對(duì)自己高度負(fù)責(zé)的一種表現(xiàn)剖析自己的過程是正確認(rèn)識(shí)自己、深刻認(rèn)識(shí)問題的過程是自重、自省、自警、自勵(lì)的具體行動(dòng)也是對(duì)自己的實(shí)際考驗(yàn)。我也明白正確認(rèn)識(shí)自己個(gè)性是正確認(rèn)識(shí)自己的缺點(diǎn)錯(cuò)誤是很不容易的。我覺得我不能就滯留于現(xiàn)狀我要做到真正剖析自己要為自己定好位。我不能把自己降低為普通老百姓不能僅僅按老百姓的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己而務(wù)必牢牢把握“黨員就是一面旗幟”這個(gè)定義。正確地對(duì)待群眾提出的各種意見從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點(diǎn)和不足，虛心理解群眾的意見和推薦解決問題只有這樣我才能使自己更快地進(jìn)步。
支部書記 帶頭篇五
近期，我深入學(xué)習(xí)了黨的十九大報(bào)告以及習(xí)近平同志在新一屆中央政治局民主生活會(huì)上的重要講話，緊緊圍繞六個(gè)方面的內(nèi)容，結(jié)合自身思想工作實(shí)際，認(rèn)真開展了對(duì)照檢查，現(xiàn)報(bào)告如下，請(qǐng)同志們批評(píng)指正。
第一點(diǎn)：存在的主要問題
一、雖然能夠牢固樹立四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)定四個(gè)自信，做到四個(gè)服從,自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，滿足于學(xué)習(xí)了、理解了，但在系統(tǒng)把握學(xué)、拓展延伸學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)上下功夫還不夠，思考得不深不透，存在著知行不一、學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。
二、有時(shí)過多地考慮本人實(shí)際，強(qiáng)調(diào)客觀條件，存在著紅燈繞著走、黃燈搶著走的實(shí)用主義傾向。在工作中的重大問題、臨機(jī)處置的突發(fā)情況、個(gè)人的有關(guān)事項(xiàng)上，能按規(guī)定按程序請(qǐng)示報(bào)告，但對(duì)一些日常工作或者自認(rèn)為不甚重要的工作請(qǐng)示報(bào)告不夠，唯恐請(qǐng)示得多了給上級(jí)造成自己領(lǐng)導(dǎo)力、駕馭力不強(qiáng)的印象，思想和行為中還一定程度存在變通折中的現(xiàn)象。
三、行動(dòng)中有憂讒畏譏的心理，逢人且說三分話，未可全拋一片心的老舊觀念還未完全根除，看到問題還習(xí)慣于睜一只眼閉一只眼，聽到反映也有左耳進(jìn)右耳出的情況，不同程度存在多栽花，少挑刺；多說是，少說不的好人主義現(xiàn)象。
四、隨著年齡的增長(zhǎng)，工作銳氣、勁頭有所減弱，總覺得上有領(lǐng)導(dǎo)掌舵，下有年輕同志劃船，自己只要做好本職工作就行；對(duì)一些事項(xiàng)僅滿足于安排了、推動(dòng)了，缺乏步步為營(yíng)、環(huán)環(huán)相扣的抓落實(shí)招數(shù)，存在多一事不如少一事的想法，缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣，存在逼著干、推著走的現(xiàn)象；在對(duì)待個(gè)人進(jìn)退去留上，不同程度有船到碼頭車到站的消極思想，存在少踩油門，多踩剎車，不求多拉快跑，只求安全無(wú)事的現(xiàn)象。
五、雖然一直能夠嚴(yán)格遵守廉潔紀(jì)律、生活紀(jì)律，但有時(shí)也想現(xiàn)在社會(huì)發(fā)展了，物質(zhì)豐富了，條件也比過去好得多了，對(duì)堅(jiān)持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng)有所動(dòng)搖，在一些生活細(xì)節(jié)和健康情趣的培養(yǎng)上做的不是十分到位，還有小節(jié)無(wú)妨大礙的模糊認(rèn)識(shí)。
第二點(diǎn)：存在的主要問題的原因
深刻剖析自己存在的不足，雖然問題在表面，其實(shí)根子在思想。經(jīng)過認(rèn)真剖析，自己感到主要有以下幾個(gè)原因：
一、思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)抓得還不夠。雖然能夠意識(shí)到加強(qiáng)思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)的重要性，但實(shí)際中做得卻不到位，認(rèn)為黨的理論知道就行了，沒有花心思去研究，缺乏活到老、學(xué)到老、改造到老的精神和勁頭，常常借口工作忙、事情多，不能抽出時(shí)間靜下心來(lái)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)中有實(shí)用主義傾向，工作用得上的能積極地去學(xué)，暫時(shí)用不上的則不愿主動(dòng)去學(xué)，使得自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)缺乏系統(tǒng)性和全面性。
