在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
食品銷售個人簡歷篇一
姓名：
性別： 男
民族： 漢族
出生年月：
證件號碼：
婚姻狀況： 未婚
身高： 176cm
體重： 60kg
戶籍： 湖北荊州
現(xiàn)所在地： 湖北荊州
畢業(yè)學(xué)校： 湖北輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院
學(xué)歷： 專科
專業(yè)名稱： 食品營養(yǎng)與檢測
畢業(yè)年份： 20__年
工作年限： 一年以內(nèi)
職稱：
求職 意向
職位性質(zhì)： 全 職
職位類別：
職位名稱：
工作地區(qū)：
待遇要求： 可面議 ; 不需要提供住房
工作經(jīng)歷
【順德_________公司】
職位名稱：廣告助理
公司行業(yè)：陶瓷·建材
公司性質(zhì)：民營企業(yè)
公司規(guī)模：1000人以上
公司描述：佛山市順德區(qū)樂華陶瓷潔具有限公司是生產(chǎn)“___箭牌”高品質(zhì)衛(wèi)浴、瓷磚及配套產(chǎn)品的大型現(xiàn)代化綜合性科技企業(yè)，主要生產(chǎn)arrow箭牌陶瓷衛(wèi)生潔具、壓克力浴缸、沖浪缸、淋浴房、蒸汽房、實木浴室柜、pvc浴室柜、全銅質(zhì)鍍鉻龍頭、不銹鋼盆及五金掛件等衛(wèi)生間全配套產(chǎn)品，以及瓷質(zhì)飾釉磚、拋光磚、釉面磚、瓷片、外墻磚、廣場磚等系列產(chǎn)品。
工作描述：主要負責(zé)廣告報銷，
【東莞_________公司】
職位名稱：質(zhì)檢
公司行業(yè)：電子·微電子
公司性質(zhì)：外資企業(yè)
公司規(guī)模：1000人以上
公司描述：東莞愛銘數(shù)碼電子有限公司，是韓國愛銘株式會社在東莞市投資設(shè)立的外商獨資企業(yè)。
工作描述：擔(dān)任質(zhì)檢，主要負責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量檢測，產(chǎn)品是否完好，合格等職位。
食品銷售個人簡歷篇二
姓 名：
性 別：男
出生日期：民 族：漢族
目前所在：聊城
教育背景：
學(xué)歷：大專
外語水平：英語
院校：聊城大學(xué)東昌學(xué)院
專業(yè)名稱：食品生物技術(shù)
培訓(xùn)經(jīng)歷：
所學(xué)的主要科目有<<果蔬工藝學(xué)>>,<<食品檢驗技術(shù)>>,<<啤酒,白酒加工技術(shù)>>,<<軟飲料工藝學(xué)>>,<<食品質(zhì)量管理>>等
曾獲得食品質(zhì)量管理體系認證證書,普通話等級證書,計算機等級證書等
應(yīng)聘方向：
人才類型：普通求職
求職類型：全職
應(yīng)聘職位：生物食品質(zhì)檢
求職地點：濟南
薪資要求：3000--3500
自我評價：
勤學(xué)、好問、誠實、勇敢、果斷、有主見、責(zé)任心強，喜歡運動，吃苦耐勞，溝通能力強，應(yīng)變能力強，工作態(tài)度認真負責(zé)。
食品銷售個人簡歷篇三
個人基本信息
姓名：___ 性別：
年齡：___ 生日：
身材： ___ cm __kg
居住地：上海
_年以上工作經(jīng)驗
聯(lián)系方式
電話：
e-mail：
最近工作 [2年2個月]
公司：__食品有限公司
行業(yè)：快速消費品(食品、飲料、化妝品)
職位：銷售主管
最高學(xué)歷
學(xué)歷： 本科
專業(yè)： 食品科學(xué)與工程
學(xué)校： 西南農(nóng)業(yè)大學(xué)
自我評價
