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渠道主管的工作內(nèi)容 渠道主管的個(gè)人感悟篇一
2.根據(jù)銷(xiāo)售渠道拓展的要求，具體負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道的開(kāi)發(fā)與管理工作。
3.負(fù)責(zé)對(duì)渠道內(nèi)容重要客服進(jìn)行開(kāi)發(fā)，溝通，制定合作方案。
4.負(fù)責(zé)貫徹本企業(yè)的銷(xiāo)售渠道政策，并為銷(xiāo)售渠道提供必要的支持服務(wù)。
5.擬定和完善新渠道的建設(shè)方案，策劃新渠道的市場(chǎng)推廣活動(dòng)，并對(duì)渠道的銷(xiāo)售過(guò)程進(jìn)行組織與管理。
6.對(duì)新渠道產(chǎn)品的定位和價(jià)格策略提出建設(shè)性意見(jiàn)。
7.負(fù)責(zé)及時(shí)與渠道成員，客服溝通，反饋市場(chǎng)信心，做出處理意見(jiàn)。
8.定期或不定期對(duì)渠道管理工作實(shí)行總結(jié)，向渠道經(jīng)理提交總經(jīng)報(bào)告。
渠道主管的工作內(nèi)容 渠道主管的個(gè)人感悟篇二
1、銷(xiāo)售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷(xiāo)售目標(biāo);
4、建立渠道銷(xiāo)售流程和運(yùn)作規(guī)范;
5、開(kāi)發(fā)管理新的渠道，挖掘潛在客戶;
6、組織聯(lián)合行動(dòng)或促銷(xiāo)行動(dòng)，推動(dòng)渠道銷(xiāo)售與渠道合作者關(guān)系
渠道主管的工作內(nèi)容 渠道主管的個(gè)人感悟篇三
職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)渠道關(guān)系維護(hù)、渠道開(kāi)拓、渠道管理等工作;
2.核心工作：有豐富的渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)發(fā)并維護(hù)與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的渠道(知識(shí)產(chǎn)權(quán)、互聯(lián)網(wǎng)資質(zhì)、工商財(cái)稅、法律、域名，服務(wù)器備案等業(yè)務(wù)渠道資源)有任意一項(xiàng)相關(guān)渠道開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)即可大膽投遞簡(jiǎn)歷;
3.及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，實(shí)時(shí)政策為公司業(yè)務(wù)提供支持;
4熟悉與，住建局，通管局，工商局等政府溝通的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5對(duì)外樹(shù)立企業(yè)良好形象，建立并維護(hù)企業(yè)與各媒體、社會(huì)組織合作關(guān)系，為公司業(yè)務(wù)拓展與項(xiàng)目落地提供政策解答支持;
6前期薪資=底薪+績(jī)效，后期薪資=底薪+績(jī)效+提成。
任職要求：
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)好，身體素質(zhì)佳;
2.擁有知辦理識(shí)產(chǎn)權(quán)、工商財(cái)稅、互聯(lián)網(wǎng)資質(zhì)、域名及服務(wù)器備案等業(yè)務(wù)渠道資源者優(yōu)先;
3.具備市場(chǎng)分析、數(shù)據(jù)收集及歸納總結(jié)能力，有工商事務(wù)，公共關(guān)系，客戶關(guān)系處理經(jīng)驗(yàn)，具有政府機(jī)關(guān)及企事業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.具備優(yōu)秀的人際交往能力及項(xiàng)目執(zhí)行能力;
5.具備優(yōu)秀的寫(xiě)作能力，善于撰寫(xiě)可行性報(bào)告、公文、總結(jié)性材料，具有較強(qiáng)的政策解析能力;
6.熟悉政府事務(wù)的基本工作流程和一般工作技巧，有政府、媒體、企業(yè)公共關(guān)系資源可優(yōu)先。
渠道主管的工作內(nèi)容 渠道主管的個(gè)人感悟篇四
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)各市場(chǎng)傳統(tǒng)渠道基礎(chǔ)指標(biāo)達(dá)成，并規(guī)劃提升相關(guān)指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)各市場(chǎng)渠道各項(xiàng)工作推動(dòng)，追蹤，材料收集和審核;
3、負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)校園渠道基礎(chǔ)指標(biāo)提升，費(fèi)用監(jiān)控，陳列打造，推廣活動(dòng)的執(zhí)行和追蹤;
