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2018年吉木乃縣公安局面向社會(huì)公開招聘協(xié)警人員簡(jiǎn)章
為認(rèn)真貫徹落實(shí)自治區(qū)穩(wěn)定工作會(huì)議精神,進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)面管控能力，經(jīng)吉木乃縣委、政府同意，按照公開招錄的原則,公安局面向社會(huì)公開招聘協(xié)警人員共計(jì)82人。
一、招聘原則：
招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，參照《公安機(jī)關(guān)人民警察錄用辦法》等相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。
二、招聘對(duì)象、報(bào)考條件
(一)報(bào)考條件:
1、擁護(hù)中華人民共和國憲法，維護(hù)祖國統(tǒng)一，反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng);
2、政治可靠、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)，自愿從事協(xié)警工作;
3、年齡要求：年滿18周歲，均以身份證為準(zhǔn);
4、男性身高要求在165厘米及以上，女性身高要求在160厘米及以上;
5、具有正常履行報(bào)考崗位職責(zé)的身體條件，身體健康無缺陷，面部無明顯疤痕、無紋身，體形勻稱、五官端正，無殘疾、無傳染性疾病及適應(yīng)崗位要求的其他身體條件;
6、具有一定的語言表達(dá)和交流能力;
7、崗位所需要的其他條件。
(二)下列人員不屬于招聘范圍
1、因違法違紀(jì)正在接受執(zhí)法部門或者其所在單位正在調(diào)查的;
2、因違法犯罪受到刑事處罰，違規(guī)違紀(jì)受過行政拘留處罰的視情況而定不符合者;曾經(jīng)因違法違紀(jì)被單位辭退、學(xué)校開除、部隊(duì)除名的;
3、有吸毒史或曾因違法犯罪受到刑事處罰、被開除公職以及法律、政策規(guī)定不能招聘為協(xié)警等情形;
4、直系親屬中公安部門認(rèn)定的其他重大政治問題或其他情形的;
5、法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
三、招聘職位
招聘職位及具體要求詳見《2018年吉木乃縣公安局面向社會(huì)公開招聘協(xié)警人員職位表》(具體查詢請(qǐng)登錄吉木乃縣人民政府網(wǎng)http://jmn.gov.cn)。
四、招聘程序
招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、健康體檢、政治審查、公示程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間(北京時(shí)間，下同):
2018年5月12日-5月16日18：00。
2、報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系方式:
報(bào)名地點(diǎn)：吉木乃縣人社局二樓大廳
聯(lián)系人：張茵、宋瑞。
聯(lián)系電話：0906-6192346
3、報(bào)名方法
采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，凡符合報(bào)考條件的考生，可通過登陸吉木乃縣政府網(wǎng)(http://jmn.gov.cn)下載《2018年吉木乃縣公安局面向社會(huì)公開招聘協(xié)警人員報(bào)名表》，報(bào)名時(shí)攜帶報(bào)名表、畢業(yè)證、戶口本、身份證原件及復(fù)印件各一份、近期1寸免冠照片1張。
(二)資格審查
資格審查時(shí)間：2018年5月17日18:00由相關(guān)部門共同負(fù)責(zé);
面試由2018年吉木乃縣公安局面向社會(huì)公開招聘協(xié)警人員領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際報(bào)名情況商議確定需要面試的崗位，具體面試事宜在商議確定后另行通知。
(四)體檢
參加體檢的考生在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)集中，統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照國家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行?？忌鷮?duì)體檢結(jié)果有疑問時(shí)，可提出復(fù)檢要求，在指定的醫(yī)院統(tǒng)一進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，體檢不合格者取消招聘資格。體檢費(fèi)用、復(fù)查費(fèi)用由考生自理。
體檢時(shí)間擬定于：2018年5月23日
(五)政治審查
體檢合格的人員填寫《政審表》于2018年5月26日—28日進(jìn)行政治審查，并按崗位提交縣公安局。因政審不合格出現(xiàn)空缺崗位的，從同一職位人員中，按面試成績(jī)從高分到低分順次遞補(bǔ)，進(jìn)行體檢、政審。
(六)公示
按照規(guī)定的程序，面試、體檢、政審全部合格者，按成績(jī)排名確定擬聘用人員，經(jīng)審核后，于2018年5月29日至6月2日在吉木乃縣政府網(wǎng)(http://jmn.gov.cn/)、公安局、人社局公示。
五、相關(guān)待遇和管理方式
1、工資待遇(公安-01、公安-03、公安-04、公安-08、公安-09、公安-10、公安-11)=個(gè)人實(shí)發(fā)3000元+五險(xiǎn)。
工資待遇(公安-02、公安-05、公安-06、公安-07)=個(gè)人實(shí)發(fā)2600元+五險(xiǎn)。
2、擬聘用人員按規(guī)定時(shí)間到吉木乃縣公安局報(bào)到，逾期不報(bào)到者取消聘用資格。報(bào)到后，由公安局組織集中培訓(xùn)并發(fā)放相關(guān)警用裝備，培訓(xùn)不合格者取消聘用資格。此次招錄協(xié)警試用期為半年，試用期滿經(jīng)考核合格后，用人單位與新聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，對(duì)于在合同期內(nèi)違反合同規(guī)定的人員，按照合同規(guī)定予以解聘，勞動(dòng)合同一年一簽。未盡事宜以簽定的勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。
六、監(jiān)督及其他要求
1、招聘工作將面向社會(huì)公開進(jìn)行，相關(guān)部門對(duì)招考工作全過程進(jìn)行監(jiān)督、檢查。自覺接受社會(huì)各界和廣大人民群眾的監(jiān)督，秉公辦事，保證招聘工作公平、公開、公正。
2、參與招聘工作的相關(guān)人員，要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的程序和原則，凡與考生之間有利害關(guān)系的，要實(shí)行回避。對(duì)違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，給予必要的黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
3、對(duì)違反規(guī)定的報(bào)考人員，取消其考試資格;已被聘用的，取消其聘用資格。
七、其他事項(xiàng)
本《簡(jiǎn)章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)因特殊情況發(fā)生變化的，另行通知。
本《簡(jiǎn)章》未盡事宜由吉木乃縣公安局面向社會(huì)公開招聘協(xié)警人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件(百度網(wǎng)盤)：2018年吉木乃縣公安局面向社會(huì)公開招聘協(xié)警人員報(bào)名表
2018年吉木乃縣公安局面向社會(huì)公開招聘協(xié)警人員 工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2018年5月11日
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