本人畢業(yè)于食品工程專業(yè)。熟悉食品原料和食品添加劑等基本特性、使用方法。從事食品類銷售和管理工作多年，其中酒水銷售管理多年，熟悉渠道系統(tǒng)的批發(fā)商和銷售模式，工作勤奮，認真，務(wù)實，具有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗和應(yīng)變能力。豐富的創(chuàng)造力和嚴謹?shù)目蒲袘B(tài)度，責(zé)任心強，具有團隊合作精神，良好的工作溝通能力。思維敏捷，能發(fā)現(xiàn)問題的實質(zhì)，對問題進行準確定位，找出最有效的解決辦法。
求職意向
到崗時間： 一周之內(nèi)
工作性質(zhì)： 全職
希望行業(yè)： 家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
目標地點： 北京
期望月薪： 面議/月
目標職能： 人事行政經(jīng)理
工作經(jīng)驗
20__/3—至今：__食品有限公司[ 2年2個月]
所屬行業(yè)： 快速消費品(食品、飲料、化妝品)
上海代表處 銷售主管
1. 負責(zé)管理餐飲銷售團隊，負責(zé)星級酒店和餐廳部分的銷售;
2. 負責(zé)制定渠道銷售策略和獎勵計劃;
3. 負責(zé)確定和發(fā)展渠道合作伙伴;
4. 負責(zé)定期舉辦產(chǎn)品交流;
5. 負責(zé)監(jiān)控渠道合作伙伴的業(yè)績。
食品銷售個人簡歷篇四
姓名：
國籍： 中國
目前所在地： 廣州
民族： 漢族
戶口所在地： 廣州
身材： 174 cm72 kg
婚姻狀況： 未婚
年齡： 27 歲
培訓(xùn)認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 工業(yè)/工廠類:qa、生產(chǎn)主管、質(zhì)理管理 市場銷售/營銷類 食品銷售
工作年限： 3
職稱： 無職稱
求職類型： 全職
可到職- 隨時
月薪要求： 3500--5000
希望工作地區(qū)： 廣州 汕尾 花都
個人工作經(jīng)歷： 20__.07-20__.07就職于佛山海天調(diào)味食品有限公司曾擔(dān)任過的職務(wù)：生產(chǎn)實習(xí)生、工藝技術(shù)員、制作部生產(chǎn)主管
主要工作職責(zé)：
1.人事工藝生產(chǎn)技術(shù)管理和生產(chǎn)過程質(zhì)量控制，對生產(chǎn)原材料數(shù)量進行統(tǒng)計和申購，根據(jù)倉庫產(chǎn)品儲存量合理安排日常生產(chǎn)。
2.對員工進行管理和培訓(xùn)，規(guī)范員工的實際生產(chǎn)操作，協(xié)同下屬解決實際生產(chǎn)問題，并分配任務(wù)，監(jiān)督完成情況，與其他部門進行溝通。
3.確保每天生產(chǎn)順利完成，并努力降低生產(chǎn)成本，落實公司的各項規(guī)章制度，推行6s管理。
工作業(yè)績:
1.根據(jù)實際生產(chǎn)情況，引進新設(shè)備、新工藝，并不斷改進生產(chǎn)工藝，提高了生產(chǎn)效率，市場投訴大大減少，產(chǎn)量在原有的基礎(chǔ)上增加近兩倍，完成公司全年產(chǎn)量要求。
2.編寫完整的員工培訓(xùn)教程，對員工進行嚴格的培訓(xùn)和激勵，培養(yǎng)了一批優(yōu)秀員工、班組長、生產(chǎn)技術(shù)骨干，為擴大生產(chǎn)規(guī)模奠定了基礎(chǔ)，人員流動幾乎為零。
3.組織其他相關(guān)人員完善、編寫制作部的衛(wèi)生操作標準及規(guī)范(ssop)。提出進行樣板工段評比和優(yōu)秀員工評比，參與評分項目制定，首先在分廠衽，效果顯著，最后得到公司的支持，在全公司實行。
4.剛進部門，原材料混亂，經(jīng)常因為認為原因投錯料或原材料在使用之后才發(fā)現(xiàn)不合格，發(fā)現(xiàn)問題較多，主動申請原材料管理環(huán)節(jié)，制定原材料管理制度、質(zhì)量評估、信息反饋、儲藏方法和人員培訓(xùn)，幾次在生產(chǎn)之前發(fā)現(xiàn)問題，為公司避免了十幾萬元的損失，年終被評為優(yōu)秀新員工和優(yōu)秀工段長。
