公務(wù)員面試考試主要是考察面試者的邏輯觀察性以及語言的組織能力，下面由出國留學(xué)網(wǎng)小編為你精心準(zhǔn)備了“2020公務(wù)員面試答題信息獲取如何巧用角色答出亮點(diǎn)”，持續(xù)關(guān)注本站將可以持續(xù)獲取更多的考試資訊！
2020公務(wù)員面試答題信息獲取如何巧用角色答出亮點(diǎn)
在國考省考面試當(dāng)中，信息獲取題目都是必考的，也是考生在面試當(dāng)中失分最多的題目，小編認(rèn)為在這類題目當(dāng)中只有作答出亮點(diǎn)才能夠脫穎而出。
絕大部分考生在作答此類題目的時(shí)候往往直接套用答題模板，沒有結(jié)合題目當(dāng)中的角色加以分析，導(dǎo)致作答重點(diǎn)和內(nèi)容千人一面，無法打動(dòng)考官。
【題目1】
你是市公安局戶籍科的一名干警，領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)調(diào)查我市外來人口的狀況，你如何獲取真實(shí)信息?
如果在審題中考生把握住你的角色是市公安局的一名干警，并且是調(diào)查全市外來人口的狀況，工作量非常大，范圍非常廣。
這時(shí)候用心的同學(xué)就會(huì)充分利用市公安局干警的身份，預(yù)判工作的難度和強(qiáng)度，在作答中提到向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，由各個(gè)片區(qū)公安干警成立聯(lián)合調(diào)查小組去配合開展工作，并且根據(jù)各個(gè)區(qū)外來人口的數(shù)量來分工合理部署警力，以期提高工作效率。
【題目2】
你是市組織部的一名工作人員，領(lǐng)導(dǎo)讓你收集我市各街道各鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)秀勞模的相關(guān)信息，你如何保證活動(dòng)的效果?
如果考生在審題時(shí)把握到你是市組織部的工作人員，并且參與活動(dòng)的對(duì)象是各基層單位和企業(yè)，工作量非常大。
這時(shí)候用心的同學(xué)就想到先制作科學(xué)的調(diào)研問卷，再請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)后將制作的相關(guān)問卷通過行政文件的方式下達(dá)給各街道辦和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，讓他們配合將優(yōu)秀勞模的相關(guān)信息在指定的截止日期發(fā)到指定的郵箱，然后再由你們工作人員對(duì)勞模信息進(jìn)行初步篩選，對(duì)于入選的人員，再深入街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行實(shí)地走訪，通過采訪領(lǐng)導(dǎo)同事和與當(dāng)事人進(jìn)行面談的方式獲取更生動(dòng)全面的素材。
考生可以看到，準(zhǔn)確把握身份信息并充分利用身份信息，在作答信息獲取類題目時(shí)可以起到化繁為簡(jiǎn)，四兩撥千斤的作用，希望今天的分析能夠幫助到各位備考面試的同學(xué)。
如何在面試中破除調(diào)研題目的與內(nèi)容的困局
大家都知道調(diào)研是成事之基，謀事之道，沒有調(diào)研就沒有發(fā)言權(quán)，因此調(diào)研的重要性不言而喻，它在政府決策中起到關(guān)鍵性的作用，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題解決問題，為政府后期工作指明方向提供數(shù)據(jù)參考，因此這類題型在面試考試中成為重要題型之一，而沒有工作經(jīng)驗(yàn)的大家又該如何去破除這個(gè)困局呢?小編在此為大家進(jìn)行總結(jié)。