二、黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉還不夠。樹立四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)定四個(gè)自信，做到四個(gè)服從，是一名黨員干部最起碼的標(biāo)準(zhǔn)。但總認(rèn)為自己是一名具有多年黨齡的老黨員，受黨教育幾十年，黨性修養(yǎng)已經(jīng)達(dá)到了一定的層次和程度，因而對(duì)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉重視不夠，認(rèn)為中央的大政方針是管全局、管全面的，落實(shí)中只要不違反大的原則就可以進(jìn)行變通處理，因而在考慮問題中習(xí)慣本位主義、實(shí)用主義。
三、內(nèi)心抱有寧可不干事，也要不出事的思想，一事當(dāng)前，習(xí)慣于看文件寫沒寫、過去有沒有、別人干沒干，思想深處不想擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)。工作中有惰性思想，害怕出現(xiàn)洗碗效應(yīng)，認(rèn)為多做多錯(cuò)，少做少錯(cuò)，存在風(fēng)來(lái)加衣、雨來(lái)打傘的依賴習(xí)慣，只求過得去，不求過得硬，缺乏逢山開路、遇河架橋的闖勁。
四、個(gè)人修養(yǎng)提高得還不夠。在思想深處總認(rèn)為細(xì)枝末節(jié)無(wú)關(guān)大局，小打小鬧無(wú)妨大節(jié)，只要把工作干好了，就可一身輕，因而對(duì)自己的要求放松了，標(biāo)準(zhǔn)降低了，在定心正身、養(yǎng)德修行上做得還不夠好，未能嚴(yán)格做到慎小慎微、慎初慎獨(dú)。
第三點(diǎn)：今后整改措施
針對(duì)以上提到的問題，自己將本著有則改之，無(wú)則加勉的態(tài)度，從以下幾個(gè)方面努力加以整改和提高：
一、強(qiáng)化四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)定四個(gè)自信，做到四個(gè)服從，在政治上做一個(gè)明白人。自覺把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為思想建設(shè)的必修課，努力在學(xué)深弄懂、學(xué)用結(jié)合上下功夫，時(shí)刻對(duì)照“理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民生、先輩先進(jìn)”四面鏡子，站穩(wěn)腳跟，辨清方向，始終與黨中央思想同心、目標(biāo)同向、步調(diào)同拍。
二、堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去，把職責(zé)擺進(jìn)去，把工作擺進(jìn)去。改變等會(huì)議部署、等領(lǐng)導(dǎo)安排、等基層催問的被動(dòng)應(yīng)對(duì)狀態(tài)，克服重計(jì)劃安排、輕跟蹤問效的漂浮作風(fēng)，既抓具體，又具體抓，以最大的努力把每一件事抓緊抓好；對(duì)基層群眾反映的問題不敷衍應(yīng)付，不推卸責(zé)任，一時(shí)辦不了的事積極創(chuàng)造條件辦。學(xué)會(huì)在細(xì)微處看實(shí)質(zhì)，在角落處看不足，在敏感處看要害，不被表象所惑，不被人情所困，不搞無(wú)原則的你好我好大家好，真正把工作抓實(shí)抓細(xì)抓到位。
三、清清白白做人、干干凈凈做事，在廉潔上做一個(gè)干凈人。從嚴(yán)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，校準(zhǔn)價(jià)值坐標(biāo)，堅(jiān)守理想信念，凈化自己的生活圈、交際圈、朋友圈，正確處理好公和私、義和利、是和非、苦和樂的關(guān)系，切實(shí)做到修身慎行、懷德自重。
從小事做起，從點(diǎn)滴做起，自覺管好嘴，管好腿，管好手，到基層不迎來(lái)送往，不吃拿索要，不收受禮品；抓工作不做表面文章，不講求排場(chǎng)，不追求面子，生活中不公車私用，不比闊論富，不貪圖享受，不大手大腳，以實(shí)際行動(dòng)為干部職工作出表率。
支部書記 帶頭篇六
