尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
雖然自己已經(jīng)在公司工作多年卻很難在其中感受到成就感，尤其是很多時候在同事們的幫助下才讓這部分比較困難的任務(wù)得以完成，也許是這方面的原因讓我意識到自身的工作能力相對于大部分員工而言還是差了許多，考慮到自己存在著浪費公司培養(yǎng)資源的嫌疑以后自然會覺得已經(jīng)無法勝任這份工作了。
其實這么多年來公司領(lǐng)導(dǎo)在工作中給予自己的支持已經(jīng)做到仁至義盡了，無論是各種各樣的培訓(xùn)還是會議中針對員工問題進行分析都能讓自己意識到公司制度的先進，尤其是比較全面的晉升通道讓我意識到自身的工作其實存在著得天獨厚的條件，然而讓人感到遺憾的是這么多年來自己在公司的工作能力似乎沒有得到絲毫的進步，尤其是些許比較簡單的事務(wù)都會因為粗心大意的原因出現(xiàn)明顯的錯誤，可是按道理來說擁有著豐富工作經(jīng)驗的自己不應(yīng)該連這種基礎(chǔ)的任務(wù)都難以完成，在我看來也許是自己無法勝任工作才會導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)常常出現(xiàn)差錯吧。
回憶初入職場的那段歲月便能明白公司在自己成長的道路中提供了多少幫助，那時作為職場新人的自己即便遇到了難以解決的困難都能得到熱心同事的幫助，帶著每個年輕人都有的理想與追求讓我熱衷于為公司的發(fā)展貢獻力量，以至于很多時候因為擔(dān)心自身能力不足的緣故常常利用工作之余的時間進行學(xué)習(xí)，雖然這樣的積累比較有限卻也能讓自己的內(nèi)心感到安穩(wěn)許多，對于集體活動的參與更是令我體會到公司對于員工的培養(yǎng)是十分開明的。
現(xiàn)如今在工作中頻頻出錯的自己已經(jīng)感受到自身發(fā)展所遇到的阻力，尤其是這種瓶頸已經(jīng)有很長時間沒有得到突破以后更是令人產(chǎn)生深深的無力感，可是看到很多進入公司沒多久的員工都能有著較好的發(fā)揮自然能夠明白自身能力的不足，事到如今除了怨恨自身能力不足導(dǎo)致無法勝任這份工作以外還能做些什么呢？明明公司在培養(yǎng)員工的事情上面不留余力卻還是出現(xiàn)了自己這樣的特殊情況，以至于很多時候我都會感覺繼續(xù)待在公司是種浪費資源且阻礙發(fā)展的表現(xiàn)。
為了不讓公司因為自己這種無能的員工而駐步不前還是應(yīng)當辭職離去比較好，這么多年來在公司工作積累的深厚情誼也讓我不忍繼續(xù)浪費集體的資源，尤其是以自己目前的能力已經(jīng)無法勝任這份工作的情況下更應(yīng)該有所表示才行。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
2020年x月x日
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