酒店員工工作不認(rèn)真檢討書2020

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    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    不認(rèn)真的工作態(tài)度往往會(huì)對酒店聲譽(yù)造成十分嚴(yán)重的影響,因此在以往的酒店工作中領(lǐng)導(dǎo)便向我們強(qiáng)調(diào)過認(rèn)真負(fù)責(zé)的重要性并經(jīng)常進(jìn)行監(jiān)督,考慮到客戶對酒店服務(wù)的較高要求自然不能夠容許絲毫的懈怠存在,然而由于我沒有認(rèn)真對待酒店工作從而令客戶感到有些不滿,當(dāng)我意識(shí)到不認(rèn)真工作的錯(cuò)誤性以后便進(jìn)行了深刻的檢討并希望得到酒店領(lǐng)導(dǎo)的原諒。
    對于工作中的成長而言往往需要付出許多努力才能夠令自身服務(wù)水平得到提升,既然明白不進(jìn)則退的道理自然要慎重對待領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)并將其做好,即便是為了體現(xiàn)出認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度也不能夠輕易在酒店工作中出現(xiàn)差錯(cuò),然而這次不夠認(rèn)真的做法在客戶看來則是酒店員工服務(wù)水平過低的緣故,若不能夠通過實(shí)際行動(dòng)彌補(bǔ)過失的話則很有可能為酒店的聲譽(yù)造成不良影響,作為酒店的一員自然不能夠在工作中容許這種不夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖龇ù嬖?,而且酒店的發(fā)展與自身的成長息息相關(guān)又怎能容許這種情況存在。
    即便是面對同事們的指責(zé)也應(yīng)當(dāng)明白不認(rèn)真的做法與他們的發(fā)展是息息相關(guān)的,若是酒店的聲譽(yù)受到影響的話無疑會(huì)令其他同事付出的努力變得沒有意義,聯(lián)想到以往酒店領(lǐng)導(dǎo)的告誡應(yīng)該盡快振作起來才行,面對錯(cuò)誤的產(chǎn)生企圖采取無動(dòng)于衷的方式來逃避責(zé)任無疑是十分愚蠢的,既然選擇在酒店工作就應(yīng)該對得起肩上的職責(zé)并認(rèn)真對待自身的任務(wù),也許自己在近期的工作中變得松懈許多的時(shí)候并沒有考慮得那么深遠(yuǎn),但是不認(rèn)真工作造成的損失的確令酒店的發(fā)展受到了嚴(yán)重的影響。
    為了彌補(bǔ)不認(rèn)真工作造成的遺憾還是應(yīng)當(dāng)向領(lǐng)導(dǎo)道歉并寫下相應(yīng)的檢討書,若非我在思想方面想要偷懶的話也許這類狀況根本不會(huì)發(fā)生,長期以來在酒店工作中的順利助長了我的怠惰之心以至于出現(xiàn)不認(rèn)真的狀況,事實(shí)上無論自身肩負(fù)的職責(zé)是否重要都應(yīng)該認(rèn)真對待才不會(huì)出現(xiàn)差錯(cuò),而且我這次在工作中的不認(rèn)真的確令酒店遭受了損失自然令人感到十分慚愧,回想起以往酒店領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培又怎能不因?yàn)椴徽J(rèn)真工作的做法感到懊惱。
    對待酒店工作還是應(yīng)該認(rèn)真些才能令客戶感到滿意,至少因?yàn)榈《栊睦韺?dǎo)致在工作中不認(rèn)真的做法很容易引起酒店客戶的反感,作為酒店員工也應(yīng)該理性分析造成工作不認(rèn)真的原因并通過相應(yīng)的努力彌補(bǔ)損失。
    此致
    敬禮!
    檢討人:xxx
    2020年x月x日
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