政府為了提高人們的生活水平也是想盡了辦法，小編為大家提供公務(wù)員面試復(fù)習(xí)資料：“降”出來(lái)的幸福感，一起來(lái)看看吧！
公務(wù)員面試復(fù)習(xí)資料：“降”出來(lái)的幸福感
【熱點(diǎn)背景】
今年政府工作報(bào)告中，既有2018年的“成績(jī)單”，又有2019年的“任務(wù)書”。這份報(bào)告中，無(wú)論是去年成就還是今年工作，都有不少“減”與“增”的表述。比如去年，農(nóng)村貧困人口減少1386萬(wàn);為企業(yè)和個(gè)人減稅降費(fèi)約1.3萬(wàn)億元;關(guān)稅總水平由9.8%降至7.5%等數(shù)據(jù)都涉及“減”。今年的工作目標(biāo)和任務(wù)中，“減”的措施和力度似乎更多、更大。將制造業(yè)等行業(yè)現(xiàn)行16%的增值稅稅率降至13%;城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例可降至16%;移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)流量平均資費(fèi)再降低20%以上;農(nóng)村貧困人口減少1000萬(wàn)以上;單位國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值能耗下降3%左右……不難看出，減稅降費(fèi)仍然是今年的主旋律。其中，養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例從目前的20%降為16%，不僅是新的舉措，而且降幅相當(dāng)大，這將大大降低企業(yè)負(fù)擔(dān)，從而釋放企業(yè)活力。移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)流量平均資費(fèi)在原提速降費(fèi)的基礎(chǔ)上再降20%以上，有望刺激電信消費(fèi)及電商、游戲等產(chǎn)業(yè)再上一個(gè)臺(tái)階。
【題目預(yù)測(cè)】
3月5號(hào)“兩會(huì)”如期拉開了帷幕，政府工作報(bào)告也隨之而出，在此次政府工作報(bào)告中，一個(gè)“減”字反復(fù)出現(xiàn)，幾乎每次都引發(fā)會(huì)場(chǎng)內(nèi)外的熱烈反響。對(duì)此，你怎么看?
【解析】
今年的政府工作報(bào)告中，有一個(gè)字反復(fù)出現(xiàn)，那就是“減”，例如“減負(fù)”、“壓減”、“縮減”、“減少”……這“減”的背后反映了政府關(guān)注企業(yè)發(fā)展，著力改善民生的決心，大家為“減”下來(lái)的負(fù)擔(dān)而高興，更為政府的擔(dān)當(dāng)而點(diǎn)贊。
政府的“減”體現(xiàn)在貧困人口、生產(chǎn)能耗、稅收、養(yǎng)老保險(xiǎn)、流量資費(fèi)、醫(yī)療等方方面面，范圍之廣，力度之大，都是前所未有。例如，農(nóng)村貧困人口減少1000萬(wàn)以上;單位國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值能耗下降3%左右;將制造業(yè)等行業(yè)現(xiàn)行16%的增值稅稅率降至13%;城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例可從過(guò)去額20%降至16%;今年中小企業(yè)寬帶平均資費(fèi)再降低15%，移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)流量平均資費(fèi)再降低20%以上;降低并統(tǒng)一大病保險(xiǎn)起付線。
政府做“減法”，民生才能做“加法”。政府積極作為、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)谋澈笫敲癖娔軌蚋杏X得到的實(shí)惠與幸福。
一是國(guó)家致力于減少農(nóng)村貧困人口數(shù)量，讓農(nóng)村居民也能夠享受到改革發(fā)展的紅利，不斷減少城鄉(xiāng)差距，不僅有利于提升農(nóng)村居民的生活水平與幸福感，而且還彰顯了國(guó)家在致富路上不落下一人的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，能夠讓人民堅(jiān)信共同富裕不是夢(mèng)想。
