尊敬的領導：
您好！
我是我們公司運營部的一名試用期員工，很不好意思在轉正前我就提出辭職的請求，只是我發(fā)現(xiàn)公司運營部的工作是真的不適合我，我也認為我自己并不會通過運營部最后的轉正考察。所以我希望自己可以主動的提出離開的辭呈，這樣不僅不會繼續(xù)浪費自己接下來的工作時間，同時也不會讓之后自己離開的太難堪。
其實我來我們公司運營部之前，我對自己在運營部的工作也是有很大的干勁的，也想過要在運營部長久的工作下去，在我們公司也長久的待下去。但是這段時間工作的現(xiàn)實卻打破了我參加工作前美好的期望，我們可能很多時間都會碰到這些事與愿違的事情吧，在工作中也絲毫不會例外。
首先讓我想要離開我們公司運營部的第一個理由，就是自己這段時間里在運營部門里面的工作。我們來參加試用期的工作，很多人都是抱著學習以及試一試的心情，我這段的運營部試用期工作中，我認為自己完全就是在做所有打雜的工作，我開始還安慰自己自己只是一個新人，在最開始做這些事情也是公司，我對們所處情況的一個暫時性的安排。但是之后我的工作依舊還是這些可有可無的內容，每天做著對自己毫無幫助的事情，也沒有接觸到任何與公司運營有關的工作。我在請教我們人事部的相關負責人員后，也并沒有收到過對自己工作內容調整的回復。我認為現(xiàn)在既然不能學習到，與運營有關的工作知識，那么我還不如去其他公司找工作機會、
同時我們公司對待我們試用期員工也很不好，在我為公司工作的這段時間里，我們每天要無義務的加班，我已經很久沒有過到點下班了。同時我每天還要參加一些公司毫無意義的培訓，培訓的內容也主要是聽領導的訓話，所以在這段時間里，自己身體里好像充滿了負能量，但是自己卻沒有地方去發(fā)泄，自己也因為這些負面情緒在工作中做的也很差，然后又被相關領導責備，從而形成了我現(xiàn)在試用期工作中的一個惡心循環(huán)。另外我們公司給我們試用期員工的薪資是真的非常少，和我們公司里正式員工之間的薪資差距真的很大。
一份毫無意義的轉正工作、一份非常辛苦但是卻回報很少的工作、一份讓自己負能量滿滿的工作、一份讓自己心身都厭煩的工作，我認為完全沒有繼續(xù)下去的必要了，我其實應該更早的提出來現(xiàn)在的請求的。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
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