瑞士的教育質(zhì)量和水平都非常的好，因此近幾年申報去瑞士留學(xué)的學(xué)生也是越來越多了，那么，去瑞士留學(xué)的真實情況是怎么樣的呢？一起和出國留學(xué)網(wǎng)來看一下吧！
一、HTMi學(xué)習(xí)生涯
初次求學(xué)海外，深入歐洲腹地，難免在諸多方面發(fā)現(xiàn)很多困難與不適。語言不熟，水土不服，飲食不適，都是幾乎無一例外的會發(fā)生在每一個剛踏上異國他鄉(xiāng)的中國留學(xué)生身上。但最大的困難在于學(xué)習(xí)方式差異性的變換。中國學(xué)生，長期受儒家思想中庸之道之影響，在課堂上，沒有十足的把握，不愛不想甚至不敢將自己的意見或想法表達出來。相比而言，國外學(xué)生就比中國學(xué)生略顯積極和活躍，他們十分熱衷于『showoff』。但凡知道的，都喜歡發(fā)表出來，表現(xiàn)出來。對于老師來講，他們鼓勵積極發(fā)言的行為，贊同聽到不同的聲音，甚至可能是反對老師反對權(quán)威的聲音，而這恰恰是中國學(xué)生不可想象的。在國外的課堂環(huán)境中，分組討論，即興演講都是活躍課堂，啟發(fā)思想的主要表現(xiàn)方式，然而在這一場合，就很少看到不愛自我表現(xiàn)的中國學(xué)生的身影。
然而語言的不足是要通過不斷的練習(xí)才能得到充分的提高，如果不說不練，出國留學(xué)將顯得毫無意義可言。我正是認識到了這一點，所以刻意敦促自己在每天的課堂上，積極參與案例分析，闡述合理解決辦法，對于teamwork做出我的contribution。這樣不僅表現(xiàn)出我是一個有想法的中國學(xué)生，同時鍛煉了自己語言的表達能力。長此以久，發(fā)言對于我來說已不是困難，英文表達在一次次的演講中得到了進一步提高。不斷地自信增強也不斷地激勵和鞭策著我去更多的發(fā)表自己獨到和有深度的見解。到年學(xué)期中期，偶爾課堂上出現(xiàn)詞窮時，老師也會問：『HeyLouis（我的英文名），whatdoyouthink？』這是老師對于發(fā)言積極分子的肯定。
二、瑞士酒店旅游管理專業(yè)的真實情況
由于我大學(xué)本科專業(yè)是經(jīng)濟管理系的市場營銷，在讀研究生時學(xué)習(xí)酒店旅游管理只是想將我的專業(yè)細化于某一領(lǐng)域Hospitality。然而當(dāng)我真正涉足于這一領(lǐng)域，才發(fā)覺這是一片巨大而廣袤的國際大市場。每一個巨型的國際酒店管理集團，都如一艘艘巨型航空母艦一般，乘風(fēng)破浪的馳騁于這一國際大舞臺上。衡量一個的國家的經(jīng)濟發(fā)展水平，是看他第三產(chǎn)業(yè)的所占比重多少，第三產(chǎn)業(yè)又稱服務(wù)性行業(yè)，而hospitality就是所有服務(wù)性行業(yè)的最集中和最集成的體現(xiàn)和載體。中國作為一個經(jīng)濟高速增長的新經(jīng)濟體，勢必會給予hospitalityIndustry巨大的發(fā)展空間，而他的成長又離不開大量相關(guān)人才的輸入。因此對于酒店旅游管理專業(yè)的人才需求，將會以不可估量的遞增方式增長。是否能夠把握住這一契機進入這一朝陽產(chǎn)業(yè)，對于我們來說十分重要。另一方面而言，大量國際知名酒店品牌入駐中國本土，而他們?yōu)榱舜_保品牌質(zhì)量，無一例外的僅雇傭外籍GM，統(tǒng)轄全酒店管理，而中下層職員，為了節(jié)約成本，則大量雇傭中國籍員工，而此類員工外語水平有限，最終導(dǎo)致高層與低層的溝通不便。這樣以來，對于有著海外求學(xué)與工作管理背景，流利外語表達能力的中國學(xué)生來說，將是巨大的發(fā)展市場。勢必起到不可小覷的橋梁溝通作用，潛力無限。
三、選擇酒店管理娛樂休閑產(chǎn)業(yè)的前提
我認為具備以下三種素質(zhì)的學(xué)生是非常適合將酒店旅游管理作為自己事業(yè)發(fā)展的方向。