二是減稅降費(fèi)能夠激發(fā)企業(yè)市場(chǎng)活力，降低生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本。例如，將制造業(yè)等行業(yè)現(xiàn)行16%的增值稅稅率降至13%;城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例可從過(guò)去額20%降至16%;今年中小企業(yè)寬帶平均資費(fèi)再降低15%，這些都能夠極大減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，將更多資金用于技術(shù)革新，發(fā)展生產(chǎn)，以圖長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，逐步實(shí)現(xiàn)工業(yè)制造2025年的目標(biāo)。
三是在流量資費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)用等民生方面也進(jìn)行了大量減負(fù)，讓民眾吃了一顆定心丸，緩解民生的痛點(diǎn)，“減”去后顧之憂，才能讓每個(gè)人能夠輕松上陣，奔跑逐夢(mèng)。
“減”是起點(diǎn)，也要是終點(diǎn)。相關(guān)各職能部門應(yīng)該嚴(yán)格按照政府工作報(bào)告中的指示進(jìn)行工作安排，制定相應(yīng)的章程，讓減費(fèi)有據(jù)可行方便日后監(jiān)督。作為企業(yè)與普通民眾也應(yīng)該努力奮斗，讓減負(fù)成為生產(chǎn)力，創(chuàng)造美好生活。
公務(wù)員面試復(fù)習(xí)資料：解決“一老一小”問(wèn)題要用真功夫
【熱點(diǎn)背景】
在兩會(huì)過(guò)程中，當(dāng)齊魯晚報(bào)的記者問(wèn)到：“我們采訪過(guò)程中了解到，在大城市養(yǎng)老院“一床難求”，城市嬰幼兒育幼方面的服務(wù)還有所短缺。想請(qǐng)問(wèn)，發(fā)改委下一步在養(yǎng)老育幼方面有怎樣的政策考慮，來(lái)解決這“一老一小”的難題呢?謝謝!”
國(guó)家發(fā)展改革委副主任連維良這樣回應(yīng)，“近期，國(guó)家發(fā)展改革委等18個(gè)部門共同推動(dòng)出臺(tái)了一個(gè)民生領(lǐng)域補(bǔ)短板的行動(dòng)方案，將通過(guò)“增能力、提質(zhì)量、優(yōu)結(jié)構(gòu)”等一系列綜合措施，加快解決養(yǎng)老育幼這個(gè)領(lǐng)域總量不足、質(zhì)量不優(yōu)、發(fā)展不平衡的問(wèn)題。一是增加養(yǎng)老育幼服務(wù)能力。政府將加大中央預(yù)算內(nèi)投資，進(jìn)一步放寬社會(huì)資本準(zhǔn)入，多措并舉增加服務(wù)供給。二是著力提升養(yǎng)老育幼服務(wù)質(zhì)量。各相關(guān)部門將把提升養(yǎng)老育幼服務(wù)質(zhì)量作為行業(yè)監(jiān)督的重中之重，通過(guò)規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)提高質(zhì)量，通過(guò)加強(qiáng)人才培養(yǎng)培訓(xùn)來(lái)提高質(zhì)量，通過(guò)完善支持政策來(lái)提高質(zhì)量，通過(guò)加強(qiáng)信用監(jiān)管來(lái)提高質(zhì)量。三是不斷優(yōu)化養(yǎng)老育幼服務(wù)供給結(jié)構(gòu)。政府在保好基本、兜住底線的基礎(chǔ)上，要大力支持非基本養(yǎng)老育幼服務(wù)多元化發(fā)展，努力滿足多層次、多樣化需求。”
【題目預(yù)測(cè)】
當(dāng)前，養(yǎng)老問(wèn)題已成為社會(huì)的熱點(diǎn)話題，黨和國(guó)家也高度重視這樣的問(wèn)題，但我國(guó)目前的基本養(yǎng)老以居家養(yǎng)老為主，針對(duì)這一情況，為了更好的落實(shí)在養(yǎng)老問(wèn)題上子女的責(zé)任，減輕子女的壓力和負(fù)擔(dān)，部分地方政府將獨(dú)生子女帶薪照料假納入立法，你怎么看?