食品銷售個人簡歷篇一
姓名：
性別： 男
民族： 漢族
出生年月：
證件號碼：
婚姻狀況： 未婚
身高： 176cm
體重： 60kg
戶籍： 湖北荊州
現(xiàn)所在地： 湖北荊州
畢業(yè)學(xué)校： 湖北輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院
學(xué)歷： 專科
專業(yè)名稱： 食品營養(yǎng)與檢測
畢業(yè)年份： 20__年
工作年限： 一年以內(nèi)
職稱：
求職 意向
職位性質(zhì)： 全 職
職位類別：
職位名稱：
工作地區(qū)：
待遇要求： 可面議 ; 不需要提供住房
工作經(jīng)歷
【順德_________公司】
職位名稱：廣告助理
公司行業(yè)：陶瓷·建材
公司性質(zhì)：民營企業(yè)
公司規(guī)模：1000人以上
公司描述：佛山市順德區(qū)樂華陶瓷潔具有限公司是生產(chǎn)“___箭牌”高品質(zhì)衛(wèi)浴、瓷磚及配套產(chǎn)品的大型現(xiàn)代化綜合性科技企業(yè)，主要生產(chǎn)arrow箭牌陶瓷衛(wèi)生潔具、壓克力浴缸、沖浪缸、淋浴房、蒸汽房、實木浴室柜、pvc浴室柜、全銅質(zhì)鍍鉻龍頭、不銹鋼盆及五金掛件等衛(wèi)生間全配套產(chǎn)品，以及瓷質(zhì)飾釉磚、拋光磚、釉面磚、瓷片、外墻磚、廣場磚等系列產(chǎn)品。
工作描述：主要負責(zé)廣告報銷，
【東莞_________公司】
職位名稱：質(zhì)檢
公司行業(yè)：電子·微電子
公司性質(zhì)：外資企業(yè)
公司規(guī)模：1000人以上
公司描述：東莞愛銘數(shù)碼電子有限公司，是韓國愛銘株式會社在東莞市投資設(shè)立的外商獨資企業(yè)。
工作描述：擔(dān)任質(zhì)檢，主要負責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量檢測，產(chǎn)品是否完好，合格等職位。
食品銷售個人簡歷篇二
姓 名：
性 別：男
出生日期：民 族：漢族
目前所在：聊城
教育背景：
學(xué)歷：大專
外語水平：英語
院校：聊城大學(xué)東昌學(xué)院
專業(yè)名稱：食品生物技術(shù)
培訓(xùn)經(jīng)歷：
所學(xué)的主要科目有<<果蔬工藝學(xué)>>,<<食品檢驗技術(shù)>>,<<啤酒,白酒加工技術(shù)>>,<<軟飲料工藝學(xué)>>,<<食品質(zhì)量管理>>等
曾獲得食品質(zhì)量管理體系認證證書,普通話等級證書,計算機等級證書等
應(yīng)聘方向：
人才類型：普通求職
求職類型：全職
應(yīng)聘職位：生物食品質(zhì)檢
求職地點：濟南
薪資要求：3000--3500
自我評價：
勤學(xué)、好問、誠實、勇敢、果斷、有主見、責(zé)任心強，喜歡運動，吃苦耐勞，溝通能力強，應(yīng)變能力強，工作態(tài)度認真負責(zé)。
食品銷售個人簡歷篇三
個人基本信息
姓名：___ 性別：
年齡：___ 生日：
身材： ___ cm __kg
居住地：上海
_年以上工作經(jīng)驗
聯(lián)系方式
電話：
e-mail：
最近工作 [2年2個月]
公司：__食品有限公司
行業(yè)：快速消費品(食品、飲料、化妝品)
職位：銷售主管
最高學(xué)歷
學(xué)歷： 本科
專業(yè)： 食品科學(xué)與工程
學(xué)校： 西南農(nóng)業(yè)大學(xué)
自我評價
本人畢業(yè)于食品工程專業(yè)。熟悉食品原料和食品添加劑等基本特性、使用方法。從事食品類銷售和管理工作多年，其中酒水銷售管理多年，熟悉渠道系統(tǒng)的批發(fā)商和銷售模式，工作勤奮，認真，務(wù)實，具有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗和應(yīng)變能力。豐富的創(chuàng)造力和嚴謹?shù)目蒲袘B(tài)度，責(zé)任心強，具有團隊合作精神，良好的工作溝通能力。思維敏捷，能發(fā)現(xiàn)問題的實質(zhì)，對問題進行準確定位，找出最有效的解決辦法。