4、負(fù)責(zé)大區(qū)渠道部執(zhí)行鋪市計(jì)劃,監(jiān)督大區(qū)內(nèi)計(jì)劃執(zhí)行狀況，嚴(yán)格執(zhí)行渠道部制定的生動(dòng)化標(biāo)準(zhǔn);
5、負(fù)責(zé)大區(qū)傳統(tǒng)渠道固定及臨時(shí)費(fèi)用申請(qǐng)的提報(bào)，收集審核市場(chǎng)固定及臨時(shí)費(fèi)用。
6、負(fù)責(zé)大區(qū)巡查數(shù)據(jù)分析以及各項(xiàng)重點(diǎn)指標(biāo)的追蹤整改。
7、負(fù)責(zé)大區(qū)冰柜采購(gòu)和投放進(jìn)度的追蹤，每月冰柜費(fèi)用申請(qǐng)。
8、負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)傳統(tǒng)渠道核心門(mén)店基礎(chǔ)指標(biāo)提升，標(biāo)準(zhǔn)陳列打造，見(jiàn)證材料收集和審核;
任職要求：
1、全日制【大學(xué)本科】以上，【市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)】專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2、快銷(xiāo)品行業(yè)經(jīng)歷3年、銷(xiāo)售類(lèi)工作2年、渠道或行銷(xiāo)類(lèi)工作2年
3、技能要求:管理能力、專(zhuān)業(yè)能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)
4、專(zhuān)業(yè)要求：可接受專(zhuān)業(yè)，不限
5、其他技能(語(yǔ)言、電腦等):熟練操作各種辦公軟件，語(yǔ)言無(wú)特殊要求
渠道主管的工作內(nèi)容 渠道主管的個(gè)人感悟篇五
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)部主要目標(biāo)和計(jì)劃制定。
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估。
3、負(fù)責(zé)與銷(xiāo)售有關(guān)的廣告宣傳計(jì)劃、促銷(xiāo)活動(dòng)等，并負(fù)責(zé)其策劃，執(zhí)行，及評(píng)估。
4、區(qū)域負(fù)責(zé)制，帶領(lǐng)及管理營(yíng)銷(xiāo)合伙人團(tuán)隊(duì)，完成公司既定目標(biāo)。
任職要求：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷。
2、男女不限，熱烈歡迎女同胞。
3、有地產(chǎn)類(lèi)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨(dú)立的學(xué)歷能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
渠道主管的工作內(nèi)容 渠道主管的個(gè)人感悟篇六
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)外展廳、巡展點(diǎn)的現(xiàn)場(chǎng)接待咨詢(xún)，登記意向客戶，負(fù)責(zé)導(dǎo)入客戶到意向項(xiàng)目，與案場(chǎng)置業(yè)顧問(wèn)密切協(xié)作促進(jìn)成交。
2、執(zhí)行渠道經(jīng)理分配的工作，線下以攔截、陌拜、派單等形式積極拓展邀約客戶到訪;線上以電話、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)等方式與客戶進(jìn)行有效溝通，推薦客戶到訪，尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
3、積極跟進(jìn)意向客戶，到訪情況、客戶動(dòng)態(tài)，與案場(chǎng)保持協(xié)作，保證有效到訪率和成交指標(biāo)完成率。
4、協(xié)助渠道經(jīng)理完成市場(chǎng)調(diào)查，了解和收集市場(chǎng)及競(jìng)品情況，并實(shí)時(shí)將調(diào)查數(shù)據(jù)和表格反饋至渠道經(jīng)理。
崗位要求：
1、20-35歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，男女不限，口齒清晰，形象良好。
2、對(duì)客戶拓展、行銷(xiāo)類(lèi)工作感興趣，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和成功愿望，對(duì)工作有激情、思維活躍清晰，反應(yīng)靈敏。
3、喜歡挑戰(zhàn)，有韌性，善于溝通、談判，積極向上，能承受高強(qiáng)度工作，抗壓能力和學(xué)歷能力強(qiáng)。
4、有相關(guān)房地產(chǎn)渠道、銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的分銷(xiāo)合作資源、大客戶資源優(yōu)先。
5、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者。
渠道主管的工作內(nèi)容 渠道主管的個(gè)人感悟篇七
職責(zé)：