我們都知道，調(diào)研顧名思義就是調(diào)查和研究，那調(diào)查是為什么調(diào)查，又調(diào)查什么內(nèi)容呢?所以這就是為們首先要理解的，為們?nèi)プ鲆豁?xiàng)調(diào)研不是無緣無故，漫無目的去做的，為們有做這件事情的目的，我們是帶著目的去了解問題的，所以大家在答題時(shí)要充分理解題干信息，明確活動(dòng)目的，然后再去想如何達(dá)成活動(dòng)目的想要的結(jié)果。比如為了提高農(nóng)民的科學(xué)文化素養(yǎng)，在農(nóng)村開辦了農(nóng)家書屋，但是開辦以來很少有人去，領(lǐng)導(dǎo)讓你去做調(diào)查，你會(huì)如何調(diào)研。那我們看到農(nóng)家書屋被閑置就發(fā)揮不了書屋的作用，也就達(dá)不到開設(shè)書屋的目的，那就是浪費(fèi)資源了，所以我們調(diào)研就是為了了解清楚為啥沒人去的原因，才能有針對(duì)性的予以解決，讓農(nóng)家書屋真正的發(fā)揮作用，提高農(nóng)民的科學(xué)文化素養(yǎng)，這里要注意，不要看到為了就直接讀題以為這就是目的了，審題要仔細(xì)，題目的目的其實(shí)是開辦農(nóng)家書屋的目的，不是你做事的目的，你的目的是去了解問題為后期改進(jìn)書屋提供依據(jù)的，而這里題目的目的就變成了你做這件事的意義。
而現(xiàn)在調(diào)研的問法也越來越靈活，比如工作重點(diǎn)是什么?你調(diào)研的內(nèi)容是什么，你如何調(diào)研等等。在這里我們就發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在題目的問法很有針對(duì)性，逼著我們?nèi)フf重點(diǎn)不要說廢話。那這里就要明白一道調(diào)研題他的工作重點(diǎn)有哪些?一般調(diào)研題的重點(diǎn)會(huì)包括這五個(gè)要素，比如內(nèi)容、對(duì)象、方式、結(jié)果等。其中調(diào)研的內(nèi)容最難，那內(nèi)容怎么想呢。其實(shí)大家可以參考以下兩種種方式。第一種關(guān)鍵詞拆分法。比如這道題說為了完善基礎(chǔ)設(shè)施，更好的為群眾服務(wù)，圖書館要升級(jí)基礎(chǔ)設(shè)施，領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)升級(jí)前的調(diào)研你怎么做，那我們就可以想著把基礎(chǔ)設(shè)計(jì)和群眾的意見作為關(guān)鍵點(diǎn)拆開，比如圖書館的基礎(chǔ)設(shè)施包括哪些，大家可以從進(jìn)門開始想，有門禁、儲(chǔ)物柜、圖書檢索器、閱覽室、書籍、桌椅等等，大家就可以細(xì)化內(nèi)容了，而群眾的意見就可以想到他的訴求，對(duì)那些滿意那些不滿意等。第二有目的推導(dǎo)內(nèi)容，比如為了提高大學(xué)生的就業(yè)率，學(xué)校打算在微信公眾號(hào)推送相關(guān)內(nèi)容，領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)推送前期的調(diào)研你怎么做。那這里我們就要知道只有了解清楚了學(xué)生他們想知道那些就業(yè)知識(shí)，他們的就業(yè)意愿是什么、而企業(yè)又能提供什么才可以把信息推送的工作做好，發(fā)揮作用。所以這里我們就能想到就業(yè)有哪些就業(yè)的渠道和途徑，這里能想到有創(chuàng)業(yè)、考公、進(jìn)企業(yè)等，再把這些創(chuàng)業(yè)需要具備的條件、國家的扶持政策，若考公那什么時(shí)候考試、招錄多少人、工資待遇如何等一一展開即可。