求職意向
到崗時間： 一周之內(nèi)
工作性質(zhì)： 全職
希望行業(yè)： 家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
目標地點： 北京
期望月薪： 面議/月
目標職能： 人事行政經(jīng)理
工作經(jīng)驗
20__/3—至今：__食品有限公司[ 2年2個月]
所屬行業(yè)： 快速消費品(食品、飲料、化妝品)
上海代表處 銷售主管
1. 負責(zé)管理餐飲銷售團隊，負責(zé)星級酒店和餐廳部分的銷售;
2. 負責(zé)制定渠道銷售策略和獎勵計劃;
3. 負責(zé)確定和發(fā)展渠道合作伙伴;
4. 負責(zé)定期舉辦產(chǎn)品交流;
5. 負責(zé)監(jiān)控渠道合作伙伴的業(yè)績。
食品銷售個人簡歷篇四
姓名：
國籍： 中國
目前所在地： 廣州
民族： 漢族
戶口所在地： 廣州
身材： 174 cm72 kg
婚姻狀況： 未婚
年齡： 27 歲
培訓(xùn)認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 工業(yè)/工廠類:qa、生產(chǎn)主管、質(zhì)理管理 市場銷售/營銷類 食品銷售
工作年限： 3
職稱： 無職稱
求職類型： 全職
可到職- 隨時
月薪要求： 3500--5000
希望工作地區(qū)： 廣州 汕尾 花都
個人工作經(jīng)歷： 20__.07-20__.07就職于佛山海天調(diào)味食品有限公司曾擔(dān)任過的職務(wù)：生產(chǎn)實習(xí)生、工藝技術(shù)員、制作部生產(chǎn)主管
主要工作職責(zé)：
1.人事工藝生產(chǎn)技術(shù)管理和生產(chǎn)過程質(zhì)量控制，對生產(chǎn)原材料數(shù)量進行統(tǒng)計和申購，根據(jù)倉庫產(chǎn)品儲存量合理安排日常生產(chǎn)。
2.對員工進行管理和培訓(xùn)，規(guī)范員工的實際生產(chǎn)操作，協(xié)同下屬解決實際生產(chǎn)問題，并分配任務(wù)，監(jiān)督完成情況，與其他部門進行溝通。
3.確保每天生產(chǎn)順利完成，并努力降低生產(chǎn)成本，落實公司的各項規(guī)章制度，推行6s管理。
工作業(yè)績:
1.根據(jù)實際生產(chǎn)情況，引進新設(shè)備、新工藝，并不斷改進生產(chǎn)工藝，提高了生產(chǎn)效率，市場投訴大大減少，產(chǎn)量在原有的基礎(chǔ)上增加近兩倍，完成公司全年產(chǎn)量要求。
2.編寫完整的員工培訓(xùn)教程，對員工進行嚴格的培訓(xùn)和激勵，培養(yǎng)了一批優(yōu)秀員工、班組長、生產(chǎn)技術(shù)骨干，為擴大生產(chǎn)規(guī)模奠定了基礎(chǔ)，人員流動幾乎為零。
3.組織其他相關(guān)人員完善、編寫制作部的衛(wèi)生操作標準及規(guī)范(ssop)。提出進行樣板工段評比和優(yōu)秀員工評比，參與評分項目制定，首先在分廠衽，效果顯著，最后得到公司的支持，在全公司實行。
4.剛進部門，原材料混亂，經(jīng)常因為認為原因投錯料或原材料在使用之后才發(fā)現(xiàn)不合格，發(fā)現(xiàn)問題較多，主動申請原材料管理環(huán)節(jié)，制定原材料管理制度、質(zhì)量評估、信息反饋、儲藏方法和人員培訓(xùn)，幾次在生產(chǎn)之前發(fā)現(xiàn)問題，為公司避免了十幾萬元的損失，年終被評為優(yōu)秀新員工和優(yōu)秀工段長。