1)執(zhí)行各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)渠道的銷(xiāo)售管理制度、銷(xiāo)售政策、及績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)方案;
2)負(fù)責(zé)各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)渠道合作商的拓展、洽談及維護(hù)工作。
3)負(fù)責(zé)度假類(lèi)產(chǎn)品產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)推介、具體營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的落地執(zhí)行。
4)根據(jù)不同營(yíng)銷(xiāo)渠道提出合理化的產(chǎn)品合作方案、設(shè)計(jì)建議。
5)負(fù)責(zé)對(duì)客戶及各類(lèi)渠道商進(jìn)行度假產(chǎn)品內(nèi)容、及使用流程的推介。
任職要求：
1)善于與人溝通，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任感，能夠承受壓力，有創(chuàng)新精神;
2)優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力;
3)較強(qiáng)的語(yǔ)言邏輯思維和溝通能力，親和力較強(qiáng)，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)組織和執(zhí)行力
渠道主管的工作內(nèi)容 渠道主管的個(gè)人感悟篇八
職責(zé)
1.根據(jù)渠道經(jīng)理的工作安排，負(fù)責(zé)編制銷(xiāo)售渠道拓展方案，并按時(shí)提交至渠道經(jīng)理審核。
2.根據(jù)銷(xiāo)售渠道拓展的要求，具體負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道的開(kāi)發(fā)與管理工作。
3.負(fù)責(zé)對(duì)渠道內(nèi)容重要客服進(jìn)行開(kāi)發(fā)，溝通，制定合作方案。
4.負(fù)責(zé)貫徹本企業(yè)的銷(xiāo)售渠道政策，并為銷(xiāo)售渠道提供必要的支持服務(wù)。
5.擬定和完善新渠道的建設(shè)方案，策劃新渠道的市場(chǎng)推廣活動(dòng)，并對(duì)渠道的銷(xiāo)售過(guò)程進(jìn)行組織與管理。
6.對(duì)新渠道產(chǎn)品的定位和價(jià)格策略提出建設(shè)性意見(jiàn)。
7.負(fù)責(zé)及時(shí)與渠道成員，客服溝通，反饋市場(chǎng)信心，做出處理意見(jiàn)。
8.定期或不定期對(duì)渠道管理工作實(shí)行總結(jié)，向渠道經(jīng)理提交總經(jīng)報(bào)告。
崗位要求
1.具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，產(chǎn)品管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)
2.兩年以上渠道管理工作經(jīng)驗(yàn)
3.具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能務(wù)，溝通能力，策劃能力，以及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
渠道主管的工作內(nèi)容 渠道主管的個(gè)人感悟篇九
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理本項(xiàng)目的分銷(xiāo)渠道拓展、溝通、簽約、關(guān)系維護(hù)等工作;
2、根據(jù)公司需求建立渠道銷(xiāo)售目標(biāo)，提供渠道方針策略和服務(wù)支持，負(fù)責(zé)制定實(shí)施渠道銷(xiāo)售計(jì)劃，規(guī)范，并推進(jìn)、保證計(jì)劃的實(shí)施和完成;
3、負(fù)責(zé)匯總、評(píng)估整理市場(chǎng)、合作方信息，為渠道決策提供建議;
4、負(fù)責(zé)進(jìn)行外場(chǎng)客戶資源拓展，導(dǎo)客，保持案場(chǎng)客源;
5、做好數(shù)據(jù)分分析及報(bào)告，及時(shí)更新數(shù)據(jù)源，為營(yíng)銷(xiāo)策略提供依據(jù)。
6、負(fù)責(zé)大客戶拓展、團(tuán)購(gòu)等營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)推廣。
任職要求：
1、全日制統(tǒng)招專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或房地產(chǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、3年及以上崗位經(jīng)驗(yàn)，至少有1年以上地產(chǎn)渠道團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有分銷(xiāo)商工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓力強(qiáng)，有較好的協(xié)調(diào)能力及渠道管理、談判能力，獨(dú)立工作能力強(qiáng)。