這次組織生活會(huì)，緊緊圍繞“強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝，增強(qiáng)‘四個(gè)意識(shí)’、堅(jiān)定‘四個(gè)自信’、做到‘兩個(gè)維護(hù)’，貫徹軍委主席負(fù)責(zé)制，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅(jiān)決把黨中央、中央軍委和主席決策部署落到實(shí)處”這個(gè)主題，是對(duì)黨員干部政治覺悟、黨性觀念、素質(zhì)本領(lǐng)和自身形象的一次檢驗(yàn)和洗禮。按照計(jì)劃安排，通過學(xué)習(xí)講話、對(duì)標(biāo)先進(jìn)、談心交流，更加堅(jiān)定了對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)的信心、反思整改問題的決心、踏踏實(shí)實(shí)干事的恒心。下面，我就對(duì)照“四個(gè)帶頭”要求作個(gè)對(duì)照檢查。
一、存在的主要問題
(一)在帶頭學(xué)習(xí)貫徹和強(qiáng)軍思想方面。主要存在三個(gè)不足：一是對(duì)創(chuàng)新理論精研細(xì)讀不夠。學(xué)習(xí)中缺乏“擠”和“鉆”的精神，平時(shí)想工作多想學(xué)習(xí)少，把工作當(dāng)成硬指標(biāo)，把學(xué)習(xí)看成是“軟計(jì)劃”，總感到，自己要干的工作很多，要完成的任務(wù)很重，時(shí)間有限、精力有限，因此把絕大部分精力都投入到工作上，無(wú)形中放松了學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)的態(tài)度還不夠端正，滿足于完成任務(wù)、樹立形象、武裝嘴巴，還存在為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，為了補(bǔ)筆記、應(yīng)付檢查而學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)不扎實(shí)、不系統(tǒng)、不深入的現(xiàn)象。
(二)在帶頭貫徹“六個(gè)必須”要求方面。主要存在從嚴(yán)不夠的問題：一是依法治軍還不夠嚴(yán)。在影響班子建設(shè)、決定部隊(duì)發(fā)展方向、涉及官兵切身利益的問題上，能夠做到照章辦事、毫不含糊，在條令明文規(guī)定、上級(jí)明確指示的事情上，能夠做到嚴(yán)格執(zhí)行、不打折扣，但是對(duì)于一些權(quán)值較輕、影響微乎其微的小事上，還有講人情遷就照顧的現(xiàn)象。比如，在黨員干部教育管理上，認(rèn)為黨員干部黨性覺悟比較高，自律意識(shí)比較強(qiáng)，有時(shí)過于信賴黨員干部行為自覺的情況;有時(shí)在抓部隊(duì)管理中存在著時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，上級(jí)要檢查了就抓得緊一些，上級(jí)要求嚴(yán)了就狠抓一陣，“兩個(gè)經(jīng)?！睕]有真正做到經(jīng)常。二是黨內(nèi)生活還不夠嚴(yán)。在落實(shí)組織生活制度上，大家能夠按時(shí)上黨課、交黨費(fèi)和過黨日，也堅(jiān)持以普通黨員身份參加組織生活，但由于機(jī)關(guān)干部多少礙于行政職務(wù)的關(guān)系，對(duì)班子成員批評(píng)很少。即便是參加黨支部會(huì)，也是學(xué)習(xí)講話、文件、材料多，聽大家剖析思想多，聽批評(píng)意見少，一定程度上影響了大家的黨性鍛煉。三是端正指導(dǎo)還不夠嚴(yán)。有時(shí)對(duì)上級(jí)檢查考核、比武競(jìng)賽的工作關(guān)注較多，而對(duì)打基礎(chǔ)的工作關(guān)注較少，對(duì)首長(zhǎng)關(guān)注的工作抓得力度大，對(duì)首長(zhǎng)未提及的工作抓得力度小;有時(shí)還片面追求“效應(yīng)”，為了急于出成果、博眼球，在準(zhǔn)備不充分的情況下匆忙動(dòng)員部署提要求，聲勢(shì)造的很大，具體動(dòng)作卻不夠?qū)嵲?，?dǎo)致有些工作針對(duì)性、實(shí)效性不強(qiáng)。有時(shí)深入一線檢查了解情況不夠，對(duì)有的基層情況也是若明若暗，一些工作任務(wù)安排部署多，末端跟蹤問效、檢查督導(dǎo)落實(shí)較少，沒有形成閉合回路。
