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2019國考北京招錄職位分析：學歷要求更加嚴格 不限工作經(jīng)歷超六成
一、熟讀職位表
看到職位表的第一眼，應該知道哪些是對考上的要求，哪些是招錄職位的屬性。一般在前幾列是招錄職位本身的性質(zhì)，如部門名稱、職位名稱、部門代碼、職位代碼、機構性質(zhì)、機構層級、職位屬性、職位簡介、考試類別、招錄人數(shù)等；后面幾列是對考生的要求，如考生的專業(yè)、學歷、學位、政治面貌、基層工作經(jīng)驗、是否是“四項目人員”等。知道職位表的基本布局后，接下來就是如何在這些職位中挑選出符合自己條件的崗位。
二、篩選出符合自己條件的職位表
1、北京“急需”高學歷人才，學歷門檻要求較高
2019北京國家公務員對于學歷要求更加嚴格，?？瓶蓤蟮膷徫恢挥袃蓚€，招錄人數(shù)為4人，占總人數(shù)的0.2%；本科生可報職位有420個，招錄人數(shù)為1176，占招錄總人數(shù)的64.76%。其中“僅限本科”人數(shù)86人；研究生可報崗位有766人，招考人數(shù)1726，其中“僅限研究生”（包括碩士研究生和博士研究生）招錄163人。北京總體招錄人數(shù)的學歷要求明顯比其他地區(qū)要嚴格很多，比較需求高學歷人才。
2、不限工作經(jīng)歷的人數(shù)超過六成
雖然北京國家公務員考試在學歷門檻上要求較高，但在工作經(jīng)歷上，招錄人數(shù)中有66.63%的人不需要有工作年限；具有最低工作年限為2年的，招考人數(shù)占總人數(shù)的29.19%。
三、選擇適合自己的職位報名
每年國考都會有很多考生報名時不知道怎么去選擇適合自己的職位，認為只要自己符合職位的報考條件就可以報名。但是你有沒有想過一個問題：如果自己一路開掛，上班之后才發(fā)現(xiàn)自己對這個職位這不滿意那也不滿意怎么辦？公務員不是想辭職就辭職的。所以在報名之前建議各位考生在符合自己報考條件的職位中，了解各位崗位的工作類型和工作內(nèi)容、薪資待遇、發(fā)展前景等。有心的同學也會了解歷年該報考崗位的錄取成績。
（來源：中公教育）