尊敬的領導：
您好！
我是xx，這次在公司上班時間打架的當事人之一，我要為這次與同事打架的事情向您、向公司所有同事以及打架的另一位當事人道歉，希望你們能夠原諒我這一次的沖動，下面將這次事情的主要經(jīng)過說給您聽。
事情的起因：
在這一次的項目工作當中，出現(xiàn)了一個問題，我們弄了很久都沒有找到解決的思路，后面弄了很久才找到出錯的主要地方，這才解決問題。但是因為耽誤了太多的時間，我們又都記不清那一部分是誰負責的，所以紛紛指責對方，說是因為對方的不細心才導致的這一次問題。慢慢地就有指責變成了爭吵，后面還打了起來，同事們看到我們在公司打架，都放下了工作，來拉架。
事情的結果；
大家趕忙拉架，才給我們分開。我在在上班期間與同事大家，影響了大家的工作，還破壞了公司的工作氛圍，我感到十分的抱歉，指導領導您的教訓，我的氣才消了，也終于意識到了自己的錯誤。
檢討：
我與同事在上班期間打架是十分優(yōu)質的一種行為，我們現(xiàn)在都是成年人了，卻還是這么的意氣用事，因為一些小事，就不能夠控制住自己的情緒，就想著同暴力來解決問題，這太沖動了，完全沒有考慮到事情的后果，完全沒有考慮到會會給他人帶來多大的麻煩，這完全不像一個成年人該有的問題處理方式，太幼稚了。我們這次在上班的時候打起架來，不僅影響了其他同事的工作，讓大家看了我們的笑話，還破壞了我跟另一位同事的友誼，現(xiàn)在我冷靜下來了，才想起自己的沖動，才知道自己的不對。我現(xiàn)在不知道怎么面對他，及時我跟他道歉了，可能還是會影響我們的友誼吧。
在一個就是破壞了公司一直強調的團結，我們公司的所以員工是同一個團隊，團隊里面所有的人團結起來，才能夠產(chǎn)生最大的力量，創(chuàng)造最大的價值，遇到任何困難都能夠無所畏懼，隨刃而解?？墒俏医裉炫c同事在公司打架，就是沖動到破壞了這個團隊的團結，沒有考慮到其他人的意見，破壞了互助、友愛的氛圍。我羞愧難當啊，沒有任何顏面去面對各位同事了，想著就覺得尷尬。
但是，我還是清醒的，我做了錯事，我就應該擔負起這一個后果，我必須要向這個團隊的每一位道歉，盡最大可能地去修補這個被我打破的團結氛圍！我在后面的工作也一定會付出行動，爭取再回到之前的狀態(tài)！
此致
敬禮！
檢討人：xx
2020年xx月xx日
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