尊敬的領(lǐng)導：
您好！
入職至今讓我在企業(yè)的工作崗位上完成了許多重要的任務，畢竟想要在工作中有所成就的話自然不能夠萌生任何懈怠的想法，當自己出現(xiàn)思想上的墮落以后想要較好地完成工作則會變得困難許多，須知工作能力的提升本就比較困難自然需要時刻鞭策自己，然而由于個人原因?qū)е挛覠o法再像以往那般積極做好自身的工作，面對這類狀況唯有辭職離去才不會對企業(yè)的發(fā)展造成困擾。
其實通過以往的工作經(jīng)驗可以明白自己在企業(yè)的成長空間極為有限的，雖然領(lǐng)導愿意在工作中栽培自己卻無法讓我時刻保持熱忱的態(tài)度，當我逐漸適應職場環(huán)境以后也會因為心態(tài)的轉(zhuǎn)變從而變得復雜許多，雖然有著豐富的工作經(jīng)驗卻早已不是當初那個積極完成任務的員工了，再加上有時我也會在企業(yè)工作中存在著好高騖遠的缺陷，殊不知當我不再重視自身工作的情況下還有許多員工在企業(yè)的發(fā)展歷程中不斷努力，這也將導致自己的競爭優(yōu)勢將會在以后的工作中變得越來越少。
面對能力的不足應該要意識到做好自身工作的重要性，若是長期處于做不好工作的狀態(tài)則會對企業(yè)的收益造成影響，捫心自問身為員工的自己在工作中出現(xiàn)這樣的狀況難道不會感到慚愧嗎？而且缺乏工作熱情的我也應該要解決自身不足才行，只不過厭倦當前工作環(huán)境的我也許并不會特地花費精力去處理這類狀況，畢竟以往我也曾針對自身不足進行改正卻沒能取得預料的成果，現(xiàn)在想來總是浪費企業(yè)的資源且無法提供任何貢獻的做法是難以被原諒的。
在辦理辭職手續(xù)之前應該要做好工作的交接才行，畢竟目前的我仍舊還有部分重要的工作等待著自己去完成，而且在沒有處理好自身工作的情況下便驟然離去也是不負責任的，所以我會盡快處理好這類問題以免在離職以后還給企業(yè)帶來麻煩，畢竟經(jīng)過這么久卻沒能為企業(yè)的發(fā)展帶來益處也是令人感到愧疚的事情，總是待在不適合自己的工作崗位上想必也難以讓自身在企業(yè)獲得較好的發(fā)展，與讓自己糾結(jié)還不如直接辭職從而選擇更適合自己發(fā)展的工作比較好。
對待工作我向來認為應該讓更有能力的人勝任才行，這樣的話對于企業(yè)的發(fā)展無疑能夠帶來更大的效益，而且我也有時間來思考適合自身發(fā)展的職業(yè)道路并總結(jié)好這段時間的工作經(jīng)驗，總之我會銘記以往在工作中的得失并在辭職以后尋找更適合自己的道路。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
2020年x月x日
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