尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
上班時(shí)間唯有認(rèn)真對(duì)待工作才能夠讓領(lǐng)導(dǎo)看到自己努力的決心，然而現(xiàn)如今自己因?yàn)樯习鄷r(shí)間玩游戲的事情令公司領(lǐng)導(dǎo)感到十分失望，明明曾經(jīng)在工作中寄以厚望卻沒(méi)想到自己會(huì)做出這種讓人失望的行為，所以我應(yīng)該對(duì)自己利用上班時(shí)間玩游戲的錯(cuò)誤行為進(jìn)行深刻的檢討。
從公司的規(guī)定可以得知上班時(shí)間不認(rèn)真對(duì)待工作是不符合員工職業(yè)道德準(zhǔn)則的，作為職場(chǎng)人士卻在工作中沒(méi)有任何的底線又怎能期待公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己寄以厚望？遙想過(guò)去的自己雖未創(chuàng)造任何業(yè)績(jī)卻也能憑借著勤勉的作風(fēng)獲得同事們的認(rèn)可，那段時(shí)間內(nèi)充實(shí)的生活能夠讓我感受到當(dāng)前從事工作的美好之處，然而由于思想方面出現(xiàn)了弊病導(dǎo)致自己對(duì)待工作變得越來(lái)越不用心，這次上班時(shí)間玩游戲的行為便是自己對(duì)待工作不夠用心的表現(xiàn)之一，殊不知其他同事看到自己上班時(shí)間玩游戲以后又會(huì)在內(nèi)心產(chǎn)生怎樣的想法，玩游戲之前不考慮后果便會(huì)在事情發(fā)生以后陷入深深的懊惱與自責(zé)之中。
我應(yīng)該要明白上班時(shí)間玩手機(jī)的行為很容易在其他人腦海中形成對(duì)工作不負(fù)責(zé)的形象，連自己都因?yàn)樨潏D享樂(lè)而置他人的信任而不顧又怎能期待在工作中獲得成就，重要的是自己習(xí)慣了這樣的工作模式以后很有可能為今后的職場(chǎng)發(fā)展造成很大的阻礙，關(guān)鍵是自己未能意識(shí)到這點(diǎn)導(dǎo)致日常工作中積累了許多難以被人原諒的錯(cuò)誤，尤其是這次上班時(shí)間玩游戲的行為若是不能得到及時(shí)的改正很有可能徹底失去領(lǐng)導(dǎo)的信任，如此透支自己在公司信譽(yù)的做法只會(huì)在將來(lái)的工作中感到無(wú)比后悔。
若想挽回這次利用上班時(shí)間玩游戲造成的損失就應(yīng)該要表現(xiàn)出自己的誠(chéng)意才行，無(wú)論改變現(xiàn)有的工作態(tài)度還是表現(xiàn)出自己不再做出上班時(shí)間玩游戲的決心都是解決問(wèn)題的途徑，關(guān)鍵還是需要盡快證明自己才不會(huì)導(dǎo)致工作中的信譽(yù)因?yàn)殄e(cuò)誤的做法而不斷流失。而且我應(yīng)該要認(rèn)識(shí)到上班時(shí)間玩游戲本就容易對(duì)原有的工作效率造成嚴(yán)重的影響，若是因此導(dǎo)致工作出現(xiàn)嚴(yán)重的失誤又該如何去做才能夠重新挽回大家的信任呢？
很多時(shí)候嚴(yán)重的錯(cuò)誤往往是通過(guò)平時(shí)不良行為的積累所導(dǎo)致的結(jié)果，若非初次犯錯(cuò)而不加收斂的話以不至于發(fā)展到敢于在上班時(shí)間玩手機(jī)的地步，所以我應(yīng)該在這種行為萌芽之前便將其消滅才能夠表明自己不再玩游戲的決心。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
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