尊敬的領(lǐng)導：
您好！
這次開會，我卻沒有認真的聽領(lǐng)導講話，反而是在玩手機，而且領(lǐng)導要我匯報的時候，我還沒有注意到，心思都放在手機上，我這樣的態(tài)度是非常不好的，而且這次的會議其實也是比較的重要，在我們工作之中，這種會議雖然是開得多，但是每一次的匯報，還是要認真的來聽，對單位也是有更多的了解，自己的工作，同事的工作也是更加的清晰，不能這樣玩手機，不把會議放在心上，我也是要認真檢討。
平時工作的時候，其實我也是比較認真的去做事情，只是到了會議的時候，我就覺得做好事情就好了，沒必要老是開這么多會，可是我卻沒有想過，多聽聽別的同事的工作，從他們的工作之中也是能學習，了解到更多的東西，而不是僅僅自己做事，如果只是埋頭的工作，而不去總結(jié)經(jīng)驗，其實也是不會讓自己的效率提升，工作的能力得到增長的，而這次的會議其實也是領(lǐng)導反復跟我們說過的，要認真的來聽，多學，而我其實也是要來做一些匯報的，但卻玩著手機，沒有認真的注意到，領(lǐng)導叫我，我才知道要匯報，而我的動作也是被領(lǐng)導看到了，批評了我，開始我還覺得領(lǐng)導小題大做，但而今回想起來，的確是我的不對，而且會議也還是要認真的來聽，來學東西，而不是覺得會議是可有可無的。
而且一個人，其實怎么工作都沒有大家一起的經(jīng)驗那么多，只有大家都是把經(jīng)驗分享出來，那么才能說是都會有進步，只有多去溝通，多了解別人工作的方法，然后自己再去改進，變成自己的，那么能力也是會得到一個進步，而不是一直只知道做事情，那么其實也是挺難去進步的，我也是知道，會議還是重要的，以后必須要認真的聽，而不能再這樣敷衍了，而且也是工作的時間來開會，說明領(lǐng)導對于會議是非常的重視，我也是不能再用這樣的態(tài)度來對待了，特別是我也是單位的老員工了，很多的經(jīng)驗其實也是可以分享給其他的同事，而且也是可以從新同事那里學到一些我之前沒有接觸到的東西，這是一個相互學習的過程，不能說不去重視了。
領(lǐng)導，錯誤我也是意識到了，以后一定會認真的來把會議給對待好，也不能再玩手機了，要認真的來聽，多學習，也是要多分享。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
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