4、為人正直、主動(dòng)性強(qiáng)，積極進(jìn)取。
渠道主管的工作內(nèi)容 渠道主管的個(gè)人感悟篇十
策劃、組織與執(zhí)行各類(lèi)(線上、線下)收集潛在客戶名單的活動(dòng);
按總部要求執(zhí)行各類(lèi)市場(chǎng)活動(dòng);
收集市場(chǎng)信息資料，開(kāi)拓新市場(chǎng)渠道并進(jìn)行客戶數(shù)據(jù)的整理;
負(fù)責(zé)中心市場(chǎng)線下推廣團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建，包括臨時(shí)地推人員的招募、培訓(xùn)與監(jiān)督考核;
與銷(xiāo)售部積極配合，對(duì)稱(chēng)信息，完成客戶簽約;
及時(shí)向中心運(yùn)營(yíng)總監(jiān)反饋競(jìng)爭(zhēng)品牌的市場(chǎng)信息和行業(yè)動(dòng)態(tài);
渠道主管的工作內(nèi)容 渠道主管的個(gè)人感悟篇十一
職責(zé)：
1、根據(jù)年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，分解銷(xiāo)售目標(biāo)到季度、月、周;
2、根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)擬定客戶拜訪計(jì)劃，對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商、分銷(xiāo)商進(jìn)行維護(hù)和開(kāi)發(fā)，完成所屬區(qū)域業(yè)績(jī)指標(biāo)，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行分析總結(jié);
3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研數(shù)據(jù)的收集、檢查及區(qū)域市場(chǎng)展架陳列情況的檢查;
4、跟進(jìn)客戶應(yīng)收賬款回收;
5、根據(jù)公司流程配合相關(guān)部門(mén)處理好銷(xiāo)售后運(yùn)營(yíng)出現(xiàn)的問(wèn)題;
6、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦其他事項(xiàng)。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、擁有5年以上的快速消費(fèi)品銷(xiāo)售、渠道管理或市場(chǎng)推廣的工作經(jīng)驗(yàn);
3、精通渠道政策、客戶評(píng)級(jí)、渠道調(diào)研、市場(chǎng)管控等工作內(nèi)容。
渠道主管的工作內(nèi)容 渠道主管的個(gè)人感悟篇一
2.根據(jù)銷(xiāo)售渠道拓展的要求，具體負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道的開(kāi)發(fā)與管理工作。
3.負(fù)責(zé)對(duì)渠道內(nèi)容重要客服進(jìn)行開(kāi)發(fā)，溝通，制定合作方案。
4.負(fù)責(zé)貫徹本企業(yè)的銷(xiāo)售渠道政策，并為銷(xiāo)售渠道提供必要的支持服務(wù)。
5.擬定和完善新渠道的建設(shè)方案，策劃新渠道的市場(chǎng)推廣活動(dòng)，并對(duì)渠道的銷(xiāo)售過(guò)程進(jìn)行組織與管理。
6.對(duì)新渠道產(chǎn)品的定位和價(jià)格策略提出建設(shè)性意見(jiàn)。
7.負(fù)責(zé)及時(shí)與渠道成員，客服溝通，反饋市場(chǎng)信心，做出處理意見(jiàn)。
8.定期或不定期對(duì)渠道管理工作實(shí)行總結(jié)，向渠道經(jīng)理提交總經(jīng)報(bào)告。
渠道主管的工作內(nèi)容 渠道主管的個(gè)人感悟篇二
1、銷(xiāo)售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷(xiāo)售目標(biāo);
4、建立渠道銷(xiāo)售流程和運(yùn)作規(guī)范;
5、開(kāi)發(fā)管理新的渠道，挖掘潛在客戶;
6、組織聯(lián)合行動(dòng)或促銷(xiāo)行動(dòng)，推動(dòng)渠道銷(xiāo)售與渠道合作者關(guān)系
渠道主管的工作內(nèi)容 渠道主管的個(gè)人感悟篇三
職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)渠道關(guān)系維護(hù)、渠道開(kāi)拓、渠道管理等工作;
2.核心工作：有豐富的渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)發(fā)并維護(hù)與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的渠道(知識(shí)產(chǎn)權(quán)、互聯(lián)網(wǎng)資質(zhì)、工商財(cái)稅、法律、域名，服務(wù)器備案等業(yè)務(wù)渠道資源)有任意一項(xiàng)相關(guān)渠道開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)即可大膽投遞簡(jiǎn)歷;