(三)在帶頭嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和軍委十項(xiàng)規(guī)定精神及實(shí)施細(xì)則方面。還存在著一是壓力傳導(dǎo)還不夠。有的同志認(rèn)為經(jīng)過近幾年大抓作風(fēng)的高壓態(tài)勢(shì)，上下一心、形勢(shì)大好，對(duì)取得的成績(jī)盲目樂觀、自我滿足，對(duì)作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的嚴(yán)峻復(fù)雜形勢(shì)認(rèn)識(shí)不夠到位，個(gè)別同志認(rèn)為作風(fēng)建設(shè)主要是領(lǐng)導(dǎo)干部的事，存在與己無(wú)關(guān)的模糊認(rèn)識(shí)。二是制度規(guī)定落實(shí)不夠嚴(yán)格。能夠按要求落實(shí)民主集中制，該上會(huì)的都上會(huì)了，該議的都議了，但仍有重形式、走過場(chǎng)的問題。有時(shí)靠權(quán)威、憑經(jīng)驗(yàn)決策，主動(dòng)調(diào)研不夠，問計(jì)官兵不夠;有時(shí)圖方便省事，充分醞釀不徹底，咨詢論證不到位;有時(shí)分工抓落實(shí)還不夠自覺，會(huì)上決定的措施很好，但末端落實(shí)打了折扣。三是組織紀(jì)律執(zhí)行力度偏軟。對(duì)發(fā)現(xiàn)問題苗頭能及時(shí)糾正，但還存在具體行為管的多，源頭思想管的少，工作表現(xiàn)管的多、生活作風(fēng)管的少，視線之內(nèi)管的多、視線之外管的少的問題，尤其是對(duì)干部教育管理，口頭上講的多，拉下臉批評(píng)的少，擔(dān)心問題講多了會(huì)打消大家工作的積極性。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
通過認(rèn)真思考、仔細(xì)查擺、深入剖析，認(rèn)為產(chǎn)生以上突出問題的原因主要有以下幾方面:
1.理論學(xué)習(xí)抓得不緊。
一是忽視了理論學(xué)習(xí)對(duì)改造世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要意義，沒有把強(qiáng)化理論武裝作為堅(jiān)定理想信念、提升班子隊(duì)伍整體素養(yǎng)的重要途徑，理論學(xué)習(xí)形式比較單一枯燥，較少開展專題講座、觀看影像及參觀學(xué)習(xí)等活動(dòng)，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)不深不透。
二是抓理論學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)上有偏差，存在重工輕學(xué)現(xiàn)象，業(yè)務(wù)上的學(xué)習(xí)關(guān)注的較多，政治理論學(xué)習(xí)投入的精力較少，總是強(qiáng)調(diào)工作雜、事務(wù)多，對(duì)班子成員政治理論的掌握求精求深不夠，缺乏“釘釘子”精神。
三是學(xué)習(xí)上存在實(shí)用主義思想，對(duì)上級(jí)新政策、新部署和重要會(huì)議精神等與工作關(guān)系密切的多學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)甚至不學(xué)，學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性和全面性。這些都導(dǎo)致班子政治理論素養(yǎng)沒有持續(xù)提升，思想意識(shí)不夠清醒，辨別是非的能力也有所減弱。
2.黨性修養(yǎng)提高不快。部分班子成員存在重視改造客觀世界，忽視改造主觀世界的傾向，覺得黨性修養(yǎng)可以在工作中歷練，平時(shí)習(xí)慣以事務(wù)工作代替黨性鍛煉和品格修養(yǎng)提升，堅(jiān)持做到品德合格意識(shí)不夠強(qiáng)烈，放松了黨性修養(yǎng)的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。從發(fā)揮合格作用層面來(lái)說，繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)做得不夠，時(shí)刻以優(yōu)秀黨員和好干部的標(biāo)準(zhǔn)自我要求不嚴(yán)，沒有時(shí)刻以__等老一輩優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為鏡，深學(xué)、細(xì)照、篤行。工作標(biāo)準(zhǔn)和紀(jì)律要求有所放松，宗旨觀念、大局意識(shí)、開拓精神和創(chuàng)業(yè)激情不足，
3.作風(fēng)轉(zhuǎn)變沒有到位。為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)還不夠強(qiáng)，在平時(shí)的服務(wù)工作中態(tài)度不夠熱情，對(duì)業(yè)務(wù)工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)思考不夠，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的問題和服務(wù)對(duì)象的實(shí)際需求研究不深。平時(shí)坐辦公室時(shí)間多，到基層深入調(diào)研的時(shí)間少，對(duì)工作整體情況掌握不夠，不能很好地為領(lǐng)導(dǎo)提供參謀意見。