【解析】
獨(dú)生子女父母的養(yǎng)老問(wèn)題一直是社會(huì)各界關(guān)注的一個(gè)重要問(wèn)題，現(xiàn)在部分地方將獨(dú)生子女的照料假納入法律，展示了社會(huì)對(duì)養(yǎng)老問(wèn)題的重視，也真正做到了用法律來(lái)保障各方的合法權(quán)益。
當(dāng)今社會(huì)，八零后九零后這一代人的父母正處于退休的年齡段，而八零后九零后卻逐漸成長(zhǎng)為了社會(huì)各行各業(yè)的中流砥柱，長(zhǎng)期忙于工作，甚至還有很多的子女是在外地發(fā)展事業(yè)，這就滋生了一個(gè)非常常見的問(wèn)題，那就是老人退休在家子女卻不在身邊，并且還存在很少探望的問(wèn)題。八零后和九零后是計(jì)劃生育政策下成長(zhǎng)起來(lái)的一代，時(shí)代背景特殊，很多家庭都只有一個(gè)孩子，當(dāng)父母漸漸老去后就出現(xiàn)了很多“空巢老人”，平日里無(wú)人陪伴，生病無(wú)人照料，這是子女的無(wú)奈，更是老人的心酸。
部分地方政府將獨(dú)生子女照料假納入立法，可以很好解決獨(dú)生子女因工作繁忙沒有假期而無(wú)法回家照料父母的情況，一方面規(guī)定的至少3天，甚至有些地方長(zhǎng)達(dá)20天的假期讓子女有充裕的時(shí)間往返，而不會(huì)出現(xiàn)，假期時(shí)間不足，導(dǎo)致放棄回家照料父母的情況，另一方面真的讓獨(dú)生子女父母能在晚年享受家人團(tuán)聚的快樂(lè)，慰藉老人的心里。當(dāng)年獨(dú)生子女的父母響應(yīng)國(guó)家政策，如今也到了國(guó)家該回饋他們的時(shí)候。所以該政策的頒布，真正做到了做群眾之所求，應(yīng)群眾之所需。
但是好的政策還是貴在落實(shí)，如果不讓政策落地，那也只是給老百姓畫了個(gè)大餅。該政策可能存在落實(shí)中企業(yè)逃避責(zé)任，或者員工擔(dān)心休假回來(lái)之后企業(yè)的排斥會(huì)影響自己的職業(yè)發(fā)展從而自己放棄休假等問(wèn)題，所以該政策要想得到真正實(shí)施，還得從以下幾方面入手：首先，由政府單位牽頭，逐步推廣到民營(yíng)企業(yè)，做到全社會(huì)覆蓋。政府頒布的政策只有從政府起頭，完善在實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，加以配套措施才能實(shí)現(xiàn)在社會(huì)各界更好的推廣。其次，帶薪照料假中的薪資補(bǔ)償任務(wù)應(yīng)由國(guó)家來(lái)兜底，由政府承擔(dān)這部分責(zé)任之后企業(yè)對(duì)員工休假的排斥情緒會(huì)降低很多，這樣才能真正讓獨(dú)生子女在照料老人時(shí)沒有后顧之憂。
公務(wù)員面試復(fù)習(xí)資料：見義勇為與程序正義
【熱點(diǎn)背景】
3月4日，河南濟(jì)源，大三女生靳金梓給河南濟(jì)源二院投了簡(jiǎn)歷后回家，路上遇到一名受傷的老人便上前幫忙。濟(jì)源二院院長(zhǎng)薛繼東看到視頻后，當(dāng)即表示這個(gè)姑娘不用考試，直接錄取，“有這樣的好品德，何愁工作沒有作為?！?BR> 又是個(gè)“好人有好報(bào)”的故事!以工作機(jī)會(huì)來(lái)獎(jiǎng)酬“見義勇為”，這一做法，極大契合了全社會(huì)的道德期許與價(jià)值偏好，可以說(shuō)相當(dāng)熨帖人心了。但按照相關(guān)醫(yī)院負(fù)責(zé)人的說(shuō)法，靳金梓不用考試，直接錄取。這種領(lǐng)導(dǎo)拍板的“破格錄用”，讓這件“好人好事”的后續(xù)走向，平添了一絲復(fù)雜屬性。
(《人民日?qǐng)?bào)》2019年3月7日：《救人女大學(xué)生被醫(yī)院免試錄用，契合最樸素的道德期許》 韓文鋆)
【命題預(yù)測(cè)】
大三女生求職回家路上遇到一名受傷的老人便上前幫忙。醫(yī)院院長(zhǎng)看到視頻后，當(dāng)即表示這個(gè)姑娘不用考試，直接錄取。有網(wǎng)友表示，鼓勵(lì)見義勇為是對(duì)的，可枉顧程序正義的破格錄用，是不是不合適。對(duì)此，你怎么看?