3.及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，實(shí)時(shí)政策為公司業(yè)務(wù)提供支持;
4熟悉與，住建局，通管局，工商局等政府溝通的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5對(duì)外樹(shù)立企業(yè)良好形象，建立并維護(hù)企業(yè)與各媒體、社會(huì)組織合作關(guān)系，為公司業(yè)務(wù)拓展與項(xiàng)目落地提供政策解答支持;
6前期薪資=底薪+績(jī)效，后期薪資=底薪+績(jī)效+提成。
任職要求：
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)好，身體素質(zhì)佳;
2.擁有知辦理識(shí)產(chǎn)權(quán)、工商財(cái)稅、互聯(lián)網(wǎng)資質(zhì)、域名及服務(wù)器備案等業(yè)務(wù)渠道資源者優(yōu)先;
3.具備市場(chǎng)分析、數(shù)據(jù)收集及歸納總結(jié)能力，有工商事務(wù)，公共關(guān)系，客戶關(guān)系處理經(jīng)驗(yàn)，具有政府機(jī)關(guān)及企事業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.具備優(yōu)秀的人際交往能力及項(xiàng)目執(zhí)行能力;
5.具備優(yōu)秀的寫(xiě)作能力，善于撰寫(xiě)可行性報(bào)告、公文、總結(jié)性材料，具有較強(qiáng)的政策解析能力;
6.熟悉政府事務(wù)的基本工作流程和一般工作技巧，有政府、媒體、企業(yè)公共關(guān)系資源可優(yōu)先。
渠道主管的工作內(nèi)容 渠道主管的個(gè)人感悟篇四
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)各市場(chǎng)傳統(tǒng)渠道基礎(chǔ)指標(biāo)達(dá)成，并規(guī)劃提升相關(guān)指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)各市場(chǎng)渠道各項(xiàng)工作推動(dòng)，追蹤，材料收集和審核;
3、負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)校園渠道基礎(chǔ)指標(biāo)提升，費(fèi)用監(jiān)控，陳列打造，推廣活動(dòng)的執(zhí)行和追蹤;
4、負(fù)責(zé)大區(qū)渠道部執(zhí)行鋪市計(jì)劃,監(jiān)督大區(qū)內(nèi)計(jì)劃執(zhí)行狀況，嚴(yán)格執(zhí)行渠道部制定的生動(dòng)化標(biāo)準(zhǔn);
5、負(fù)責(zé)大區(qū)傳統(tǒng)渠道固定及臨時(shí)費(fèi)用申請(qǐng)的提報(bào)，收集審核市場(chǎng)固定及臨時(shí)費(fèi)用。
6、負(fù)責(zé)大區(qū)巡查數(shù)據(jù)分析以及各項(xiàng)重點(diǎn)指標(biāo)的追蹤整改。
7、負(fù)責(zé)大區(qū)冰柜采購(gòu)和投放進(jìn)度的追蹤，每月冰柜費(fèi)用申請(qǐng)。
8、負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)傳統(tǒng)渠道核心門(mén)店基礎(chǔ)指標(biāo)提升，標(biāo)準(zhǔn)陳列打造，見(jiàn)證材料收集和審核;
任職要求：
1、全日制【大學(xué)本科】以上，【市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)】專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2、快銷(xiāo)品行業(yè)經(jīng)歷3年、銷(xiāo)售類(lèi)工作2年、渠道或行銷(xiāo)類(lèi)工作2年
3、技能要求:管理能力、專(zhuān)業(yè)能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)
4、專(zhuān)業(yè)要求：可接受專(zhuān)業(yè)，不限
5、其他技能(語(yǔ)言、電腦等):熟練操作各種辦公軟件，語(yǔ)言無(wú)特殊要求
渠道主管的工作內(nèi)容 渠道主管的個(gè)人感悟篇五
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)部主要目標(biāo)和計(jì)劃制定。
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估。
3、負(fù)責(zé)與銷(xiāo)售有關(guān)的廣告宣傳計(jì)劃、促銷(xiāo)活動(dòng)等，并負(fù)責(zé)其策劃，執(zhí)行，及評(píng)估。
4、區(qū)域負(fù)責(zé)制，帶領(lǐng)及管理營(yíng)銷(xiāo)合伙人團(tuán)隊(duì)，完成公司既定目標(biāo)。
任職要求：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷。
2、男女不限，熱烈歡迎女同胞。
