2019年的各項(xiàng)工作進(jìn)行非常順利，我們xx酒店依照著xx集團(tuán)公司的總方針開展了本年度的工作，使這上半年的工作進(jìn)行的有條不紊，也讓我們的酒店有了一個(gè)良好的發(fā)展，順利的完成了上半年度的各項(xiàng)工作。我們作為酒店的財(cái)務(wù)部門，酒店的各項(xiàng)開支與進(jìn)賬都需要通過我們的審核，工作壓力與繁雜程度可見一斑。下面是我們財(cái)務(wù)部門的上半年工作總結(jié)：
一、堅(jiān)守財(cái)務(wù)部門的職責(zé)
財(cái)務(wù)部門作為酒店最重要的部門之一，可以說很大的程度上顯示出酒店的發(fā)展情況。酒店各項(xiàng)開支都是要經(jīng)過財(cái)務(wù)部的審批的，不論是人員的工資還是設(shè)備的維修，都是需要我們財(cái)務(wù)部門支持的。上半年的工作里，我們對(duì)各項(xiàng)原始票據(jù)的審查都仔細(xì)認(rèn)真，本身財(cái)務(wù)部門的人員都是學(xué)會(huì)計(jì)出身的，也因此我們對(duì)于不合規(guī)矩的原始憑證都非常的反感，對(duì)這些票據(jù)都是要求對(duì)方將各項(xiàng)內(nèi)容都寫好之后，再交由我們審批。杜絕某些人員想要謀取私利的想法與行為，讓酒店內(nèi)部有一個(gè)更穩(wěn)定的基礎(chǔ)。
二、和各部門處理好工作事宜
因?yàn)樨?cái)務(wù)部門的特殊性，不論是人事部門還是后勤部門，都需要與我們?nèi)〉煤寐?lián)系。才能進(jìn)行其他工作。人事部與我們，主要是處理好員工的工資的事項(xiàng)。我們酒店的員工總計(jì)在220人左右。這是一個(gè)比較大的集體，不論是前臺(tái)的服務(wù)人員，還是在廚房里做美味佳肴的廚師們，他們的工資都要由我們來發(fā)，然而人數(shù)實(shí)在龐大，我們的任務(wù)量也是比較重的。幾乎每個(gè)月月初開始，就要對(duì)上個(gè)月的員工們的出勤進(jìn)行統(tǒng)計(jì)了，由人事部門計(jì)算出勤次數(shù)、請(qǐng)假次數(shù)或是遲到等，然后我們?cè)俑鶕?jù)這些數(shù)據(jù)扣除相應(yīng)的工資。而對(duì)于一些嘉獎(jiǎng)，我們需要員工本人持據(jù)條來財(cái)務(wù)部門報(bào)道，我們才會(huì)予以相應(yīng)的錢財(cái)獎(jiǎng)勵(lì)。
后勤部門是一個(gè)非常重要的部門，他們往往在我們看不見的地方忙碌著，酒店設(shè)備的維修與更替都需要經(jīng)過他們的檢查，想當(dāng)?shù)呢?fù)責(zé)。但各設(shè)備的維修或是替換費(fèi)用，都是由我們財(cái)務(wù)部門批準(zhǔn)并下發(fā)的，每一筆支出都需要詳細(xì)的列出清單。
而其他的部門也是如此，例如采購部等，我們都會(huì)對(duì)其進(jìn)行好審批工作，這是為了酒店的持續(xù)發(fā)展而著想。
三、下半年的工作計(jì)劃
在接下來的半年工作里，我們財(cái)務(wù)部會(huì)繼續(xù)發(fā)揮我們的職責(zé)，為整個(gè)2019年的工作而獻(xiàn)力。
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