公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試技巧：結(jié)構(gòu)化小組注意事項(xiàng)
結(jié)構(gòu)化小組是現(xiàn)在面試考試中一種新的面試形式，也是未來一段時(shí)間面試的趨勢(shì)。對(duì)于很多考生來講，結(jié)構(gòu)化小組面試的形式熟悉又陌生，熟悉就在于這種和結(jié)構(gòu)化小組差不多，都是給固定的題目，數(shù)量也是固定，比如稅務(wù)局為3道題，然后在進(jìn)行準(zhǔn)備以及作答，基本上符合大家以前的習(xí)慣;陌生就在于相較于以前最大的變化在于結(jié)構(gòu)化小組的題目是提前會(huì)給時(shí)間備考、作答、點(diǎn)評(píng)、回應(yīng)這樣一個(gè)流程，特別是對(duì)于點(diǎn)評(píng)和回應(yīng)相對(duì)來說大家經(jīng)歷過少，這樣就會(huì)導(dǎo)致陌生。
再加上考試相對(duì)來說也是比較緊張，以及很多人不擅于當(dāng)面指出別人的問題，這樣就導(dǎo)致該部分在難度上客觀升級(jí)。但是小編結(jié)合實(shí)際情況來看，建議大家在備考中注意以下幾點(diǎn)，這樣我們的面試就會(huì)從熟悉到陌生到真正的熟悉掌握。
1.備考要“多心”
結(jié)構(gòu)化小組的備考基本上都是考生在考場(chǎng)外一起備考的，各位考生由于自己的習(xí)慣，一般只會(huì)按照自己的思路把題目準(zhǔn)備一下，這樣的備考在結(jié)構(gòu)化中肯定沒有問題，但是由于結(jié)構(gòu)化小組都是幾個(gè)人(一般3人)作答同一道題目按照順序，所以在實(shí)際情況中會(huì)存在作答的都一樣這樣的情況，所以考生在備考中的多心就是自己在按照基本思路有了之后也要針對(duì)一些重點(diǎn)或者別人可能不會(huì)應(yīng)用的地方或者角度準(zhǔn)備，這樣才能在普遍性的基礎(chǔ)之上有特殊有亮點(diǎn)。
2.作答要“留心”
結(jié)構(gòu)化小組由于答題每個(gè)人的順序是動(dòng)態(tài)的變化的，所以很多考生在答題的過程中先要和大家討論好自己的順序，一定注意不能出現(xiàn)忘記自己的順序這種情況，這就需要考生注意。結(jié)構(gòu)化小組由于有點(diǎn)評(píng)環(huán)節(jié)，所以對(duì)于考生來講要注意在作答部分的時(shí)候就要注意記錄好其它人員作答的內(nèi)容，特別是不明確的地方。如邏輯不清晰、觀點(diǎn)錯(cuò)誤等等這些地方大家要格外重視這樣才能真正指導(dǎo)其他考生的內(nèi)容，從而更明確的表達(dá)自身的觀點(diǎn)并且也能很好的為了點(diǎn)評(píng)做好準(zhǔn)備。
3.回應(yīng)要“真心”
結(jié)構(gòu)化小組的回應(yīng)考生按照學(xué)習(xí)的理解一般往往比較容易說，無非就是問什么答什么。但是在這個(gè)過程我們考生的回應(yīng)有時(shí)候往往出現(xiàn)一種互相爭(zhēng)執(zhí)的情況。比如A考生點(diǎn)評(píng)B考生在表達(dá)的過程中思路不清晰或者邏輯不清晰，或者說什么口誤，我們B的考生回應(yīng)說明我沒有說、你理解錯(cuò)誤、你說的對(duì)的、我能改正等等，其實(shí)這樣的表達(dá)本身可能確實(shí)問題不大，但是我們一定要注意回應(yīng)也要體現(xiàn)我們的真心的思考，一定要從內(nèi)心去理解這里要表達(dá)什么，這樣更加清晰，真正的體現(xiàn)自身的水平。
結(jié)構(gòu)化小組作為新的面試形式，只有我們真正去重視每一個(gè)環(huán)節(jié)，真正的把每一個(gè)環(huán)節(jié)注意好，這樣我們才能取得一個(gè)更好的成績(jī)。