3、有地產(chǎn)類(lèi)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨(dú)立的學(xué)歷能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
渠道主管的工作內(nèi)容 渠道主管的個(gè)人感悟篇六
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)外展廳、巡展點(diǎn)的現(xiàn)場(chǎng)接待咨詢(xún)，登記意向客戶，負(fù)責(zé)導(dǎo)入客戶到意向項(xiàng)目，與案場(chǎng)置業(yè)顧問(wèn)密切協(xié)作促進(jìn)成交。
2、執(zhí)行渠道經(jīng)理分配的工作，線下以攔截、陌拜、派單等形式積極拓展邀約客戶到訪;線上以電話、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)等方式與客戶進(jìn)行有效溝通，推薦客戶到訪，尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
3、積極跟進(jìn)意向客戶，到訪情況、客戶動(dòng)態(tài)，與案場(chǎng)保持協(xié)作，保證有效到訪率和成交指標(biāo)完成率。
4、協(xié)助渠道經(jīng)理完成市場(chǎng)調(diào)查，了解和收集市場(chǎng)及競(jìng)品情況，并實(shí)時(shí)將調(diào)查數(shù)據(jù)和表格反饋至渠道經(jīng)理。
崗位要求：
1、20-35歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，男女不限，口齒清晰，形象良好。
2、對(duì)客戶拓展、行銷(xiāo)類(lèi)工作感興趣，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和成功愿望，對(duì)工作有激情、思維活躍清晰，反應(yīng)靈敏。
3、喜歡挑戰(zhàn)，有韌性，善于溝通、談判，積極向上，能承受高強(qiáng)度工作，抗壓能力和學(xué)歷能力強(qiáng)。
4、有相關(guān)房地產(chǎn)渠道、銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的分銷(xiāo)合作資源、大客戶資源優(yōu)先。
5、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者。
渠道主管的工作內(nèi)容 渠道主管的個(gè)人感悟篇七
職責(zé)：
1)執(zhí)行各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)渠道的銷(xiāo)售管理制度、銷(xiāo)售政策、及績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)方案;
2)負(fù)責(zé)各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)渠道合作商的拓展、洽談及維護(hù)工作。
3)負(fù)責(zé)度假類(lèi)產(chǎn)品產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)推介、具體營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的落地執(zhí)行。
4)根據(jù)不同營(yíng)銷(xiāo)渠道提出合理化的產(chǎn)品合作方案、設(shè)計(jì)建議。
5)負(fù)責(zé)對(duì)客戶及各類(lèi)渠道商進(jìn)行度假產(chǎn)品內(nèi)容、及使用流程的推介。
任職要求：
1)善于與人溝通，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任感，能夠承受壓力，有創(chuàng)新精神;
2)優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力;
3)較強(qiáng)的語(yǔ)言邏輯思維和溝通能力，親和力較強(qiáng)，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)組織和執(zhí)行力
渠道主管的工作內(nèi)容 渠道主管的個(gè)人感悟篇八
職責(zé)
1.根據(jù)渠道經(jīng)理的工作安排，負(fù)責(zé)編制銷(xiāo)售渠道拓展方案，并按時(shí)提交至渠道經(jīng)理審核。
2.根據(jù)銷(xiāo)售渠道拓展的要求，具體負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道的開(kāi)發(fā)與管理工作。
3.負(fù)責(zé)對(duì)渠道內(nèi)容重要客服進(jìn)行開(kāi)發(fā)，溝通，制定合作方案。
4.負(fù)責(zé)貫徹本企業(yè)的銷(xiāo)售渠道政策，并為銷(xiāo)售渠道提供必要的支持服務(wù)。
5.擬定和完善新渠道的建設(shè)方案，策劃新渠道的市場(chǎng)推廣活動(dòng)，并對(duì)渠道的銷(xiāo)售過(guò)程進(jìn)行組織與管理。
6.對(duì)新渠道產(chǎn)品的定位和價(jià)格策略提出建設(shè)性意見(jiàn)。
7.負(fù)責(zé)及時(shí)與渠道成員，客服溝通，反饋市場(chǎng)信心，做出處理意見(jiàn)。