，一個好的性格。眾所周知，性格決定命運，對于服務(wù)性質(zhì)行業(yè)尤其重要，在校學(xué)習(xí)期間，要能善于主動與同學(xué)和老師溝通，特別是學(xué)習(xí)如何與外國同學(xué)相處，通過談話提高語言，了解文化，鍛煉膽識，培養(yǎng)氣質(zhì)，這些對于日后的工作都將起到巨大的幫助。進入業(yè)界后，一個好的性格，不僅有助盡早適應(yīng)于服務(wù)性行業(yè)，同時也有益于在日益繁雜的管理協(xié)調(diào)中保持一個良好而旺盛的工作心態(tài)。
第二，端正的心態(tài)。瑞士，不僅以其秀麗的風(fēng)景而出名，更以其聲名遠播的酒店管理理念而享譽內(nèi)外。能在瑞士這樣得天獨厚的環(huán)境下學(xué)習(xí)和進修hospitality不光是每個莘莘學(xué)子的夢想，同樣吸引著在中國酒店行業(yè)已有多年工作年經(jīng)驗的管理人才。然而我們?nèi)匀灰苏约旱男膽B(tài)，不是只要進入瑞士酒店管理學(xué)院學(xué)習(xí)，就一定或已經(jīng)功成名就，仍然需要我們有吃苦耐勞的精神，敢于創(chuàng)新的理念，從底層做起的勇氣。『Comeasastudent，leaveasamanager』是我們要長期奮斗的一個目標(biāo)。
第三，努力拼搏的精神。從事hospitality行業(yè)的工作人員，要始終保持一個積極向上的態(tài)度，努力拼搏的精神。要想保證行業(yè)能長期旺盛穩(wěn)定的發(fā)展，就得通過從業(yè)人員持續(xù)不斷的創(chuàng)新和持之以恒的耐心和努力。唯有如此素質(zhì)的人才，才能不僅將行業(yè)的事業(yè)做的蒸蒸日上，同時也能給自己未來事業(yè)的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
四、給學(xué)弟學(xué)妹的忠告和建議
我們都認識到出國留學(xué)對于自己未來的學(xué)業(yè)、事業(yè)都將起到巨大的幫助。同時對豐富人生，拓寬視野，建立更為完善的人生觀，世界觀都有著舉足輕重的影響。然而出國留學(xué)又不僅僅是件如同在國內(nèi)上學(xué)一樣可以同等對待的事情。
首先，出國留學(xué)需要一筆相對可觀的費用，對于望子成龍但經(jīng)濟實力一般的中國家庭是不小的壓力，想要出國的同學(xué)必須充分考量家庭的承受能力，量力而行，不可僅憑自己一廂情愿；
其次，家里能夠支持自己這筆費用出國留學(xué)，甚至主動鼓勵學(xué)生出國深造，那么作為學(xué)生自己要自問，是否了解自己出國的真正目的是什么？想通過出國留學(xué)收獲到什么？將來的發(fā)展定位是什么？如果僅為出國而出國，僅為踏上異國的土地而已，目的不明確，那么留學(xué)就可能不是你所想象的那樣美好；
如果以上問題自己心中都有明確的答案，那么留學(xué)就具備了基礎(chǔ)條件，但是這也只是萬里長征步。當(dāng)你真正踏上異國他鄉(xiāng)的土地時，理想與現(xiàn)實的差距可能會讓你手足無措，那么就需要我們有充分的膽識和勇氣來面對困難，冷靜的頭腦來思考、抉擇和處理問題。將上天賜予你的一切，都當(dāng)作是對你的挑戰(zhàn)和鍛煉。天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚在異國連飲食都得不到滿足，我們都要視其為無物。以吃苦、求學(xué)的心態(tài)來面對留學(xué)；
在為人處事上，積極樂觀。在學(xué)習(xí)生活上積極進取。以一個良好的學(xué)習(xí)心態(tài)，去了解和認知發(fā)生在身邊的一切。去聽，去看，去想，去悟。多交益友尤為重要，通過同外國同學(xué)的交流來學(xué)習(xí)他們的思想和文化，從他們的日常生活了解他們的習(xí)慣和思維，長此已久，對于日后但凡涉及國際交往的工作或生活，都會有所借鑒，得心應(yīng)手。在國外的學(xué)習(xí)，往往不光是通過書本，更多的見識是通過生活來獲得知識后。我想說的是，作為一個中國人，強烈的民族自豪感時刻激勵著我們，讓每一個身處海外的中國人為之而驕傲。但是此種愛國心的表達要用在合適的場合，不僅要以優(yōu)秀的學(xué)習(xí)成績來證明，同時，要表現(xiàn)在任何一個值得表現(xiàn)的機會上，一定不能畏首畏尾，要大方得體的將一個優(yōu)秀民族的氣質(zhì)展現(xiàn)于公眾，展現(xiàn)于每一個能表現(xiàn)你個人魅力，弘揚民族文化的公眾場合。