公司部門銷售主管個人工作總結(jié)

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    走的遠才能看的寬,我從一個普通銷售人員,成為部門主管,有奮斗的因素,更多的是經(jīng)理和公司領(lǐng)導(dǎo)的認可和提拔,我也一直都牢記,從不因此驕傲,認真的帶領(lǐng)自己的小團隊,去開創(chuàng)性的局面,去做好新的任務(wù)?,F(xiàn)在總結(jié)工作吧。
    對于管理工作方面,我一直都是堅持高要求高標準,深入到基層,與同事一起工作一起努力同事分析他們的問題,給他們指明方向,對待他們有同事之情,但是到了崗位上之后就不會因為私下交情好就徇私舞弊,任何時候都保持一個公平工正的心,因為我清楚知道自己的責任,在崗位上大家不患寡患不均,一旦有失公允則會失去人心一個隊伍就散了,并且一個團隊最終要的就是有凝聚力,有積極奮斗的動力,而我就是他們的核心,在大方向給他們指定好,在細節(jié)上給他們適當幫助,讓部門的人做到共同發(fā)展,總是團隊榮譽,為了加強團隊成員之間的合作和競爭,我制定了競爭制度,每個人都會兩兩競爭,我會作為裁判,會在每周列會的時候判斷他們的成績,給他們相應(yīng)的獎勵,畢竟如果想讓馬兒跑,卻不給他們好的福利只會讓他們停滯不前,我們要的是他們繼續(xù)努力去發(fā)展,去創(chuàng)造而不是讓他們停止不前,努力靠的是所有人齊心協(xié)力,但是每一個人都必須盡全力做好,這才能夠取得好成績,這才能有好結(jié)果,畢竟我們想要發(fā)展,就要把他們管理得當。
    自我工作上面,我會認真做好自己,完成工作,很多時候員工都愿意想我看齊,我就必須要做出成績,做好事情,把這個榜樣做的更好讓手下的人以后一個前進的目標,對于自己的工作我喜歡的是做細做全,同時會把自己工作的心得寫下,畢竟我的團隊需要我待帶需要我的應(yīng)當在我工作中我的心得會對他們的工作有一定的幫助,這樣也能夠減輕他們的工作壓力,讓他們走的更穩(wěn),走的更更遠,自己犯錯與他們一樣受到懲罰,我這樣做的目的是讓他們知道就算我犯了錯也一樣會被懲罰,想要不被懲罰就需要做好,就必須要完成任務(wù),不能犯錯,不能留下遺憾。
    全面提升團隊實力,有時候一個人的力量是有限的需要的是集體共同的努力,未來把我們團隊的業(yè)績提升上來趕超全面人的工作,我就會給自己更多的壓力和動力給自己更多的任務(wù),做好每天的工作,我會更具團隊工作的情況作簡單的培訓(xùn),會把一些資料發(fā)給他們,因為在工作中經(jīng)常觀察他們的工作情況對他們的工作已經(jīng)有了了解清楚那些地方需要彌補這時候就會通過培訓(xùn)和資料兩面加強,讓他們面滿成長起來。
    未來的工作充滿了挑戰(zhàn),我們又將站在同一起跑線上,我想要在未來工作中取得好成績,會繼續(xù)努力加強工作。
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