8.定期或不定期對(duì)渠道管理工作實(shí)行總結(jié)，向渠道經(jīng)理提交總經(jīng)報(bào)告。
崗位要求
1.具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，產(chǎn)品管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)
2.兩年以上渠道管理工作經(jīng)驗(yàn)
3.具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能務(wù)，溝通能力，策劃能力，以及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
渠道主管的工作內(nèi)容 渠道主管的個(gè)人感悟篇九
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理本項(xiàng)目的分銷(xiāo)渠道拓展、溝通、簽約、關(guān)系維護(hù)等工作;
2、根據(jù)公司需求建立渠道銷(xiāo)售目標(biāo)，提供渠道方針策略和服務(wù)支持，負(fù)責(zé)制定實(shí)施渠道銷(xiāo)售計(jì)劃，規(guī)范，并推進(jìn)、保證計(jì)劃的實(shí)施和完成;
3、負(fù)責(zé)匯總、評(píng)估整理市場(chǎng)、合作方信息，為渠道決策提供建議;
4、負(fù)責(zé)進(jìn)行外場(chǎng)客戶資源拓展，導(dǎo)客，保持案場(chǎng)客源;
5、做好數(shù)據(jù)分分析及報(bào)告，及時(shí)更新數(shù)據(jù)源，為營(yíng)銷(xiāo)策略提供依據(jù)。
6、負(fù)責(zé)大客戶拓展、團(tuán)購(gòu)等營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)推廣。
任職要求：
1、全日制統(tǒng)招專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或房地產(chǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、3年及以上崗位經(jīng)驗(yàn)，至少有1年以上地產(chǎn)渠道團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有分銷(xiāo)商工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓力強(qiáng)，有較好的協(xié)調(diào)能力及渠道管理、談判能力，獨(dú)立工作能力強(qiáng)。
4、為人正直、主動(dòng)性強(qiáng)，積極進(jìn)取。
渠道主管的工作內(nèi)容 渠道主管的個(gè)人感悟篇十
策劃、組織與執(zhí)行各類(lèi)(線上、線下)收集潛在客戶名單的活動(dòng);
按總部要求執(zhí)行各類(lèi)市場(chǎng)活動(dòng);
收集市場(chǎng)信息資料，開(kāi)拓新市場(chǎng)渠道并進(jìn)行客戶數(shù)據(jù)的整理;
負(fù)責(zé)中心市場(chǎng)線下推廣團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建，包括臨時(shí)地推人員的招募、培訓(xùn)與監(jiān)督考核;
與銷(xiāo)售部積極配合，對(duì)稱(chēng)信息，完成客戶簽約;
及時(shí)向中心運(yùn)營(yíng)總監(jiān)反饋競(jìng)爭(zhēng)品牌的市場(chǎng)信息和行業(yè)動(dòng)態(tài);
渠道主管的工作內(nèi)容 渠道主管的個(gè)人感悟篇十一
職責(zé)：
1、根據(jù)年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，分解銷(xiāo)售目標(biāo)到季度、月、周;
2、根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)擬定客戶拜訪計(jì)劃，對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商、分銷(xiāo)商進(jìn)行維護(hù)和開(kāi)發(fā)，完成所屬區(qū)域業(yè)績(jī)指標(biāo)，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行分析總結(jié);
3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研數(shù)據(jù)的收集、檢查及區(qū)域市場(chǎng)展架陳列情況的檢查;
4、跟進(jìn)客戶應(yīng)收賬款回收;
5、根據(jù)公司流程配合相關(guān)部門(mén)處理好銷(xiāo)售后運(yùn)營(yíng)出現(xiàn)的問(wèn)題;
6、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦其他事項(xiàng)。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、擁有5年以上的快速消費(fèi)品銷(xiāo)售、渠道管理或市場(chǎng)推廣的工作經(jīng)驗(yàn);
3、精通渠道政策、客戶評(píng)級(jí)、渠道調(diào)研、市場(chǎng)管控等工作內(nèi)容。