【解答】
選人用人的標(biāo)準(zhǔn)一直在不斷適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展變化。舉孝廉就是漢代選拔官員的一種方式，將中國(guó)文化中的孝道納入到選官用人的標(biāo)準(zhǔn)中。通過(guò)舉孝廉，在社會(huì)上營(yíng)造在家為孝子，出仕做廉吏的輿論和風(fēng)尚，起了移風(fēng)俗的社會(huì)教育作用。但后來(lái)由于鬧出了很多笑話，慢慢退出了歷史的舞臺(tái)。
經(jīng)過(guò)歷史的檢驗(yàn)也說(shuō)明單純通過(guò)道德作為唯一得考核標(biāo)準(zhǔn)其實(shí)會(huì)造成很多問(wèn)題。這也許也是題目中網(wǎng)友的疑慮來(lái)源。一則道德好壞的評(píng)判本來(lái)就具有一定的主觀性，這就導(dǎo)致會(huì)出現(xiàn)弄虛作假的行為;二則俗話說(shuō)，做好人難，做壞人易。人性本來(lái)復(fù)雜。好人難免心懷惡意的時(shí)候，壞人也有浪子回頭的時(shí)候。我們?cè)谌藶榈亟o他們樹立起一座道德豐碑的時(shí)候卻忘記了一旦大家眼中所謂的好人為惡的話也就具有更強(qiáng)的欺騙性，造成的后果也將更加的嚴(yán)重。特別是在領(lǐng)導(dǎo)崗位上，我們更要防范道貌岸然者。
因此，院長(zhǎng)僅憑這位女學(xué)生的救人之舉就破格錄用而忽視正規(guī)的選拔流程的話的確存在不妥之處。我對(duì)這為女學(xué)生并無(wú)貶低之意，相反我由衷的敬佩。因?yàn)?，在社?huì)上很多人都做不到這一點(diǎn)，總是顧慮太多，凡事都為自己留幾分?？赡芤彩且?yàn)樗谴髮W(xué)生還保持著初出校園的赤子之心，他的行為為我們?cè)诿鎸?duì)他人危難之際敢于挺身而出，以他人為重提供了一個(gè)很好的榜樣，也給后來(lái)人樹立了信心。我們對(duì)這種行為也應(yīng)該給予一定的精神或者說(shuō)物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì)，讓好人做出好事之后的得到利好回報(bào)。
但院長(zhǎng)拍板決定這件事首先在廣大網(wǎng)友看來(lái)不符合現(xiàn)在人才錄用的規(guī)范流程，違背了公平公公正的考試原則;同時(shí)，從側(cè)面反應(yīng)了我們社會(huì)上還存在一定的官僚作風(fēng)和特權(quán)思想，即規(guī)矩適用于除我以外的任何人。這種風(fēng)氣激起了群眾的不滿。因此，在工作中，我們必須要謹(jǐn)言慎行，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的一言一行即代表著政府的形象;在選人用人，我們體諒愛才之心人皆有之，但也應(yīng)該通過(guò)正當(dāng)合法合情合理的程序;在人才的選拔制度上，我們完善用人的標(biāo)準(zhǔn)，讓真正一批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀黨員干部能夠涌現(xiàn)出來(lái)，而不至于被埋沒。
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